# Kallidus Reviews **Vendor:** Kallidus Ltd **Category:** [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 391 ## About Kallidus A Sapling agora faz parte do Kallidus Group, um fornecedor completo de software de Gestão de Capital Humano e aprendizagem digital, oferecendo soluções para empresas em todo o ciclo de vida do funcionário. Como um produto da Kallidus, as capacidades da Sapling em integração, desligamento, RH central e operações de pessoas são ainda mais elevadas pela expertise da Kallidus em aprendizagem, desempenho, gestão de talentos e conteúdo de aprendizagem. A Sapling automatiza seus fluxos de trabalho de pessoas - desde a integração até o desligamento e tudo mais - conectando seus dados de pessoas em seus sistemas existentes. A suíte de software de RH e L&D da Kallidus apoia todo o ciclo de vida do funcionário. A Kallidus atende empresas como JYSK, Nestlé, McDonald's e Aston Martin, e atualmente possui mais de 2 milhões de usuários em todo o mundo. ## Kallidus Pros & Cons **What users like:** - Os usuários elogiam a **facilidade de uso** do Kallidus, apreciando seu processo de integração intuitivo que facilita a rápida adaptação. (2 reviews) - Os usuários acham o **processo de integração fácil** do Kallidus claro e intuitivo, melhorando sua experiência ao ingressar em organizações. (2 reviews) - Os usuários valorizam o **onboarding suave e estruturado** do Kallidus, melhorando sua experiência, especialmente para trabalho remoto e híbrido. (2 reviews) - Os usuários acham a **experiência de integração simples** do Sapling inestimável para uma rápida integração em novas organizações, especialmente remotamente. (2 reviews) - Os usuários acham que o Kallidus oferece **gestão fácil** , tornando o processo de integração e o manuseio de documentos tranquilo, especialmente para o trabalho remoto. (1 reviews) - Os usuários acham o Sapling **incrivelmente útil** para uma rápida integração e organização, especialmente em ambientes de trabalho remoto e híbrido. (1 reviews) - Intuitivo (1 reviews) - Plataforma Intuitiva (1 reviews) **What users dislike:** - Os usuários acham o **widget de chat do Intercom intrusivo** e experimentam confusão visual com seções esmaecidas nas páginas de perfil. (1 reviews) - Os usuários acham que a **falta de recursos de chat** no Kallidus limita a comunicação e pode prejudicar a experiência do usuário. (1 reviews) - Os usuários frequentemente enfrentam **dificuldades de navegação** com o Kallidus, levando a notificações perdidas e documentos difíceis de encontrar. (1 reviews) - Os usuários acham que o **design ruim** do Kallidus causa confusão e prejudica a funcionalidade com seus elementos e visuais intrusivos. (1 reviews) - Os usuários encontram **navegação deficiente** no Kallidus devido à confusão visual e ao widget de chat intrusivo que prejudica sua experiência. (1 reviews) - Problemas de Perfil (1 reviews) ## Kallidus Reviews ### 1. Conformidade e Gestão de Desempenho Sem Esforço **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** FLOYD L. | Senior Learning & Development (L&D) & HR Operations Specialist, Recursos Humanos, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 20, 2026 **O que você mais gosta em Kallidus?** Como uma solução central de gestão de aprendizagem e desempenho em nossa equipe na TalentFirst Solutions Inc. Atlanta, o Kallidus realmente simplifica todo o nosso fluxo de trabalho de L&D. Eu valorizo mais sua funcionalidade LMS totalmente confiável e compatível com SCORM, que nos permite carregar suavemente todo o conteúdo de treinamento personalizado e de terceiros sem problemas de compatibilidade. Podemos facilmente atribuir cursos específicos para diferentes equipes, configurar alertas de lembrete agendados e monitorar o progresso do treinamento em tempo real e o status de conclusão em toda a empresa. Ele mantém registros detalhados de aprendizagem, incluindo horas de estudo, pontuações de avaliação e registros completos de conclusão, construindo trilhas de auditoria completas para atender aos requisitos regulatórios da indústria. Os relatórios de conformidade prontos economizam muito tempo na classificação manual de dados e preparação de auditorias. Além da gestão de treinamento, ele vincula perfeitamente os resultados de aprendizagem dos funcionários com avaliações formais de desempenho, tornando os planos de desenvolvimento de talentos mais práticos e orientados para objetivos para cada membro da equipe. **O que você não gosta em Kallidus?