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Upwage

Por Upwage

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Demo Upwage - AI SuperScreener
Go beyond resumes and chatbots to fully customized AI behavioral interviewing. Unearth all the information you need to hire outstanding candidates.
Demo Upwage - AI SuperSeeker
Use AI to interview current employees and discover the DNA of what greatness looks like for your company.
Demo Upwage - AI SuperSorter
AI, tuned to your competency definitions, quickly sorts responses based on fit, so your team can focus on making offers to promising applicants, faster.
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Avaliações Upwage (4)

Avaliações

Avaliações Upwage (4)

5.0
avaliações 4

Prós & Contras

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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Joshua A.
JA
Senior Recruiter
Empresa (> 1000 emp.)
"Uma Revolução no Recrutamento!"
O que você mais gosta Upwage?

A plataforma é amigável e intuitiva, tornando simples para nossos recrutadores começarem a trabalhar imediatamente. Suas perguntas de triagem personalizáveis nos permitiram criar uma experiência adaptada às nossas necessidades únicas, garantindo que identificamos consistentemente talentos de alto nível.

A Upwage e sua IA avançada oferecem resultados incríveis. Ela agiliza a filtragem de candidatos com velocidade e precisão impressionantes, economizando tempo para nossa equipe na linha de frente. Essa eficiência nos permitiu identificar e interagir com candidatos de qualidade mais rapidamente, permitindo que nos concentremos em construir conexões significativas com potenciais contratados e integremos pessoas no processo de onboarding mais rápido do que nunca.

Outro recurso de destaque é a equipe de suporte ao cliente. Eles não são apenas responsivos, mas genuinamente investidos em nos ajudar a ter sucesso. Além disso, ter cobertura de "recrutamento noturno e de fim de semana" foi uma mudança de jogo, preenchendo uma lacuna crítica que a maioria das equipes enfrenta.

Se você está procurando melhorar seu processo de recrutamento enquanto proporciona uma experiência perfeita para o candidato, recomendo de todo coração o SuperScreener da Upwage. É uma ferramenta que oferece valor excepcional e resultados reais! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Upwage?

Não há realmente nada de que não gostar ao trabalhar com a Upwage. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Brandon P.
BP
Head of Talent Acquisition
Empresa (> 1000 emp.)
"Finalmente uma IA que realmente faz a diferença."
O que você mais gosta Upwage?

Um divisor de águas para recrutamento!

Assinamos com a Upwage em março, usando o SuperScreener deles, e posso dizer com confiança que transformou nosso processo de recrutamento. A plataforma é incrivelmente intuitiva, facilitando a navegação para nossos recrutadores. A capacidade de personalizar perguntas de triagem nos permitiu adaptar a experiência às nossas necessidades específicas, garantindo que encontramos o melhor ajuste para nossa organização.

O que realmente diferencia a Upwage é sua tecnologia avançada de IA, que filtra candidatos de forma eficiente, economizando inúmeras horas no processo de triagem. Recebemos candidatos qualificados mais rapidamente do que nunca, permitindo que nossa equipe se concentre no que realmente importa—construir relacionamentos com potenciais contratados.

Além disso, o suporte ao cliente é excepcional! A equipe é responsiva e genuinamente investida em nosso sucesso.

Além disso, oferece um recrutador noturno e de fim de semana, que provavelmente você não tem agora.

Recomendo altamente o Upwage Super Screener para qualquer organização que deseja simplificar seu processo de contratação e melhorar a experiência do candidato. É uma ferramenta fantástica que entrega resultados reais! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Upwage?

Que eu não tive isso nos outros 15 anos da minha carreira. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kayla H.
KH
Talent Acquisition Specialist
Empresa (> 1000 emp.)
"Revisão do UpWage 2024"
O que você mais gosta Upwage?

UpWage reduziu drasticamente o tempo que passo ao telefone e me ajuda a entrar em contato com cada candidato que se inscreve. Tem sido uma ferramenta única e fácil de aprender. Julia e Phillip também têm sido uma ótima equipe para trabalhar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Upwage?

não há contras! foi fácil de baixar e entender Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alberto R.
AR
VP of BUKLOD Organization
Empresa (> 1000 emp.)
"Eficaz"
O que você mais gosta Upwage?

Upwage tem sido um divisor de águas para nossa equipe. A plataforma é incrivelmente fácil de usar, com uma interface intuitiva que exigiu um mínimo de integração. Integrar o Upwage ao nosso fluxo de trabalho existente foi tranquilo, economizando tempo e esforço desde o início. Também apreciamos o excelente suporte ao cliente deles -- rápido, conhecedor e sempre pronto para ajudar. No geral, o Upwage entrega exatamente o que promete. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Upwage?

Eu não tenho grandes desgostos sobre o Upwage. No geral, a experiência tem sido positiva, e ele funciona bem para o que foi projetado para fazer. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Upwage para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de HiPeople
HiPeople
4.6
(1,058)
HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.
2
Logotipo de Dayforce
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.
3
Logotipo de SeekOut
SeekOut
4.5
(759)
SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.
4
Logotipo de Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(395)
Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.
5
Logotipo de ActivTrak
ActivTrak
4.3
(328)
ActivTrak é uma plataforma de inteligência de força de trabalho nativa da nuvem que transforma dados de atividades de trabalho em insights acionáveis para monitoramento de funcionários, gestão de produtividade e desempenho, e capacidades de planejamento da força de trabalho que oferecem ROI mensurável.
6
Logotipo de Datapeople (by Payscale)
Datapeople (by Payscale)
4.4
(323)
Trabalhe como uma equipe para escrever descrições de trabalho que comprovadamente atraem grupos de candidatos mais qualificados e diversos.
7
Logotipo de iMocha
iMocha
4.4
(276)
Reduza o tempo, esforços e complicações na sua avaliação de habilidades pré-emprego. O teste pré-emprego do Interview Mocha oferece tudo o que você precisa para recrutar melhor e mais rápido.
8
Logotipo de Oorwin
Oorwin
4.6
(265)
Uma plataforma para empresas de recrutamento e consultoria gerenciarem Vendas, Recrutamento e Recursos Humanos.
9
Logotipo de hireEZ
hireEZ
4.6
(263)
Fonte a 10x a velocidade com busca booleana assistida em mais de 30 plataformas, busca robusta de contatos e sourcing de IA 24/7. Encontre rapidamente a combinação certa com perfis de candidatos detalhados e análises baseadas em dados coletados de toda a web.
10
Logotipo de Gem
Gem
4.8
(259)
Sua fonte de verdade para cada relacionamento com candidatos. Acompanhe cada ponto de contato e tome decisões melhores com análises preditivas.
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