# Tracker Reviews **Vendor:** TrackerRMS **Category:** [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 135 ## About Tracker Tracker é uma plataforma tudo-em-um, com foco em IA, projetada para impulsionar empresas modernas de recrutamento e seleção com a flexibilidade, automação e insights necessários para escalar. Ao unificar o Rastreamento de Candidatos, CRM, relatórios e automação de fluxo de trabalho em uma única solução, o Tracker ajuda as empresas a acelerar as colocações, reduzir a complexidade do conjunto de tecnologias e desbloquear insights em tempo real em escala. No seu núcleo, o Tracker é projetado para empresas que querem mais do que um banco de dados—é um sistema de inteligência. Quer você esteja construindo pipelines de busca executiva, gerenciando fluxos de trabalho de contratação por contrato ou escalando contratações baseadas em habilidades, o Tracker combina automação e julgamento humano para manter os recrutadores focados em trabalhos de alto valor. Empresas que adotam o Tracker consistentemente relatam economia de custos, integração mais rápida e colaboração de equipe mais forte desde o primeiro dia. O que Diferencia o Tracker ATS + CRM Unificados Com um sistema de front-office totalmente integrado, as equipes gerenciam pipelines de candidatos e relacionamentos com clientes lado a lado—evitando troca de contexto, dados duplicados e oportunidades perdidas. Automação Que Funciona para Você De modelos de triagem a agendamento de entrevistas e fluxos de trabalho de ofertas, as ferramentas de automação do Tracker ajudam os recrutadores a se concentrarem em construir relacionamentos em vez de correr atrás de tarefas. Conformidade e Colaboração Integradas Recursos como login único (SSO), segurança pronta para GDPR, trilhas de auditoria e marcação interna facilitam a conformidade enquanto permitem colaboração em tempo real em toda a sua equipe. Relatórios e Painéis de Controle Acionáveis O Tracker oferece visibilidade profunda em métricas de desempenho, atividade de candidatos e engajamento de clientes, com relatórios exportáveis que apoiam decisões mais inteligentes e rápidas. Ferramentas de Produtividade Como Capture A extensão Capture para Chrome permite importar instantaneamente candidatos e leads do LinkedIn, quadros de empregos, currículos e anexos de e-mail—sem raspagem ou entrada manual. Mantenha-se em conformidade enquanto acelera dramaticamente a captação. ## Tracker Pros & Cons **What users like:** - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente responsivo** do Tracker, apreciando suas rápidas resoluções de tickets e assistência com problemas. (10 reviews) - Os usuários valorizam o **robusto serviço ao cliente** da Tracker, elogiando seu suporte responsivo e abordagem colaborativa. (9 reviews) - Os usuários valorizam os **recursos abrangentes** do Tracker, que simplificam as operações e aumentam a eficiência do fluxo de trabalho. (4 reviews) - Os usuários apreciam a **comunicação clara** da equipe de suporte do Tracker, melhorando sua experiência geral e resolvendo problemas rapidamente. (2 reviews) - Os usuários valorizam a **navegação fácil** do Tracker, melhorando seu fluxo de trabalho e experiência geral com o produto. (2 reviews) - Eficiência (2 reviews) - Comunicação por Email (2 reviews) - Os usuários apreciam a **excelente funcionalidade** e o desempenho estável do Tracker, combinados com um suporte ao cliente responsivo. (2 reviews) - Integrações (2 reviews) - Relatório (2 reviews) **What users dislike:** - Os usuários enfrentam **suporte ao cliente deficiente** limitado a tickets, sem opções de contato direto para questões urgentes. (4 reviews) - Os usuários sentem que o Tracker precisa de **melhorias significativas** , citando falta de fluidez, integrações fracas e foco de desenvolvimento pouco claro. (3 reviews) - Os usuários relatam uma **curva de aprendizado** desafiadora que requer prática e treinamento extensivos para utilizar totalmente os recursos do Tracker. (3 reviews) - Os usuários acham a **complexidade do Tracker esmagadora** , pois seus recursos complicados dificultam a eficiência e a usabilidade nas tarefas diárias. (2 reviews) - Os usuários enfrentam **dificuldade em entender** o sistema devido às suas funcionalidades avassaladoras e mal comunicadas. (2 reviews) - Desempenho lento (2 reviews) - Os usuários enfrentam **limitações de acesso** com o Tracker, experimentando uma navegação complicada e uploads de dados desafiadores que prejudicam a produtividade. (1 reviews) - Interface desajeitada (1 reviews) - Aprendizado Difícil (1 reviews) - Caro (1 reviews) ## Tracker Reviews ### 1. Diretor de Operações de Pessoas **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley S. | Director of People Operations, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 13, 2024 **O que você mais gosta em Tracker?