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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de Youverify para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Paycom
4.5
(5,955)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
2
RUN Powered by ADP
4.6
(5,141)
Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.
3
Paychex
4.1
(1,646)
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
4
Hireology
4.5
(1,342)
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam.
Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos.
Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes.
Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento.
Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
5
HiPeople
4.6
(1,063)
HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.
6
SEON
4.6
(376)
A SEON ajuda as empresas a detectar fraudes, descobrir riscos e manter a conformidade—sem desacelerar o crescimento. Nossa API única analisa pegadas digitais, dispositivos e dados AML usando mais de 900 sinais de primeira mão em tempo real. As equipes podem usar aprendizado de máquina ou regras personalizadas, expandir globalmente em semanas e automatizar decisões sem limitações de caixa preta ou integração lenta.
7
Checkr
4.5
(336)
Checkr fornece verificações de antecedentes simples, rápidas e compatíveis para empresas e startups.
8
Pirani
4.5
(320)
O software Pirani é a solução perfeita para empresas de todos os tamanhos que buscam mitigar riscos operacionais e garantir conformidade com os padrões regulatórios. Com sua interface fácil de usar e capacidades abrangentes de gestão de riscos, o Pirani ajuda as empresas a identificar, medir, controlar e monitorar riscos de forma centralizada. Além disso, o Pirani oferece um plano gratuito sem necessidade de cartão de crédito, permitindo que você experimente sem nenhum risco. Planos de assinatura também estão disponíveis para empresas.
9
GoodHire (a Checkr company)
4.6
(280)
GoodHire simplifica e acelera as verificações de antecedentes com serviços personalizáveis e sob demanda para organizações de todos os tamanhos. Mais de 80.000 empregadores se beneficiam da tecnologia avançada da GoodHire que torna as verificações de antecedentes fáceis, rápidas, precisas e em conformidade.
10
FullCircl
4.5
(243)
FullCircl é uma ferramenta online que combina fontes abrangentes de informações sobre empresas para descobrir oportunidades de negócios e entender riscos.
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