# WorkBuzz Reviews **Vendor:** WorkBuzz Analytics **Category:** [Software de Engajamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 77 ## About WorkBuzz A WorkBuzz oferece pesquisas de engajamento de funcionários simples, flexíveis e acionáveis, projetadas especificamente para organizações com forças de trabalho na linha de frente, híbridas e remotas. Nossa ferramenta de escuta dos funcionários é projetada para dar voz a todos os funcionários, onde quer que estejam e o que quer que façam, enquanto capacita as equipes de RH com os insights de que precisam para informar de forma confiável suas estratégias de pessoas. Estamos focados em simplicidade e acessibilidade para todos os seus funcionários — onde quer que estejam baseados e o que quer que façam — e nossa plataforma é totalmente otimizada para dispositivos móveis e tablets, com várias maneiras de acessar e completar as pesquisas. Nossos especialistas em engajamento de funcionários e recursos de melhores práticas estão à disposição para ajudá-lo a elaborar perguntas, interpretar resultados e promover mudanças positivas. Obtenha todo o seu feedback e análise em minutos após o fechamento das suas pesquisas, e segmente os resultados por demografia, senioridade, localização e mais para realmente entender o que motiva seus funcionários. Compare com o seu setor e acompanhe seu progresso para identificar os fatores que impulsionam — ou impedem — o engajamento em sua organização, e ajude os gerentes a priorizar e se tornarem melhores líderes. ## WorkBuzz Pros & Cons **What users like:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do WorkBuzz, beneficiando-se de uma equipe de apoio e recursos intuitivos. (33 reviews) - Os usuários apreciam o **suporte excelente e responsivo** da equipe WorkBuzz, melhorando sua experiência e satisfação geral. (25 reviews) - Os usuários valorizam o **excelente suporte ao cliente** da WorkBuzz, melhorando sua experiência com assistência atenciosa e conhecedora. (19 reviews) - Os usuários apreciam a **configuração fácil** do WorkBuzz, permitindo a criação e gestão rápida e eficiente de pesquisas. (8 reviews) - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do WorkBuzz, facilitando a coleta rápida de feedback e melhorando o engajamento com a cultura do local de trabalho. (8 reviews) - Os usuários apreciam a **interface amigável** do WorkBuzz, que torna as pesquisas e relatórios fáceis de entender e gerar. (8 reviews) - Intuitivo (7 reviews) - Engajamento dos Funcionários (5 reviews) - Facilidade de Compreensão (4 reviews) - Os usuários valorizam a **fácil implementação** do WorkBuzz, apreciando o suporte ao gerenciamento de clientes e a navegação intuitiva. (4 reviews) **What users dislike:** - Os usuários enfrentam **problemas com pesquisas** no WorkBuzz, incluindo funções de busca limitadas e falta de flexibilidade para vários tipos de pesquisas. (6 reviews) - Os usuários sentem que o WorkBuzz carece de **recursos essenciais** como lembretes de pesquisa por texto e fácil duplicação de pesquisas, impactando a usabilidade. (5 reviews) - Os usuários acham que o **feedback inadequado** do WorkBuzz limita a comunicação eficaz e a apresentação de resultados dentro de suas organizações. (4 reviews) - Os usuários acham a **filtragem inadequada** no WorkBuzz frustrante, tornando difícil navegar por inúmeros gerentes de forma eficiente. (3 reviews) - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** , sentindo-se sobrecarregados pela quantidade de informações e falta de preparação. (3 reviews) - Dificuldade de Navegação (3 reviews) - Os usuários enfrentam problemas com **traduções imprecisas** e funcionalidade de relatórios limitada, impactando a usabilidade geral do WorkBuzz. (3 reviews) - Os usuários desejam uma melhor **integração com sistemas HRIS** para uma experiência mais fluida com o gerenciamento de dados do WorkBuzz. (2 reviews) - Personalização Limitada (2 reviews) - Problemas no Painel de Controle (1 reviews) ## WorkBuzz Reviews ### 1. WorkBuzz Builds Confidence with Strong Privacy and Security **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jackie M. | Head Of Promotions, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 10, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** I like how WorkBuzz takes privacy and security seriously while conducting surveys and collecting user feedback. The platform provides useful security tips and encourages users to enable important protection features to keep accounts safe. It helps reduce risks from unauthorized access, phishing attempts, and potential data breaches, which gives users more confidence while participating in surveys and using the service. **O que você não gosta em WorkBuzz?** From my perspective, the main improvement I’d suggest is expanding the customization options across the features. Aside from that, I don’t see any major changes needed, since the tool already works well overall. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** WorkBuzz is simple and easy to use. I find it very helpful for creating straightforward team surveys, and those surveys help keep everyone engaged while maintaining a smooth flow of communication. They also make it easier to understand what users expect, the challenges they face, and the feedback they share. Overall, this supports better productivity, helps resolve business issues more effectively, and encourages a smarter workflow across the business. ### 2. Plataforma Confiável e Fácil de Usar para Encontrar Empregos e Conectar-se com Empregadores **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amongi L. | Software Tester, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** 🌟 Estou impressionado com este software porque, a princípio, presumi que ele fosse projetado apenas para pesquisas de engajamento de empregadores. Mais tarde, percebi que também é uma plataforma onde você pode procurar empregos e se candidatar. 💼 Tem sido muito benéfico para mim, já que pode ser usado por indivíduos — não apenas empresas — que estão tentando construir uma carreira. Ajuda você a encontrar oportunidades que se alinham com as descrições de trabalho fornecidas. 🔒 O que mais me impressionou é que ele protege as informações pessoais e não as compartilha com terceiros, exceto quando é necessário para conectá-lo com empregadores confiáveis. 💬 Além disso, a plataforma permite que os usuários se conectem e se comuniquem diretamente com os empregadores, o que torna a experiência geral mais suave e eficiente. ✨ No geral, parece uma plataforma confiável e fácil de usar para qualquer pessoa que procura encontrar oportunidades de emprego e crescer na carreira. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Ele fornece principalmente oportunidades de emprego gratuitas, mas se você quiser acesso a mais opções — ou se estiver tentando ser contratado mais facilmente — geralmente precisa permanecer ativo na plataforma todos os dias. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Esta ferramenta me ajudou a conseguir um emprego, permitindo-me candidatar-me à posição que eu queria e completar minha inscrição sem problemas. Também tornou simples a conexão direta com a empresa e seus membros da equipe. Através da plataforma, pudemos compartilhar informações, comunicar claramente e negociar de uma maneira suave e direta. No geral, ela me deu acesso a uma oportunidade de emprego que estava alinhada com meus requisitos de função e expectativas. ### 3. Seamless Collaboration, Intuitive Setup **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Helene L. | SHR, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 13, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** I like WorkBuzz because it enables smooth team collaboration through surveys, making data collection more organized and efficient. Since multiple team members can create and manage surveys from the same platform, coordination feels faster and it’s easier to keep all feedback in one unified system. I also appreciate being able to manage employees from a single dashboard, because it keeps onboarding and offboarding streamlined within the same place. Inviting new employees is straightforward, and removing access when someone leaves the company is just as easy. Overall, WorkBuzz feels user-friendly, especially during the initial setup. **O que você não gosta em WorkBuzz?** It’s very simple to use, especially during the setup process. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** I use WorkBuzz to create surveys that help keep employees engaged and to identify who’s actively participating. It also makes team collaboration smoother by giving us a simple way to share ideas. Having everything brought together in a single dashboard makes onboarding and offboarding much easier to manage and keep track of. ### 4. Pesquisas Sem Esforço com Insights Valiosos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** prabin a. | HR and Admin Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 02, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Gosto de como o WorkBuzz oferece uma plataforma anônima para solicitar feedback de funcionários em diferentes domínios organizacionais. Também aprecio como os resultados são apresentados, comparando cada país com os padrões globais, o que é muito perspicaz. Além disso, acho muito útil que o WorkBuzz forneça os resultados em formato PPT, tornando meu trabalho muito mais fácil. A configuração inicial também foi fácil e conveniente. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Quando os resultados são exportados, os visualizadores frequentemente esquecem o índice de cores e então precisam voltar à primeira página. Seria útil se o índice de cores fosse exibido em todas as páginas. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A WorkBuzz oferece uma plataforma anônima para feedback de funcionários/pesquisa de pulso, e facilita para mim a comparação dos resultados com os padrões globais. **Official Response from Sarah Hobbs:** > Muito obrigado pela sua análise detalhada, realmente apreciamos você compartilhar isso. É ótimo saber que o elemento de feedback anônimo está funcionando bem para você. Criar um espaço onde os funcionários se sintam seguros para compartilhar opiniões honestas é fundamental para uma escuta significativa dos funcionários, então é maravilhoso saber que isso está acontecendo. Também estamos satisfeitos que a forma como os resultados são apresentados, especialmente a capacidade de comparar entre países e contra referências globais, está proporcionando insights úteis. E facilitar a elaboração de relatórios com saídas de PowerPoint prontas para uso é exatamente o tipo de suporte prático que queremos oferecer, então é ótimo saber que isso está economizando seu tempo. Seu feedback sobre o índice de cores também é realmente útil. Esse é um ponto de usabilidade simples, mas importante, especialmente ao compartilhar relatórios mais amplamente, então vamos garantir que isso seja repassado para a equipe. Obrigado novamente por dedicar seu tempo para deixar um feedback tão atencioso, é ótimo saber como o WorkBuzz está ajudando você a reunir e interpretar insights dos funcionários de forma mais eficaz. ### 5. Ferramenta Versátil e Confiável para Pesquisas, Engajamento e Mentoria **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joan A. | Software Engineer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** O que mais aprecio nesta ferramenta é a sua versatilidade. Embora seja uma solução de software, ainda cobre uma ampla gama de necessidades — desde pesquisas e engajamento de funcionários até mentoria e coleta de feedback. Um dos maiores destaques para mim é como ela se integra suavemente com diferentes redes sociais, o que facilita a identificação de oportunidades como vagas de emprego, além de se beneficiar de recursos de suporte social, como a integração de novos funcionários. No uso diário, o software parece confiável e bem equilibrado, e se apresenta como mais completo do que muitas ferramentas menores ou menos abrangentes. Por causa disso, eu recomendaria com confiança como uma opção sólida dentro de sua categoria. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Tem sido fácil se comunicar com o suporte ao cliente, e eles têm sido responsivos toda vez que eu entrei em contato. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Embora não haja um aplicativo móvel dedicado no momento, a plataforma baseada na web funciona sem problemas e ainda oferece uma visão abrangente da atividade geral. Ela proporciona uma visibilidade clara das interações dos usuários e do desempenho do sistema, o que facilita a navegação, o uso eficaz e a compreensão do que está acontecendo na plataforma a qualquer momento. No geral, parece particularmente útil para nossa organização porque gerenciamos equipes distribuídas e precisamos de uma maneira confiável de acompanhar a atividade em todo o sistema. ### 6. WorkBuzz: Interface Intuitiva, Grande Valor e Excelente Suporte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Naiva J. | Area Supervisor, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** A WorkBuzz possui uma interface gráfica intuitiva que é fácil de navegar. Isso torna a implementação direta e mantém o treinamento necessário para começar ao mínimo. Também ajuda a economizar tempo e dinheiro ao fornecer ferramentas eficazes para gerenciar o engajamento dos funcionários, realizar pesquisas e lidar com processos de feedback de forma eficiente. No geral, a plataforma oferece um bom valor pelo seu preço, e o suporte ao cliente é excelente. Juntas, essas forças contribuem para uma experiência tranquila tanto para os usuários quanto para as organizações. **O que você não gosta em WorkBuzz?** WorkBuzz é uma ferramenta de pesquisa no local de trabalho, e acho seu painel fácil de gerenciar e navegar. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** WorkBuzz é uma poderosa plataforma de engajamento e feedback de funcionários que ajuda a gerenciar pesquisas, avaliações de desempenho e insights da força de trabalho. Eu a considero particularmente útil para manter equipes remotas alinhadas no ambiente de trabalho atual, e facilita manter todos informados sobre atividades de engajamento, resultados de pesquisas e feedback de desempenho entre as equipes. Ela também oferece análises em tempo real úteis que permitem aos gerentes acompanhar tendências de engajamento, identificar áreas para melhoria e tomar decisões mais informadas. No geral, ajuda a apoiar uma cultura de trabalho positiva e incentiva o crescimento organizacional contínuo. ### 7. Pesquisas Altamente Personalizáveis e Perspicazes com Suporte Confiável da WorkBuzz **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elina Y. | Senior Human Resource, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Eu realmente aprecio como é fácil personalizar quase todos os aspectos da experiência da pesquisa. Os questionários padrão são um ponto de partida forte, e é especialmente útil que possamos dar aos funcionários a opção de adicionar atributos personalizados que reflitam suas necessidades específicas. Além disso, a plataforma suporta uma ampla gama de tipos de pesquisa, o que aumenta ainda mais sua versatilidade. No geral, vejo isso como uma ferramenta econômica que oferece insights significativos sobre pessoas, cultura e desempenho dos funcionários. O suporte da equipe WorkBuzz também é consistentemente confiável — responsivo, prestativo e genuinamente fácil de trabalhar. **O que você não gosta em WorkBuzz?** O WorkBuzz pode, às vezes, demorar um pouco para ser implementado completamente, o que pode atrasar o processo geral de lançamento e retardar a obtenção de tudo em funcionamento tão rapidamente quanto esperado. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O sistema é altamente personalizável, o que facilita para mim criar avaliações de desempenho e pesquisas de engajamento personalizadas em vários departamentos e em diferentes idiomas, mesmo quando cada grupo tem seus próprios requisitos específicos. Em muitos casos, os modelos padrão já são uma boa opção para o que precisamos. As perguntas e áreas de competência integradas geralmente se alinham de perto com nossos objetivos, então o processo de configuração parece direto e eficiente, em vez de excessivamente demorado. Exportar relatórios de pesquisa é simples, e os relatórios são fáceis de compartilhar com os funcionários. **Official Response from Sarah Hobbs:** > Thank you for such a detailed and considered review, we really appreciate you taking the time to share this. It’s great to hear how much value you’re getting from the flexibility of the platform. Being able to tailor surveys to different teams, languages and requirements, while still having strong templates to start from, is exactly what we’re aiming for, so it’s fantastic to know that balance is working well for you. We’re also really pleased to hear your feedback about our support team. Being responsive, collaborative and easy to work with is a big part of the experience we want to deliver, so that’s great to hear. On implementation time, that’s a really fair point. When there’s a high level of customisation involved, it can sometimes extend the rollout, but we’re always working to make that process as smooth and efficient as possible, while still ensuring everything is set up to deliver the right outcomes from day one. It’s also great to hear that reporting and sharing insights is straightforward, and that the outputs are easy to use across the organisation. Ultimately, the goal is to make it simple not just to collect feedback, but to share it and act on it effectively. Thanks again for your feedback, it’s incredibly valuable and helps us keep improving. ### 8. WorkBuzz Humaniza a Colaboração com uma Interface Intuitiva e Grande Reconhecimento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Namukobe S. | Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 02, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** O que eu mais gosto no WorkBuzz é como ele humaniza a experiência de trabalho ao manter o conhecimento contínuo, acessível e visível. Ter uma plataforma que cria um espaço genuinamente colaborativo torna as coisas mais simples, porque as contribuições de todos podem ser reunidas e alinhadas com os valores organizacionais. Também aprecio que ela esteja aberta não apenas para líderes, mas para todos os membros da equipe, o que ajuda a construir uma cultura organizacional ativa e dinâmica. A interface é atraente e direta também, então a adoção tem sido tranquila, sem a necessidade de treinamento extenso. Além disso, o WorkBuzz inclui um excelente sistema de recompensas e reconhecimento. **O que você não gosta em WorkBuzz?** O que eu realmente não gosto no WorkBuzz é que, depois de usá-lo por um tempo, ele pode começar a parecer um pouco repetitivo. Com o tempo, pode parecer que as pessoas estão dando reconhecimento por hábito ou obrigação, em vez de realmente quererem fazê-lo. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso torna a coleta de dados muito mais fácil **Official Response from Sarah Hobbs:** > Muito obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar uma avaliação tão atenciosa, nós realmente apreciamos. É fantástico ouvir como o WorkBuzz está ajudando a criar um ambiente mais aberto e colaborativo onde todos podem contribuir. Esse senso de visibilidade e entendimento compartilhado é exatamente o que buscamos apoiar, então é ótimo saber que está tornando a experiência mais simples e alinhada em toda a sua organização. Também estamos felizes em saber que a adoção foi tranquila, essa facilidade de uso é algo em que colocamos muito foco. Seu ponto sobre reconhecimento também é realmente interessante. Manter o reconhecimento significativo, para que pareça genuíno em vez de rotineiro, é algo que muitas organizações estão navegando. Recursos como tipos variados de reconhecimento, sugestões e vinculação de feedback aos valores são projetados para ajudar com isso, mas seu feedback é um lembrete útil de quão importante é manter essa experiência fresca e autêntica ao longo do tempo. É ótimo saber que o WorkBuzz também está facilitando a coleta de dados para você, essa é uma parte fundamental para reduzir a administração e liberar tempo para se concentrar no que mais importa. Obrigado novamente pelo seu feedback, ele é incrivelmente valioso e nos ajuda a continuar melhorando. ### 9. Ferramenta de Engajamento de Funcionários Perspicaz e Personalizada **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nikki R. | People Experience Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 18, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Eu realmente aprecio a ciência de pessoas reais por trás das pesquisas, o toque pessoal de ter nosso próprio gerente de clientes e a adição empolgante da IA. O WorkBuzz nos ajuda a ir além dos números para realmente entender e melhorar o engajamento dos colegas, trazendo insights à vida em nosso negócio. **O que você não gosta em WorkBuzz?** A única experiência que eu gostaria de melhorar é a listagem de Gerentes de Linha no sistema, você não pode procurar por um nome e tem que rolar a lista. Como nossa empresa tem muitos gerentes, seria ótimo se, ao filtrar por uma equipe ou departamento, o sistema automaticamente filtrasse os líderes com relatórios para essa área específica. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Workbuzz está realmente nos ajudando a moldar o engajamento, nos ajuda a identificar áreas de foco e a causa raiz de problemas, que de outra forma poderiam ser perdidos. Também nos ajuda a tomar decisões informadas, baseadas em fatos e dados e não apenas em suposições. ### 10. Criação de Pesquisa Sem Esforço, Precisa de Melhor Navegação **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessie S. **Reviewed Date:** February 16, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Eu uso o WorkBuzz para integração e desligamento de funcionários, coletando feedback em ambos os lados do ciclo de emprego e para pesquisas de engajamento. O que mais se destaca para mim é como é fácil montar pesquisas quando preciso de uma nova. Todas as perguntas são preenchidas a partir de pesquisas anteriores, então posso simplesmente escolher o que já está lá em vez de reinventar a roda. Além disso, a configuração inicial do WorkBuzz foi muito fácil, um processo único e concluído. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Exportando relatórios, gostaria de poder visualizá-los na plataforma, não apenas em um arquivo. Além disso, ter que pular pelo painel e entrar em novas abas para o mesmo site; não posso simplesmente clicar por aí como eu quero. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o WorkBuzz para pesquisas de integração, desligamento e engajamento, proporcionando um espaço seguro para o feedback dos funcionários. As pesquisas são fáceis de criar com perguntas pré-preenchidas. **Official Response from Sarah Hobbs:** > Obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar um feedback tão detalhado, nós realmente apreciamos. É ótimo saber que o WorkBuzz está apoiando você em pesquisas de integração, desligamento e engajamento. Estamos especialmente satisfeitos que o banco de perguntas pré-preenchido torna a criação de pesquisas rápida e direta — sem necessidade de reinventar a roda. E saber que a configuração inicial pareceu simples e "uma vez feito" é exatamente a experiência que buscamos oferecer. Também agradecemos seus comentários sobre relatórios e navegação. Feedbacks como este são inestimáveis enquanto continuamos a melhorar a experiência da plataforma e tornar as percepções ainda mais fáceis de explorar e compartilhar. Mais uma vez, obrigado por compartilhar sua experiência e por usar o WorkBuzz para criar um espaço seguro para a voz dos funcionários. ### 11. Fácil de usar e ótimo para reunir insights da equipe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adam O. | Retailer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** É tão fácil de usar, dá uma ótima visão sobre os pensamentos e opiniões dos meus colegas e podemos fazer para melhorar qualquer coisa. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Não há nada que eu não goste, novamente eu gosto da sua facilidade e do que ele representa. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Para realmente ver meu comportamento no trabalho. O que posso fazer para me melhorar, o que meus colegas pensam de mim e também o que penso sobre a empresa, posso expressar minha opinião. ### 12. Ferramenta Perspicaz e Amigável para o Bem-Estar dos Funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Naomi A. | Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 11, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Gosto da estrutura do WorkBuzz - é facilmente utilizável e acessível para todas as pessoas. A funcionalidade ACT ajuda a criar metas e objetivos, o que me permite não ter que pensar demais sobre em que áreas trabalhar, enquanto fornece insights sobre onde devemos atuar. A configuração inicial do WorkBuzz foi realmente fácil. **O que você não gosta em WorkBuzz?** n/a **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** WorkBuzz nos ajuda a obter insights sobre o bem-estar dos funcionários e problemas de comunicação, garantindo o anonimato. É fácil de usar, acessível, e o recurso ACT ajuda na criação de metas e na decisão de áreas para focar sem pensar demais. **Official Response from Sarah Hobbs:** > Obrigado pela sua análise atenciosa. Estamos muito satisfeitos em saber que você achou o WorkBuzz fácil de configurar, acessível e simples de usar. É ótimo saber que o ACT está ajudando você a focar nas prioridades certas sem pensar demais, transformando insights em metas claras e práticas. Estamos especialmente felizes que o WorkBuzz esteja apoiando você a obter insights honestos sobre bem-estar e comunicação, mantendo o anonimato. Esse equilíbrio de confiança, clareza e ação é exatamente o que pretendemos oferecer. Obrigado novamente por compartilhar sua experiência — nós realmente apreciamos. ### 13. Poderosos Insights de Dados de RH, Precisa de Mais Recursos de Comunicação **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** shana b. | Field Support Manager **Reviewed Date:** January 27, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Gosto de como o WorkBuzz me permite ver diferentes gráficos e porcentagens nas tendências de dados, e até cria pontuações para cada pergunta. Isso realmente me ajuda e guia meu processo de pensamento. A configuração inicial foi fácil para mim, e quando não tinha acesso completo, consegui obter ajuda facilmente. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Acho que o WorkBuzz poderia ser melhorado com um recurso de envio de mensagens de texto para lembretes de pesquisa. Embora possamos enviar e-mails, ter lembretes por texto seria mais conveniente e eficiente para o destinatário, já que todos têm seu telefone e é mais provável que vejam uma mensagem de texto mais rapidamente do que um e-mail. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o WorkBuzz para coletar feedback de ex-funcionários em um só lugar, e isso me ajuda a analisar os dados das pesquisas para identificar causas raízes e temas. ### 14. Criação de Pesquisas Sem Esforço com Espaço para Melhoria **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Keely M. **Reviewed Date:** November 20, 2025 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Acho que o WorkBuzz é excepcionalmente benéfico para nós, pois nos permite coletar feedback de nossos funcionários sobre nossa cultura e ambiente de trabalho ao longo do ano, o que é crucial para manter um local de trabalho positivo. A principal atração da plataforma é sua facilidade de uso, especialmente quando se trata de criar pesquisas. Este recurso nos permite construir rapidamente uma pesquisa para sondar nossos funcionários a qualquer momento, o que significa que podemos coletar insights prontamente e responder de acordo. Além disso, a configuração inicial do WorkBuzz foi bastante simples, garantindo que pudéssemos começar sem grandes obstáculos. No geral, esses aspectos do WorkBuzz aumentam significativamente nossa eficiência e eficácia em engajar com os funcionários e fomentar uma cultura de trabalho construtiva. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Gostaria de ter mais capacidade para alterar coisas no back-end, como vincular departamentos para ver tendências de anos anteriores. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o WorkBuzz para coletar feedback dos funcionários, fornecendo insights sobre nossa cultura e ambiente de trabalho de forma eficiente. Ele nos permite criar pesquisas rapidamente, possibilitando verificações de engajamento em tempo hábil. **Official Response from Luuk Visser:** > Obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar sua opinião. É ótimo saber que o WorkBuzz está ajudando você a se manter conectado com os sentimentos de sua equipe ao longo do ano e a apoiar um ambiente de trabalho positivo. Seu ponto sobre querer mais flexibilidade no backend, especialmente ao vincular departamentos a tendências passadas, é realmente útil e vou garantir que isso seja repassado para a equipe. Mais uma vez, obrigado pelo seu feedback, nós o apreciamos. ### 15. Limpe a Colação de Dados que Torna a Análise Fácil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Louise Christi R. | Registered Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 12, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Gosto da forma como ele coleta dados de maneira clara e facilita a análise dos detalhes. **O que você não gosta em WorkBuzz?