Recomendações a outras pessoas considerando Teamphoria:
Eu recomendo encorajar todos os membros da equipe a preencher a parte de biografia de seus perfis. Isso faz uma grande diferença na capacidade de se relacionar uns com os outros. Dá a todos apenas uma pequena visão de cada pessoa única que compõe a equipe, além de ser divertido.
Também mantemos nossas perguntas de avaliação de desempenho curtas e diretas. Isso torna o preenchimento mais fácil. Nosso objetivo é principalmente garantir que as pessoas não estejam apenas desempenhando, mas também alinhadas com os valores da nossa empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Que problemas é Teamphoria E como isso está te beneficiando?
Usamos o Teamphoria para construir cultura, reconhecer a excelência e gerenciar avaliações de desempenho. Acho que este programa faz um ótimo trabalho ao motivar as pessoas a dar reconhecimento onde é devido e incentiva outros a aplaudir o reconhecimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.