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Workvivo by Zoom é uma plataforma líder de Experiência do Empregado (EXP) que unifica comunicações internas, engajamento dos funcionários, intranet e escuta dos funcionários em um hub moderno e voltad
Workvivo é uma plataforma projetada para melhorar a comunicação interna e o engajamento dentro de uma organização, fornecendo uma interface semelhante à das redes sociais para compartilhar atualizações, reconhecer colegas e manter-se conectado entre equipes. Os revisores gostam do design intuitivo e da interface estilo rede social do Workvivo, que promove um senso de comunidade dentro da organização e facilita a adoção e o engajamento dos funcionários. Os usuários relataram que a plataforma pode ficar sobrecarregada com conteúdo, tornando mais difícil encontrar atualizações importantes rapidamente, e alguns acharam as opções de personalização um tanto limitadas, impactando o alinhamento com a marca específica da empresa ou processos internos.
Connecteam é um aplicativo de gestão de força de trabalho com foco em dispositivos móveis, apresentando um conjunto robusto de ferramentas projetadas para ajudar organizações com equipes sem mesa a me
Connecteam é um aplicativo projetado para gerenciar equipes de pequenas empresas, oferecendo recursos como agendamento de funcionários, controle de tempo, comunicação e atribuição de tarefas. Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de gerenciar e ajustar as horas de trabalho, a conveniência de ter todas as ferramentas de gestão de funcionários em um só lugar e o suporte ao cliente responsivo. Os revisores mencionaram problemas com a transferência de dados para registro, dificuldade em transferir formulários do Excel, limitações na funcionalidade do aplicativo móvel e uma curva de aprendizado acentuada para novos usuários.
🚀 Assembly: Reconhecimento Moderno de Funcionários que Impulsiona Retenção, Cultura e ROI Assembly é uma plataforma de reconhecimento e engajamento de funcionários que ajuda equipes de RH a construir
Assembly é uma plataforma de recompensas que permite aos funcionários reconhecer e recompensar o trabalho uns dos outros, integrando-se com canais de comunicação e oferecendo uma variedade de opções de resgate. Os revisores frequentemente mencionam que o Assembly é fácil de usar, motiva os funcionários, incentiva um ambiente de trabalho positivo e integra-se bem com outras plataformas como o Slack. Os usuários relataram que o Assembly poderia melhorar expandindo as opções de resgate, fornecendo análises mais detalhadas, melhorando a experiência móvel e oferecendo mais personalização nas opções de recompensa e nos modelos de reconhecimento.
ClickUp é o primeiro Espaço de Trabalho Convergente de IA do mundo, reunindo todos os aplicativos de trabalho, dados e fluxos de trabalho. ClickUp elimina todas as formas de dispersão de trabalho para
ClickUp é uma ferramenta de gerenciamento de projetos que combina gerenciamento de tarefas, documentação e comunicação em uma única plataforma. Os revisores gostam da flexibilidade e das opções de personalização do ClickUp, permitindo-lhes adaptar a ferramenta aos seus fluxos de trabalho e necessidades específicas, além de sua integração com outras ferramentas como Slack e Google Drive. Os usuários mencionaram que o ClickUp pode parecer avassalador devido às suas muitas funcionalidades, e o desempenho pode diminuir com espaços de trabalho grandes ou muitas tarefas, especialmente na versão web.
Motivosity: Reconhecimento, Engajamento e Recompensas para Empresas de Médio e Grande Porte Motivosity é a plataforma de reconhecimento e recompensas centrada nas pessoas, projetada para ajudar organ
Motivosity é uma plataforma projetada para promover o reconhecimento e o engajamento dos funcionários por meio de recursos de apreciação entre colegas e recompensas. Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de reconhecer e apreciar colegas em tempo real, e do impacto positivo na cultura e moral da equipe. Os usuários relataram dificuldades ocasionais com a navegação, opções limitadas de personalização e problemas com o resgate de recompensas em determinados locais.
Clinked é uma solução segura de portal de clientes e colaboração baseada em nuvem, projetada para otimizar a comunicação e o compartilhamento de arquivos para equipes, grupos de projetos e clientes em
Clinked é uma plataforma de colaboração que permite aos usuários criar portais de clientes personalizados para gerenciamento de projetos, compartilhamento de documentos e acompanhamento de progresso. Os usuários frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de personalizar portais de clientes e o papel da plataforma na melhoria da eficiência operacional e transparência nas colaborações com clientes. Os usuários mencionaram a necessidade de análises mais avançadas, mais flexibilidade na integração de dados e melhorias na função de busca e na usabilidade do aplicativo móvel.
