Recursos de Unmind

Ferramentas educacionais que fornecem planejamento, orçamento e dicas sobre como melhorar o bem-estar. Este recurso foi mencionado em 25 avaliações de Unmind.

Com base em 25 avaliações de Unmind. Aplicativos móveis ou sites otimizados para dispositivos móveis para acessar soluções de bem-estar corporativo.

Com base em 23 avaliações de Unmind. Ferramentas para criação de orçamento, rastreamento de ativos, definição de metas e acompanhamento de progresso de gerenciamento de bem-estar corporativo.

Conforme relatado em 17 avaliações de Unmind. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Conforme relatado em 24 avaliações de Unmind. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Conforme relatado em 19 avaliações de Unmind. Ferramentas que implementam, gerenciam e administram programas de bem-estar corporativo.

Fornece acesso a aulas de educação de bem-estar e seminários. Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de Unmind.

Fornece serviços de bem-estar. Este recurso foi mencionado em 24 avaliações de Unmind.

Com base em 23 avaliações de Unmind. O portal do funcionário permite que os funcionários façam login no sistema para ajudar os funcionários a rastrear o bem-estar.

Ferramentas de gamificação para saúde e bem-estar em toda a empresa. Revisores de 18 de Unmind forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 22 avaliações de Unmind. Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.

Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc. Revisores de 21 de Unmind forneceram feedback sobre este recurso.

Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma. Este recurso foi mencionado em 23 avaliações de Unmind.

Relatórios e análises que relatam a atividade e a eficácia do programa. Revisores de 21 de Unmind forneceram feedback sobre este recurso.