# ThriveSparrow Reviews **Vendor:** SurveySparrow Inc. **Category:** [Sistemas de Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 37 ## About ThriveSparrow ThriveSparrow é a plataforma definitiva de sucesso do funcionário que integra perfeitamente módulos de engajamento, reconhecimento e desempenho para fomentar uma cultura organizacional próspera. Conduzindo pesquisas de engajamento perspicazes e coletando feedback, a ThriveSparrow capacita as organizações a identificar áreas para crescimento e melhoria. O módulo de reconhecimento apoia a apreciação entre colegas com pontos de Kudos, respaldados por análises que decodificam nuances culturais. O sistema de revisão de desempenho da ThriveSparrow aprimora o desenvolvimento organizacional com pesquisas de feedback 360 graus personalizadas, proporcionando uma visão holística do desempenho. Eleve o ambiente de trabalho com os recursos intuitivos e insights baseados em dados da ThriveSparrow, cultivando funcionários engajados e de alto desempenho com uma cultura vencedora. ## ThriveSparrow Pros & Cons **What users like:** - Os usuários elogiam a **facilidade de uso** do ThriveSparrow, apreciando sua interface intuitiva e ferramentas eficazes de engajamento de funcionários. (7 reviews) - Os usuários acham o ThriveSparrow **incrivelmente útil** para fomentar o engajamento dos funcionários por meio de pesquisas perspicazes e feedback em tempo real. (5 reviews) - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente excepcional** da ThriveSparrow, destacando a capacidade de resposta e a utilidade durante todo o processo. (4 reviews) - Os usuários valorizam a **navegação fácil** do ThriveSparrow, o que melhora sua experiência geral e eficiência. (4 reviews) - Os usuários apreciam como o ThriveSparrow melhora o **engajamento dos funcionários** por meio de pesquisas perspicazes e recursos de feedback em tempo real. (4 reviews) - Os usuários acham a **interface intuitiva** do ThriveSparrow fácil de navegar e altamente benéfica para gerar insights. (4 reviews) - Interface do Usuário (4 reviews) - Apreciação (3 reviews) - Capacidade de Personalização (3 reviews) - Implementação Fácil (3 reviews) **What users dislike:** - Os usuários acham que as **integrações limitadas** com outras ferramentas de RH restringem a funcionalidade e as opções de personalização no ThriveSparrow. (2 reviews) - Os usuários acham que a **personalização limitada** no ThriveSparrow restringe a adaptação de relatórios e modelos às necessidades específicas. (2 reviews) - Os usuários encontram **recursos limitados** no ThriveSparrow, o que restringe a personalização e as capacidades avançadas, impactando a usabilidade geral. (2 reviews) - Os usuários acham que as **integrações limitadas** do ThriveSparrow restringem a funcionalidade e afetam a personalização para suas necessidades específicas. (2 reviews) - Os usuários experimentam **desempenho lento** com o ThriveSparrow, especialmente durante os horários de pico de feedback e com acesso offline limitado. (2 reviews) - Os usuários acham as **limitações da pesquisa** desafiadoras, observando a personalização restrita e a lentidão ocasional durante altos volumes de feedback. (2 reviews) - Questões de Clareza (1 reviews) - Os usuários relatam **problemas no painel** que dificultam a análise avançada, afetando sua experiência geral com o ThriveSparrow. (1 reviews) - Caro (1 reviews) - Os usuários encontram **problemas de feedback** que surgem devido à personalização limitada e atrasos ocasionais com grandes quantidades de feedback. (1 reviews) ## ThriveSparrow Reviews ### 1. Thorough 360 Reports and an Intuitive, Easy-to-Use Interface **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** April C. | Specialist, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** The 360 report is thorough and genuinely helpful, with clear details that make it easy to understand and use. The user interface is intuitive and doesn't require a detailed how-to walk-through. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** I think they might want to put the drop down choices currently on the top right, on the left. It can be easy to miss and you need to choose from that to see where you are in the process. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Giving me an opportunity to hear from peers about my performance in an anonymous way. We also have removed official Performance Reviews, so this is the only written feedback I usually see. The report is thorough and helps me chart a path for career progression and areas I can grow in. ### 2. ThriveSparrow: Intuitive All-in-One Engagement Platform with Actionable AI Insights **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 25, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** What I like best about ThriveSparrow is its all-in-one approach to employee engagement, performance management, and recognition. The platform stands out for its intuitive and user-friendly interface, AI-powered sentiment analysis, and actionable insights that help organizations turn employee feedback into meaningful improvements. I also appreciate how it combines pulse surveys, 360° feedback, OKRs, recognition, and performance reviews in a single platform, making it easier for teams to stay aligned and engaged. Another strong aspect is its focus on continuous feedback and real-time analytics rather than traditional annual reviews. Features like multilingual surveys, automated action plans, and seamless integrations with tools like Slack and Microsoft Teams make it practical for modern, distributed teams. Overall, ThriveSparrow seems designed to reduce admin effort while creating a more transparent, collaborative, and people-focused workplace experience. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Honestly, I haven’t found anything major to dislike about ThriveSparrow so far, because the platform seems to balance ease of use, employee engagement, and performance management quite effectively, and even though there can always be a slight learning curve when exploring advanced analytics or configuring workflows for the first time, the overall experience appears smooth, modern, and well-designed enough that any minor challenges are outweighed by the value and functionality the platform provides. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ThriveSparrow is solving the common problem of disconnected employee feedback, low engagement visibility, and outdated performance management processes by bringing surveys, recognition, performance reviews, OKRs, and actionable analytics into one centralized platform. This benefits me by making it much easier to understand team sentiment in real time, identify areas that need improvement, and encourage continuous feedback instead of relying on infrequent annual reviews. It also saves time through automation and simplified workflows, while helping create a more transparent, collaborative, and motivated work environment where employees feel heard and valued. ### 3. Kudos e Avaliações de Desempenho 360 de Primeira Linha com Integração de Metas Sem Costura **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Oliver P. | Member of Technical Staff, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 22, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** A avaliação de Desempenho 360 deles é excelente, com uma análise de primeira linha, e a integração de metas realmente leva isso a um nível superior. O Desempenho 360 também facilita a coleta de feedback útil dos colegas, o que melhora a visibilidade nas áreas em que você está faltando e onde pode crescer. Em nossa organização, também usamos o módulo de elogios deles. Parece genuinamente gratificante, ajuda os funcionários a reconhecerem seus colegas de equipe e apoia uma cultura de ajuda mútua. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Todos os recursos são bons e essenciais do ponto de vista de RH. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Alinhando os OKRs e objetivos da sua organização. Obtenha feedback útil usando os módulos de desempenho e engajamento. E principalmente, o módulo de elogios é indispensável. ### 4. Engajamento de Funcionários com Foco nas Pessoas com Feedback, Reconhecimento e Análise **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pragatheeshwar S. | Product Developer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 17, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** O que mais gosto no ThriveSparrow é seu foco no engajamento dos funcionários e na cultura de colocar as pessoas em primeiro lugar. Aprecio como a plataforma combina feedback, reconhecimento e análises de uma forma que ajuda as organizações a construir ambientes de trabalho mais saudáveis. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Ainda não trabalhei com a plataforma profundamente o suficiente para desgostar fortemente de algo, mas uma área que sempre poderia evoluir é simplificar ainda mais os fluxos de trabalho à medida que o produto cresce com mais funcionalidades. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ThriveSparrow está resolvendo problemas relacionados ao engajamento dos funcionários, feedback, reconhecimento e cultura no local de trabalho. Muitas empresas têm dificuldade em entender o sentimento dos funcionários e reter talentos, e plataformas como a ThriveSparrow ajudam a tornar o feedback mais contínuo e acionável, em vez de depender apenas de avaliações periódicas. O que acho valioso é que isso ajuda a criar locais de trabalho mais transparentes e focados nas pessoas, o que, em última análise, melhora a colaboração, a produtividade e a satisfação dos funcionários. Também gosto de trabalhar com produtos que têm um impacto real em como as equipes se comunicam e crescem. ### 5. Engajamento e Gestão de Desempenho de Funcionários Suave e Amigável com o ThriveSparrow **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 22, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** Usamos o ThriveSparrow para engajamento de funcionários e gestão de desempenho, e a experiência tem sido tranquila e amigável. A plataforma é fácil de navegar, os recursos de pesquisas e feedback são bem projetados, e ajuda as equipes a se manterem alinhadas em relação a metas e desempenho. O que mais gosto é a interface limpa, os fluxos de trabalho personalizáveis e como é simples para funcionários e gerentes usarem sem muito treinamento. A equipe de suporte também é responsiva e prestativa sempre que é necessário auxílio. No geral, o ThriveSparrow é uma boa solução para organizações que buscam melhorar o engajamento, a cultura de feedback e o acompanhamento de desempenho em uma única plataforma. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Nada a desgostar. Às vezes leva tempo para atualizar. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O que mais gosto é da interface limpa, dos fluxos de trabalho personalizáveis e de como é simples para os funcionários e gerentes usarem sem muito treinamento. A equipe de suporte também é responsiva e prestativa sempre que é necessário assistência. ### 6. Reconhecimento em Tempo Real Fácil com Recompensas Simples e Navegação de Administração **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alison P. | Office Administrator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** Adoro como é fácil atribuir pontos aos colegas em tempo real. Além disso, as recompensas são muito fáceis de escolher. Como administrador desta plataforma, acho todas as áreas fáceis de navegar. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Não tenho nenhuma aversão neste momento. Após usar o programa por quase dois anos, tudo está funcionando bem. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso ajuda nossa equipe remota a se sentir apreciada e envolvida devido à facilidade de uso da plataforma. Um pedido que recebemos da equipe remota é por uma versão móvel do aplicativo. ### 7. Clean, Easy-to-Navigate Layout with a Beautiful Design **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mia K. | Marketing Coordinator, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** The clean, easy-to-navigate layout. It's very nicely designed! **O que você não gosta em ThriveSparrow?** I don't feel as though I've used it for long enough to have a solid opinion here. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ThriveSparrow is making it easier for my boss and I to have 1:1s! Previously, our goals were in seperate documents, hard to track, we weren't taking notes, etc. This is going to make it way easier to have everything together. ### 8. UX intuitiva, ótimas ferramentas de elogios e feedback—os recursos de IA poderiam ir mais longe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manoj P. | DevOps Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 06, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** O sistema de elogios, juntamente com o sistema de desempenho e feedback embutido, é um ótimo recurso. O tempo de atividade no thrivesparrow nunca foi visto em nenhum outro lugar. A experiência do usuário e o design são intuitivos para captar novos recursos. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Os recursos de IA podem ser ampliados ainda mais. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Melhora a experiência do funcionário e ajuda a fortalecer o entendimento e a colaboração da equipe. A integração ao calendário para agendar um a um. Todas as soluções de RH em uma plataforma. ### 9. Ferramenta Rápida e Intuitiva com Integração Perfeita ao Google Calendar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Marketing e Publicidade | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 22, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** É fácil de usar. Como minha empresa usa o Google, a integração com o calendário e a configuração de login são diretas. Também é rápido. Minha empresa cuida do preço e optou por pagar pela ferramenta, o que me diz que vale o dinheiro. A integração foi rápida e intuitiva, e as integrações de IA são um toque agradável. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Nada até agora, eu gosto da ferramenta. Mas vou acompanhar as coisas que podem ser melhoradas. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Costumávamos fazer reuniões 1:1 e outras reuniões de progressão de carreira; no entanto, os objetivos e o acompanhamento se perderam no meio do caminho. Esta ferramenta facilita o acompanhamento. ### 10. Experiência do Usuário Impecável com Ótimo Desempenho, Suporte e Integrações Fáceis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Niranchan D. | DevOps Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 06, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** Ótimo desempenho e disponibilidade, com bom suporte e uma experiência do usuário impecável. As integrações são fáceis de configurar, e o suporte de IA também é útil. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Os recursos de IA podem ser estendidos por todo o produto. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Melhora a gestão e compreensão das equipes e seus objetivos, e possui um excelente sistema de feedback de funcionários que ajuda na avaliação de carreira. ### 11. ThriveSparrow: Simples, Perspicaz e Ótimo para Feedback em Tempo Real da Equipe **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 01, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** O que eu mais gosto no ThriveSparrow é sua simplicidade e foco em insights acionáveis. A plataforma torna extremamente fácil realizar pesquisas rápidas, coletar feedback em tempo real e visualizar tendências de engajamento entre as equipes. Os painéis são limpos e intuitivos, ajudando-nos a identificar rapidamente o que está funcionando e onde são necessárias melhorias. Também aprecio o quão responsiva e prestativa é a equipe de sucesso do cliente — eles realmente ouvem o feedback dos usuários e continuam melhorando o produto. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Não há muito do que não gostar, mas se eu tivesse que mencionar algo, seria que algumas opções avançadas de personalização para o design de pesquisas e filtros de análise poderiam ser melhoradas. Às vezes, desejávamos mais flexibilidade na criação de fluxos de perguntas totalmente personalizados ou segmentação de dados mais profunda. No entanto, a equipe da ThriveSparrow é muito receptiva ao feedback, e já vimos eles implementarem várias de nossas sugestões em atualizações recentes — o que mostra que estão continuamente melhorando. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ThriveSparrow nos ajuda a preencher a lacuna entre o feedback dos funcionários e a mudança acionável. Antes de usá-lo, coletar e analisar dados de engajamento era demorado e inconsistente. Agora, podemos facilmente lançar pesquisas rápidas, medir tendências de engajamento e obter insights claros sobre o moral e a cultura da equipe. O maior benefício é a visibilidade — podemos identificar problemas cedo, celebrar equipes de alto desempenho e tomar decisões informadas que realmente melhoram a satisfação e retenção dos funcionários. Isso transformou a forma como nossa liderança entende e responde à voz de nosso pessoal. ### 12. Adore a Experiência da Pesquisa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Farmacêuticos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 06, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** O que se destaca para mim sobre o ThriveSparrow é como ele simplifica processos complexos de RH, como pesquisas de engajamento e feedback, em uma experiência limpa e amigável. Eu realmente aprecio produtos que equilibram funcionalidade com clareza, e o ThriveSparrow parece priorizar isso bem. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Uma coisa que sinto que poderia ser melhorada é como algumas ferramentas de RH, incluindo o ThriveSparrow, às vezes podem parecer sobrecarregadas de funcionalidades para novos usuários. Há muito valor, mas simplificar a integração ou guiar melhor os usuários poderia tornar a experiência ainda mais fluida. Dito isso, também é uma oportunidade do ponto de vista do design para tornar o produto mais intuitivo. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** thriveSparrow resolve o problema do baixo engajamento dos funcionários e da falta de feedback em tempo real. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões ao entender o sentimento dos funcionários. Para mim, é benéfico porque posso trabalhar em um produto significativo enquanto melhoro minha capacidade de projetar soluções simples para sistemas complexos. ### 13. Fácil de usar com pesquisas personalizadas **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços ao Consumidor | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 11, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** Eu uso o ThriveSparrow para pesquisas 360 para nossos líderes. Eu gosto de sua plataforma fácil de usar e da maneira como entrega relatórios imparciais e personalizados de acordo com nossas preferências. O ThriveSparrow molda as pesquisas de acordo com nossas necessidades, o que é bastante prático. Estou satisfeito com a economia de custos que ele proporciona, e sua interface de usuário é suave e fácil de usar, tornando a configuração simples. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Nada específico como tal. Estou satisfeito no geral. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o ThriveSparrow para pesquisas 360. Ele oferece uma interface fácil de usar e relatórios personalizados e imparciais. A plataforma é econômica, adaptável às nossas necessidades e simplifica o processo de feedback. ### 14. Ótimo Layout e Exibição Clara de Resultados com o ThriveSparrow **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Crimson A. | Learning and Development Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 27, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** A facilidade de uso e layout, e a aparência do ThriveSparrow e a exibição dos resultados. Facilidade de implementação. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** A forma como estavam cobrando não era muito clara, e o que nos venderam quando compramos o sistema pela primeira vez. O suporte foi um pouco lento. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eles foram adquiridos para a nossa pesquisa de experiência de pessoas em toda a empresa e para a nossa pesquisa de desligamento. ### 15. Experiência do Usuário Impressionante e Ótimos Preços **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Giridharan P. | porduct developer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 22, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** A experiência do usuário e o preço que é mais impressionante **O que você não gosta em ThriveSparrow?