** O painel de administração do back-end parece um tanto desajeitado e não é intuitivo o suficiente para a operação diária. Os novos funcionários de RH e L&D geralmente precisam de um longo período de aprendizado para se familiarizarem com todas as funções principais. Criar caminhos de aprendizado personalizados e definir regras complexas de atribuição baseadas em equipe envolve muitos menus dispersos e etapas extras, o que desacelera nosso fluxo de trabalho ao implementar novas iniciativas de treinamento da empresa. Muitos fluxos de trabalho operacionais principais parecem desatualizados em comparação com plataformas LMS modernas baseadas em nuvem. Além disso, os painéis de relatórios nativos oferecem dimensões ajustáveis limitadas, então não podemos criar diretamente visões estatísticas direcionadas para atender às nossas necessidades internas de gestão. **Que problemas Kallidus está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Kallidus elimina efetivamente a ineficiência e os riscos trazidos pelo acompanhamento manual tradicional de treinamentos. Ele automatiza a supervisão de treinamento de conformidade de ciclo completo, reduz o trabalho administrativo repetitivo e minimiza erros humanos de registro. Ele unifica o treinamento de habilidades da equipe e a avaliação regular de desempenho em uma única plataforma, ajudando nossa equipe de gestão a identificar com precisão lacunas internas de habilidades, ajustar estratégias de desenvolvimento de talentos em tempo hábil e manter todas as práticas de treinamento internas totalmente em conformidade com as regras e padrões da indústria. ### 2. Integração/desintegração suave e intuitiva com um recurso de linha do tempo destacado **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Muhammad Tauseeq T. | Senior Software Engineer, Tecnologia da Informação e Serviços, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 28, 2026 **O que você mais gosta em Kallidus?** A Sapling oferece um fluxo de integração suave e bem estruturado. As etapas são claras, intuitivas e fáceis de seguir com mínima confusão. Eu gosto especialmente do recurso de linha do tempo que destaca a história da empresa, adicionando um toque atencioso e envolvente à experiência geral. Gerencia claramente o tempo de folga e o organograma. **O que você não gosta em Kallidus?** As páginas de perfil também poderiam ser aprimoradas permitindo links clicáveis diretos para o LinkedIn ou outras plataformas, em vez de exigir copiar/colar. As seções esmaecidas criam alguma confusão visual. Além disso, o widget de chat do Intercom parece um pouco intrusivo, pois ocupa um espaço significativo e não minimiza facilmente. **Que problemas Kallidus está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Sapling simplifica e padroniza o processo de integração/desligamento, garantindo consistência tanto para estagiários quanto para funcionários em tempo integral. Ele cria uma introdução estruturada e profissional à empresa, reduzindo a incerteza e tornando a transição mais suave. Como um novo integrante, essa clareza e organização são altamente valiosas. Atribuição de tarefas e direção clara sobre o que fazer e quem fará ### 3. Uma excelente ferramenta para gestão de RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Richard S. | UX and Interaction Designer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 24, 2025 **O que você mais gosta em Kallidus?** O Sapling é fácil de usar e é realmente útil ao ingressar em uma organização (especialmente quando se trabalha remotamente). Ajuda a integrar-se rapidamente. Como trabalhador híbrido, achei-o inestimável. Ele me notifica quando tenho documentos para assinar ou novos contratos. Eu o usei muito no trabalho atual. **O que você não gosta em Kallidus?** Às vezes, notificações podem ser perdidas. Às vezes, documentos são difíceis de encontrar. **Que problemas Kallidus está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Sapling nos permite integrar pessoas mais facilmente à organização, fornecendo uma lista de verificação para configurar as pessoas. Durante o trabalho, ele permite que documentos sejam distribuídos para a pessoa certa no momento certo e ver sua interação. ### 4. Usando mudas em uma equipe de L&D **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** rosie b. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2024 **O que você mais gosta em Kallidus?** é fácil para nós gerar relatórios e definir tarefas que nossos funcionários precisam fazer. Além disso, é muito fácil de usar. **O que você não gosta em Kallidus?** Frequentemente tenho problemas com ele sendo lento e os dados não migrando para o kallidus. **Que problemas Kallidus está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ser capaz de manter todos os detalhes dos nossos funcionários em um único sistema que é acessível a várias pessoas. Assim como ser capaz de manipular esses dados ### 5. Muito fácil e conveniente para o trabalho de RH, acompanhamento de funcionários e PTOs. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marian K. | BDR, Serviços de Informação, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 01, 2024 **O que você mais gosta em Kallidus?** Visão geral clara da empresa e dos funcionários. **O que você não gosta em Kallidus?** Não há realmente nenhum, é uma ótima ferramenta. **Que problemas Kallidus está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nós o usamos tanto para serviços principais de RH quanto para serviços de integração. Ele ajuda a tornar o processo suave e conveniente para ambas as partes - empregado e empregador. ### 6. Uma ótima ferramenta para integrar novos funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 18, 2023 **O que você mais gosta em Kallidus?** A Sapling faz um ótimo trabalho em acelerar o processo de integração de novos funcionários, garante a conformidade no cumprimento de todas as etapas essenciais de configuração e ajuda a lembrá-los de realizar todas as etapas necessárias. **O que você não gosta em Kallidus?** Foi realmente muito bom. Alguns passos foram desnecessários, e às vezes os lembretes chegavam antes que os passos pudessem ser concluídos, mas acho que isso tinha mais a ver com a nossa implementação específica. **Que problemas Kallidus está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Garantir a consistência e um alto padrão no processo de integração. Os funcionários podem gerenciar o processo de configuração e o Sapling ajuda a gerenciar os desafios de comunicação tanto para endereços de e-mail de trabalho quanto pessoais. ### 7. Ferramenta flexível que ajuda a impulsionar a gestão eficiente de informações de RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adrienne B. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **O que você mais gosta em Kallidus?** Eu aprecio a flexibilidade do sistema para configurar os campos e fluxos de trabalho que preciso para executar processos de RH e também acompanhar e relatar dados de RH. Embora a diferenciação dos concorrentes não seja extrema, eu realmente acho que a flexibilidade do saplings em adicionar campos e configurar fluxos de trabalho é um grande benefício. **O que você não gosta em Kallidus?** A navegação no back-end nem sempre é a mais amigável para o usuário. Às vezes, tenho que clicar em alguns campos diferentes para chegar ao que quero. Além disso, embora eles tenham APIs disponíveis e você possa configurar facilmente as chaves de API, sei de um sistema em particular (knoetic) que nem sempre está aberto e disposto a trabalhar com esse sistema para enviar os dados de maneiras utilizáveis. **Que problemas Kallidus está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Sapling é o nosso sistema central de RH e a nossa ferramenta de fluxo de trabalho de integração e desligamento. Ele nos ajuda a automatizar muitos dos nossos processos de RH e é uma plataforma fácil de usar para os funcionários em tarefas do tipo HRIS - folgas, organograma, promoções, etc. **Official Response from Ciara Slattery:** > Oi Adrienne, Obrigado pelo seu comentário sobre a flexibilidade do Sapling com campos e fluxos de trabalho. Estamos felizes que o Sapling esteja ajudando a automatizar parte do seu trabalho e tornar sua equipe mais eficiente. Sobre o seu comentário sobre a navegação, você sabia que o Sapling está nas etapas finais de uma interface totalmente renovada? Com os testes beta concluídos e os ajustes de última hora feitos, começaremos a lançar o novo Sapling para todos nas próximas semanas. Nossa nova interface contará com Navegação consolidada com Painéis e Tarefas simplificados para facilitar mais do que nunca a realização de tudo, nova e melhorada Atribuição Inteligente para tornar a integração ainda mais rápida e fácil, e um visual totalmente novo para garantir que o novo Sapling seja acessível para todos com a certificação WCAG 2.0 AA. Esperamos que sua equipe esteja tão animada com isso quanto nós! Obrigado, Ciara Slattery, Gerente Sênior de Marketing ### 8. Eu acho que é o MELHOR sistema de RH que existe na nova era. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Agata Z. | Vice President, People & Culture, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 26, 2020 **O que você mais gosta em Kallidus?** Eu consegui implementar isso praticamente por conta própria ao longo de alguns dias. Não tínhamos nenhum outro sistema para fazer a transição. Em geral, o treinamento com a equipe foi excelente e informativo. MELHOR COISA... vídeos incorporados, pessoal. Eu gosto da interface simples. Integra-se facilmente com o Google. O que eu acho que a maioria dos sistemas de RH perde é que eles são construídos com o profissional de RH como o usuário, mas aqui está a questão. FUNCIONÁRIOS que podem fazer mais, reduzirão o impacto no RH, o que realmente resolve o problema. A experiência do funcionário é incrível, temos todos os funcionários participando de todos os principais propósitos sem atrasos, e isso é algo a se destacar! **O que você não gosta em Kallidus?** A parte de folga foi um pouco mais complicada do que eu gostaria, mas a interface do usuário é ótima. A funcionalidade ausente é colocar as pessoas em "licença" com os fluxos de trabalho apropriados a partir daí. Tenho certeza de que está a caminho. Gostaria que eles tivessem uma parte de LMS na plataforma ou algumas coisas de desempenho, o problema com as coisas de desempenho é que as opções prontas disponíveis raramente se encaixam em uma empresa e são difíceis de desenvolver. **Recomendações a outras pessoas considerando Kallidus:** Por favor, faça FOLHAS! **Que problemas Kallidus está resolvendo e como isso está beneficiando você?** É nossa fonte de verdade para todas as coisas relacionadas aos funcionários. O autoatendimento de funcionários e gerentes tem sido ótimo com tempo de férias, tempo de doença e apenas "informações" gerais que as pessoas precisam sobre nossos funcionários. O que eu acho que a maioria dos sistemas de RH perde é que eles são construídos com a pessoa de RH como o usuário, mas aqui está a questão. FUNCIONÁRIOS que podem fazer mais, reduzirão o impacto no RH, o que realmente resolve o problema. A experiência do funcionário é incrível, temos todos os funcionários participando de todos os principais propósitos sem retardatários, e isso é algo a se dizer! **Official Response from Ciara Slattery:** > Oi Agata, Muito obrigado por uma avaliação tão positiva de 5 estrelas. Compartilhei seu feedback com nossas equipes internas e eles estão encantados que a implementação do Sapling foi tão tranquila para você. Estamos felizes que você achou nossa equipe tão informativa e útil para trabalhar. É ótimo para nós saber que agora você tem uma experiência incrível para os funcionários, o que está reduzindo a carga de trabalho da equipe de RH. Obrigado por sua contribuição sobre o recurso de folga. Estamos continuamente melhorando nosso produto, então fique de olho nas atualizações do recurso de folga no novo ano. Boas notícias! Desde que nos unimos à nossa empresa-mãe, Kallidus, criamos integrações entre o Sapling para integração, o Learn para um LMS e o Perform para gestão de desempenho. Vou compartilhar um link abaixo para nosso novo site. Obrigado novamente por sua avaliação, Ciara Slattery, Gerente Sênior de Marketing ### 9. Simplifica nosso processo de integração, mas é difícil de gerenciar quando você escala. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Christina L. | Operations Associate, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 17, 2022 **O que você mais gosta em Kallidus?** Tarefas automatizadas, reatribuição de tarefas, relatórios, sequenciamento de tarefas, campos e formulários personalizados nos perfis dos funcionários tornam-no uma ferramenta fácil de usar para integração. **O que você não gosta em Kallidus?