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Por Tinq

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  • Atualizar os detalhes da sua empresa e produto

  • Aumentar a visibilidade da sua marca na G2, pesquisa e LLMs

  • Acessar insights sobre visitantes e concorrentes

  • Responder a avaliações de clientes

  • Verificaremos seu e-mail de trabalho antes de conceder acesso.

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EK
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O que você mais gosta Tinq?

Eu estou finalmente organizando meu tempo e sendo produtivo no meu negócio. Isso também me ajuda a colaborar com minha equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Tinq?

Nada para não gostar. Adoro o layout e como é simples de navegar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Tinq para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Connecteam
Connecteam
4.6
(3,410)
Connecteam é uma solução móvel de gestão que permite que a empresa crie seu próprio aplicativo de smartphone para funcionários, melhorando a gestão da força de trabalho remota e as comunicações internas eficazes, até pesquisas de satisfação dos funcionários, gestão de desempenho, agendamento e treinamento.
2
Logotipo de HROne
HROne
4.8
(1,959)
Uma solução completa de HRMS que economiza esforços de RH ao automatizar tarefas tediosas e gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário.
3
Logotipo de Hubstaff
Hubstaff
4.5
(1,552)
Software de rastreamento de tempo com prova de trabalho, capturas de tela, rastreamento de atividades, monitoramento de aplicativos e relatórios detalhados.
4
Logotipo de Paycom
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
5
Logotipo de isolved
isolved
4.3
(1,249)
isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias.
6
Logotipo de Dayforce
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.
7
Logotipo de Deputy
Deputy
4.6
(648)
A plataforma de gestão de força de trabalho premiada do Deputy simplifica o agendamento de funcionários, o acompanhamento de tempo, a conformidade trabalhista, a gestão de RH e a comunicação da equipe. Projetada para empresas baseadas em turnos, ajuda os gerentes a criar cronogramas em minutos, otimizar a eficiência da mão de obra, acompanhar a presença em tempo real e automatizar cálculos de folha de pagamento com salvaguardas de conformidade integradas. Com integrações perfeitas com os principais sistemas de folha de pagamento, RH e POS, o Deputy reduz a carga administrativa, melhora a visibilidade da força de trabalho e garante que as empresas tenham o pessoal certo no momento certo.
8
Logotipo de Breathe
Breathe
4.4
(603)
breatheHR é um software para PMEs que mantém todas as informações dos funcionários em um único lugar central e automatiza todas aquelas tarefas administrativas de RH que consomem tempo.
9
Logotipo de Timesheets.com
Timesheets.com
4.2
(464)
Timesheets.com é uma solução acessível e fácil de usar para rastreamento de tempo de funcionários em pequenas e médias empresas que monitoram o tempo para folha de pagamento ou faturamento. Timesheets.com também possui agendamento, rastreamento de folgas e rastreamento de despesas integrados sem custo adicional.
10
Logotipo de DeskTime
DeskTime
4.5
(403)
DeskTime é um software de rastreamento de tempo automático em tempo real que rastreia e analisa sua produtividade classificando os diferentes aplicativos que você ou seus funcionários usam nas categorias "produtivo", "improdutivo" ou "neutro".
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