Zoho Connect é uma plataforma moderna de experiência do funcionário e intranet que unifica pessoas, recursos e os aplicativos de que precisam. Com o Connect, os funcionários podem realizar discussões,
A plataforma de sucesso dos funcionários da Jostle é onde todos se conectam, comunicam e celebram no trabalho. É o coração da nossa própria empresa e ajudou funcionários em mais de 1.000 organizações
Jostle is a business communication tool that offers features such as text color and highlight changes, emoji addition, and integration of external content using HTML. Users like the app's adaptability, the variety of content it offers, its user-friendly layout, and the responsive support team that assists with questions and suggestions. Reviewers noted issues with the mobile version and app stability, limitations in terms of user interface personalization, occasional login challenges, and the inability to set fixed notifications for important content.
Haystack é uma solução de intranet de ponta projetada para melhorar a experiência do ambiente de trabalho digital para organizações focadas no engajamento e produtividade dos funcionários. Ao aproveit
Haystack é uma plataforma que permite aos usuários compartilhar, conectar e acessar documentos e informações essenciais dentro de uma equipe ou empresa. Os revisores apreciam a interface amigável do Haystack, sua capacidade de centralizar recursos e a facilidade de navegação e personalização que oferece. Os usuários mencionaram limitações na personalização, dificuldade em localizar informações e uma preferência por mais métricas de backend para rastrear engajamento e uso.
ThoughtFarmer é uma plataforma de intranet líder, confiada por centenas de organizações e adorada por equipes. Nosso software fácil de usar melhora a comunicação, colaboração e compartilhamento de con
ThoughtFarmer é uma plataforma de intranet que é usada para organização de documentos, melhoria da comunicação e gestão de conteúdo. Os revisores gostam da interface amigável, da capacidade de personalizar a plataforma para corresponder às cores da empresa, da forte equipe de suporte ao cliente e da integração com o Active Directory, que permite a manutenção de usuários em um único sistema. Os revisores observaram problemas com opções limitadas de formatação de texto, falhas ocasionais ao salvar alterações em páginas da web, a incapacidade de buscar links no menu de pesquisa e a falta de uma opção para salvar o progresso e retornar mais tarde ao preencher formulários.
HR Directory 365 é uma solução abrangente de gestão de recursos humanos, integrando-se perfeitamente com o SharePoint e o Microsoft 365. Esta plataforma amigável centraliza as informações dos funcioná
A Staffbase é a primeira plataforma de experiência do funcionário nativa de IA. A Staffbase permite que as equipes de RH, TI e comunicação interna alcancem, conectem e engajem todos os funcionários -
Basecamp é a ferramenta de colaboração número 1 para centenas de milhares de equipes em todo o mundo. As equipes usam o Basecamp para trabalhar em projetos, comunicar-se e organizar o trabalho todos
Basecamp é uma ferramenta de gerenciamento de projetos que permite aos usuários criar e atribuir tarefas, acompanhar o progresso e definir prazos. Os revisores frequentemente mencionam que o Basecamp é fácil de usar, intuitivo e eficaz para a gestão de tarefas e projetos, com recursos que facilitam a colaboração, comunicação e organização da equipe. Os usuários mencionaram que o Basecamp pode ser caro, carece de alguns recursos avançados, tem opções limitadas de integração com outras ferramentas e às vezes pode apresentar problemas técnicos, como lentidão ou travamentos.
Simpplr é a plataforma de experiência do funcionário impulsionada por IA com a intranet mais abrangente como base. Simpplr é a única plataforma que unifica engajamento, capacitação e serviços dos fun
Simpplr is a team communication solution that offers features for employee engagement and internal communication across various devices. Reviewers like the ease of use, the ability to keep teams connected and informed, the security features, and the tool's scalability, which enhances productivity and simplifies team engagement. Reviewers mentioned limitations in customization options, the need for familiarity with the platform's features, and the requirement to log in each time as some of the drawbacks of the tool.
O software de intranet para funcionários fornece às organizações um conjunto de ferramentas de colaboração dentro de uma rede privada e segura. Essas ferramentas podem servir como o ponto focal do conjunto de software de colaboração de uma empresa, combinando recursos como mensagens, compartilhamento de arquivos, construção de perfis de usuário e distribuição de tarefas em uma única plataforma com marca. Os usuários podem acessar a intranet usando um login de autenticação única (SSO), e aqueles fora da organização não poderão usar a plataforma a menos que recebam credenciais de login.
Principais Benefícios do Software de Intranet para Funcionários
Consolidação — As intranets corporativas são equipadas com recursos especificamente determinados pela empresa em questão, permitindo que o software seja feito sob medida para uma organização específica. Isso permite que as empresas consolidem os recursos e funcionalidades que normalmente obteriam de várias soluções e os agrupem em uma única plataforma. Embora a intranet possa ser cara para construir e manter, a longo prazo, uma empresa pode economizar mais dinheiro simplesmente construindo uma plataforma para suas necessidades de comunicação em vez de comprar várias licenças para um punhado de produtos.
Segurança — Dada a quantidade de informações manuseadas dentro das intranets, elas geralmente exigem que os usuários configurem autenticação multifator para acessar o portal. Essas ferramentas são frequentemente mais seguras do que outras aplicações onde os usuários não precisam fornecer credenciais extras para provar sua identidade. Como os usuários só precisam lembrar de um login para acessar todos os seus canais de comunicação, há menos risco de que ocorra uma violação de segurança devido a uma fraqueza em uma aplicação.
