Avaliações e Detalhes do Produto Untapped

O suporte ao cliente é ótimo. Nosso CM está sempre disponível para ajudar e responder a quaisquer perguntas que temos, e eles estão desenvolvendo seu roteiro com base no feedback dos usuários. Eu gosto que ele possa ser integrado com o Greenhouse e puxar todos os eventos e dados de aplicação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A integração com o Greenhouse poderia ser melhor. Os estudantes não conseguem responder às perguntas em nossa aplicação no Untapped, então recebemos muitas candidaturas incompletas. Além disso, navegar no site não é muito intuitivo. Houve várias vezes em que tive que entrar em contato com nosso CM para coisas simples, como extrair todos os dados de eventos ou filtrar dentro da plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Os filtros são ótimos para encontrar candidatos diversos e a função Comunidades é excelente para manter contato com os candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada que eu possa pensar. Estamos muito satisfeitos com a Untapped. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Untapped desbloqueia nossa capacidade de criar um pipeline de talentos diversificado ao qual normalmente não teríamos acesso. Além disso, somos capazes de criar grupos para engajar nosso grupo de novos funcionários durante seu tempo na faculdade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

À medida que crescem, seria ótimo ver mais desbloqueios do lado dos candidatos experientes para que possamos usar a plataforma para todos os nossos esforços de recrutamento. Os resultados de busca/pesquisa também podem ser melhorados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A gestão de candidaturas recebidas através do Jumpstart é um sonho. A capacidade de gerenciar a revisão de candidaturas através de uma variedade de filtros, em vez de simplesmente de forma cronológica, é uma mudança significativa no recrutamento em campus.

As capacidades de sourcing também são bastante fortes, comparadas a qualquer outra ferramenta no mercado no espaço de campus (Handshake, Piazza) Jumpstart é o vencedor claro. O número de filtros disponíveis e a integração com ATS são características impactantes.

Ainda há alguns problemas aqui e ali, mas, no geral, a UI/UX é bastante forte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O gerenciamento de eventos poderia ser melhorado, especialmente ao hospedar um evento virtual fora do Jumpstart. Não tenho experiência em usar as capacidades do Jumpstart em feiras de carreira ou eventos presenciais, mas estou animado para utilizar esses recursos quando começarmos a viajar novamente.

Os painéis de métricas e análises são um bom começo, mas têm espaço para crescer, para fornecer dados mais acionáveis em tempo real, em vez de dados históricos ou retrospectivos. Isso é algo que sei que a equipe do Jumpstart está priorizando!

Eventualmente, também gostaria de ver o Jumpstart expandir seu público estudantil. O foco inicial na contratação de tecnologia foi uma estratégia inteligente, mas o Jumpstart teria utilidade em diversos setores e a adoção entre candidatos não técnicos não está exatamente onde eu gostaria que estivesse. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jumpstart é uma ferramenta inovadora que nos ajudou a melhorar nosso recrutamento para talentos diversos em início de carreira. Ao contrário de outras plataformas, Jumpstart é proativa na criação de opções amigáveis para busca, criação de eventos, campanhas e publicação de vagas. Erin Kumar tem sido excepcional em seu atendimento ao cliente para nossa equipe - ela está sempre disponível para ajudar e tem ido além para garantir que entendamos a plataforma e a utilizemos para atender nossas necessidades de recrutamento. Ela realmente nos ajudou a transformar nossos esforços de recrutamento universitário. 5 ESTRELAS! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Até agora, não enfrentei nenhuma desvantagem ao usar o Jumpstart. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É fácil filtrar perfis de candidatos por ano de graduação, habilidades, curso e dados demográficos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Os candidatos não são obrigados a completar um perfil completo, então alguns perfis estão sem currículos ou qualquer informação de contato (incluindo LI), o que torna difícil encontrá-los em qualquer lugar. A maioria das pessoas na plataforma são estudantes universitários ou criaram seus perfis enquanto estavam na escola, e uma vez que se formaram, não retornam para atualizar seus perfis, então é difícil encontrar candidatos que estão há mais de 1 ano fora da escola. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Jumpstart tinha muito talento técnico para escolher e conseguimos encontrar bons candidatos rapidamente para essas funções. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Parte da usabilidade da ferramenta para colaboração com nossos administradores internos estava faltando, então era difícil acompanhar o que estava sendo feito e o que ainda restava fazer - poder atribuir tarefas seria ótimo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Trabalhei em recrutamento universitário por 7 anos e este é, de longe, o produto mais intuitivo e fácil de usar para recrutamento universitário. Ele realmente facilita o recrutamento de talentos de ponta e a divulgação da sua marca, tornando o processo fácil, eficiente e impulsionando sua estratégia. Podemos ser muito mais estratégicos nos estudantes que movemos através de nossos processos e na busca de talentos relevantes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Existem alguns problemas com a integração do Workday, mas é uma integração ATS mais recente que eles acabaram de lançar, então entenda que ainda há falhas sendo resolvidas e o recrutamento do Workday é um ATS bastante fraco. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A capacidade de filtrar candidatos por determinados anos, habilidades, gênero e etnia. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Você pode dizer não/eliminar um candidato durante uma busca.

A plataforma está aberta a todas as etnias, o que a Jumpstart se vende como sendo especificamente para URM, o que às vezes torna a busca não tão precisa.

Pode levar mais de um dia para o suporte ao cliente entrar em contato.

Se eu enviar um modelo de mensagem específico, não consigo dizer se esse modelo ou o modelo #2 produziu mais respostas. Seria bom poder ver nos relatórios qual modelo é melhor ao tentar entrar em contato com candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A plataforma inteira é tão intuitiva. A equipe é rápida para implementar feedback e está sempre disponível para responder a perguntas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ainda há algumas peculiaridades sendo resolvidas. Eu sei que a equipe está trabalhando ativamente nisso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.