** A equipe de Suporte ao Cliente é de primeira linha. Quando tenho dúvidas que surgem, a funcionalidade de chat me dá acesso imediato à equipe de Atendimento ao Cliente em tempo real. Se houver problemas maiores, a equipe trabalha para nos ajudar a encontrar uma solução. Morgan Volta é fantástica e sabemos que quando ela está envolvida, nossos desejos/necessidades serão atendidos! **O que você não gosta em Tracker?** A funcionalidade de relatórios não é tão intuitiva quanto poderia ser, mas, com o treinamento adequado e algumas personalizações da equipe TrackerTeam, conseguimos atender às nossas necessidades de relatórios! **Que problemas Tracker está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tracker nos ajuda com todas as nossas necessidades de ATS, CRM, controle de tempo e faturamento. ### 2. Um sistema que falhou em acompanhar o tempo **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew H. | President-Manufacturing and Operations , Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 19, 2025 **O que você mais gosta em Tracker?** Honestamente, nada. Tentei encontrar uma característica redentora, e não há nenhuma que realmente me ajude como recrutador em atividade. Qualquer coisa que eles aleguem ser uma "melhor característica" é ou desatualizada, desajeitada, ou enterrada sob tantas regras e cliques que se torna inútil no fluxo de trabalho real. O sistema não me torna mais rápido, não me torna mais preciso, e definitivamente não me ajuda a ganhar dinheiro. Se há algo de bom no Tracker, é quando não estou logado nele. **O que você não gosta em Tracker?** Praticamente tudo. O sistema é desajeitado, lento e sobrecarregado com etapas inúteis. Nada flui. Sequenciar parece fazer física de Newton só para enviar um simples acompanhamento. A ferramenta do LinkedIn deles é terrível, mesmo que se gabem de ser compatíveis. Carregar dados é quase impossível porque suas regras de mapeamento fazem uma importação básica de planilha parecer um projeto de tempo integral. As integrações são fracas ou simplesmente inexistentes — as notas de IA do RingCentral são o melhor exemplo. Sempre que você levanta um problema, recebe gaslighting, distrações ou "estamos trabalhando nisso" sem nenhum progresso real. O Tracker não me ajuda a ganhar dinheiro. Ele me custa dinheiro ao desacelerar a prospecção, BD e colocações. É um fardo, não uma ferramenta. **Que problemas Tracker está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nenhum, é um obstáculo para mim no momento. O Tracker torna meu fluxo de trabalho mais complicado. ### 3. Uma Plataforma Flexível e Escalável Que Cresce Com Você **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 02, 2026 **O que você mais gosta em Tracker?** O que mais apreciamos no Tracker é como ele realmente se torna o centro de nossa empresa. Ele nos permitiu deixar de lado o uso de múltiplos sistemas e, em vez disso, operar a partir de uma única fonte confiável de verdade. Isso por si só fez uma grande diferença em como entendemos claramente nossos dados e operações diárias. O nível de personalização do Tracker é uma de suas maiores forças. Conseguimos projetar processos que refletem como realmente trabalhamos, em vez de forçar nossas equipes ou clientes a seguirem fluxos de trabalho rígidos. À medida que crescemos, especialmente no apoio a clientes governamentais, o Tracker cresceu conosco. Conseguimos adaptar fluxos de trabalho, alocações e relatórios para atender aos requisitos de conformidade em evolução e às necessidades de relatórios cada vez mais complexas sem ultrapassar a capacidade da plataforma. Os relatórios e a visibilidade dos dados que agora temos são algo que não percebíamos que estávamos perdendo antes do Tracker. Com insights mais claros sobre atividades, tendências e desempenho, somos capazes de tomar decisões estratégicas mais confiantes, em vez de reagir depois dos fatos. Além disso, a equipe de suporte do Tracker tem sido uma verdadeira parceira. Sua capacidade de resposta e disposição para nos ajudar a pensar em soluções tornou a plataforma ainda mais valiosa à medida que nossas necessidades continuam a crescer. **O que você não gosta em Tracker?