# Workable Reviews **Vendor:** Workable **Category:** [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 702 ## About Workable Workable é uma plataforma de RH tudo-em-um projetada para ajudar empresas a encontrar candidatos excepcionais, agilizar o processo de contratação e gerenciar suas equipes de forma mais eficiente. Esta solução abrangente combina um robusto Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) com um Sistema de Informação de Recursos Humanos (HRIS) flexível, servindo como um sistema centralizado de registro para todas as atividades relacionadas a RH. Voltado principalmente para profissionais de RH e gerentes de contratação, o Workable atende a organizações de vários tamanhos, desde startups até empresas estabelecidas. Seus recursos extensivos são adaptados para simplificar o processo de recrutamento, facilitando para os usuários a busca de talentos, a condução de entrevistas e o gerenciamento de dados de funcionários. A plataforma é particularmente benéfica para empresas que buscam aprimorar suas estratégias de contratação e melhorar o gerenciamento geral da equipe. Um dos recursos de destaque do Workable é sua capacidade de buscar talentos de forma eficaz. Os usuários podem publicar vagas de emprego em mais de 200 quadros de empregos e ter acesso a um vasto pool de mais de 400 milhões de perfis de candidatos. Este alcance extenso permite que as empresas atraiam uma gama diversificada de candidatos, aumentando a probabilidade de encontrar o ajuste certo para sua equipe. Além disso, a plataforma simplifica o processo de contratação com ferramentas de triagem alimentadas por IA, entrevistas autoagendadas e gestão automatizada de ofertas, tudo projetado para reduzir o tempo e o esforço envolvidos no recrutamento. Além da contratação, o Workable oferece um conjunto de recursos para gestão de funcionários. A plataforma automatiza processos de integração, armazena dados de RH de forma segura e facilita avaliações de desempenho, garantindo que as organizações possam manter registros de funcionários precisos e atualizados. Além disso, o Workable inclui ferramentas para rastreamento de tempo e presença, permitindo que as empresas gerenciem solicitações de folga, monitorem horas de trabalho e gerem relatórios de folha de pagamento de forma integrada. A integração da tecnologia de IA no Workable aprimora sua funcionalidade, permitindo que os usuários busquem candidatos de forma mais eficiente, criem comunicações personalizadas e elaborem kits de entrevista personalizados com facilidade. Projetada para ser amigável ao usuário, a plataforma também inclui um aplicativo móvel para gerenciamento em movimento, garantindo que os profissionais de RH possam permanecer conectados e responsivos, independentemente de sua localização. Com mais de 30.000 empresas em mais de 100 países confiando no Workable, ele se estabeleceu como um parceiro confiável na construção de equipes de alto desempenho. ## Workable Pros & Cons **What users like:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Workable, que simplifica o recrutamento e melhora a colaboração da equipe de forma eficaz. (194 reviews) - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Workable, permitindo a publicação de vagas, acompanhamento de candidatos e colaboração de forma contínua. (111 reviews) - Os usuários valorizam o **design intuitivo** do Workable, permitindo uma colaboração sem esforço e aprimorando o processo de contratação para equipes diversas. (94 reviews) - Os usuários valorizam os recursos de **gestão eficiente de candidatos** do Workable que agilizam todo o processo de recrutamento. (92 reviews) - Os usuários valorizam a **interface intuitiva e fácil de usar** do Workable, melhorando a colaboração e simplificando o processo de recrutamento. (88 reviews) - Eficiência (82 reviews) - Rastreamento de Candidatos (81 reviews) - Os usuários apreciam os **recursos de colaboração** do Workable, que melhoram o trabalho em equipe e agilizam o processo de contratação de forma eficaz. (74 reviews) - Eficiência de Recrutamento (74 reviews) - Os usuários valorizam as **integrações perfeitas** do Workable, melhorando seus processos de contratação e aumentando a eficiência geral. (73 reviews) **What users dislike:** - Os usuários consideram a **personalização limitada** nos recursos de relatórios e triagem do Workable como uma desvantagem. (67 reviews) - Os usuários acham que **recursos ausentes** como relatórios limitados e integração fraca prejudicam a experiência