Eu defendi o TalentQuest para minha empresa como sua primeira Plataforma de Gestão de Talentos, e aposto que seria um grande benefício para nossa empresa, e tem sido. É um grande desafio meu desde que encontrei o TalentQuest em uma conferência, defendi em nome deles para meu chefe, e executei a implementação e consegui que a maioria dos funcionários aderisse a ele como um conceito. Como uma solução baseada na web, o TalentQuest foi fácil de implantar e permitiu um alto grau de personalização. O fluxo de trabalho amigável e intuitivo foi crítico para nossa organização. Então, eu gosto da maioria das coisas sobre o TalentQuest. É intuitivo tanto para usuários quanto para administradores. A configuração foi de alguma forma fácil, com uma equipe de sucesso do cliente prática (não é apenas o nome, eles realmente trabalham para o nosso sucesso) e um bom centro de informações. O TalentQuest forneceu um processo flexível, atenção aos detalhes, uma equipe de implementação dedicada extremamente capaz e disposta a conhecer nossas necessidades de negócios. Eu gosto de como você pode enviar sugestões de software para o sucesso do cliente e eles realmente levam seu feedback em consideração, e novos recursos são lançados constantemente. É definitivamente um ótimo lugar para manter todas as peças de gestão de talentos em um só lugar e tornar o RH mais eficiente, e é uma ferramenta super dinâmica.

O sistema é fácil de navegar para avaliações e informações de mérito.

Consulta fácil de cursos no catálogo da biblioteca.