** Como o Tracker oferece tanta flexibilidade e personalização, pode haver uma curva de aprendizado durante a configuração, especialmente ao construir fluxos de trabalho avançados ou relatórios complexos. Leva tempo e intenção para otimizar totalmente o sistema. No entanto, isso é equilibrado pela força da equipe de suporte, que é conhecedora, acessível e genuinamente empenhada em ajudá-lo a tirar o máximo proveito da plataforma. **Que problemas Tracker está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Tracker nos ajudou a resolver desafios relacionados a sistemas desconectados, processos manuais e visibilidade limitada de relatórios. Ao reunir recrutamento, marketing, automação, controle de tempo e relatórios em uma única plataforma, reduzimos o trabalho manual, melhoramos a precisão dos dados e criamos processos mais consistentes entre as equipes. O maior benefício tem sido a clareza. Os relatórios do Tracker nos permitem apoiar melhor nossos clientes governamentais ao atender expectativas aprimoradas de relatórios e conformidade, ao mesmo tempo que oferecem à liderança uma visão clara do que está acontecendo no negócio. Essa visibilidade nos ajudou a escalar com confiança, fortalecer a responsabilidade e tomar decisões mais inteligentes e proativas. **Official Response from stormie haller:** > Muito obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar isso e por fazê-lo de forma tão ponderada! Ouvir que o Tracker se tornou sua verdadeira fonte de verdade e que ele cresceu junto com seu crescimento, especialmente no complexo mundo do recrutamento governamental, é exatamente o que buscamos todos os dias. Você acertou em algo que acreditamos profundamente: uma plataforma deve se adequar à forma como você trabalha, e não o contrário. O fato de sua equipe ter conseguido construir fluxos de trabalho que refletem seus processos reais e atendem às necessidades de conformidade em evolução é um testemunho tanto da flexibilidade da plataforma quanto da intencionalidade que sua equipe trouxe para implementá-la. Também adoro que você tenha dado um reconhecimento honesto à curva de aprendizado. Preferimos oferecer uma plataforma com profundidade real e uma equipe para ajudá-lo a desbloqueá-la do que uma que mantém as coisas simples limitando o que é possível. Vou garantir que nossa equipe de suporte veja isso, porque eles realmente adoram saber que sua parceria está fazendo a diferença. Obrigado por confiar em nós para crescer com você. Ainda não terminamos! ### 4. Solução Unificada Simplifica Operações com Excelente Suporte **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 27, 2024 **O que você mais gosta em Tracker?** Eu realmente aprecio o Tracker por integrar perfeitamente todos os nossos fluxos de trabalho de informação em um só lugar, o que aumenta a eficiência e simplifica nossas operações. As capacidades de automação do Tracker são incrivelmente benéficas, permitindo-nos automatizar vários processos, o que, por sua vez, otimiza o tempo da nossa equipe e melhora a documentação. Esta solução tudo-em-um de CRM e ATS é fácil de usar e adotar. Também adoro a experiência robusta de atendimento ao cliente fornecida pela equipe do Tracker RMS, pois eles estão abertos ao nosso feedback e se envolvem ativamente conosco para discutir soluções e desafios potenciais, tornando-os um ótimo parceiro. Além disso, a capacidade de se comunicar com nossos talentos ou clientes através de sequências e os recursos abrangentes de relatórios, que nos permitem analisar métricas que impulsionam nosso negócio, são vantagens integrais. Sinto-me confiante na equipe de liderança deles, que está comprometida em melhorar continuamente o produto e atualizá-lo de acordo com os padrões da indústria. **O que você não gosta em Tracker?** Acho que o Tracker ainda é uma ferramenta em crescimento, e com isso vêm algumas dores de crescimento. Há algumas coisas que ainda poderiam ser otimizadas. **Que problemas Tracker está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Tracker para centralizar fluxos de trabalho, automatizar processos, vincular dados de clientes e colocações, e otimizar a eficiência, beneficiando nossa empresa de recrutamento e soluções de quadro de empregos. ### 5. Suporte ao Cliente de Primeira Qualidade **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark M. | Job Board Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 12, 2025 **O que você mais gosta em Tracker?** Gosto muito de como a equipe de Suporte ao Cliente é responsiva e prestativa. Sempre que nossa equipe tem perguntas ou encontra possíveis problemas, a equipe do Tracker está sempre disponível para ajudar e o faz de maneira profissional e amigável. Eu levantei uma questão potencial sobre as funções de busca de números de telefone, e parece que já foi resolvida em 24 horas. **O que você não gosta em Tracker?** Nada me vem à mente. Considerando o serviço e o número de funcionalidades que eles oferecem, tudo está à altura, na minha opinião. **Que problemas Tracker está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ajuda a gerenciar nosso grande banco de dados de clientes e candidatos de maneira limpa e eficiente. Permite-nos executar uma operação suave e organizada. Sua escalabilidade é muito útil à medida que continuamos a crescer. ### 6. Suporte Excepcional, Integrações Suaves e Fluxos de Trabalho Mais Fáceis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah-Lee N. | Group Board Director / Transformation Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 14, 2026 **O que você mais gosta em Tracker?