geral com o Workable. (60 reviews) - Os usuários acham **o gerenciamento de candidatos desafiador** devido às opções limitadas de personalização e à funcionalidade de busca inconsistente. (58 reviews) - Os usuários observam **recursos limitados** em relatórios e integração em comparação com outras plataformas, impactando as opções de personalização. (48 reviews) - Os usuários acham as **opções limitadas** para personalização e relatórios no Workable um tanto restritivas em comparação com outras plataformas. (42 reviews) - Relatório Inadequado (39 reviews) - Relatório Ruim (38 reviews) - Relatório Limitado (37 reviews) - Os usuários acham a falta de **recursos de relatórios** do Workable decepcionante, exigindo assinaturas extras para obter insights necessários. (29 reviews) - Capacidades Limitadas (27 reviews) ## Workable Reviews ### 1. Boa solução para postar rapidamente um trabalho em dezenas de plataformas de uma vez **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lloyd W. | Operations Specialist, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 12, 2026 **O que você mais gosta Workable?** A integração com tantas plataformas de contratação torna muito fácil publicar uma vaga amplamente no universo de contratação. Os fluxos de trabalho e modelos tornam muito mais rápido mover os candidatos através das etapas personalizáveis. As perguntas/respostas de vídeo de entrevista assíncrona integradas são ótimas para contratações remotas, permitindo sentir a energia/tom/presença de alguém que palavras na tela não conseguem transmitir. A integração com o Zapier também é útil para iniciar automações em cada etapa. **O que você não gosta Workable?** Para uma empresa de pequeno a médio porte, o preço é um pouco alto. Eles recentemente removeram o plano "starter", então o preço de entrada é o dobro do que costumava ser. Provavelmente não é um problema para empresas maiores, mas tornará a venda mais difícil para empresas menores que não estão constantemente contratando pelo menos 5 posições simultaneamente. Estamos bem na margem, então para nós é um pouco caro. **Que problemas é Workable E como isso está te beneficiando?** Recebemos literalmente milhares de candidaturas por mês, por isso é muito mais rápido classificá-las e responder a todos de acordo com o uso dos fluxos de trabalho e modelos. ### 2. Integração Flexível, Limitações Menores **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bret P. | Sr. Director, Talent Acquisition & HR Shared Services, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **O que você mais gosta Workable?** Eu realmente gosto da API aberta do Workable, que é um recurso de destaque para mim. Ela nos permite ter tantas integrações de API quanto precisamos e torna o sistema muito amigável e flexível, permitindo-nos integrar novos sistemas e extrair dados sem lidar com longos prazos ou custos elevados. Também aprecio a estrutura de preços direta da plataforma, que aumenta seu apelo. Além disso, adoro a capacidade de publicar anúncios de emprego independentemente do nosso processo interno de requisição, o que nos dá mais autonomia e eficiência em nosso processo de contratação. **O que você não gosta Workable?** Existem algumas limitações do sistema em poder ajustar notificações, dar permissões de acesso apropriadas a certos aspectos do sistema para diferentes grupos de usuários, e gostaríamos que houvesse maneiras de criar eventos de gatilho para comunicações internas em vez de apenas eventos de gatilho para comunicações externas com candidatos. **Que problemas é Workable E como isso está te beneficiando?** O Workable permite que nossa organização colabore na contratação com facilidade, e sua estrutura de API aberta integra sistemas sem grandes projetos de desenvolvimento. Ele oferece flexibilidade, permitindo que nossa equipe de desenvolvimento conecte nosso conjunto de tecnologias de forma suave e experimente sem prazos longos. ### 3. Plataforma de RH Intuitiva e Personalizável com Integração Suave e Suporte de IA Útil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **O que você mais gosta Workable?