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Cómo funciona
PwC ofrece una estrategia en la nube a prueba de futuro y continúa con Servicios Gestionados para asegurar que las organizaciones puedan adoptar efectivamente un modelo operativo más ágil para que puedan reaccionar a un entorno económico en constante cambio.
Seequelle es un grupo de consultores tecnológicos profesionales especializados en consultoría, integración e implementación de HCM.
Una de las principales organizaciones de servicios profesionales del mundo, ayuda a las empresas de todo el mundo a identificar y capitalizar oportunidades de negocio.
RSM es una firma de consultoría que proporciona las líneas de servicio principales de auditoría y aseguramiento, contabilidad, asesoría de riesgos, impuestos, apoyo en transacciones, reestructuración corporativa e insolvencia y servicios de IFRS.
Experiencia en todos los aspectos de la Gestión del Capital Humano, incluyendo evaluación, selección de proveedores, implementación, mantenimiento y soluciones tecnológicas propietarias.
Align HCM es un equipo de soporte experimentado para clientes de UKG™. Nuestro equipo de consultores, especialistas en implementación y expertos técnicos ayuda a las organizaciones a tener un mejor control sobre sus productos UKG Pro™, UKG Dimensions™ y UKG Ready™.
Wise Consulting Associates es un líder en la implementación y uso de tecnología para apoyar la gestión de Recursos Humanos y Nómina.
Enforce es un socio de implementación de Ceridian para Dayforce, con consultores certificados en Dayforce Payroll, Benefits y Workforce Management.
Magnisol es una firma de consultoría especializada dedicada a simplificar la Gestión del Capital Humano (HCM) ofreciendo soluciones integrales de recursos humanos y nómina. Como socio certificado de implementación de Dayforce, Magnisol aprovecha más de 30 años de experiencia y ha completado con éxito más de 2,000 implementaciones, ayudando a las empresas a optimizar sus sistemas de gestión de la fuerza laboral. Características y Funcionalidades Clave: - Planificación e Implementación: Magnisol proporciona implementaciones de Dayforce estructuradas y centradas en el cliente, asegurando una transición fluida con una planificación de proyectos integral, sesiones de descubrimiento colaborativas, configuración personalizada y gestión experta del lanzamiento. - Gestión del Cambio: La firma capacita a las organizaciones para adoptar nuevos sistemas y procesos a través de estrategias efectivas de gestión del cambio, que incluyen evaluaciones integrales de necesidades, planificación de preparación empresarial, comunicación y transferencia de conocimiento, y programas de capacitación personalizados. - Servicios de Integración: Magnisol integra Dayforce sin problemas con herramientas existentes, permitiendo un intercambio de datos impecable a través de APIs personalizadas, flujos de trabajo de datos escalables, integraciones de terceros y reducción de errores mediante procesos automatizados. - Servicios de Optimización: La empresa ajusta los sistemas para un rendimiento óptimo realizando chequeos de salud del sistema, simplificando flujos de trabajo, mejorando características y proporcionando monitoreo continuo del rendimiento. - Soporte Post-Implementación: Magnisol ofrece soporte continuo para estabilizar sistemas, ajustar el rendimiento y asistir con actualizaciones y necesidades continuas. - Aumento de Personal: La firma refuerza los equipos de los clientes con gerentes de proyectos y consultores capacitados para asegurar la ejecución exitosa de proyectos y la optimización del sistema. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: El valor principal de Magnisol radica en su capacidad para transformar desafíos complejos de recursos humanos y nómina en procesos eficientes y simplificados. Al implementar y optimizar soluciones de Dayforce, Magnisol ayuda a las organizaciones a mejorar la eficiencia operativa, asegurar el cumplimiento y mejorar la satisfacción de los empleados. Su enfoque integral aborda todo el ciclo de vida de los sistemas HCM, desde la planificación e implementación hasta el soporte continuo y la optimización, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales mientras aseguran que sus sistemas de gestión de la fuerza laboral funcionen sin problemas.
BDO Eaton Square es una distinguida consultoría irlandesa que integra de manera fluida estrategia, personas y tecnología para ofrecer soluciones empresariales a medida. Con un enfoque centrado en el cliente, colaboran estrechamente con las organizaciones para desarrollar estrategias accionables y asegurar su implementación efectiva. Su experiencia abarca varios sectores, incluyendo FMCG, AgriFoods, Pharma, Telecomunicaciones, Medios, Energía, Construcción, Retail, Distribución, Servicios Profesionales, Servicios Financieros, Organizaciones Benéficas, Artes y Cultura, Educación, Publicación, Regulación, Organizaciones de Membresía, Deporte y Recreación, y entidades del Sector Público. Características y Funcionalidades Clave: - Claridad Estratégica: BDO Eaton Square ayuda a los clientes a formular estrategias claras y accionables que se alineen con sus objetivos empresariales, asegurando el compromiso de las partes interesadas y la alineación del equipo. - Diseño Organizacional: Se especializan en alinear las capacidades organizacionales, la cultura y los procesos con la visión de la empresa, creando modelos de éxito para organizaciones enteras o unidades específicas. - Transformación Eficiente: La firma guía a las empresas a través de transformaciones digitales y revisiones de procesos, empleando una combinación de gestión de proyectos y cambio para asegurar transiciones fluidas. - Tecnología de Gestión del Capital Humano: BDO Eaton Square se asocia con proveedores líderes de tecnología HCM para ofrecer sistemas de recursos humanos de vanguardia, desde consultoría estratégica hasta implementación de software sin problemas. - Gestión del Talento: Ofrecen servicios integrales, incluyendo reclutamiento, búsqueda de ejecutivos y servicios de empleador de registro, para ayudar a las organizaciones a atraer y retener el mejor talento. - Estrategia de Personas: La firma ofrece servicios de estrategia y transformación de recursos humanos, así como diseño organizacional, para alinear mejor la gestión de personas con los objetivos empresariales. - Rendimiento Sostenible: BDO Eaton Square introduce estrategias y entrega de programas para aprovechar el poder humano de lo 'Social' en ESG, construyendo niveles más altos y sostenibles de rendimiento empresarial y de empleados a largo plazo. - Servicios de Nómina Externalizados: Ofrecen soluciones de gestión y asesoría confiables y de alto contacto para empresas que buscan escalar o ganar eficiencia en la gestión de nómina. - Servicios de Impuestos sobre el Empleo: La firma proporciona servicios de impuestos sobre el empleo doméstico, planes de acciones para empleados y ejecutivos, y servicios de movilidad global. Valor y Soluciones Principales: BDO Eaton Square empodera a las organizaciones para navegar en paisajes empresariales complejos proporcionando claridad, dirección estratégica y soporte de implementación eficiente. Su enfoque holístico aborda desafíos empresariales críticos, como alinear estructuras organizacionales con objetivos estratégicos, gestionar transformaciones digitales y optimizar el capital humano. Al ofrecer soluciones integrales que abarcan el desarrollo de estrategias, diseño organizacional, integración tecnológica y gestión del talento, BDO Eaton Square permite a los clientes lograr un crecimiento sostenible y mantener una ventaja competitiva en sus respectivas industrias.