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4.8
avaliações 2

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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Dori K.
DK
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"A configuração rápida da Vetty e o suporte estelar salvaram o dia"
O que você mais gosta Vetty?

Quando a ADP não conseguiu realmente realizar uma verificação sem uma janela de configuração de 6 a 8 semanas, a Vetty veio ao resgate com uma configuração de 1 a 2 dias. A verificação demorou um pouco mais do que eu esperava, mas Katrina, minha fabulosa contato de vendas, saiu e se esforçou para me ajudar a concluir quando eu precisei dela. Ela sempre respondeu rápida e eficazmente. Salvou o dia! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Vetty?

A verificação demorou mais do que o esperado e o site estava um pouco confuso quando dizia "em andamento" e "100% completo" ao mesmo tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jamila  M.
JM
Customer Support Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Ótimos recursos!"
O que você mais gosta Vetty?

Eu gosto do suporte por SMS e da personalização. Isso o torna único, mas também elimina muito trabalho manual. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Vetty?

O processo de registro/inscrição é um pouco complicado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Vetty para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Checkr
Checkr
4.5
(374)
Checkr fornece verificações de antecedentes simples, rápidas e compatíveis para empresas e startups.
2
Logotipo de Paycom
Paycom
4.3
(1,613)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
3
Logotipo de RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.6
(4,371)
Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.
4
Logotipo de Paychex
Paychex
4.1
(1,634)
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
5
Logotipo de Hireology
Hireology
4.5
(1,318)
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
6
Logotipo de HiPeople
HiPeople
4.6
(1,077)
HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.
7
Logotipo de GoodHire (a Checkr company)
GoodHire (a Checkr company)
4.6
(280)
GoodHire simplifica e acelera as verificações de antecedentes com serviços personalizáveis e sob demanda para organizações de todos os tamanhos. Mais de 80.000 empregadores se beneficiam da tecnologia avançada da GoodHire que torna as verificações de antecedentes fáceis, rápidas, precisas e em conformidade.
8
Logotipo de Certn
Certn
4.8
(203)
Certn ajuda gerentes de propriedades e instituições financeiras a identificar, avaliar e gerenciar candidatos para encontrar os melhores clientes.
9
Logotipo de Atlantic Employee Screening
Atlantic Employee Screening
5.0
(211)
Operando de forma segura, em conformidade e segurada desde 1997, a Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. manteve-se comprometida com seus princípios fundadores: fornecer o serviço de atendimento ao cliente da mais alta qualidade aos preços mais baixos possíveis. Com sede em Palm Beach Gardens, Flórida, atendemos uma longa lista de clientes satisfeitos nacionalmente e em nossa própria vizinhança com verificações de antecedentes mais fáceis.
10
Logotipo de AccuSourceHR, Inc.
AccuSourceHR, Inc.
4.6
(162)
O serviço de Registros Judiciais da AccuSourceHR oferece verificações abrangentes de antecedentes criminais para ajudar as organizações a identificar e mitigar potenciais riscos de contratação. Ao realizar buscas minuciosas nos registros judiciais de condado, estado e federais, a AccuSourceHR fornece informações precisas e oportunas sobre os históricos criminais dos candidatos. Este serviço é projetado para proteger funcionários, clientes e ativos da empresa, garantindo decisões de contratação informadas. Principais Características e Funcionalidades: - Pesquisas Abrangentes de Registros Criminais: Acesso a registros criminais de condado, estado e federais para descobrir condenações e casos pendentes. - Garantia de Qualidade: Todos os relatórios são revisados pela equipe de garantia de qualidade da AccuSourceHR para garantir precisão e conformidade com as leis de relatórios estaduais e federais. - Tempos de Resposta Rápidos: O processamento eficiente garante que as verificações de antecedentes sejam concluídas prontamente, auxiliando em decisões de contratação rápidas. - Capacidades de Integração: Integração perfeita com os principais Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) para fluxos de trabalho simplificados. Valor Principal e Problema Resolvido: O serviço de Registros Judiciais da AccuSourceHR aborda a necessidade crítica das organizações de tomar decisões de contratação informadas, fornecendo insights detalhados sobre os antecedentes criminais dos candidatos. Este serviço ajuda a proteger a organização de potenciais riscos associados à contratação de indivíduos com históricos criminais inadequados, salvaguardando assim funcionários, clientes e ativos da empresa. Ao garantir a conformidade com os padrões legais e promover um ambiente de trabalho seguro, a AccuSourceHR melhora a qualidade geral da força de trabalho e reduz a probabilidade de processos judiciais por contratação negligente.
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