** O suporte ao cliente é excepcional. Boas integrações e feedback de terceiros são úteis. Navegação fácil e melhoria no fluxo de trabalho. **O que você não gosta em Tracker?** Nada - satisfeito com os recursos que estamos usando **Que problemas Tracker está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Melhor uso dos dados para melhorar a comunicação consistente, ferramentas de fornecimento mais rápidas e velocidade para o mercado. Melhorando a taxa de preenchimento. ### 7. RMS rico em recursos que ainda está tentando descobrir o que quer ser. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** David R. | Partner, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 17, 2019 **O que você mais gosta em Tracker?** - relação custo-benefício decente, preço apropriado. - geralmente funciona bem - estável, muito pouco tempo de inatividade experimentado. - suporte ao cliente responsivo e bem-intencionado. - ferramenta de CRM ajuda a gerenciar esforços de BD. - suíte de relatórios abrangente, embora excessivamente complicada. **O que você não gosta em Tracker?** - Parece que o sistema está tentando fazer demais, com muitas funcionalidades que não estão totalmente desenvolvidas. - A equipe de desenvolvimento não parece tão focada ou responsiva quanto gostaríamos, e seu roteiro é pouco claro e mal comunicado. - A maioria das novas funcionalidades desde 2020 é voltada para recrutamento de contrato, temporário e em massa, em vez de busca por tempo integral, permanente e profissional. Se o seu negócio é focado em recrutamento executivo permanente, pode haver sistemas melhores por aí. - A prioridade parece ser adicionar grandes funcionalidades chamativas, mas os detalhes importantes para o uso diário estão sendo negligenciados. - É necessário muito prática e treinamento para aproveitar ao máximo a função de relatórios. **Recomendações a outras pessoas considerando Tracker:** Tracker RMS é um decatleta - faz muitas coisas bem, sem deficiências evidentes. Nossa equipe inteira está satisfeita com o Tracker e não mudaremos tão cedo. **Que problemas Tracker está resolvendo e como isso está beneficiando você?** - colaboração - coleta/análise de dados - gestão de busca - gestão de desenvolvimento de negócios ### 8. Rastreador rms **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erin C. | Staffing specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 28, 2024 **O que você mais gosta em Tracker?** Confiamos no Tracker todos os dias para gerenciar nosso negócio, lidando com tudo, desde tomar notas até fazer chamadas telefônicas. **O que você não gosta em Tracker?** Eu gostaria que fosse separado do wifi da internet **Que problemas Tracker está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Recrutamento em geral, ser capaz de pesquisar candidatos de forma mais eficiente. **Official Response from Mackenzie Baron:** > Muito obrigado pelo seu feedback! Estamos entusiasmados em saber que o Tracker facilita o seu trabalho—é para isso que estamos aqui! Entendemos que a internet lenta pode impactar o desempenho, e se você encontrar problemas, nossa equipe de suporte está pronta para ajudar. ### 9. Excelente Suporte ao Cliente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alano S. | Operations Coordinator, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 12, 2025 **O que você mais gosta em Tracker?** Recentemente, tive um problema com algo que queria fazer no Tracker e não sabia como fazê-lo, então entrei em contato com a equipe de suporte deles. Kristen Lane cuidou do meu chamado e foi ótima para trabalhar. Ela respondeu rapidamente, me manteve informado e resolveu o problema em pouco tempo. Agradeço muito a ajuda rápida e a comunicação clara; isso tornou todo o processo livre de estresse. **O que você não gosta em Tracker?** Nada que eu tenha visto para não gostar até agora **Que problemas Tracker está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajuda a manter contatos e tarefas organizados ### 10. Uma solução tudo em um **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 10, 2025 **O que você mais gosta em Tracker?** O Tracker vem como uma solução tudo-em-um, eliminando a necessidade de nossa equipe usar várias plataformas (tenho certeza de que você pode entender que pedir a um recrutador para usar uma única tecnologia já é um desafio por si só). O Tracker está em constante evolução e se mantém atualizado com as ferramentas mais recentes, reduzindo a necessidade de procurarmos em outros lugares. **O que você não gosta em Tracker?