** Gosto de como é intuitivo e muito fácil de entender. Acho que também é muito personalizável em alguns aspectos, o que é ótimo para um RH - como poder configurar horários de trabalho e configurações de perfil completamente únicos. Também gosto muito do fluxo de trabalho de integração e acho muito fácil de acompanhar. Não usei muito os recursos de IA/inteligência, mas gosto do suporte ao cliente com IA, pois é muito útil para obter respostas rápidas às perguntas. Para a integração de outros aplicativos, funcionou muito bem para integrar o Google, mas não acho que tenha integrado o Zinc tão bem quanto possível. Não tenho certeza sobre o preço da plataforma, então não sinto que posso comentar sobre isso. Acho que tem um desempenho muito forte, parece lidar bem com tudo até agora, mas ainda somos uma empresa relativamente pequena. **O que você não gosta Workable?** existem algumas limitações que não são as melhores, acho que o off boarding poderia ser melhorado com e-mails automatizados e fluxos de trabalho semelhantes. Acho que os níveis de permissão poderiam ser melhorados, pois não permitem que o gerente de linha veja apenas sua equipe; como administrador, eles conseguem ver as informações de todos, o que não é ideal. Outra coisa é que, ao designar um gerente de linha, seria bom se o gerente do gerente de linha também pudesse atuar como gerente, aprovando coisas, etc. **Que problemas é Workable E como isso está te beneficiando?** O Workable está resolvendo algumas coisas para nós, uma delas é a assinatura eletrônica, o que é ótimo, além de poder carregar tantos documentos diferentes lá e poder assiná-los. O outro sistema que eu gosto é a atualização automática de licença anual quando as datas de início são adicionadas. ### 4. Amigável ao usuário, mas precisa de melhor automação **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Austin M. | Recruiting Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta Workable?** Gosto de como o sistema é limpo e fácil de navegar do ponto de vista do usuário. É muito amigável para cliques e torna simples ir da interface frontal para a parte de trás do sistema. Fazer alterações é bastante fácil. Também gosto do recurso de envio de mensagens de texto que vem com o sistema de agendamento, pois enviar mensagens de texto é a maneira mais fácil de contatar novos candidatos, já que vai diretamente para o telefone deles, o que é crucial para o nosso processo, pois lidamos com uma alta taxa de candidatos e conduzimos inúmeras entrevistas. **O que você não gosta Workable?** Mencionei que as automações eram boas, mas também têm algumas falhas sérias. As automações atualmente não se vinculam a razões, mas sim a estágios. Então, parece que o sistema é um pouco inacabado, onde você pode fazer algumas coisas, mas não todas. Eu preferiria um sistema que fosse completamente personalizável em todos os aspectos. Levou algumas semanas, e aprender o sistema foi um pouco desafiador, mas com o tempo e a repetição, ficou um pouco mais fácil. **Que problemas é Workable E como isso está te beneficiando?** Eu uso o Workable para resolver problemas de relatórios e automatizar tarefas. Ele nos permite mover candidatos de forma organizada através dos pipelines e contatá-los rapidamente via mensagens de texto, acelerando nosso processo de recrutamento. ### 5. Contratação sem Esforço, Precisa de Ajustes de Automação **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan A. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta Workable?** Acho a navegação do Workable bastante simples e fácil, o que torna seu uso muito tranquilo. Os processos de automação são bem diretos, nos dando a oportunidade de tornar tudo uma prática padrão entre diferentes gerentes, gerentes de contratação e recrutadores. Isso ajuda a tornar nossos processos contínuos. Elimina trabalhos repetitivos desnecessários e facilita a localização de candidatos, reduzindo significativamente o tempo gasto entre a coordenação de chamadas e pessoas em vários departamentos. A configuração inicial foi muito fácil, e com a ajuda da equipe de implementação, rapidamente pegamos o jeito sem nenhum problema real. Também aprecio que os recursos são muito práticos e acessíveis, e acho que eles poderiam se aplicar a quase qualquer empresa em qualquer setor. **O que você não gosta Workable?** Algumas coisas que podem nos ajudar são a capacidade de meio que alternar entre ligar e desligar algumas das diferentes automações que estão configuradas para alguns dos nossos pipelines. Há algumas mensagens automatizadas que enviamos e que gostaríamos de mudar de tempos em tempos. Você tem que mudá-las em cada pipeline individualmente, em vez de poder fazê-las em cada um separadamente. Por exemplo, nossas posições de representante de vendas, temos, tipo, quatro ou cinco delas que estão abertas ao mesmo tempo. A automação vai ser a mesma entre todas elas. Onde gostaríamos de poder ter um pouco mais de individualidade entre elas. **Que problemas é Workable E como isso está te beneficiando?