** Há algumas coisas que definitivamente poderiam ser melhoradas. Com os fluxos de trabalho, não há como comparar facilmente tarefas entre fluxos de trabalho ou excluir ou atribuir a mesma tarefa de/para vários fluxos de trabalho. Temos muitos fluxos de trabalho configurados, e é difícil de gerenciar. Além disso, seria muito amigável se, quando você está no perfil de um funcionário, ao rolar para baixo, o nome e as informações permanecessem no topo. Muitas vezes estou olhando o perfil de um funcionário e, agora que somos algumas centenas, tenho que rolar tudo de volta para cima para ver de quem é o perfil - muito irritante. Finalmente, há problemas ao gerar relatórios - peço para gerar TODOS os indivíduos no Sapling, e algumas pessoas não são incluídas, mesmo estando no Sapling. **Que problemas Kallidus está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estávamos integrando usando gsheets anteriormente, o que era extremamente tedioso e não atendia às nossas crescentes necessidades. Tornamo-nos mais eficientes na integração de pessoas, e acho que os funcionários apreciam isso. Também podemos acompanhar o quão longe um novo contratado está no processo de integração e ter um registro de se uma etapa foi concluída ou não. ### 10. Finalmente encontrei uma ferramenta para gerenciar minha força de trabalho global. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Catherine N. | Senior Manager, People Operations, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 04, 2023 **O que você mais gosta em Kallidus?** Interface limpa, fácil de navegar, multifuncional para os perfis da minha equipe, folgas, fluxos de trabalho e gestão de documentos para todo o ciclo de vida dos meus funcionários. **O que você não gosta em Kallidus?** Algumas integrações são limitadas e alguns recursos não atendem às minhas necessidades, como notificações que apenas notificam algumas partes. **Que problemas Kallidus está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Experiência de integração simplificada para minha equipe global na UE, Índia e nos EUA. Permite-me gerir o nosso número de funcionários a qualquer momento e ter uma boa visão geral das nossas atividades em toda a empresa. ## Kallidus Discussions - [What is Sapling HR?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-sapling-hr) - [Is a sapling a tree?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-a-sapling-a-tree) - [What is Sapling software?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-sapling-software) - ["What is great about Sapling's onboarding capabilities?"](https://www.g2.com/pt/discussions/51852-what-is-great-about-sapling-s-onboarding-capabilities) - 1 upvote - [What can I use this for trying to add users and remove?](https://www.g2.com/pt/discussions/39043-what-can-i-use-this-for-trying-to-add-users-and-remove) - 1 upvote - [View Kallidus pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/kallidus/reviews/kallidus-review-1633365?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+06%3A52%3A23+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d66a7606-431a-4eb5-af84-6378957d29e9&secure%5Btoken%5D=1544fe7c3b1f4a4695bf62d79e77ae8989d5ea9991dd1495e17381be4d1e4a98&format=llm_user) ## Kallidus Integrations - [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) ## Kallidus Features **Núcleo de RH** - Gestão Organizacional - Horário, Assiduidade e INPI - Administração de Benefícios **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Resumo de texto **Agente AI - Integração** - Execução Autônoma de Tarefas - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Assistência Proativa - Tomada de Decisão **Conteúdo da plataforma** - Biblioteca de formulários - Formulários Eletrônicos - Assinatura eletrônica - Antecedentes - Aprovações de cartas de oferta - Modelos de Carta de Oferta **IA generativa** - Resumo de texto **Funcionalidade adicional da plataforma** - Portal de Autoatendimento - Apresentações automatizadas da equipe - Treinamento de Conformidade - Fluxos de trabalho de integração automatizados - Notificações de integração **Dados da plataforma** - Relatórios de tempo de produtividade - Relatórios do processo de integração - Visualização **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Recrutamento e Integração** - Agendamento de Entrevistas - Onboarding ## Top Kallidus Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,840 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,272 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/pt/products/workday-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,542 reviews)