Comunicação — Muitas empresas com intranets sociais consolidarão todos os seus canais de comunicação e colaboração em sua intranet, seja nativamente ou por meio de integrações. Os usuários se tornam mais responsivos e engajados, pois só precisam verificar um portal para todos os seus canais de comunicação. Também é mais fácil para as empresas disseminar informações para toda a sua organização, pois podem contar com os funcionários verificando a intranet.
Produtividade — Como as intranets consolidam várias funcionalidades em um único produto, os funcionários passam menos tempo alternando entre aplicações e canais de comunicação. Algumas intranets podem até incluir gerenciamento de conteúdo nativo ou integrado, permitindo que os usuários se comuniquem e compartilhem conteúdo de forma contínua dentro de uma única aplicação.
Engajamento dos Funcionários — Algumas intranets têm um forte foco em engajamento dos funcionários. Essas ferramentas oferecem recursos adicionais, como solicitação de feedback dos funcionários e reconhecimento dos funcionários, permitindo que os funcionários respondam a mudanças na empresa por meio de pesquisas rápidas.
As intranets para funcionários são um recurso popular para grandes organizações que exigem muita funcionalidade personalizada dentro de um portal com marca. Embora as intranets possam ser usadas por qualquer organização, elas são particularmente comuns entre certos tipos de instituições.
Educação — A maioria das universidades terá sua própria intranet onde tanto funcionários quanto estudantes podem acessar notícias, materiais de estudo e solicitar documentos. A aparência da intranet e as funções dentro dela são baseadas no tipo de associação que o usuário possui. Os estudantes terão acesso a um conjunto diferente de recursos em comparação com professores e administradores.
Cuidados de Saúde — Os provedores de cuidados de saúde exigem ferramentas de software que sejam compatíveis com a HIPAA e frequentemente agrupam toda a funcionalidade de comunicação que precisam em uma única intranet por conveniência. As intranets para funcionários de provedores de cuidados de saúde frequentemente oferecem um software de mensagens compatível com a HIPAA e software de comunicação e colaboração clínica nativamente dentro de uma plataforma.
Organizações Sem Fins Lucrativos — Muitas organizações sem fins lucrativos exigem funcionalidades de software específicas que não conseguem encontrar em soluções de software separadas. Em vez disso, optam por construir todos os recursos de que precisam em um portal de intranet para administradores, funcionários e voluntários. Embora existam muitas soluções de software para organizações sem fins lucrativos disponíveis, uma intranet permite que as organizações construam apenas os recursos de que precisam e coloquem toda essa funcionalidade em um só lugar.
As soluções de intranet para funcionários podem incluir, mas não se limitam, aos recursos listados abaixo:
Comunicações Internas — Permite que os usuários participem de discussões 1:1 ou em grupo via mensagens instantâneas ou comentários.
Notificações Push — A plataforma permite que os administradores enviem notificações ou notícias para toda a empresa.
Calendário — Fornece ou integra-se a um calendário onde as empresas podem planejar eventos. Isso também pode incluir calendários para indivíduos.
Compartilhamento de Conteúdo — A plataforma fornece um feed de notícias onde as empresas podem compartilhar e discutir conteúdo.
Pesquisas Rápidas — Distribuir pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura para os funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo satisfação com o trabalho, ambiente e remuneração.
Reconhecimento entre Pares — Enviar e receber reconhecimento na forma de distintivos digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo.
Redundância — Embora algumas intranets para funcionários sejam construídas especificamente para uma empresa em particular, muitas são vendidas como soluções prontas para uso que não exigem muita configuração. No entanto, esses produtos podem fornecer recursos que não são aplicáveis às necessidades de uma empresa ou já são fornecidos por outra solução de software.
Isso é frequentemente o caso com intranets que fornecem um componente de comunicação interna. As empresas frequentemente já empregam uma ferramenta popular de comunicação interna antes da implementação de uma intranet, e a menos que a intranet possa se integrar a ela, os usuários são apresentados a recursos redundantes. Isso pode ser confuso para os funcionários, ou um recurso inteiro da intranet será ignorado, reduzindo a eficácia de custo.
Custo — As intranets para funcionários são tipicamente empregadas por organizações muito grandes que precisam de um espaço singular para permitir a comunicação e hospedar sua base de conhecimento. Como resultado, podem ser muito caras, e organizações de médio porte podem não ter o capital para arcar com o custo de uma intranet, mesmo que precisem de uma.
Embora alguns produtos sejam especificamente voltados para o mercado médio, as intranets ainda precisam escalar à medida que uma organização cresce. O custo de desenvolvimento e manutenção de uma intranet social juntos pode afastar empresas potenciais. Muitas empresas, em vez disso, optam por empregar um conjunto de ferramentas de comunicação que juntas podem simular uma intranet.