** Acho que o Workable simplifica a contratação com sua automação e vasta rede de candidatos, permitindo uma navegação fácil e reduzindo o tempo em tarefas repetitivas. Ele simplifica a coordenação entre departamentos e gerentes de contratação, tornando os processos mais fluidos. ### 6. Configuração sem esforço, recursos poderosos de IA **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kurt G. | Fractional CHRO, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **O que você mais gosta Workable?** Eu realmente gosto da função de IA do Workable, que me permite realizar buscas de Pessoas em candidatos atuais ou passados. É ótimo que o sistema encontre suas plataformas de mídia social atuais e me permita interagir com eles. Também é incrível como posso usar um currículo antigo e ver como os candidatos progrediram ao longo dos anos. Além disso, é uma maneira fantástica de encontrar novos candidatos que talvez não estejam se candidatando ativamente, mas que têm as credenciais certas e estão trabalhando em indústrias relevantes. Também aprecio que você possa começar a usar o Workable em apenas algumas horas, e mesmo que os gerentes precisassem de alguns dias para se familiarizar com a funcionalidade, eles estavam operando rapidamente. **O que você não gosta Workable?** Para a maioria das pequenas e médias empresas, o Workable se tornou bastante caro. O único outro item que poderia ser interessante é permitir buscas ilimitadas de Pessoas. **Que problemas é Workable E como isso está te beneficiando?** Workable é minha única fonte para todos os dados de recrutamento, e sua busca de Pessoas por IA me ajuda a acompanhar o progresso dos candidatos e encontrar novos talentos através das redes sociais. ### 7. Recrutamento eficiente com configuração fácil e interface de usuário **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yitz S. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta Workable?** Eu gosto do fácil filtragem no Workable, que realmente ajuda a restringir candidatos de forma eficiente. Eu aprecio a interface limpa e as boas capacidades de API que nos permitem importar clientes obtidos de forma suave. O Workable também nos permite recrutar muito mais rápido, o que é essencial para uma empresa dinâmica como a nossa, e podemos construir ferramentas altamente específicas em torno do Workable que atendem às nossas necessidades de ATS. A configuração inicial foi bastante fácil, tornando a transição tranquila. **O que você não gosta Workable?** Provavelmente, o recurso de sourcing de IA poderia ser muito melhor. Mais candidatos nisso. **Que problemas é Workable E como isso está te beneficiando?** Eu uso o Workable para gerenciar pipelines de recrutamento, lidar com estágios e melhorar a comunicação com os candidatos. Ele nos permite recrutar mais rapidamente e adaptar ferramentas específicas que atendem às nossas necessidades de ATS. ### 8. Interface limpa, mas parece pesada e cara para contratações em grande volume. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **O que você mais gosta Workable?** Por outro lado, o Workable possui uma interface muito limpa, boa distribuição de anúncios de emprego e boas capacidades de acompanhamento de candidatos. Se você está gerenciando uma operação de RH estruturada com pipelines de contratação consistentes, ele pode realmente agregar valor. Os recursos de relatórios e fluxo de trabalho também são úteis se você tiver uma equipe de RH dedicada. **O que você não gosta Workable?** No entanto, para uma pequena agência de cuidados, a realidade é muito diferente. A contratação é constante, urgente e frequentemente em grande volume — mas não complexa. Não precisamos de fluxos de trabalho em camadas ou automação avançada tanto quanto precisamos de rapidez, acessibilidade e facilidade de uso para o recrutamento diário. Nesse contexto, o Workable começa a parecer pesado e caro pelo que oferece. **Que problemas é Workable E como isso está te beneficiando?** Nenhum ### 9. Integração sem Esforço com Suporte Excepcional **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Muhammad S. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **O que você mais gosta Workable?** Gosto do Workable por sua interface limpa que é fácil de navegar e torna mais fácil encontrar e acessar as funcionalidades de que preciso. A integração inicial levou algumas semanas, mas a equipe de implementação foi realmente prestativa e solidária em todas as etapas. **O que você não gosta Workable?