# Triplebyte Screen Reviews **Vendor:** Triplebyte **Category:** [Software de Avaliação de Habilidades Técnicas](https://www.g2.com/pt/categories/technical-skills-screening) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 39 ## About Triplebyte Screen Currículos são indicadores pouco confiáveis das verdadeiras habilidades técnicas. Use a avaliação baseada em dados da Triplebyte para identificar candidatos qualificados antes de desperdiçar tempo em triagens técnicas. Screen usa avaliações técnicas padronizadas e baseadas em dados da Triplebyte para medir as habilidades técnicas reais dos candidatos. Isso pode ajudar a reduzir entrevistas desperdiçadas e encontrar talentos ocultos de origens sub-representadas. Construímos a avaliação usando dados de mais de 200.000 entrevistas em mais de 1.000 empresas e a treinamos usando técnicas avançadas de ML. Como é padronizada e treinada com base em resultados reais de contratação, a avaliação é altamente preditiva de quais candidatos se sairão bem no seu processo. Os testes são de baixo estresse, adaptativos (como o GRE) e levam apenas 30 minutos para serem concluídos. É por isso que mais de 80% dos candidatos completam o teste, o que é 2-3 vezes melhor do que os desafios de codificação típicos. Os participantes do teste recebem feedback técnico detalhado para ajudá-los a melhorar. Triplebyte Screen é completamente gratuito, para sempre (não há pegadinha). Quanto mais engenheiros fizerem nossas avaliações, melhores elas se tornam, então adoraríamos que todas as empresas nos usassem! ## Triplebyte Screen Reviews ### 1. Comparações objetivas de candidatos em uma ampla gama de critérios **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ben A. | Head of Data Science, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 26, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** O que eu gosto é que o Triplebyte oferece uma maneira inteligente de validar o conhecimento dos candidatos por meio de perguntas de múltipla escolha - o que é rápido/fácil para os candidatos e fornece uma comparação objetiva entre os candidatos para nós. Eu estava procurando por plataformas que apoiassem ciência de dados, estatísticas e aprendizado de máquina, e não consegui encontrar nada apropriado. O Triplebyte nos ajuda a contratar ótimos candidatos. Atende a todos os meus critérios. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Alguns candidatos ainda querem fazer uma sessão de prática e ficam surpresos ao ver a pontuação já preenchida. Acho que é a maneira certa de não deixá-los praticar e obter uma vantagem injusta. É realmente difícil saber como lidar com esse tipo de "soluções alternativas" onde as pessoas se inscrevem com um endereço de e-mail diferente para praticar. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Queremos obter avaliações objetivas do desempenho e conhecimento dos candidatos em áreas relevantes para a ciência de dados. É fácil ser influenciado pelas personalidades dos candidatos em vez de seu conhecimento real. Isso nos ajuda a obter números objetivos por trás de nossas avaliações gerais. ### 2. Revolucionário para triagem técnica **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Drew M. | SVP Engineering, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 24, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Eu sei que "gamechanger" é uma expressão estranha do mundo corporativo, mas realmente acho que se aplica aqui. Quase toda entrevista técnica atualmente depende de problemas fictícios, quando na verdade o trabalho é principalmente ler o código de outras pessoas e entendê-lo, expandi-lo ou corrigir bugs nele. E é exatamente isso que o Triplebyte testa. Além de o produto principal ser tão bom, as ferramentas para eu gerenciar o fluxo de candidatos são ótimas, e tem sido quase sem falhas integrar o processo de teste nos múltiplos sistemas de rastreamento de candidatos que usei. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Sem reclamações reais, especialmente neste ponto de preço. Já dei feedback à equipe do Triplebyte antes e eles tomaram medidas - senti que um dos testes tinha um limite de tempo muito curto e eles acabaram aumentando. Gostaria que houvesse mais tipos de testes disponíveis - eles têm uma ótima cobertura para funções de engenharia de software e se expandiram para ciência de dados, mas até agora não têm uma boa solução para QA. Toda vez que abro uma vaga de QA, recebo cerca de 500 candidatos, então uma triagem não supervisionada seria uma grande vantagem. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Para posições de engenharia júnior, recebemos uma tonelada de candidatos, muitos dos quais têm currículos que correspondem a pessoas que tiveram um desempenho horrível em nossas entrevistas no passado. O Triplebyte me permite procurar o diamante bruto entre esses currículos, em vez de simplesmente rejeitar todos por razões de capacidade de entrevista. ### 3. Boa plataforma para resolver o problema de identificação de habilidades técnicas **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aman V. | Associate Data Scientist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 12, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Tem sido uma boa plataforma e tem um alto potencial para perturbar o mercado. Adoro que eles estejam resolvendo um problema real, que é o processo de recrutamento quebrado. Triplebyte pode ser um sério concorrente para o crescimento no segmento. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Tem sido um produto relativamente novo, a usabilidade é limitada, não são fornecidas muitas funcionalidades de nível iniciante para teste antes de realmente usar o produto. Eu também teria adorado se mais suporte em termos de usabilidade fosse produzido em vídeos e infográficos para ajudar o usuário a entender todo o fluxo. **Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte Screen:** É uma ótima ferramenta para avançar rapidamente no seu processo de recrutamento de talentos. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Facilidade de contratação para funções relacionadas à engenharia de software, que se tornou um trabalho difícil com uma alta taxa de rotatividade no mercado, leva muito tempo devido às ferramentas ineficazes presentes no mercado e uma quantidade significativa de tempo dos membros da equipe está envolvida no processo. ### 4. É uma plataforma incrível de triagem de candidatos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Argusoft H. | HR Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 10, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** É uma das melhores plataformas de triagem de candidatos que encontramos. Por muito tempo, estávamos procurando por tais soluções e somos gratos à equipe que criou esta plataforma incrível. Desde que as colocações se tornaram virtuais, avaliar o candidato online foi um grande desafio e o Triplebyte simplificou nossas vidas. Obrigado por uma plataforma tão incrível. Se você está procurando por uma solução assim, deveria ser sua primeira escolha, como é a nossa. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Nada para não gostar, eu amo a simplicidade e a inteligência da ferramenta. **Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte Screen:** Você deve usar, isso tornará sua contratação e triagem de candidatos mais simples. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Queríamos testar o padrão de codificação do candidato e isso tornou fácil. Estamos usando sem custo e a melhor parte é que as avaliações são ótimas. Estamos confiando em sua estratégia analítica. ### 5. Poderia melhorar **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 24, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Os testes são completos e extensivos. Eles testam muitos aspectos do conhecimento dos candidatos sobre o assunto. Eu gosto da parte de codificação cronometrada. Bom trabalho. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Os candidatos acham as perguntas difíceis de entender. Talvez um inglês mais simples fosse melhor, dado que sou de um país onde nem todos falam inglês. A classificação do resultado é ambígua. Não consigo revisar quais perguntas o candidato respondeu corretamente e quais ele errou. Para alguns dos testes, não recebo um resultado detalhado. Não sei quanto tempo o candidato gastou fazendo o teste. Não sei se foi realmente o candidato que fez o teste ou outra pessoa. Talvez algumas fotos tiradas em momentos aleatórios durante o teste possam ajudar. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Triagem inicial de candidatos. Eu economizo tempo com as entrevistas. ### 6. Um dos melhores instrumentos de triagem disponíveis **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Harshvardhan C. | Talent Acquisition Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 26, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Fácil de usar, criar testes, compartilhar links, ver resultados, classificar, tudo é tão perfeito e fácil de entender. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Muitos candidatos relataram falha ao enviar o teste. **Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte Screen:** Melhor para as primeiras rodadas **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Selecionando bons candidatos de um grande grupo. ### 7. Triplebyte screen é fácil de usar e é gratuito, então vou recomendar a outros. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sreedhar P. | Tech Lead, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 11, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** A tela do Triplebyte é fácil de usar e é gratuita para recomendar a outros. Os candidatos podem ser avaliados em vários domínios ao mesmo tempo e rapidamente. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Seria melhor se eu pudesse selecionar uma lista de perguntas em um teste ou pelo menos visualizar as perguntas antes de compartilhar com os candidatos. **Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte Screen:** Se você está procurando um teste de tela gratuito para um grupo de candidatos a software, Triplebyte é sua melhor escolha. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O problema de triagem de um grande grupo de candidatos foi resolvido com o Triplebyte sem qualquer complicação. ### 8. Triplebyte é uma ótima ferramenta para avaliar e eliminar candidatos de forma eficiente! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matt B. | Technical Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 24, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** A eficácia do teste. Não é algo que consome muito tempo dos candidatos. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Eu não gosto que você não possa ver as perguntas que os candidatos erraram. Eles sempre perguntam sobre elas. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Se os candidatos marginais são qualificados para funções. ### 9. Que produto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Arun Kumar S. | Technical Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 10, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Os testes são muito abrangentes, e eles fornecem uma boa análise do candidato. Existem vastos tópicos disponíveis para selecionar perguntas, e também as pontuações dos testes refletem todas as habilidades necessárias. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** A triagem automática deve ser baseada em alguns filtros fornecidos pela equipe, o que pode ajudar as empresas a tornar o processo de seleção significativamente mais fácil. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Selecionar o conjunto certo de candidatos para nossa organização e, em seguida, passá-lo para a alta administração para mais rodadas de entrevistas para facilitar o processo. ### 10. Ótimo andamento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Naveen R. | L & D - Lead, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** triplebyte é tudo o que eu poderia pedir e mais. adoro a interface e a facilidade de uso. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** eu simplesmente amo o Triplebyte... nada que eu possa desgostar **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Triplebyte me ajudou muito no meu processo de contratação e na análise das habilidades dos meus funcionários internos. ### 11. Revisão de triagem **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Leonardo A. | Front-end developer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 12, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Foi muito direto e claro, as perguntas foram muito apropriadas para o nível de experiência com React e JavaScript. Achei que foi melhor do que a concorrência. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Acho que poderia ter mais informações sobre as perguntas e algumas perguntas precisavam ser um pouco mais detalhadas, acho que isso foi a única coisa que não gostei. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu não tive nenhum problema com isso, eu apenas gosto da abordagem direta e clara da plataforma em comparação com seus concorrentes no mercado. Até mesmo a interface do usuário é boa. ### 12. Fácil de usar!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Archana M. | Human Resources Manager, Software de Computador, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 24, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Economiza muito tempo encontrar o melhor candidato na indústria. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Poucos testes de tecnologias não estão disponíveis. **Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte Screen:** Pode acelerar o seu processo de contratação **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Economizador de tempo, fácil de filtrar candidatos ### 13. Excelente maneira de fazer a primeira rodada de entrevista técnica. Reduziu os esforços de contratação. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sathya S. | Chief Executive Officer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 10, 2021 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Testes online para os candidatos e a verificação das respostas reduziram meus esforços de contratação em mais de 50% da triagem inicial. Além disso, múltiplas triagens são possíveis com o mesmo URL, o que é excelente para qualquer empresa usar na primeira rodada técnica antes de chamar para a entrevista. As perguntas de Javascript são incríveis na codificação, e a compreensão dos candidatos pode ser verificada facilmente. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Eu gostaria de ter mais perguntas sobre LAMP, PHP e MySql no futuro. **Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte Screen:** Quer reduzir os esforços de contratação e está cansado de pré-selecionar candidatos e contratar. Use Triplebyte. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu gostaria de ter mais perguntas sobre LAMP e LEMP, e as opções de PHP e outras linguagens como NodeJS, AngularJs devem ser incluídas no futuro. ### 14. Neutro **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sachin T. | Data Team Lead, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 26, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** a coisa é que o Triplebyte é gratuito e você pode definir alertas para seus membros específicos da equipe serem notificados, sempre que os candidatos enviarem o questionário **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** o link às vezes quebra e os candidatos não conseguem acessá-lo. Além disso, o botão de iniciar o quiz em telas pequenas não ficará visível. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** problema de contratação, isso me ajuda a selecionar os candidatos rapidamente ### 15. Nos economizou centenas de horas de tempo de triagem. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jay Y. | Head of Engineering, Greater China Site Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 25, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** É versátil em funções de engenharia, é fácil de configurar, as perguntas se espalham bem de fácil a difícil, e é grátis! **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Ocasionalmente, eu gostaria de ajustar os conjuntos de perguntas para a minha própria situação um pouco, especialmente para os testes "beta". Mas isso não é um grande problema. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Primeira rodada de triagem para contratação de engenharia ### 16. agradável no geral **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** George S. | Software Engineering Intern (Backend / Production), Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 12, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Eu gosto de como é fácil de usar, é um sistema agradável. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Às vezes, as perguntas eram um pouco ambíguas/vagas. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Sou um candidato, não um anunciante de vagas, mas foi uma experiência agradável no geral. ### 17. Muito bom **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 22, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Que eu possa criar avaliações para desenvolvedores de produtos e engenheiros de software. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Também precisamos de Engenharia de Dados, Gestão de Produtos, Segurança Cibernética, Arquitetura, Desenvolvimento Ágil de Software, DevOps, DevSecOps. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** TripleBye resolve avaliação de habilidades difíceis para talentos de produtos digitais (engenharia de software, desenvolvedor de produtos, etc.) **Official Response from Anshuk Gandhi:** > Obrigado pela revisão! Estamos felizes que você está gostando de usar o Screen! Temos avaliações que você pode usar para as funções de Engenharia de Dados, Segurança Cibernética, DevOps, DevSecOps e Arquitetura. Na biblioteca de habilidades, recomendamos selecionar as seguintes combinações de habilidades para essas funções: 1. Engenharia de Dados: Armazenamento de Dados/ETL, Apache Spark 2. Segurança Cibernética: Engenharia de Segurança, Linux CLI 3. DevOps: Automação de Desenvolvimento, Computação Distribuída, Linux CLI 4. DevSecOps: Engenharia de Segurança, Computação Distribuída, Linux CLI 5. Arquitetura: Back-end, Computação Distribuída ### 18. fortemente recomendado! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** YIN Y. | Senior Software Engineer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 13, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Ele combina o resultado do teste de habilidades e o currículo. realmente bom. na verdade, já o recomendei a alguns dos meus colegas de classe. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** não particularmente. o tempo do teste de codificação é muito curto. apenas 10 minutos **Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte Screen:** não particularmente **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso me deu a chance de examinar minha habilidade e posso escolher se publico para os outros. Eu gosto disso. Recomenda empresas para mim. ### 19. Incrível ferramenta para avaliação **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Khushbu P. | Human Resource, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 23, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Plataforma fácil de usar e suíte de testes pronta disponível, certamente recomendada para contratação técnica. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** se os candidatos não tentarem nenhum módulo de teste, então isso mostra apenas que o candidato iniciou o teste, então nunca obtemos seu status de que ele não o completou, então, em vez disso, não deveria permitir que um candidato enviasse um teste inacabado ou pelo menos eles deveriam ser notificados das consequências de fazê-lo **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** contratação técnica e isso economiza muito tempo para filtrar o candidato antes de ele aparecer para a entrevista técnica ### 20. Engenheiros de Dados e Analistas **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Imóveis | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 24, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Menos trabalho para nós. Dá-nos uma ideia melhor do que os candidatos estão realmente procurando com base no conjunto de habilidades. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Neste mercado, é difícil pedir aos candidatos que completem testes em geral. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Diferenciando entre analistas e verdadeiros engenheiros. ### 21. Boa experiência e integra-se bem com ATS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 10, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Possui todas as integrações que você precisa, fácil de enviar rapidamente questionários e revisar pontuações tudo dentro do ATS. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Falta de testes personalizáveis, se você quiser um conjunto específico de perguntas, este produto provavelmente não é para você. **Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte Screen:** Se você quer um produto de triagem fácil de usar, esta é uma ótima solução. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Examinando todas as candidaturas recebidas, tem sido ótimo para que possamos abrir as portas para mais candidatos sem adicionar mais tempo nos calendários das pessoas internamente. ### 22. Tudo estava ótimo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** 💻 Agustin J. | Software Engineer, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 04, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** a plataforma funciona muito bem para exercícios **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** talvez a ausência do recurso "mudar temas", eu prefiro temas escuros **Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte Screen:** nada em particular **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** algoritmos e estruturas de dados, algumas perguntas sobre react também ### 23. isso ajuda o recrutador a verificar a capacidade dos candidatos, mas não reflete o desempenho na vida real **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 03, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** perguntas situacionais e algorítmicas são realmente ótimas **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** algumas perguntas não descrevem como você se sairia na vida real, o que causa uma impressão errada na mente dos empregadores **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** acho que ajuda pessoas com a mesma experiência que você e as avalia, mas novamente não reflete o desempenho na vida real ### 24. Foi muito fácil se locomover e seguir. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 12, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** A interface do usuário é muito fácil de seguir, tornando a experiência boa. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Nada de mais para ser honesto, talvez tenha um vídeo no início seguindo todos os passos. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não estou enfrentando muitos problemas, mas os benefícios são uma boa plataforma para melhorar minhas habilidades de programação. ### 25. Ótima experiência inicial de triagem de entrevista **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Seguros | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 26, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Gostei da interface do usuário e, de modo geral, de como o processo foi suave. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Algumas das perguntas podem chegar a ser um pouco "pegadinhas". **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estou resolvendo os problemas de tentar lidar com toda a triagem técnica em uma chamada de RH. ### 26. Bela interface gráfica **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão Educacional | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 04, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Gostei da Interface Gráfica do Usuário e das perguntas **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Não havia nada notável que eu não gostasse. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu o usei para aplicar avaliações online. ### 27. Melhor método de triagem **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Engenharia Mecânica ou Industrial | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 26, 2022 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** É muito fácil de usar e navegar pelas opções. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Talvez pudesse ter sido mais abrangente em termos de opções. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Resolvi algumas questões de programação de computadores. ### 28. Simples e melhor plataforma de avaliação para contratação de tecnologia escalável! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Om Prakash S. | CTO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 23, 2021 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Simplicidade para configurar o teste e começar! **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Exemplo: Queríamos escolher perguntas fáceis para testes de codificação cronometrados, mas a funcionalidade estava de uma forma que escolhe perguntas aleatórias. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Contratação Universitária ### 29. Melhor maneira de estabelecer uma linha de base para candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris A. | VP of Engineering, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 13, 2021 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Isso nos oferece uma maneira fácil e rápida de comparar candidatos de todas as fontes. Isso nos permite tomar decisões sabendo que podemos avaliar habilidades com base em condições iguais. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Seria ótimo se houvesse mais personalização para os testes. Mesmo apenas poder vincular testes juntos seria ótimo para que você pudesse fazer uma avaliação mais completa. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estamos tentando resolver o problema humano na triagem. Tê-lo automatizado e fácil significa que podemos realmente comparar dois candidatos com precisão. **Official Response from Anshuk Gandhi:** > Obrigado pelo ótimo feedback, Chris! Estamos introduzindo a personalização dentro de um mês - você poderá selecionar conjuntos de habilidades granulares e montar um teste que se encaixe diretamente nos seus papéis. Adoraria mostrar-lhe uma demonstração e obter suas primeiras impressões! ### 30. Triplebyte facilita a triagem dos candidatos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Dispositivos Médicos | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 26, 2021 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Fácil de configurar e selecionar a avaliação, mas mais importante, você pode navegar pelas respostas e ver como cada candidato tentou resolver o problema. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Não ser capaz de personalizar as perguntas ou randomizá-las **Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte Screen:** Use o Triplebyte para tornar o processo de triagem mais rápido para você e sua equipe. Ser capaz de ir além de apenas um currículo e avaliar um candidato de forma assíncrona é enorme! Acredito que o Triplebyte está fornecendo esse serviço para que o gerente de contratação possa ter uma compreensão mais profunda da experiência de um candidato, além de dar ao candidato a oportunidade de demonstrar seu potencial e habilidade mais do que ele pode fazer com um currículo. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Triagem de candidatos para uma função de engenharia de desenvolvimento de software ### 31. Triagem Objetiva de Desenvolvedores que Funciona **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Eletrônicos de Consumo | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 27, 2021 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Há uma variedade de tipos de teste disponíveis, os candidatos não podem facilmente trapacear copiando e colando as perguntas no Google (isso está desativado), e é muito fácil comparar os resultados dos candidatos - tanto entre os candidatos à sua empresa quanto em relação às estatísticas que cobrem todo o grupo de candidatos do Triplebyte. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** O Triplebyte Screen está focado em desenvolvedores full-stack, backend e mobile e não oferece tipos de teste para engenheiros de sistemas embarcados no momento. Gostaria de ver mais tipos de teste adicionados para que o Screen possa ser ainda mais útil na contratação. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A tela permite que você tenha uma ideia rápida de se um candidato realmente sabe programar. Claro, é imperfeito, mas é muito *menos* imperfeito do que os desafios de programação presenciais que demos no passado. ### 32. Super ferramenta para avaliar seu candidato sem viés **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Benoit B. | CTO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 21, 2021 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Podemos enviar o formulário Tryplebyte para o seu candidato e ter uma avaliação boa e completa (360) do seu candidato. Usamos como uma ferramenta rápida e sem viés para avaliar nosso desenvolvedor backend. Isso nos economiza muito tempo e nos ajuda a avaliar os pontos fortes dos candidatos. O teste é curto o suficiente para não tomar muito tempo do nosso candidato. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Está faltando algumas tecnologias (VueJS, React Native). Seria ótimo ter alguma forma de criar nosso próprio teste. O teste de ML às vezes fornece resultados estranhos (testado durante o 3º trimestre de 2020). **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Economize tempo no processo de contratação Avalie o candidato rapidamente sem preconceito ### 33. Experiência geral boa para os candidatos **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2021 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** O teste para candidatos é curto e muito informativo. Novos desenvolvedores acham fácil trabalhar em um teste curto e ele é muito bem planejado. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Às vezes, surgem problemas técnicos e o design do aplicativo poderia ser um pouco melhor. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Sempre tivemos um problema em aplicar testes aos candidatos. A Triplebyte tornou isso fácil para nós. ### 34. Filtro passa-baixa muito eficaz! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Seguros | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 16, 2020 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Usamos o Screen como o primeiro passo em nosso processo de entrevista técnica. Tem sido um filtro de baixa passagem super eficaz: cerca de 20% dos candidatos passam nesse teste. Isso melhorou significativamente nossa capacidade de trabalhar em nosso pipeline de entrevistas. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Algumas das perguntas não são particularmente relevantes para o que estamos procurando, e não há uma maneira fácil de excluir essas perguntas. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como uma pequena equipe de engenharia, infelizmente não temos tempo para fazer uma chamada com cada candidato que recebemos. Em vez de filtrar pelo currículo, que é propenso a preconceitos, usamos o Screen para obter uma visão mais objetiva das habilidades dos nossos candidatos antes de gastar qualquer tempo com eles. Isso melhorou significativamente a qualidade do nosso processo de entrevistas! ### 35. A Triplebyte nos ajudou a avaliar os candidatos com precisão e a reduzir o trabalho manual. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 30, 2021 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Os problemas são de nível adequado de dificuldade e focam em testar a capacidade de programação do candidato e o entendimento sólido de arquitetura de computadores. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Deveria haver uma cobertura mais ampla de outras áreas, como testes. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Usamos o Triplebyte Screen para determinar se um candidato é adequado para nossa tarefa de programação. O processo de avaliação é totalmente automatizado para que nosso RH possa reduzir a carga de trabalho ao filtrar os currículos. ### 36. Altamente Recomendado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Linhas Aéreas/Aviação | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 05, 2021 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** A avaliação abrange muitas áreas e dá a melhor pontuação. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Eu não vejo nenhuma desvantagem. No entanto, se houver mais empresas, isso ajudaria no sucesso dos candidatos. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Os problemas de aptidão são os melhores e ajudam a tela muito melhor. ### 37. Produto muito útil que nos ajuda a avaliar candidatos. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Fabricação de Equipamentos Elétricos/Eletrônicos | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 27, 2021 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Eu realmente gosto da análise de habilidades para entender quais são os pontos fortes e fracos das aplicações. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Alguns aplicativos nos dizem que a maioria das perguntas para o teste de Engenheiro Front-end Sênior não estavam relacionadas ao conhecimento de front-end, mas a algoritmos complexos e ciência da computação. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Usamos o Triplebyte como uma etapa inicial no processo de contratação para entender melhor o conjunto de habilidades do candidato. **Official Response from Anshuk Gandhi:** > Obrigado pelo ótimo feedback! Dividimos agora as avaliações, incluindo Front-end, em avaliações mais curtas focadas em tópicos (por exemplo, Conhecimento de Front-end, Lógica de Codificação Geral, JavaScript, React, etc.) para que você possa personalizar o teste para ser o conjunto exato de habilidades relevantes para cada função. ### 38. Diferente das ferramentas de teste padrão **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 01, 2021 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Concluí o teste de DevOps, que cobriu uma ampla gama de tópicos e testou mais o conhecimento conceitual em vez de ferramentas de codificação prática que usei anteriormente. Senti-me mais direcionado para a contratação de arquitetos de soluções ou tecnologia. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** As perguntas específicas de codificação que senti foram um pouco detalhadas demais e exigiam conhecimento de uma linguagem muito específica. **Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte Screen:** Procure por triagem de posições mais seniores **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A tela ajuda a analisar pontos fortes e fracos no conhecimento em uma variedade de áreas. **Official Response from Anshuk Gandhi:** > Obrigado pelo ótimo feedback! Tornamos cada questão na avaliação de Lógica de Codificação Geral e Exercícios de Codificação disponível em várias linguagens de programação. Os candidatos agora podem selecionar a linguagem com a qual se sentem mais confortáveis, e eles interagirão com as questões de codificação na linguagem de sua escolha. ### 39. Ótima ferramenta de avaliação **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 15, 2020 **O que você mais gosta em Triplebyte Screen?** Ótimo para selecionar os melhores candidatos. Economiza tempo para a equipe de engenharia. **O que você não gosta em Triplebyte Screen?** Mais personalização seria muito útil (personalizando mais do que categorias) **Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte Screen:** Certifique-se de sincronizar seu e-mail para receber atualizações quando os candidatos concluírem a avaliação. **Que problemas Triplebyte Screen está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajudando a selecionar candidatos enquanto economiza tempo da equipe de engenharia ## Triplebyte Screen Discussions - [How does Triplebyte work?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-does-triplebyte-work) - 1 comment - [View Triplebyte Screen pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/triplebyte-screen/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+11%3A41%3A24+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6176de21-ebf6-490c-bc9a-8b83691f42ea&secure%5Btoken%5D=60bad0e02a6333033dd54a166844e1aa8ab8ae926365aba2e63eee899cb8fe1f&format=llm_user) ## Triplebyte Screen Features **Noções básicas da plataforma** - Integrações - Interoperabilidade - Desempenho **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Conteúdo da plataforma** - Compartilhamento de arquivos - Biblioteca de conteúdo - Personalização - Triagem Técnica - Relatórios **Funcionalidade adicional da plataforma** - Painel de controle - Mobilidade - Mensagens - Pagamento - Testes de Soft Skills - Outras ferramentas **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis ## Top Triplebyte Screen Alternatives - [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/pt/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) - 4.5/5.0 (539 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/pt/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews) - [Codility](https://www.g2.com/pt/products/codility/reviews) - 4.6/5.0 (488 reviews)