** nada a desgostar por enquanto, já que está bom **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A retenção de usuários e a satisfação dos usuários ### 16. Uma ótima maneira de mostrar apreço aos colegas de trabalho **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** todd d. | Media Buyer/Planner, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** boa maneira de mostrar apreço aos colegas de trabalho **O que você não gosta em ThriveSparrow?** um pouco confuso sobre como selecionar palavras predefinidas para elogios **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** compartilhando o reconhecimento de coworking que normalmente passaria despercebido ### 17. Usando o ThriveSparrow como uma ferramenta 360 incrível para nossos próprios clientes **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão Educacional | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 13, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** atendimento ao cliente, suporte instantâneo. Além disso, a transparência sobre o que está no seu roteiro e ser atualizado sobre os recursos **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Alguma falta de fluidez sobre como a pré-visualização não se alinha com o relatório baixado **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu tenho uma avaliação 360 que quero implantar. Esta avaliação não está sendo usada internamente, mas para nossos clientes. Portanto, personalizar isso foi muito importante para nós. ### 18. Minha Avaliação para ThriveSparrow **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Satish v. | US IT Recruiter, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 05, 2025 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** Thrivesparrow tem uma interface de usuário limpa e simples, que é fácil para ambas as minhas equipes de RH, onde elas podem acessar facilmente sem precisar de treinamento. O feedback e as pesquisas são fáceis de rastrear e isso nos ajuda a personalizar as pesquisas, o que nos ajuda com o feedback para os desafios da nossa empresa. Os painéis são claramente destacados. Tem uma integração suave com ferramentas e plataformas de RH como Slack e Microsoft Teams. Melhora o engajamento e a confiança dos funcionários ao incentivar o feedback aberto. Fornece tomada de decisão com relatórios detalhados. É rápido e fácil em comparação com outros softwares. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** a personalização avançada é limitada enquanto pesquisas básicas são fáceis, a personalização ampla pode parecer restrita. os painéis são limpos, mas às vezes faltam para análises avançadas. tem raros problemas de atraso quando o feedback é massivo. acesso offline limitado. melhor adequado para equipes de tamanho médio. a experiência móvel não é tão boa quanto usar no desktop. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ele nos ajuda a identificar as lacunas de engajamento e melhora a confiança dos funcionários. ele tem feedback regular de tempos em tempos, o que simplifica o feedback contínuo dos funcionários por meio de pesquisas e avaliações de 360 graus. ele fornece uma análise clara sobre a satisfação da equipe e tendências para uma melhor tomada de decisão. é uma troca de desempenho adquirida que incentiva verificações regulares, tornando a gestão de desempenho mais clara e combinada. ### 19. Muito fácil de usar e navegar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Comércio e Desenvolvimento Internacional | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 20, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** A plataforma é muito amigável ao usuário e fácil de navegar. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Os usuários não podem ver quem respondeu ou não respondeu, então ter essa visibilidade seria bastante importante no futuro. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ThriveSparrow está oferecendo uma plataforma para feedback pessoal. ### 20. Fácil e Divertido Modo de Compartilhar e Ver Elogios **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** Fácil, divertido, eu gosto de ver os elogios que outras pessoas dão **O que você não gosta em ThriveSparrow?** No aplicativo de telefone, às vezes é difícil localizar informações anteriores de kudo (para rastrear os kudos que eu dei) **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** reconhecendo o ótimo trabalho da minha equipe ### 21. Interface de Usuário Suave e Sem Atrasos com um Módulo de Elogios Destacado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** A interface da plataforma é muito boa e não há atrasos, e o módulo de Kudos é o meu favorito. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Para iniciantes, o módulo Actionables era um pouco confuso, mas agora está tudo bem. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O engajamento dos funcionários está realmente bom agora. ### 22. Fácil e Divertida Maneira para Funcionários Compartilharem Conquistas e Agradecimentos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Marketing e Publicidade | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** Fácil de usar e divertido para os funcionários compartilharem conquistas e agradecerem **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Suporte ao cliente falho e ruim, seria melhor ter um suporte mais orientado para problemas. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engajamento e reconhecimento dos funcionários ### 23. Falhas Frequentes e Pontos Perdidos Prejudicam um Excelente Recurso de Reconhecimento **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Victoria C. | Coaching Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** Uma oportunidade para destacar membros da equipe **O que você não gosta em ThriveSparrow?** às vezes trava e nem sempre aceita os pontos **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** reconhecimento da empresa ### 24. O Reconhecimento entre Pares é Ótimo, mas os Limites de Alocação de Pontos o Retêm **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Marketing e Publicidade | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 20, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** Reconhecimento de colegas e subordinados. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Restrições na alocação máxima de pontos. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Encontrar maneiras de reconhecer publicamente os membros da equipe. ### 25. Interface intuitiva e autoexplicativa, mas o suporte pareceu desestruturado **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Varejo | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** A interface do produto é bastante intuitiva e autoexplicativa para usar. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** A equipe não era muito estruturada ou pontual em responder a problemas, e demonstrou falta de experiência em lidar com um projeto grande. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Para nós, a thrivesparrow resolveu o problema de conduzir uma pesquisa de engajamento de funcionários em larga escala. ### 26. Engajamento de Funcionários Sem Esforço e Reconhecimento em Tempo Real com o ThriveSparrow **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 16, 2025 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** O que eu realmente aprecio no ThriveSparrow é como ele ajuda a dar vida ao engajamento dos funcionários de forma tão fácil. As pesquisas de pulso são rápidas, mas perspicazes, e as análises tornam fácil entender como as equipes estão se sentindo sem se perder nos dados. Eu adoro como a plataforma incentiva o reconhecimento e o feedback em tempo real — isso realmente ajuda a construir uma cultura de apreciação e comunicação aberta. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** A única coisa que eu gostaria que fosse um pouco melhor é a flexibilidade na personalização de relatórios e modelos de pesquisa. Às vezes, gostaria de adaptá-los um pouco mais às nossas necessidades internas. Além disso, uma integração mais suave com outras ferramentas de RH tornaria ainda mais poderoso. Mas, no geral, tem sido uma ótima experiência usar o ThriveSparrow. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ThriveSparrow ajudou a preencher a lacuna entre feedback e ação dentro da nossa organização. Anteriormente, capturar o sentimento dos funcionários e os níveis de engajamento parecia demorado e disperso em várias ferramentas. Com o ThriveSparrow, tudo — desde pesquisas rápidas até feedback de desempenho — é simplificado em um só lugar. Isso tornou muito mais fácil entender como as equipes estão se sentindo, identificar padrões de engajamento e tomar ações oportunas. Os recursos de feedback contínuo e reconhecimento também fortaleceram o moral da equipe e fizeram as pessoas se sentirem genuinamente ouvidas e apreciadas. No geral, está nos ajudando a construir uma cultura mais transparente e orientada por feedback. ### 27. Interface Amigável e Grande Engajamento, mas Integrações Limitadas **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shivangi C. | Sr. Team Lead, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 16, 2025 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** A interface é limpa e amigável, tornando fácil a navegação. Aprecio a abordagem focada no engajamento, que mantém os usuários envolvidos. O sistema de feedback e reconhecimento opera de forma suave, e os recursos de automação ajudam a economizar tempo valioso. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** As integrações disponíveis são limitadas e dependem do plano que você escolher. Além disso, alguns recursos se sobrepõem aos já oferecidos por ferramentas de RH existentes. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Há uma notável falta de reconhecimento consistente dos funcionários, o que contribui para o baixo engajamento entre a equipe. Além disso, o sentimento geral dentro da equipe permanece incerto. ### 28. Ótimas integrações com Google, Teams e Slack **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vijay Singh K. | AIML Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 16, 2025 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** integrações através do Google, Teams e Slack **O que você não gosta em ThriveSparrow?** não particularmente muito. mas a maneira como um usuário, após uso frequente, só precisa de algumas coisas. e outras coisas estão disponíveis e precisamos delas, mas nem lembramos que essa funcionalidade existe. Quero dizer, recursos extremamente ricos. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** métricas de desempenho dos funcionários ### 29. Excelente Atendimento ao Cliente e uma Ótima Ferramenta para Impulsionar o Desempenho **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rachael G. | Business Consultant and Leadership Coach, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 03, 2025 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** Ótimo produto para medir a experiência dos funcionários e o desenvolvimento profissional. A variedade de ferramentas de pesquisa é excelente, desde o engajamento dos funcionários até as Pesquisas de Liderança 360. Foi fácil de usar e fácil de implementar. O atendimento ao cliente é excepcional. Recomendo fortemente o ThriveSparrow. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Até agora, não encontrei nada de que não goste no ThriveSparrow. Ele superou minhas expectativas e atendeu às minhas necessidades atuais. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Sou consultor de negócios e usei o ThriveSparrow para fornecer pesquisas de liderança 360 para um cliente. Continuarei usando o produto com outros clientes e espero poder usar mais recursos já disponíveis na plataforma, bem como os novos que estão em desenvolvimento. ### 30. Fácil de usar, excelente interface de usuário e, mais importante, é acessível para deficientes visuais. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** TANMOY C. | Associate Director- Human Resources, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 13, 2025 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** A equipe de suporte, desde a chamada inicial até a implementação, foi fenomenal em termos de resposta, considerando solicitações de acessibilidade, esclarecimento de dúvidas, etc. Parabéns a toda a equipe. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Ter uma opção de salvar na pesquisa, pois as pessoas estão enfrentando dificuldades se a pesquisa não estiver completa e houver cortes de energia ou se tiverem que deixar a pesquisa no meio. Adoraria ver a Thrivesparrow desenvolver um sistema HRMS. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Necessidades de acessibilidade e como temos PcD (pessoa com deficiência) e a maioria delas é deficiente visual, isso os ajudou a usar a plataforma com facilidade. ### 31. O software é muito amigável e possui recursos para personalizar conforme as necessidades. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nivetha R. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 13, 2025 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** Amigável ao usuário - mais fácil de navegar e encontrar o que eu preciso **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Poderia melhorar o recurso de upload em massa a partir do Excel **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Racionalização do processo, acompanhamento do progresso, o recurso de IA e os relatórios a nível organizacional. Conseguimos obter insights e dados para uma decisão mais justa e informada. ### 32. Testemunho sobre Pesquisa de Desempenho **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 03, 2025 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** Desde a introdução inicial ao processo de integração, passando pelo lançamento da pesquisa e geração de relatórios, tudo ocorreu sem problemas. Gostaria de estender minha gratidão a Asha por sua orientação inicial e a Vaishni por seu apoio contínuo ao longo de nossa jornada. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Embora tenhamos encontrado pequenos problemas relacionados à velocidade com que as atualizações eram refletidas em nossa página, a equipe da ThriveSparrow foi notavelmente responsiva. O compromisso deles em resolver nossas preocupações, independentemente do horário, foi admirável. Esta foi nossa primeira experiência usando o ThriveSparrow em nossa organização, e estamos satisfeitos com os resultados. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Para usar a ferramenta com facilidade na criação da pesquisa para o ciclo de avaliação e na geração de relatórios. ### 33. Usado para revisões por pares - ótimo suporte/implementação **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daytona B. | Sr Director of Sales, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 06, 2024 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** a equipe deles está sempre disposta a participar de uma chamada e ajudar com a configuração - muito responsiva **O que você não gosta em ThriveSparrow?** algumas partes das pesquisas não são tão intuitivas quanto você pode esperar, mas provavelmente é apenas parte da curva de aprendizado **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Provavelmente muitos problemas dos quais não estou ciente. Usamos isso para resolver o problema de os funcionários não saberem onde estão do ponto de vista de desempenho. Isso tem todos os benefícios que vêm com as avaliações de desempenho. ### 34. Um produto útil para obter feedback dos funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Skyler K. | Director of Human Resources, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 02, 2024 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** A interface de usuário/experiência do usuário é fácil de navegar e usar. Os relatórios que você pode gerar no aplicativo fornecem insights úteis, especialmente porque as pesquisas são altamente personalizáveis. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Não houve nada que eu não gostasse no aplicativo. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu precisava de uma ferramenta amigável para feedback de engajamento dos funcionários para ver como nosso pessoal estava indo. ThriveSparrow resolveu essa necessidade para mim. ### 35. Thrive Sparrows são ótimos parceiros! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sophie A. | Learning & Development Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 04, 2024 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** Tem sido realmente ótimo trabalhar com a Thrive Sparrow. Temos necessidades muito específicas para nossas pesquisas 360 e a razão pela qual escolhemos fazer parceria com a Thrive Sparrow é devido às ótimas opções de personalização que eles oferecem. Eles também adicionaram alguns recursos e melhoraram continuamente de acordo com nossas necessidades únicas, o que eu aprecio muito! **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Esperando vê-lo se tornar cada vez mais detalhado em termos de capacidades de relatórios. Também experimentei algumas vezes quando o sistema estava fora do ar. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** nos ajudar a construir pesquisas de feedback 360 para avaliar nossa força de trabalho nas competências exigidas em Riverside ### 36. Eles têm sido ótimos para trabalhar junto. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Susannah I. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 10, 2024 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** Eles têm sido extremamente prestativos e responsivos sempre que temos problemas. Eles desenvolveram recursos que precisávamos, o que tem sido uma grande ajuda para o nosso projeto. A interface deles também é muito amigável. **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Há alguma funcionalidade que eu gostaria de ver disponível (por exemplo, perguntas em formato de matriz). **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eles oferecem uma plataforma que se integra facilmente com a estrutura organizacional incorporada. isso economiza muito esforço de gerenciamento de dados de back-end. ### 37. É um produto incrível, claro e centrado no usuário para obter insights sobre os funcionários. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 22, 2024 **O que você mais gosta em ThriveSparrow?** A UI e a UX, a estrutura, a simplicidade **O que você não gosta em ThriveSparrow?** Ainda falta um pouco de maturidade, mais insights sobre Pesquisas, por exemplo. E, idealmente, adicionar um pouco de IA para simplificar e obter o conjunto certo de informações. **Que problemas ThriveSparrow está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Obtendo os dados corretos dos meus funcionários para entender seu engajamento e bem-estar. - [View ThriveSparrow pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/thrivesparrow/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-27+23%3A31%3A44+-0500&secure%5Bsession_id%5D=c4b35aa3-9dba-4182-a53b-a6c778ac322c&secure%5Btoken%5D=78711069503d8a18817511c1c8bb3ef98d68d0b51c5e9129c9c0bbe3122f92ae&format=llm_user) ## ThriveSparrow Integrations - [Google Workspace](https://www.g2.com/pt/products/google-workspace/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/pt/products/slack/reviews) ## ThriveSparrow Features **Comunicação** - Feedback - Níveis de Confiança - Integrações de mensagens - Onboarding **Noções básicas da plataforma** - Relatórios - Painel de controle - Desempenho **Avaliações de desempenho** - 360 avaliações - Formulários personalizáveis - Revisar o controle de status **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Criação de Metas** - Equipe OKR - Individual OKR - Mapeamento Mental - Criação de item de ação **Noções básicas da plataforma** - Benchmarking de desempenho - Relatórios & Dashboards - Interoperabilidade **Conteúdo da plataforma** - Automação - Compartilhamento de arquivos - Biblioteca de conteúdo **Objetivos** - Definição de Metas - Metas da empresa e OKRs **Conteúdo da plataforma** - Pesquisas de Pulso de Funcionários - Personalização da pesquisa - Modelos baseados em ciência **Funcionalidade adicional da plataforma** - Integrações - Mobilidade - Descontos Corporativos - Engajamento de Funcionários - Recompensas **Feedback** - feedback contínuo - Solicitando feedback - Reuniões 1 em 1 - Elogio Público **Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)** - Interação em Linguagem Natural - Assistência Proativa **Funcionalidade adicional da plataforma** - Segmentação de Funcionários - Reconhecimento por pares - Social Feedback Portal **Dados** - Painéis e relatórios - Dados históricos **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Agente AI - Gestão de Desempenho** - Planejamento em várias etapas - Interação em Linguagem Natural ## Top ThriveSparrow Alternatives - [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,934 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/pt/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,367 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/pt/products/culture-amp/reviews) - 4.5/5.0 (1,563 reviews)