Avaliações e Detalhes do Produto The Org

Eu realmente aprecio o quão amigável e dinâmico esta plataforma é. Sua capacidade de integrar-se suavemente com uma variedade de sistemas HRMS garante que todas as informações sejam atualizadas em tempo real. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Honestamente, não há nada sobre o sistema que eu pessoalmente não goste. No entanto, um feedback que frequentemente recebemos dos usuários é que o sistema nem sempre reflete com precisão a senioridade dos indivíduos. Por exemplo, se tanto um coordenador de RH quanto um VP de RH reportam ao CHRO, o sistema os exibe no mesmo nível. Como resultado, alguém visualizando a estrutura pode assumir que eles estão no mesmo grau, o que pode ser enganoso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Era uma ótima maneira de encontrar novos contatos e eles reembolsam um crédito se as informações não forem precisas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Paguei por uma assinatura anual completa para poder visualizar 200 contatos diferentes por mês. Então, neste mês, quando estava procurando novos contatos, eles mudaram a política para me fazer atualizar novamente para visualizar os prospectos. Aos quais eu já tinha acesso no mês anterior. Ainda tenho cerca de 5 a 6 meses restantes no meu plano e não posso mais acessar o que paguei inicialmente. Não vejo como isso é justo. Eles são uma empresa gananciosa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A simplicidade e o visual limpo e claro do site causam uma ótima primeira impressão ao enviá-lo para novos candidatos. É reconfortante saber como será a primeira impressão de alguém com nossa empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não encontramos desvantagens no momento. Somos um dos primeiros usuários, e já possui a funcionalidade que precisamos e achamos útil. Francamente, quaisquer recursos adicionais serão bônus. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Org é uma plataforma diversificada que oferece um toque muito personalizado quando se trata de dar à página da sua empresa um nível de transparência que o Glassdoor e o LinkedIn não conseguem proporcionar. Sim, você pode adicionar fotos e atualizações da empresa como os outros players do setor, mas então você tem a chance de se aprofundar na compreensão da estrutura de reporte de cada empresa. Candidatos/visualizadores podem ver como diferentes equipes são estruturadas, onde as pessoas estão localizadas, como gostam de trabalhar, o que fazem para se divertir e muitas outras informações excelentes que permitem aos visualizadores ter uma verdadeira noção do tipo de pessoas que trabalham para a empresa X. Este toque personalizado é incomparável quando se olha para outros concorrentes neste espaço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu não gosto na plataforma hoje é que é um processo muito manual atualizar continuamente a estrutura organizacional da sua empresa, adicionar novos colegas, editar as informações sobre seus empregos, etc. A integração com diferentes sistemas HRIS seria muito útil para resolver esses problemas. Meu maior desagrado seria que parece que o The Org está tentando fazer muitas coisas em um único serviço. Eles são um quadro de empregos, uma ferramenta de branding de empregador e um veículo de notícias. Encontre um nicho, aperfeiçoe-o e depois tente adicionar outros recursos. Tudo oferecido hoje não parece completamente pensado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Org oferece valor aos candidatos antes mesmo de eles se juntarem a uma organização. Como empregador, utilizamos a Org quando enviamos ofertas -- ela fornece muito mais detalhes aos candidatos para que eles possam ter uma melhor compreensão da empresa. Eles podem ver onde sua posição se encaixa na organização, ler mais sobre seus novos colegas de equipe e aprender mais sobre a cultura. É uma ferramenta incrível de branding para empregadores! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada a desgostar - Estou apenas ansioso pela adição da integração The Org / Rippling em um futuro próximo, de modo que o organograma / posições sejam atualizados automaticamente quando fizermos alterações no Rippling. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

The Org é uma ótima ferramenta de branding de empregador, bem como uma ferramenta para ver quais abordagens de design organizacional outras empresas do nosso tamanho no setor adotam. Gostamos especialmente das pessoas na The Org; eles são muito responsivos e amigáveis para interagir. A plataforma é intuitiva e fácil de usar. Configurar um perfil de empresa é rápido e eficiente, e nossos funcionários preencheram seus perfis sem necessidade de treinamento ou orientação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada que eu possa pensar neste momento. Estou ansioso para ver os novos recursos que a The Org está planejando lançar! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Org é uma solução completa tanto para empregadores quanto para empregados! Adoramos usar o organograma para ajudar a explicar a hierarquia da nossa empresa aos novos membros da equipe. E a recente atualização "Equipes" também nos ajuda a esclarecer nossas equipes que cruzam departamentos. Também adoro o compromisso deles em destacar práticas de DEI nas empresas e tornar essa informação acessível para potenciais empregados. Além disso, os representantes de atendimento ao cliente e desenvolvimento de produto da Org são tão atenciosos e prestativos. Eu realmente não posso recomendá-los o suficiente! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A única coisa de que não gosto são os e-mails de atualização para os funcionários sempre que o organograma é alterado. Mas este é um problema muito pequeno, mas às vezes nossas mudanças não estão finalizadas quando os funcionários são notificados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Org não é apenas um organograma, é uma ferramenta muito intuitiva que compartilha informações chave com pessoas externas sobre a empresa, o que atrai melhores talentos à medida que crescemos. A equipe de atendimento ao cliente deles é incrível em receber feedback e encontrar maneiras de ajudar nossa empresa com base em nossas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Construímos nosso organograma manualmente, pois não tínhamos a integração do sistema HRIS disponível naquela época, mas estamos ansiosos para ver novos recursos sobre como podemos utilizar plenamente a plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A TheOrg nos ajudou a finalmente mostrar o que é óbvio para nós, mas não tão claro para os de fora - nossa estrutura organizacional. Com esta plataforma, podemos garantir que todos os nossos candidatos entendam como funcionamos, como eles seriam a adição perfeita para nossa organização e o que podem esperar. Isso definitivamente melhora a experiência dos candidatos e do recrutamento, pois os candidatos apreciam essas percepções e abertura e entendem a posição com muito mais facilidade. Um grande agradecimento aos seus Gerentes de CS também, eles estão indo além para fazer seu perfil um sucesso e têm um ouvido atento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ansioso por mais lançamentos da TheOrg para ter mais ferramentas de Employer Branding, como depoimentos ou notícias, para oferecer aos candidatos o pacote perfeito quando se trata de candidatar-se. Como Gerente de EB, adoro as opções para fazer nosso perfil se destacar o máximo possível, mas sei que eles estão atualmente buscando mais opções de EB - mal posso esperar! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Org tem sido uma ferramenta excelente para minha equipe enquanto continuamos a contratar rapidamente. Estamos tentando encontrar os melhores candidatos e fazer com que muitos se convertam rapidamente. A Org mostrou aos candidatos exatamente onde eles se encaixam na equipe, o potencial de progressão/crescimento na carreira e com quem eles trabalhariam. Somos uma equipe muito unida e a cultura importa muito para nós. Queremos contratar a pessoa certa para a equipe e alguém que seja apaixonado pelo que estamos construindo juntos – a melhor maneira que encontramos para articular isso aos candidatos é enviando nosso organograma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Construir nosso organograma foi muito manual. Nossa integração com o sistema de informações de recursos humanos (HRIS) não estava disponível na época, mas esperamos que esteja disponível em breve, o que será útil para mantê-lo atualizado automaticamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.