Recursos de Zipline

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Este recurso foi mencionado em 53 avaliações de Zipline.

Conforme relatado em 44 avaliações de Zipline. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Este recurso foi mencionado em 38 avaliações de Zipline.

Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos. Revisores de 53 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 54 avaliações de Zipline. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 53 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 52 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento. Este recurso foi mencionado em 52 avaliações de Zipline.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece aos usuários uma biblioteca educacional pré-criada de conteúdo utilizável

Permite que os administradores acomodem seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar conteúdo educacional personalizado.

Contém ferramentas que permitem aos usuários criar conteúdo original diretamente no aplicativo

Fornece ferramentas para controlar e medir o desempenho do aplicativo

Fornece análises que revelam métricas e progresso de negócios importantes.

Integra-se ao LMS conforme necessário para aprimorar o treinamento e a educação corporativos.

Com base em 46 avaliações de Zipline. Monitore métricas de desempenho da equipe, como cobertura de território ou quantidade de novas vendas

Conforme relatado em 42 avaliações de Zipline. o desempenho de cada varejista para identificar problemas e otimizar a execução

Conforme relatado em 41 avaliações de Zipline. Acompanhe a conformidade com políticas internas, como Preço mínimo anunciado (MAP)

Definir estratégias para reunir inteligência de varejo e usar os insights para planejar atividades de varejo Revisores de 44 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Fornecer atividades de execução de varejo padrão que podem ser personalizadas pelos usuários Revisores de 46 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Definir territórios geográficos e atribuir funcionários e tarefas usando regras predefinidas Revisores de 48 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 47 avaliações de Zipline. Permitir que funcionários, gerentes e varejistas colaborem em tarefas de execução de varejo

Com base em 50 avaliações de Zipline. Fornecer recursos para funcionários de campo, como planejamento de rotas, pesquisa por GPS ou mensagens

Inclua recursos para que os funcionários de campo coletem dados, capturem fotos e criem pedidos Este recurso foi mencionado em 44 avaliações de Zipline.

Fornece questionários, testes e simulações de software para reforçar e medir a eficácia dos materiais.

Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.

Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos.

Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento.

Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.

Fornece questionários, testes e simulações de software para reforçar e medir a eficácia dos materiais.

Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.

Permite que os membros da equipe aprendam colaborando uns com os outros

Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos.

Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento.

Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.

Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário. Revisores de 36 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 44 avaliações de Zipline. Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Este recurso foi mencionado em 36 avaliações de Zipline.

Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial. Este recurso foi mencionado em 41 avaliações de Zipline.

Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato. Revisores de 43 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. Este recurso foi mencionado em 35 avaliações de Zipline.

Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários. Este recurso foi mencionado em 37 avaliações de Zipline.

Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. Revisores de 35 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo. Revisores de 39 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato. Revisores de 34 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 19 avaliações de Zipline. Permite que as informações sejam distribuídas através de um feed de notícias de rolagem.

Conforme relatado em 16 avaliações de Zipline. Permite que as informações sejam distribuídas via newsletter.

Com base em 25 avaliações de Zipline. Permite que as informações sejam distribuídas via notificação push.

Conforme relatado em 19 avaliações de Zipline. Permite que as informações sejam distribuídas via e-mail.

Permite que os administradores forneçam informações por meio de vários canais de uma só vez. Revisores de 12 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 13 avaliações de Zipline. Permite que os funcionários criem seu próprio conteúdo e o carreguem para a plataforma.

Conforme relatado em 18 avaliações de Zipline. Permite que os funcionários confirmem que receberam ou leram um conteúdo.

Com base em 23 avaliações de Zipline. Permite que os funcionários deixem comentários em postagens dentro do aplicativo.

Conforme relatado em 10 avaliações de Zipline. Traduz automaticamente as informações através de tradução automática.

Permite que os administradores definam permissões dentro do aplicativo. Este recurso foi mencionado em 27 avaliações de Zipline.

Tem a capacidade para os usuários curtirem e reagirem a uma postagem, comentarem e compartilharem visuais nas postagens, reagirem a comentários deixados por colegas e também marcarem colegas se acharem que seria interessante compartilhar com outros para lerem também.