** Durante a fase inicial de integração, enfrentamos alguns bugs, como não conseguir remover os dados de amostra, mas estes foram menores e a equipe de suporte foi bastante útil para resolver esses problemas. **Que problemas é Workable E como isso está te beneficiando?** Workable ajuda na gestão de funcionários, gestão de licenças, integração e necessidades de recrutamento através do ATS. Sua interface limpa e navegação fácil tornam simples encontrar e acessar funcionalidades. ### 10. Effortless Integration with Time-Saving AI Features **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Arturo F. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 27, 2026 **O que você mais gosta Workable?** I use Workable as an ATS and recruitment platform, and I really like its AI features that can score candidates automatically. This feature saves a lot of time, which is a valuable resource for us recruiters. I also appreciate the pricing and the easy setup of the platform. **O que você não gosta Workable?** Recruitment takes longer than necessary, especially when evaluating candidates for entry-level roles. **Que problemas é Workable E como isso está te beneficiando?** Workable helps with getting quality candidates and posting on different job sites. The AI features that score candidates automatically save us a lot of time, which is valuable for recruiters. The easy setup is a bonus. ## Workable Discussions - [Como selecionar rapidamente os melhores currículos da minha pilha?](https://www.g2.com/pt/discussions/36489-how-do-i-quickly-select-the-best-resumes-from-my-pile) - 1 comment, 1 upvote - [Eu sempre tenho uma longa lista de funcionalidades e coisas para otimizar, gostaria de saber como essas funcionalidades são selecionadas para implementação.](https://www.g2.com/pt/discussions/34285-i-always-have-a-long-list-of-features-and-stuff-to-optimize-i-d-like-to-know-how-these-features-get-selected-for-implementation) - 1 comment, 1 upvote - [Como posso adicionar filtros aos candidatos? Como posso obter as estatísticas?](https://www.g2.com/pt/discussions/32373-how-can-i-add-filters-to-the-candidates-how-can-i-get-the-statistics) - 2 comments, 1 upvote - [Qual é a melhor maneira de revisar candidatos no Workable?](https://www.g2.com/pt/discussions/32305-what-is-the-best-way-to-review-candidates-in-workable) - 1 comment, 1 upvote - [Como usar o vídeo de entrevista? Eu vi que o Workable tem um recurso de videoconferência.](https://www.g2.com/pt/discussions/32100-how-to-use-interview-video-i-saw-workable-has-a-video-conference-feature) - 1 comment, 1 upvote - [View Workable pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/workable/reviews/workable-review-2820029?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+06%3A14%3A16+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a1590cb2-98b2-4daf-904f-d7ed24915fb4&secure%5Btoken%5D=e350a69fcc629c7b6f8a772ae186cf8c132659cbb02141dc8875893eb9287c85&format=llm_user) ## Workable Integrations - [AccuSourceHR, Inc.](https://www.g2.com/pt/products/accusourcehr-inc/reviews) - [Adaface](https://www.g2.com/pt/products/adaface/reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) - [Adzuna](https://www.g2.com/pt/products/adzuna/reviews) - [Alva Labs](https://www.g2.com/pt/products/alva-labs/reviews) - [AmazingHiring](https://www.g2.com/pt/products/amazinghiring/reviews) - [Apideck Ecosystem](https://www.g2.com/pt/products/apideck-ecosystem/reviews) - [Arya by Leoforce](https://www.g2.com/pt/products/arya-by-leoforce/reviews) - [AssessFirst](https://www.g2.com/pt/products/assessfirst/reviews) - [ASTRNT](https://www.g2.com/pt/products/astrnt/reviews) - [ATS+](https://www.g2.com/pt/products/perfecthire-ats/reviews) - [Auth0](https://www.g2.com/pt/products/auth0/reviews) - [BackgroundChecks.com](https://www.g2.com/pt/products/backgroundchecks-com/reviews) - [Bamboo](https://www.g2.com/pt/products/bamboo/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) - [Bayt.com](https://www.g2.com/pt/products/bayt-com/reviews) - [Benchmark.games](https://www.g2.com/pt/products/benchmark-games/reviews) - [BrightHire](https://www.g2.com/pt/products/brighthire/reviews) - [Calendar](https://www.g2.com/pt/products/calendar/reviews) - [Calendly for G Suite](https://www.g2.com/pt/products/calendly-for-g-suite/reviews) - [Certn](https://www.g2.com/pt/products/certn/reviews) - [Cezanne HR](https://www.g2.com/pt/products/cezanne-hr-cezanne-hr/reviews) - [CharlieHR](https://www.g2.com/pt/products/charliehr/reviews) - [Chartio](https://www.g2.com/pt/products/chartio/reviews) - [Checkr](https://www.g2.com/pt/products/checkr/reviews) - [circular](https://www.g2.com/pt/products/circular/reviews) - [Click Boarding](https://www.g2.com/pt/products/click-boarding/reviews) - [Colaboratory for G Suite](https://www.g2.com/pt/products/colaboratory-for-g-suite/reviews) - [cord](https://www.g2.com/pt/products/cord/reviews) - [Coroflot](https://www.g2.com/pt/products/coroflot/reviews) - [Criteria](https://www.g2.com/pt/products/criteria/reviews) - [Crosschq](https://www.g2.com/pt/products/crosschq/reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/pt/products/dayforce/reviews) - [Deel Payroll](https://www.g2.com/pt/products/deel-payroll/reviews) - [Dice](https://www.g2.com/pt/products/dice-tech-dice/reviews) - [Ease](https://www.g2.com/pt/products/employee-navigator-ease/reviews) - [Enboarder](https://www.g2.com/pt/products/enboarder/reviews) - [eqtble](https://www.g2.com/pt/products/eqtble/reviews) - [Equalture](https://www.g2.com/pt/products/equalture/reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/pt/products/eskill-corporation-eskill/reviews) - [Evidenced](https://www.g2.com/pt/products/evidenced/reviews) - [FastJobs.io](https://www.g2.com/pt/products/fastjobs-io/reviews) - [Fetcher](https://www.g2.com/pt/products/fetcher-fetcher/reviews) - [Fivetran](https://www.g2.com/pt/products/fivetran/reviews) - [FlexJobs](https://www.g2.com/pt/products/flexjobs/reviews) - [Freshdesk](https://www.g2.com/pt/products/freshdesk/reviews) - [Geektastic](https://www.g2.com/pt/products/geektastic/reviews) - [Glassdoor](https://www.g2.com/pt/products/glassdoor/reviews) - [GoCo](https://www.g2.com/pt/products/goco/reviews) - [Google Analytics](https://www.g2.com/pt/products/google-analytics/reviews) - [Google Authenticator](https://www.g2.com/pt/products/google-authenticator/reviews) - [Google Meet](https://www.g2.com/pt/products/google-meet/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/pt/products/google-workspace/reviews) - [hackajob](https://www.g2.com/pt/products/hackajob/reviews) - [HackerEarth Assessments](https://www.g2.com/pt/products/hackerearth-assessments/reviews) - [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/pt/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) - [Harver](https://www.g2.com/pt/products/harver/reviews) - [Haystack](https://www.g2.com/pt/products/haystack-2024-05-28/reviews) - [HeroHunt.ai](https://www.g2.com/pt/products/herohunt-ai/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews) - [HiPeople](https://www.g2.com/pt/products/hipeople/reviews) - [hireEZ](https://www.g2.com/pt/products/hireez/reviews) - [Hireflix One-Way Video Interviewing](https://www.g2.com/pt/products/hireflix-one-way-video-interviewing/reviews) - [Hireport](https://www.g2.com/pt/products/hireport/reviews) - [HR Cloud](https://www.g2.com/pt/products/hr-cloud-hr-cloud/reviews) - [Hubert](https://www.g2.com/pt/products/hubert/reviews) - [HubSpot Commerce Hub](https://www.g2.com/pt/products/hubspot-commerce-hub/reviews) - [Humaans](https://www.g2.com/pt/products/humaans/reviews) - [iMocha](https://www.g2.com/pt/products/imocha/reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/pt/products/indeed-hiring-platform/reviews) - [InfoJobs](https://www.g2.com/pt/products/infojobs/reviews) - [InfoMart](https://www.g2.com/pt/products/infomart/reviews) - [Jobbio](https://www.g2.com/pt/products/jobbio/reviews) - [Jobcase](https://www.g2.com/pt/products/jobcase/reviews) - [Jobma](https://www.g2.com/pt/products/jobma/reviews) - [Jobrapido](https://www.g2.com/pt/products/jobrapido/reviews) - [jobsite](https://www.g2.com/pt/products/jobsite/reviews) - [JOIN](https://www.g2.com/pt/products/join-com-join-com/reviews) - [Join](https://www.g2.com/pt/products/join-join/reviews) - [Joonko](https://www.g2.com/pt/products/joonko/reviews) - [Kallidus Perform](https://www.g2.com/pt/products/kallidus-perform/reviews) - [Kallidus Recruit](https://www.g2.com/pt/products/kallidus-recruit/reviews) - [Kandidate](https://www.g2.com/pt/products/kandidate/reviews) - 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Chatbot ## Top Workable Alternatives - [Jobvite](https://www.g2.com/pt/products/jobvite/reviews) - 4.0/5.0 (647 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/pt/products/clearcompany/reviews) - 4.6/5.0 (495 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,488 reviews)