** O suporte é limitado apenas a tickets, seria útil ter um número de contato para questões críticas. **Que problemas Tracker está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Tracking está criando uma solução completa onde podemos gerenciar registros, gerar campanhas de marketing e pesquisar em quadros de empregos. ## Tracker Discussions - [Os painéis algum dia se tornarão interativos?](https://www.g2.com/pt/discussions/14533-will-the-dashboards-ever-become-interactive) - 1 comment, 1 upvote - [O sistema é confiável? Há algum tempo de inatividade?](https://www.g2.com/pt/discussions/reliability-d0f64eb8-7abc-4c38-91f4-e998d39baad3) - 3 comments, 1 upvote - [Como você mantém os dados dos clientes seguros?](https://www.g2.com/pt/discussions/security-ab771690-973d-47f8-b055-7268c85832d2) - 1 comment, 1 upvote - [Há um limite para quantos empregos posso ter abertos ao mesmo tempo?](https://www.g2.com/pt/discussions/open-jobs) - 1 comment, 1 upvote - [Você integra com Quadros de Emprego?](https://www.g2.com/pt/discussions/job-boards-69d69ff5-cdb7-4075-8a24-035a088b7c12) - 1 comment, 1 upvote - [View Tracker pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/trackerrms-tracker/reviews/tracker-review-4738692?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-23+13%3A42%3A00+-0500&secure%5Bsession_id%5D=79549c9d-b2ec-4f04-9d73-cbde3b50c268&secure%5Btoken%5D=c0d7ff9ac6b717bcbb884a3271dd3a9cd8add40a9dd0858dbeb44e33c77cfd44&format=llm_user) ## Tracker Integrations - [AccuSourceHR, Inc.](https://www.g2.com/pt/products/accusourcehr-inc/reviews) - [Alex AI](https://www.g2.com/pt/products/apriora-alex-ai/reviews) - [CloudCall](https://www.g2.com/pt/products/cloudcall/reviews) - [Daxtra](https://www.g2.com/pt/products/daxtra/reviews) - [Docusign](https://www.g2.com/pt/products/docusign/reviews) - [Great Recruiters](https://www.g2.com/pt/products/great-recruiters/reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/pt/products/indeed-hiring-platform/reviews) - [LogicMelon](https://www.g2.com/pt/products/logicmelon/reviews) - [OneUp](https://www.g2.com/pt/products/oneup-oneup/reviews) - [Prodoscore](https://www.g2.com/pt/products/prodoscore/reviews) - [QuickBooks Online](https://www.g2.com/pt/products/quickbooks-online/reviews) - [RingCentral Contact Center](https://www.g2.com/pt/products/ringcentral-contact-center/reviews) - [RingCentral Video](https://www.g2.com/pt/products/ringcentral-video/reviews) - [RingEX](https://www.g2.com/pt/products/ringex/reviews) ## Tracker Features **Funcionalidade da plataforma** - Sourcing e Identificação de Candidatos - Anúncio de Emprego - Agendamento de Entrevistas - Rastreamento de Candidatos **Gestão de Candidatos** - Automação - Filtragem - Correspondência automatizada - Gestão de Currículos - Portal do Cliente **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto **Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento** - Permissões de Usuário - Aquisição - Entrevistas - Painel de Controle - Internacionalização e Localização - Personalização **Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão **Sourcing** - Busca de Candidatos - Configuração da Página de Carreira - Sourcing Social - Anúncio de Emprego - Métricas de Sourcing de Candidatos **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Integrações **Comunicação** - Portal do Candidato - Vagas de Emprego - Integração de e-mail **IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento** - Correspondência de Candidatos - IA Gen na Aquisição de Talentos - Engajamento **Automação de Recrutamento - IA Agente** - Execução Autônoma de Tarefas - Planejamento em várias etapas - Integração entre sistemas - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Assistência Proativa - Tomada de Decisão **Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos** - Avaliações de Candidatos - Gestão de Dados de Candidatos - Acompanhamento de Processos de Contratação - Análise Automatizada de Currículos - Agendamento - Status de Candidatos - Construção de Fluxo de Trabalho **Conteúdo da plataforma** - Estratégia Digital - Gestão de Relacionamento com Candidatos - Employer Branding - Recrutamento Social **Onboarding** - Onboarding - Avaliações **Desempenho da plataforma** - Automação - Compartilhamento de arquivos - Relatórios **Analytics** - Painéis de pipeline - Relatórios do Google Analytics **Plataformas de Recrutamento - IA Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Funcionalidade adicional da plataforma** - Painel de controle - Mobilidade **AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)** - Insights Preditivos - Descrição de Trabalho de IA - Chatbot ## Top Tracker Alternatives - [Bullhorn](https://www.g2.com/pt/products/bullhorn/reviews) - 4.2/5.0 (1,175 reviews) - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/pt/products/ceipal-ats/reviews) - 4.7/5.0 (1,415 reviews) - [Avionté](https://www.g2.com/pt/products/avionte-avionte/reviews) - 4.3/5.0 (395 reviews)