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1
Logotipo de SecureVision
SecureVision
4.8
(496)
Nossas soluções de recrutamento têm uma das maiores taxas de preenchimento na indústria de recrutamento, staffing e RPO, com 93%, em comparação com a média da indústria de 25%. E uma das menores taxas de desistência, com 6%, em comparação com a média da indústria de 20%. Desde 2015, os especialistas em recrutamento da SecureVision têm feito parcerias com mais de 130 empresas, variando de clientes em estágio de crescimento a grandes empresas, para recrutar talentos para todos os departamentos. A SecureVision oferece os seguintes modelos de entrega: RPO, Assinatura e Recrutamento baseado em taxa.
2
Logotipo de Lucas James Talent Partners
Lucas James Talent Partners
4.9
(172)
Lucas James Talent Partners foi fundada para criar uma solução alternativa ao modelo convencional de recrutamento contingente. Contratamos apenas os profissionais de aquisição de talentos mais qualificados para nos representar e aos nossos clientes, oferecendo práticas e tecnologias de seleção e sourcing líderes na indústria – tudo em um modelo variável e único para criar a solução mais valiosa possível para nossos parceiros clientes.
3
Logotipo de Hire with Near
Hire with Near
4.9
(119)
Near (Hire with Near) oferece uma solução de contratação 360 para empresas em crescimento que buscam expandir suas organizações com talentos excelentes e pré-selecionados da América Latina. Com a Near, startups em rápido crescimento, empresas de médio porte e grandes corporações podem entrevistar talentos gratuitamente. A plataforma da Near oferece acesso ao top 1% de talentos que falam inglês na América Latina para funções em finanças, contabilidade, marketing, vendas, engenharia de software, operações, produto, design e mais. Contrate para posições em tempo integral, meio período ou por hora e a Near pode ajudar com entrevistas, contratação, integração, folha de pagamento e retenção. Saiba mais em hirewithnear.com.
4
Logotipo de Upshift
Upshift
4.7
(82)
Upshift é uma plataforma inovadora de contratação sob demanda que conecta empresas a funcionários W2 pré-selecionados para turnos de curto prazo e posições de longo prazo. Operando principalmente através de um aplicativo móvel fácil de usar, a Upshift atende a uma ampla gama de indústrias, incluindo hospitalidade, manufatura e eventos. Ao aproveitar a tecnologia, a Upshift simplifica o processo de contratação, oferecendo às empresas uma alternativa mais eficiente e econômica em relação às agências de emprego tradicionais. O rigoroso processo de triagem da plataforma garante que apenas 15% dos candidatos sejam aceitos, garantindo pessoal de alta qualidade para seus clientes. Com uma taxa de sucesso de 96% no atendimento a solicitações de pessoal, a Upshift se posicionou como uma solução confiável e eficiente para empresas que buscam atender suas necessidades de pessoal por hora. Características e Funcionalidades Principais: - Publicação Flexível de Turnos: As empresas podem publicar, editar ou cancelar turnos instantaneamente, permitindo ajustes em tempo real nas necessidades de pessoal. - Taxas de Pagamento Transparentes: Os empregadores têm a autonomia de definir taxas de pagamento, garantindo alinhamento com restrições orçamentárias e padrões de mercado. - Seleção de Candidatos: O acesso a perfis detalhados de candidatos, incluindo biografias, experiência e avaliações de outras empresas, facilita decisões de contratação informadas. - Gestão de Turnos: Visibilidade em tempo real de quem está vindo trabalhar, com a capacidade de favoritar os melhores desempenhos e bloquear aqueles que não são adequados, ajuda a construir uma equipe confiável. - Acessibilidade Móvel: Um aplicativo móvel dedicado permite que os gerentes supervisionem turnos e trabalhadores em movimento, aumentando a flexibilidade operacional. Valor Principal e Soluções Oferecidas: A Upshift aborda os desafios comuns associados aos métodos tradicionais de contratação, oferecendo uma solução orientada por tecnologia que melhora o controle e a transparência na contratação. A plataforma capacita as empresas a gerenciar eficientemente suas necessidades de pessoal, reduzir a dependência de agências de emprego convencionais e construir uma equipe flexível de contratados recorrentes. Ao fornecer acesso a um pool de trabalhadores pré-selecionados e de alta qualidade, a Upshift ajuda as empresas a manter a continuidade operacional e a se adaptar às demandas flutuantes de mão de obra com facilidade.
5
Logotipo de Bruntwork
Bruntwork
4.8
(64)
Terceirize Qualquer Coisa A BruntWork facilita para as empresas a terceirização de seus papéis mais importantes para uma força de trabalho distribuída que pode realizar essas tarefas virtualmente, em qualquer idioma, em qualquer lugar do mundo.
6
Logotipo de Thumbtack
Thumbtack
3.4
(57)
Thumbtack é um serviço online que ajuda as pessoas a encontrar prestadores de serviços, faxineiros, tutores, fotógrafos, organizadores de casamentos e outros para empregos temporários.
7
Logotipo de MSA
MSA
4.9
(33)
MSA é um parceiro de contabilidade e consultoria estratégica de serviço completo que auxilia desde 2011 PMEs estrangeiras no mercado chinês e em outros mercados APAC com necessidades contábeis, financeiras e estratégicas de negócios.
8
Logotipo de Taskrabbit
Taskrabbit
2.9
(31)
Taskrabbit é um aplicativo de gerenciamento de tarefas que permite ao usuário escolher a partir de uma lista de tarefas e afazeres populares, conecta você com um Tasker qualificado e o Tasker chega, completa o trabalho e cobra diretamente no aplicativo.
9
Logotipo de 99Designs
99Designs
4.0
(31)
99designs é uma comunidade online vibrante que conecta pessoas que precisam de algo projetado.
10
Logotipo de Amazon Mechanical Turk
Amazon Mechanical Turk
4.1
(30)
Amazon Mechanical Turk (MTurk) opera um mercado para trabalho que requer inteligência humana. O serviço web MTurk permite que as empresas acessem programaticamente este mercado e uma força de trabalho diversificada e sob demanda.
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