** O painel só mostra uma pesquisa ou conjunto de dados compilados de cada vez. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso torna os dados da pesquisa de funcionários mais fáceis de coletar e transformar em um plano acionável, para que possamos implementar mudanças de forma mais eficaz. **Official Response from Sarah Hobbs:** > Obrigado pela sua análise atenciosa, realmente apreciamos você compartilhar isso. É ótimo saber que a forma como o WorkBuzz coleta e apresenta dados está facilitando para você analisar os resultados. Essa clareza é intencional, porque quando os insights são fáceis de entender, torna-se muito mais simples tomar ações significativas. Também valorizamos muito o seu feedback sobre a experiência do painel. Poder visualizar e comparar várias pesquisas de forma mais contínua é algo que sabemos que pode agregar valor real, especialmente quando você está acompanhando o progresso ao longo do tempo, então isso é uma visão útil para nossa equipe. Mais importante, é fantástico ouvir que o WorkBuzz está ajudando você a transformar dados de pesquisa em planos acionáveis e implementar mudanças de forma mais eficaz. Isso é exatamente o que a escuta dos funcionários deve proporcionar, uma direção clara, não apenas mais dados. Obrigado novamente por dedicar seu tempo para deixar uma avaliação, isso significa muito. ### 16. Plataforma Clara e Amigável com um Gerente de Conta Realmente Útil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bryonie M. | People Business Partner, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 17, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** A plataforma é clara e amigável. Interativa e o gerente de conta é realmente útil. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Bastante caro seria bom incluir a equipe de ciência das pessoas **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ideias sobre engajamento e perguntas realmente úteis ### 17. Suporte Fácil de Acessar com Comunicação Suave e Sem Estresse **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erika M. | Software Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 18, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** O suporte deles é muito fácil de acessar através de chamadas diretas, e a comunicação parece tranquila e sem estresse, portanto, os problemas são fáceis de resolver. **O que você não gosta em WorkBuzz?** O WorkBuzz deve nos permitir integrar com sistemas de pagamento, pois isso tornaria mais fácil lidar com pagamentos dentro do nosso fluxo de trabalho existente. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso nos ajudou a manter conectados usando pesquisas, tornando mais fácil manter contato e coletar feedback. ### 18. Rápidos, Eficientes e Pessoais Lembretes de Email **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wafa M. | Director, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 08, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** É muito rápido e eficiente de usar e eles enviam e-mails pessoais para todos que precisam participar. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Não conseguimos ver quem não preencheu os formulários. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Pesquisas anuais que eu não preciso criar manualmente **Official Response from Sarah Hobbs:** > Obrigado pela sua avaliação, realmente apreciamos que você tenha dedicado seu tempo para compartilhar sua experiência. É ótimo saber que você está achando o WorkBuzz rápido e eficiente de usar, e que os lembretes automatizados e personalizados estão ajudando a aumentar a participação. Tornar fácil a execução de pesquisas sem adicionar carga de trabalho é exatamente o que estamos buscando. Sobre o seu ponto sobre a visibilidade de quem não completou as pesquisas, esta é uma área realmente importante. Para proteger o anonimato e encorajar feedback honesto, o WorkBuzz é projetado para que as respostas individuais (e não-respostas) não sejam visíveis em nível nominal. Dito isso, fornecemos rastreamento de taxa de resposta e ferramentas para ajudar a monitorar a participação e enviar lembretes direcionados em nível de grupo. Também estamos felizes em saber que eliminar a necessidade de criar pesquisas anuais manualmente está fazendo a diferença. Liberar tempo para que as equipes de RH se concentrem em ações, e não em administração, é uma grande parte do valor que queremos entregar. Obrigado novamente pelo seu feedback, é genuinamente apreciado e nos ajuda a continuar melhorando. ### 19. Insights Poderosos com Exploração de Dados Flexível **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Steve A. | Executive Director of Finance, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 09, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Muita informação e capacidade de fatiar e cortar a informação (ou seja, interrogar) Muito fácil e intuitivo de usar **O que você não gosta em WorkBuzz?** Possivelmente muitas possibilidades de filtragem e poderia se reduzir a um nível sem significado **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajuda-nos a entender o que nossos funcionários realmente estão pensando e o que precisamos melhorar. Isso nos dará um ponto de referência (posição base) para garantir que estamos tendo o impacto desejado. **Official Response from Luuk Visser:** > Obrigado pela sua avaliação, Steve. É ótimo saber que você está obtendo um valor real dos insights do WorkBuzz e que está ajudando você a entender melhor o que seus funcionários estão pensando e onde melhorias podem ser feitas. Seu feedback sobre filtragem é realmente útil e vou garantir que isso seja compartilhado com a equipe. Se você quiser explorar isso mais a fundo, pode entrar em contato com seu Gerente de Sucesso do Cliente e eles podem agendar um tempo para conversarmos sobre isso juntos. ### 20. Smooth Performance Across All Supported Browsers **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jordan W. | Distributor, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 02, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** I like it because it works smoothly across all supported web browsers. **O que você não gosta em WorkBuzz?** So far, I haven’t run into any limitations with it. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Survey creation has been updated and streamlined, which makes it easier to build assessments and keep the process paperless. ### 21. Aplicativo Rápido e Completo com Serviço Realmente de Suporte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** samantha b. | manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 27, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** ter tudo em um só lugar e o desempenho do aplicativo é rápido e também muito eficiente **O que você não gosta em WorkBuzz?** até agora não há nada para não gostar, está tudo muito bom **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** não há nada para resolver para me beneficiar, pois tudo parece muito bom ### 22. Pesquisas Convenientes, Percepções de Moral Tornadas Fáceis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pat R. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 24, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Acho o WorkBuzz fácil de usar e conveniente. Gosto muito de como as perguntas são divididas em estatísticas que posso ler, o que me ajuda a obter feedback sobre onde está a moral dos funcionários. No geral, acho que é uma ótima plataforma. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Nada em que eu possa pensar.. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** WorkBuzz ajuda a obter feedback sobre o moral dos funcionários e apresenta perguntas de pesquisa como estatísticas legíveis. É fácil de usar e conveniente. **Official Response from Sarah Hobbs:** > Muito obrigado pelas suas palavras gentis! Estamos muito satisfeitos em saber que você está achando o WorkBuzz fácil de usar e que a forma como apresentamos os resultados está ajudando você a entender rapidamente o moral dos funcionários. Tornar o feedback claro, acionável e acessível é exatamente o que almejamos, então é ótimo saber que a divisão das perguntas em insights legíveis está fazendo a diferença para você. Transformar a voz dos funcionários em algo que você possa facilmente interpretar (e agir sobre) é uma grande parte de ajudar as organizações a criar melhores locais de trabalho. Também apreciamos muito você destacar a conveniência da plataforma e, claro, não vamos discordar de "nada a desgostar"! 😊 Mais uma vez, obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar sua experiência, estamos felizes que o WorkBuzz está ajudando você a ouvir suas pessoas de forma mais eficaz. ### 23. Pesquisas Simplificadas com Suporte Estelar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Seun O. **Reviewed Date:** December 05, 2025 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Acho o WorkBuzz eficiente, pois otimiza nossos processos. Gosto da interface do usuário, do suporte ao cliente e da eficiência geral que vem com ele sendo tão otimizado para nossas necessidades. É fácil de usar, tem suporte ao cliente rápido e nos ajuda a realizar pesquisas e entrevistas mais rapidamente. **O que você não gosta em WorkBuzz?** O sistema poderia ter mais flexibilidade para os usuários, especialmente em casos de upload de dados de funcionários. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acho o WorkBuzz eficiente, agilizando nossos processos. É fácil de usar, oferece suporte ao cliente rápido e nos ajuda a realizar pesquisas e entrevistas mais rapidamente. **Official Response from Luuk Visser:** > Obrigado pela sua avaliação, Seun. É ótimo saber que o WorkBuzz está apoiando maneiras mais eficientes de trabalhar e que nossa equipe tem sido capaz de ajudar quando necessário. Agradeço seu feedback sobre a flexibilidade ao carregar dados de funcionários e vou garantir que isso seja compartilhado com a equipe. ### 24. Informações fáceis de ler e muito perspicazes **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Varejo | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 27, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Muita informação muito fácil de ler e perspicaz **O que você não gosta em WorkBuzz?** Demora muito tempo para ler todas as categorias **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Significa que a empresa tem uma melhor compreensão dos problemas e pode trabalhar para resolvê-los. ### 25. Ótima percepção sobre como a equipe realmente se sente em relação aos assuntos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Naomi A. | Repairs Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** June 17, 2025 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Eu adoro o anonimato, mas também adoro como as perguntas são e podem ser adaptadas para que você possa entender mais sobre os pensamentos e sentimentos da equipe em questões específicas sem que as coisas se tornem "políticas". É tão fácil de usar e a capacidade de visualizar os dados em diferentes níveis permite uma melhor compreensão sem se confundir ao criar relatórios, etc. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Nada no momento - Eu gostei de todos os aspectos e elementos do serviço. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O burburinho no trabalho permitiu um espaço seguro para minha equipe destacar problemas de processo que eles se sentiram mais confortáveis em levantar em uma pesquisa anônima e abriu uma conversa para fazermos melhorias internamente. **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado pelo seu feedback, Naomi. Estou encantado que você esteja gostando de todos os aspectos da ferramenta e do serviço que oferecemos aqui na WorkBuzz e espero que continuemos a impressioná-la e garantir que nossa ferramenta seja adaptável para todas as suas necessidades de escuta dos funcionários por muitos anos! ### 26. Fácil de usar, intuitivo e bonito **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Varejo | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 27, 2026 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Fácil de usar. Boa aparência. Intuitivo. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Realmente não houve nada de que não gostasse do uso que eu requeri. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engajamento da equipe, opiniões que são consideradas tabu pelos membros da equipe ### 27. Feedback sobre WorkBuzz **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Olanrewaju B. | Registered Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 16, 2025 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** A melhor coisa que eu gosto no Workbuzz são as pesquisas coloridas, cuja fonte é agradável aos olhos. A estrutura das pesquisas é fácil de ler e entender. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Quando uma pesquisa foi concluída, ainda recebi um lembrete genérico de que deveria completar minha pesquisa. Se tais mensagens puderem ser mais direcionadas ao público certo, será útil. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Workbuzz é uma boa ferramenta de informação que é fácil de interpretar e isso, por sua vez, me dá a capacidade de resolver algumas das questões levantadas pela minha equipe na pesquisa. Workbuzz dá aos funcionários a voz e o fórum para serem ouvidos. Como gerente, posso ir às reuniões de equipe e compartilhar o feedback com minha equipe com o objetivo de abordar quaisquer preocupações e áreas para melhoria. **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado pelo seu feedback, Olanrewaju. Estou encantado em saber que você aprecia nossa experiência de pesquisa e consegue usar o lado de relatórios da nossa plataforma para coletar feedback de sua equipe e usá-lo para discutir com eles e tomar medidas adiante. A melhor prática do WorkBuzz é enviar e-mails de lembrete apenas para aqueles que ainda não responderam, mas trabalhamos de perto com os clientes, onde às vezes eles preferem que todos os recebam - por favor, deixe esse feedback conosco para que possamos levantá-lo com a equipe central para ver se estão abertos a mudar isso na próxima vez que fizermos uma pesquisa. ### 28. Este produto fornece informações e análises excelentes da nossa Pesquisa de Engajamento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Helen C. | People Operations Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 21, 2025 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Gosto da facilidade de uso, da expertise disponível para ajudar a escrever perguntas para alcançar o resultado que estamos procurando, o que fornece informações reais que podemos usar para entender nossa força de trabalho. O processo de implementação foi bem apoiado pela equipe. A equipe de suporte ao cliente foi excelente e prestativa, e estamos descobrindo novos recursos o tempo todo, que são fáceis de usar. A capacidade de aprofundar nos dados é um verdadeiro trunfo do sistema, para que possamos direcionar áreas de preocupação e também aquelas que estão indo muito bem. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Navegar pelo site leva um pouco de tempo para entender onde tudo está e quais filtros usar para obter os resultados desejados, o que requer um pouco de adaptação. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A WorkBuzz está fornecendo evidências para apoiar algumas suposições existentes sobre onde precisamos dedicar tempo e apoio - também está revelando outras questões das quais não estávamos cientes anteriormente. **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado pela sua avaliação, Helen, estou encantado em ver que você está usando o WorkBuzz para apoiar seus planos e descobrir questões das quais não estava ciente. Estou feliz que você esteja recebendo o apoio da nossa equipe e esperamos que, com o tempo, à medida que você se familiarize com a plataforma, os resultados sejam ainda mais fáceis para você obter insights. ### 29. Facilidade de Implementação e ótimo Suporte ao Cliente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Construção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 24, 2025 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** O processo de implementação foi incrivelmente suave, e realmente aprecio a abordagem colaborativa que adotamos. Reunir um grupo diversificado de indivíduos de várias funções dentro da nossa empresa para interagir com a equipe de Ciência de Pessoas da Workbuzz foi inestimável. Este input coletivo nos permitiu projetar um questionário de Pesquisa de Engajamento de Funcionários verdadeiramente abrangente, garantindo que cobríssemos todas as áreas relevantes da experiência dos funcionários. Além disso, estou impressionado com o painel que apresenta os Resultados de Engajamento dos Funcionários. Não é apenas visualmente atraente, mas também fornece insights acionáveis, permitindo-nos mergulhar mais fundo nos dados e tomar decisões informadas para melhorar a satisfação e o engajamento dos funcionários. A combinação de colaboração estratégica e ferramentas orientadas por dados nos preparou para o sucesso em promover uma cultura de trabalho positiva. **O que você não gosta em WorkBuzz?** O único pequeno desafio que encontramos foi o processo de tradução. Como empresa, éramos responsáveis por traduzir as perguntas da pesquisa nós mesmos, o que exigiu um pouco de esforço extra da nossa parte. Embora fosse gerenciável, ter um serviço de tradução embutido poderia ter agilizado essa etapa e tornado ainda mais fluido para nós. No entanto, este foi um pequeno obstáculo em um processo que, de outra forma, foi tranquilo e produtivo. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ao usar o WorkBuzz, garante-se que nossos funcionários se sintam confiantes na confidencialidade de suas respostas. Isso é crucial para incentivar um feedback honesto e aberto, o que nos permite obter uma verdadeira compreensão do sentimento dos funcionários. Além do aspecto de confidencialidade, o WorkBuzz também nos fornece insights valiosos sobre os níveis de engajamento, áreas para melhoria e satisfação geral dos funcionários. A plataforma nos ajuda a identificar questões específicas, capacitando-nos a tomar ações significativas que melhoram a experiência dos funcionários e promovem uma cultura de trabalho mais positiva. **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado pela sua avaliação. Estou encantado que você tenha achado a jornada de integração e a parceria com nossa equipe de Ciência de Pessoas úteis. Agradeço por compartilhar suas experiências com o painel e sua capacidade de analisar o feedback coletado para produzir ações significativas que melhoram a experiência dos seus funcionários. Agradeço seus comentários sobre o processo de tradução e vou repassar isso para nossa equipe de produto para ver se podemos incorporar isso em nossa ferramenta, embora eu ainda recomende pedir a um funcionário para verificá-los, pois às vezes o sentimento pode se perder. Estamos ansiosos para continuar a parceria com você e esperamos trazer mais insights para apoiar a cultura do seu local de trabalho. ### 30. Ótima plataforma de pesquisa, com análises perspicazes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel W. | Project Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 06, 2025 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Plataforma amigável e fácil de configurar pesquisas de engajamento perspicazes e enquetes ad hoc **O que você não gosta em WorkBuzz?** A variedade de tipos de perguntas não é a maior, e a análise de tendências seria útil **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Capaz de alcançar todos os funcionários e coletar feedback inestimável **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado pelo seu feedback, Daniel. Estou encantado em saber que você está usando o WorkBuzz para coletar feedback de uma maneira simples e fácil. Vou compartilhar suas opiniões sobre os tipos de perguntas e análise de tendências (embora as tendências para equipes/departamentos devam estar disponíveis) com nossa equipe de produto. ### 31. Ótimo atendimento ao cliente e suporte para nossa primeira pesquisa em toda a empresa. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah C. | Head of HR, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 25, 2025 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Facilidade de uso para funcionários sem mesa Ótimo suporte pré-pesquisa Interface bem projetada e amigável ao usuário **O que você não gosta em WorkBuzz?** Eu não tenho feedback negativo neste estágio, ainda estamos passando pela pesquisa neste momento e temos sido bem apoiados. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajudando a moldar a agenda futura de RH, com foco na retenção. Esperamos que a pesquisa identifique ações para cada área do negócio às quais possamos responder. Também está proporcionando aos funcionários uma oportunidade de ter voz. **Official Response from Melisaan Foster:** > Oi Sarah, obrigado pelas suas palavras gentis e feedback. Estou encantado que sua experiência até agora tenha sido bem apoiada e que você esteja desfrutando da facilidade e simplicidade do nosso produto. Estou ansioso para me conectar com você novamente assim que sua pesquisa for encerrada, pois espero que as percepções que o WorkBuzz revelar permitam que você aja com base na voz dos seus funcionários. ### 32. Realmente uma plataforma útil para obter feedback dos funcionários. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel W. | Project Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 03, 2025 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** A plataforma de administração é muito amigável e fácil de configurar pesquisas; a experiência do usuário final também é personalizada e parece inteligente; o atendimento ao cliente é excelente, com gerentes de conta proativos. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Nenhuma capacidade de realizar análise de tendências, pois só pode relatar a partir de uma pesquisa específica de cada vez. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Visibilidade do engajamento em todas as partes do negócio **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado pelo seu feedback, Daniel. Estou encantado que você esteja gostando de usar o WorkBuzz para coletar feedback e medir o engajamento, e que estamos começando bem com o serviço e garantindo que seja fácil enviar pesquisas. Agradeço seu feedback sobre tendências - a comparação mostrará apenas até uma pesquisa, então compartilharei isso com nossa equipe de Produto para uma consideração mais aprofundada para ajudar nessa análise longitudinal! ### 33. Parceiro responsivo e colaborativo! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** John A. | Senior Talent Development Associate, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** August 20, 2024 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Nosso gerente de cliente da WorkBuzz é super prestativo, colaborativo e responsivo. Esther foi flexível com o funcionamento e o cronograma da nossa organização sem fins lucrativos. A administração do WorkBuzz também é fácil de navegar e configurar. A implementação foi fácil com a ajuda do nosso gerente de cliente. Sendo uma organização internacional, apreciamos a quantidade de idiomas disponíveis. **O que você não gosta em WorkBuzz?** As traduções para os idiomas não são tão precisas quanto esperávamos. Traduzimos 6 idiomas além do inglês (árabe, birmanês, francês, russo, espanhol, ucraniano) e o francês foi o mais impreciso. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Este será o primeiro engajamento de todos os funcionários da nossa organização nos últimos 4 anos. Isso ajudará a estabelecer os benchmarks para nossa organização apoiar o alinhamento de metas e iniciativas com nossa estratégia. Estamos buscando resolver como podemos melhor apoiar o bem-estar de nossos funcionários, entender suas perspectivas sobre a liderança e como a liderança pode melhor apoiar o crescimento na carreira. **Official Response from Melisaan Foster:** > Estou encantado que você tenha tido uma ótima experiência até agora e que Esther tenha ajudado a configurá-lo conforme necessário. Seu feedback sobre traduções é útil - vou repassar isso para nossa equipe de produto para ver quais melhorias podem ser feitas no futuro. ### 34. pesquisa com colegas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** david c. | Branch Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 14, 2025 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Fácil de navegar e simples de usar como uma ferramenta de planejamento de ações **O que você não gosta em WorkBuzz?** usar pela primeira vez precisa ser configurado com senhas etc. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** apoiar o planejamento de ações com a equipe **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado pela sua avaliação, David. Estou encantado que você tenha achado o WorkBuzz útil para apoiar o planejamento de ações e avançar no engajamento com sua equipe. Eu repassei seus pensamentos sobre o login pela primeira vez para nossa equipe de Produto. ### 35. Uma empresa inovadora **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Loraine T. | People DIrector, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 23, 2024 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Estou impressionado com o progresso constante que a empresa fez ao longo dos anos. Cada atualização na plataforma é considerada e bem pensada. A empresa dedica tempo para ouvir as necessidades dos clientes e mapeia soluções para corresponder a isso. Gosto das pessoas apaixonadas que impulsionam a inovação e garantem que as pesquisas sejam respaldadas pela ciência das pessoas. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Seria bom se a plataforma fosse integrada à nossa Plataforma de Recompensas. Dessa forma, eu poderia monitorar e/ou relatar o feedback dos funcionários em relação a benefícios, recompensas e reconhecimento em um só lugar. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Sou capaz de construir pesquisas que fornecem insights acionáveis. Sou capaz de analisar os dados usando vários filtros e, em seguida, exportar os dados para um relatório fácil de ler. Tudo isso é respaldado por uma garantia de confidencialidade, o que é reconfortante para os respondentes. **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado pelo seu feedback gentil, Loraine. Estou encantado que ao longo dos nossos anos de parceria você tenha podido testemunhar o progresso e a evolução do WorkBuzz. Agradeço sua observação sobre a falta de integração com sua plataforma de recompensas, vou repassar isso para nossa equipe de produto que está trabalhando em integrações no momento para entender quando poderíamos trazer esse benefício para sua conta. Nós igualmente gostamos de trabalhar com você e sua equipe, e esperamos continuar trabalhando juntos por muitos anos! ### 36. Pesquisa **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** steve J. | HR manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 10, 2025 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Comunicações regulares - facilidade de uso - fácil de seguir **O que você não gosta em WorkBuzz?** Não consigo acessar facilmente o painel - não tenho um número de contato do cliente. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** comunicações **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado pela sua avaliação, Steve. Vamos adicionar um número de contato do cliente para que esteja mais facilmente disponível para você no login do site/painel. Se você tiver algum desafio, estamos disponíveis no +44 (0) 333 344 6531 ou nos EUA (+1) 901 422 7121, ou você pode enviar um e-mail para support@workbuzz.com. ### 37. Equipe fantástica e suporte - obrigado WorkBuzz! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** June 20, 2024 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Trabalhamos com a WorkBuzz há 12 anos e continuamos impressionados com o profissionalismo e o suporte especializado da equipe. Eles são incrivelmente responsivos e garantem que qualquer dúvida seja resolvida rapidamente. A equipe entende bem o nosso modelo de franquia e oferece suporte personalizado para garantir que as necessidades da nossa fantástica rede sejam atendidas. Proporcionar a oportunidade para que nossos valiosos Franqueados, Clientes e funcionários compartilhem seus feedbacks, para que possamos celebrar o sucesso e promover melhorias ano após ano, é extremamente importante para nós. Obrigado à equipe da WorkBuzz por nos apoiar a fazer isso de forma consistente e eficiente. **O que você não gosta em WorkBuzz?** É importante revisar regularmente as perguntas e categorias de dados para garantir que estejam adequadas ao propósito e reflitam quaisquer mudanças nas práticas de trabalho que tenham ocorrido desde que a pesquisa anterior foi concluída. Isso pode levar algum tempo, mas a equipe da WorkBuzz é sempre prestativa e implementa quaisquer mudanças de que precisamos. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** As pesquisas anuais oferecem uma oportunidade para que nossos Proprietários de Franquias, Clientes e funcionários forneçam feedback aberto e honesto de forma confidencial, promovendo a abordagem consultiva que é fundamental para o nosso negócio. Nossos escritórios podem usar os dados para informar o planejamento de ações em nível local. Nós, no Escritório Nacional, podemos usar os dados para fortalecer nossa compreensão das tendências da rede e para adaptar e aprimorar ainda mais nossa oferta de suporte. Participar das pesquisas é uma plataforma fantástica para a credibilidade da marca e estamos muito orgulhosos de sermos vencedores repetidos dos prêmios Five Star Employer e Five Star Franchise, que evidenciam o nível de cuidado e suporte de que os funcionários e Proprietários de Franquias da Right at Home se beneficiam. **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado pela maravilhosa avaliação. Adoramos nossa parceria com a Right at Home e estamos ansiosos para continuar encantando você com nosso serviço e oferta. Vou compartilhar o feedback sobre a revisão de perguntas com seus gerentes de conta para ver se podemos nos antecipar para suas próximas pesquisas e fornecer sugestões para personalizar com antecedência. ### 38. Serviço informativo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bryonie M. | People Business Partner, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 02, 2023 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Meu gerente de conta está sempre disponível e tem conhecimento diversificado da indústria em relação ao engajamento. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Muita informação para absorver e entender **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ser capaz de alcançar nossa força de trabalho e fornecer análises para demonstrar que estamos ouvindo e, em seguida, agir com o tempo. pensando em planejamento de ações. **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado pela sua avaliação, Bryonie, estou feliz que você tenha conseguido aproveitar ao máximo o WorkBuzz para revelar o feedback dos funcionários e agir com base nele usando análises. Estou contente que seu gerente de conta esteja atendendo bem também e falarei com eles para ajudar a aprender mais sobre como podemos tornar a informação mais fácil de entender no futuro - temos uma nova ferramenta que será lançada em breve que pode ajudar com isso, pois produzirá áreas de foco recomendadas para todos os gerentes de linha. Compartilharemos atualizações sobre isso com você para ver se pode ajudar. ### 39. Sobre o produto **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anthony Y. | Quantity surveyor, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 24, 2025 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Facilidade de implementação do produto para uso **O que você não gosta em WorkBuzz?** Não há muitas desvantagens, mas eu recomendo que o produto seja atualizado a cada seis meses. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Dê feedback aos funcionários no local de trabalho **Official Response from Melisaan Foster:** > Estou encantado que a implementação tenha sido tranquila e tenha permitido que seus funcionários compartilhem feedback. Nosso produto é atualizado regularmente, mas se houver algo específico que você gostaria de ver, por favor, nos avise e podemos garantir que suas ideias sejam incluídas em nossos planos de roteiro. ### 40. Pesquisas **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 15, 2025 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Bom suporte do gerente de conta e intuitivo de usar até agora. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Nada especificamente - sou um usuário relativamente novo, então estou me acostumando com a funcionalidade da plataforma. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** nos permitindo coletar dados de funcionários por meio de pesquisas **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado pela sua avaliação. Estou encantado que você tenha tido uma boa experiência com a WorkBuzz até agora e esteja obtendo o benefício da coleta de dados dos funcionários ao trabalhar conosco. ### 41. Ótima plataforma fácil de usar e excelente atendimento ao cliente. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 07, 2024 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Temos usado o Workbuzz há mais de 2 anos e realmente gostamos de usar a plataforma, a equipe é sempre super solidária e sempre está disponível para ajudar. Estou ansioso para participar do evento anual este ano para ver quais são os planos para o futuro. **O que você não gosta em WorkBuzz?** A única coisa que consigo pensar que eu diria que precisa de melhoria é a capacidade de copiar a última pesquisa exatamente, sem ter que reconstruí-la. Isso reduziria o nível de administração para nós. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Dando-nos a capacidade de analisar nossos dados de forma eficaz e clara. Em seguida, usamos as áreas-chave identificadas para melhoria para formar nossas ações para o ano e melhorar a organização. **Official Response from Melisaan Foster:** > Estou encantado que você tenha gostado de usar a plataforma e de trabalhar com nossa equipe aqui na WorkBuzz. Transmitimos seu pedido de copiar pesquisas para nossa equipe de produto e estamos ansiosos para vê-lo no WorkBuzz Live! 2024, que concordo ser um grande evento e que, esperamos, o entusiasme com nossos planos para o futuro! ### 42. É uma ferramenta valiosa que usamos frequentemente dentro da nossa função de RH. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alice G. | People and Sustainable Culture Analyst, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 12, 2024 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Isso nos permite reunir insights valiosos. Eu valorizo particularmente os resultados da pesquisa de integração, pois podemos então fazer melhorias. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Não há uma função de busca ao encontrar o gerente de linha de um funcionário. Não é possível alterar a data em que a pesquisa será lançada uma vez selecionada. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Pesquisa de integração, pesquisa de entrevista de saída, resultados de engajamento dos funcionários. **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado Alice pela sua avaliação. Estou feliz que você tenha conseguido fazer uso dos resultados da pesquisa e dos múltiplos tipos de pesquisa que oferecemos. Deverá ser possível alterar a data da pesquisa uma vez selecionada, por favor, entre em contato conosco em support@workbuzz.com e podemos ajudá-la. ### 43. Reveja **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Engenharia Mecânica ou Industrial | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 03, 2024 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Os dados são analisados em um formato amigável para o usuário. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Alguns recursos poderiam ser melhorados para fornecer um feedback aprimorado. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ele fornece dados de feedback de funcionários anônimos e fáceis de usar que a empresa pode agir. **Official Response from Melisaan Foster:** > Thank you for your feedback. We're delighted you're able to take feedback on in a user friendly way. We are always looking to improve our product and would be grateful to discuss this in more detail with you. If you are happy to have a discussion with our product team, please could you email product@workbuzz.com and we can then get back to you to arrange a call at your convenience. Thank you! ### 44. Usuário do WorkBuzz para interpretar e compartilhar resultados de pesquisas em toda a empresa e específicos de equipe. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 16, 2024 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Interface do usuário para revisar e entender os resultados da pesquisa. Simples, fácil de avaliar e informativa. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Nenhum no momento. Aguardo ansiosamente para ver como o produto deles evolui. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Traz anonimato e clareza ao processo de busca por feedback autêntico dos funcionários **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado pela sua avaliação do WorkBuzz. Estou encantado que você esteja gostando de usar o produto e que ele esteja ajudando você a obter feedback dos funcionários. ### 45. Uma ferramenta altamente eficaz para monitorar o bem-estar e a felicidade de sua força de trabalho **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Saúde, Bem-estar e Fitness | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 26, 2024 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Interface simples, muito rápida de completar **O que você não gosta em WorkBuzz?** Seria ótimo se você pudesse circular um link que direciona para a pesquisa para todos. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Funcionários sentindo que estão sendo "ouvidos" **Official Response from Melisaan Foster:** > Estamos encantados que a plataforma seja simples e que seus funcionários se sintam ouvidos - é exatamente isso que queremos alcançar! Agradeço sua ideia sobre um link que leva diretamente à pesquisa para todos, estamos analisando como podemos melhorar ainda mais a distribuição por meio de diferentes canais para facilitar ainda mais o preenchimento das pesquisas pelos usuários finais, então compartilharei esse feedback com nossa equipe de produto para consideração. ### 46. Ótima plataforma para Pesquisas de Engajamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Clarissa E. | Psychologist FSP (Federation of Swiss Psychologists), Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 12, 2024 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Colaboramos com a WorkBuzz para implementar a primeira pesquisa de engajamento da nossa organização. O projeto prosseguiu sem problemas, graças à abordagem orientada para o serviço da WorkBuzz. Além disso, a interface amigável da plataforma facilitou a geração de relatórios sem esforço. Estamos ansiosos para usar a plataforma em futuras pesquisas de engajamento. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Tudo correu muito bem: desde a primeira chamada até o lançamento da pesquisa. Não há nada de que eu não goste no WorkBuzz. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** N/A **Official Response from Melisaan Foster:** > Oi Clarissa, obrigado pela sua gentil avaliação do WorkBuzz e por compartilhar suas experiências. Estou encantado que tudo tenha sido tranquilo e sem esforço para você. ### 47. Serviço centrado no cliente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 26, 2024 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** A equipe da Workbuzz foi extremamente prestativa e atenciosa durante nossa primeira experiência com a pesquisa de pulso. Eles mantiveram contato próximo com nossa equipe desde o início e estão disponíveis para nos ajudar sempre que temos dúvidas ou precisamos de suporte. O apoio deles tornou o processo de configuração de uma nova ferramenta de pesquisa rápido e fácil, o que proporcionou à nossa equipe uma experiência positiva de mudança. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Neste momento, não temos certeza se o software é flexível o suficiente para nos permitir facilitar todos os diferentes tipos de pesquisa que realizamos com nosso provedor anterior, especialmente para as menores e ad hoc. Seria ótimo aproveitar ao máximo os recursos do Workbuzz para realizar uma variedade de pesquisas diferentes regularmente, mantendo todos os nossos dados em um só lugar. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Workbuzz está nos ajudando a entender mais sobre a experiência dos nossos funcionários em todas as etapas de sua jornada de carreira. Isso nos ajudará a melhorar como oferecemos indução e treinamento, DPC, melhor trabalho em equipe e retenção. **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado por compartilhar seu feedback. Estou encantado que nosso serviço e suporte tenham proporcionado uma experiência positiva e que tenhamos conseguido ajudá-lo a entender mais sobre seu EX até agora. Compartilhei sua avaliação e estou confiante de que nossa plataforma será flexível para ajudar a facilitar os diferentes tipos de pesquisa que você menciona, pois temos uma função de Pesquisa Sob Demanda que pode ser direcionada a grupos e ainda permite que você personalize e adapte uma pesquisa para qualquer necessidade. Pedi aos nossos CSMs que entrem em contato, mas por favor compartilhe quaisquer necessidades conosco e podemos orientá-lo sobre as maneiras mais apropriadas de realizar as pesquisas que você menciona. ### 48. Ferramenta fácil de usar para configurar sua pesquisa anual de engajamento ou de pulso para sua organização! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 12, 2024 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** A interface é super amigável, a biblioteca de perguntas está atualizada e é fácil modificar ou adicionar suas próprias respostas. Além disso, o painel de resultados no final é fácil de usar e de filtrar por equipe quais são os resultados detalhados. **O que você não gosta em WorkBuzz?** A forma de como comunicar isso à organização depende de nós, e infelizmente a Workbuzz não facilita nesse aspecto. Sim, eles têm webinars, blogs, etc., sobre como fazer isso da melhor forma, mas seria ótimo se eles pudessem vir para realmente apresentar os resultados à empresa e também compartilhar o que veem com outras organizações semelhantes. Os funcionários agora estão céticos quando o RH apresenta apenas os bons resultados e deixa de fora os resultados não tão bons. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Criar uma pergunta atualizada relacionada às tendências em RH. **Official Response from Melisaan Foster:** > Estou encantado que você achou a plataforma tão simples de usar e flexível para encontrar as percepções em seus resultados. Podemos ajudar na apresentação dos resultados e fornecer recomendações para sua organização usando nossa equipe de People Science, que são consultores experientes nesta área. Se você entrar em contato com seu CSM, eles poderão explicar as opções e compartilhar exemplos de como nos envolvemos com organizações semelhantes para apoiar a entrega dos resultados. ### 49. Ótimo atendimento ao cliente e suporte até o momento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stevie S. | People & Sustainable Culture Associate, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 12, 2024 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Nosso Gerente de Contas é excelente. Ela sempre responde às nossas perguntas rapidamente e com muitos detalhes. **O que você não gosta em WorkBuzz?** A plataforma definitivamente melhorou no tempo em que a usei, mas poderia ter alguns recursos melhores. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Workbuzz está ajudando nosso negócio a manter o engajamento dos funcionários alto ao facilitar uma pesquisa que fornece métricas úteis e insights sobre como fazer isso. **Official Response from Melisaan Foster:** > Obrigado, Stevie, por esta avaliação. Estou encantado que tenhamos impressionado você com nossos níveis de serviço e estamos ajudando sua organização ao fornecer insights. Estamos sempre interessados em informar nosso roteiro de produtos com solicitações de recursos dos clientes, então, por favor, compartilhe quaisquer recursos com seu CSM e eles certamente os incluirão para consideração. ### 50. Cliente Muito Satisfeito **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Michael L. | Vice President Human Resources, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 12, 2024 **O que você mais gosta em WorkBuzz?** Facilidade de uso da plataforma. A implementação foi muito fácil e direta. O suporte que recebemos foi excelente e nos fez sentir confiantes ao iniciar nossa pesquisa. **O que você não gosta em WorkBuzz?** Eu gostaria de ver guias de recursos contínuos que ajudem os gerentes a abordar lacunas comuns de engajamento. **Que problemas WorkBuzz está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Precisávamos medir o Engajamento dos Funcionários desde a transição para uma força de trabalho totalmente remota. Já fazia mais de 3 anos desde nossa última pesquisa. A WorkBuzz nos ajudou a identificar áreas-chave do negócio para focar e fazer progresso real. Muito satisfeitos com os resultados e o feedback geral de nossos funcionários. **Official Response from Melisaan Foster:** > Oi Michael, obrigado pela sua avaliação. Estou encantado que a implementação tenha sido tranquila e que você tenha tido uma ótima experiência com nosso suporte. Vou compartilhar seus comentários com seu CSM, que pode ajudar a compartilhar guias para ajudar seus gerentes e avaliar se nossa ferramenta ACT seria benéfica para você, pois tem tudo isso em um só lugar para os gerentes impulsionarem ações. ## WorkBuzz Discussions - [How has WorkBuzz’s streamlined survey creation changed your assessment workflow?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-has-workbuzz-s-streamlined-survey-creation-changed-your-assessment-workflow) - 1 upvote - [View WorkBuzz pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/workbuzz/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-19+08%3A49%3A03+-0500&secure%5Bsession_id%5D=3d606526-0fed-475b-842f-17e6d556fcae&secure%5Btoken%5D=c7aaed03b3acc09f6bb4283a8b3a66c69a6a72ed30b0b0d267d1699e9b2eaccf&format=llm_user) ## WorkBuzz Features **Gestão de Pesquisas** - Construtor de Pesquisas - Tipos de perguntas - Modelos - Distribuição da pesquisa **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Noções básicas da plataforma** - Benchmarking de desempenho - Relatórios & Dashboards - Interoperabilidade **Personalização da pesquisa** - Lógica de ramificação/pulo - Marca - Suporte Multimídia - Inquéritos Multilingues **Conteúdo da plataforma** - Pesquisas de Pulso de Funcionários - Personalização da pesquisa - Criação de Metas e Desafios - Modelos baseados em ciência **Insights da pesquisa** - Relatórios & Analytics - Integração de ferramentas de BI - Exportação de dados - Permissões **Funcionalidade adicional da plataforma** - Segmentação de Funcionários - Criação de Metas e Desafios - Reconhecimento por pares - Social Feedback Portal **Agente AI - Pesquisa** - Aprendizagem Adaptativa - Assistência Proativa - Tomada de Decisão **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis ## Top WorkBuzz Alternatives - [Culture Amp](https://www.g2.com/pt/products/culture-amp/reviews) - 4.5/5.0 (1,557 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,933 reviews) - [WorkTango](https://www.g2.com/pt/products/worktango/reviews) - 4.7/5.0 (1,306 reviews)