Gosto que o trabalho em equipe esteja integrado com o nosso sistema Spot On POS. O fato de que os funcionários podem verificar remotamente suas horas trabalhadas é uma grande vantagem. Gosto que o sistema POS informe os funcionários se eles estão registrando o ponto antes do início do turno, e que eu, como gerente, seja notificado através do trabalho em equipe sobre funcionários que estão atrasados. É muito bom que eu possa copiar os horários de semana para semana ao publicar o cronograma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A interface do Teamwork deixa muito a desejar. É difícil de navegar e, no geral, não é muito bem projetada do ponto de vista do design gráfico. Há muitos recursos que eu gostaria que o Teamwork oferecesse. Como gerente, gostaria de ter a capacidade de oferecer turnos a outros funcionários quando eles não podem trabalhar. Gostaria de poder criar meus próprios parâmetros de turno e personalizações que se referem ao meu restaurante. Não gosto que a versão móvel do Teamwork limite muito o que posso ajustar, em comparação com a versão para computador. Não gosto que não haja opção de adicionar um "turno aberto" para os funcionários pegarem, se quiserem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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