Disponibiliza a opção para os usuários responderem pesquisas através da ferramenta de onde quer que estejam. Possui opções de personalização de respostas únicas, múltipla escolha ou texto aberto, etc.

Criar salas de bate-papo baseadas em audiência para compartilhar notícias dentro de suas equipes, e os funcionários também podem criar salas de bate-papo privadas. Replicar a experiência do usuário dos aplicativos favoritos dos funcionários (por exemplo, WhatsApp, Messenger, Slack etc.).

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Com base em 19 avaliações de Zipline. Distribui e gerencia o acesso aos módulos de treinamento e educacionais.

Com base em 18 avaliações de Zipline. Permite que os trabalhadores acessem materiais de integração e desembarque por meio da plataforma.

Conforme relatado em 21 avaliações de Zipline. Permite que os administradores distribuam pesquisas e analisem o feedback dos trabalhadores.

Permite que os administradores carreguem e gerenciem documentos e arquivos dentro da plataforma. Este recurso foi mencionado em 20 avaliações de Zipline.

Permite que os usuários enviem mensagens uns aos outros em grupos designados, sejam públicos ou privados. Revisores de 20 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 20 avaliações de Zipline. Os usuários podem se comunicar de maneira privada e individual.

Permite anúncios direcionados e de toda a empresa para garantir que os trabalhadores recebam comunicações relevantes. Revisores de 21 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Os administradores podem enviar notificações de emergência em massa para todos, grupos designados ou indivíduos. Revisores de 21 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece insights de desempenho e outras análises por indivíduo, equipe ou região. Revisores de 21 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 21 avaliações de Zipline. Programa e atribui tarefas para os funcionários e fornece insights de produtividade para os gerentes.

Fornece instruções escritas e passo a passo para os trabalhadores, bem como documentos relacionados à tarefa. Revisores de 19 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Acompanhe tarefas em andamento, concluídas e incompletas. Este recurso foi mencionado em 34 avaliações de Zipline.

Permitir o planejamento, programação e comunicação de tarefas e responsabilidades ao pessoal da loja. Revisores de 34 de Zipline forneceram feedback sobre este recurso.

Capaz de alocar várias tarefas para o pessoal da loja. Este recurso foi mencionado em 28 avaliações de Zipline.

Com base em 33 avaliações de Zipline. Avalie a execução de tarefas, registre o desempenho com base nas atividades de campo e identifique tendências emergentes.

Contém um aplicativo móvel totalmente personalizado que está disponível nativamente em diferentes plataformas. Possui gerenciamento de baixa largura de banda para otimizar a comunicação entre o aplicativo e os servidores.

Fornece uma plataforma web personalizável para cores, fontes, identidade visual da empresa, etc.

Alvos conteúdo com base em perfis, atributos, necessidades de comunicação, etc. Capaz de personalizar a visualização de conteúdo dos usuários finais com base em preferências e interesses.

Cria grupos de segmentação e públicos-alvo de comunicação para direcionar mensagens, conteúdo, acesso a recursos, etc.

Exibe o conteúdo do feed de notícias do aplicativo de forma envolvente e moderna.

Permite alcançar os funcionários através do construtor de newsletter integrado por e-mail.

Publica o conteúdo uma vez na plataforma e o distribui para diferentes canais de comunicação. Envia conteúdo específico com base em regras para o Microsoft Teams, exibindo o conteúdo dentro do SharePoint, etc.

Pode ativar um Leitura Obrigatória ou um Alerta. A Leitura Obrigatória será o conteúdo ao qual um usuário é exposto ao se conectar à plataforma. Permite que alertas apareçam em tela cheia e o usuário não poderá visualizar a plataforma sem ler o conteúdo e validar o botão dedicado.

Analisa dados de comportamento para entender o desempenho do programa pelos usuários, o desempenho do conteúdo do que funciona melhor, e o desempenho do conteúdo em vídeo determinado pelos vídeos vistos e por quem os viu.

Conecta-se com acesso à API, conectores de baixo código/não-código, bem como integrações com intranet, HRIs, Microsoft Teams, Slack, etc.

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência