Avaliações e Detalhes do Produto Wellness Software

Bright Breaks é uma plataforma de bem-estar habilitada por tecnologia, guiada por pesquisa científica, que aborda os problemas ocultos do trabalho híbrido e remoto: as dores, o isolamento, as tensões e o estresse causados por ficar sentado em uma mesa, em sua casa, por mais de 8 horas por dia. Ao oferecer uma variedade maior de conteúdo, mais de 300 pausas ao vivo por semana e automatizar o agendamento de pausas de bem-estar de 7 minutos, Bright Breaks não apenas melhora o bem-estar dos seus funcionários, mas também lida com o trabalho pesado envolvido na implementação e manutenção de iniciativas de bem-estar no local de trabalho. Somos seu parceiro de confiança para o bem-estar de equipes remotas e híbridas. Cultive uma cultura remota próspera de bem-estar com sessões ao vivo de bem-estar agendadas automaticamente, conteúdo inclusivo apropriado para todas as habilidades, ao vivo e sob demanda, e desafios de bem-estar que aumentam o engajamento.

Uma força de trabalho inspirada, motivada e feliz com a plataforma de benefícios para funcionários da Perkbox. Descontos, feedback e reconhecimento, tudo em um só lugar.

Oliva é a plataforma de terapia e coaching profissional para empresas que desejam desbloquear um alto desempenho sustentável. Fazemos isso por meio de: - Capacitar os funcionários a enfrentarem qualquer desafio que os esteja impedindo, pessoal ou profissional - Treinar gerentes para criar dinâmicas de equipe saudáveis e de alto desempenho - Equipar equipes de RH com ações concretas para enfrentar questões de equipe que bloqueiam o desempenho Você contrata as melhores pessoas. Nós damos a elas as habilidades, mentalidades e hábitos para desempenhar com consistência.

Além dos benefícios tangíveis do trabalho, como pacotes salariais, flexibilidade, etc., o que os funcionários mais valorizam é um Ambiente de Trabalho Positivo. Aumente a eficácia organizacional cultivando uma cultura positiva de bem-estar.

Através do reconhecimento eficaz, Terryberry ajuda a aumentar o moral, aumentar o engajamento e a retenção de funcionários e criar uma cultura de reconhecimento em seu negócio.