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Integrações Talentpilot

(1)
Informações de integração obtidas de avaliações de usuários reais.

Mídia Talentpilot

Demo Talentpilot - Source the best talent
Once you open a new role, Alex uses the job requirements and searches public talent pools to find you the best candidates.
Demo Talentpilot - Screen candidates autonomously
You can ask Alex to screen your incoming resumes, conduct interview calls with candidates or manager scheduling with your candidates.
Demo Talentpilot - Reject with personalization at scale
Alex prepares hyper-personalized rejection emails for you to send, so your candidates always understand the context of your decisions.
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Avaliações Talentpilot (3)

Avaliações

Avaliações Talentpilot (3)

5.0
avaliações 3
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Kamila O.
KO
Growth Marketer
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
"Ferramenta incrível de recrutamento por IA!!"
O que você mais gosta Talentpilot?

Durante a maior parte do ano passado, eu estava efetivamente gerenciando as contratações para minha própria equipe paralelamente. Todo software de entrevista com IA que testei parecia apenas uma cobertura fina em torno do GPT.

O Talentpilot me ofereceu sourcing, triagem de currículos com IA, triagem de candidatos com IA e entrevistas baseadas em voz em um só lugar. Alex, o agente de entrevista por voz com IA deles, merece todo o hype. Os candidatos foram entrevistados dentro de horas após se candidatarem, em seu próprio idioma, e eu acordava com listas classificadas.

Também redescobrimos dois candidatos fortes de funções que havíamos encerrado seis meses antes e ambos acabaram nas rodadas finais. Muito bom, definitivamente recomendando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talentpilot?

Eu não tenho nada que não gostei, a única coisa (mas isso é em toda a indústria) é a ausência de uma versão gratuita de autoatendimento, mas você solicita um teste, fala com eles e configura tudo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lýdia J.
LJ
Recruitment Specialist
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Triagem de Candidatos e Avaliação de Habilidades Sem Esforço"
O que você mais gosta Talentpilot?

Eu uso o Talentpilot para pré-selecionar candidatos e testar suas habilidades e adequação cultural. É fácil de usar e muito intuitivo, o que torna o processo mais suave. Eu realmente gosto que os candidatos possam escolher o horário para a pré-seleção que melhor lhes convém, como após o trabalho, o que economiza tempo. O teste de habilidades nos ajuda a ver coisas que poderíamos ter perdido de outra forma. Eu aprecio o ótimo suporte de habilidades linguísticas, especialmente com o idioma eslovaco, e a qualidade geral da ferramenta. O atendimento ao cliente é ótimo, e acho o design agradável. A configuração inicial foi muito fácil e tranquila. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talentpilot?

Talvez se pudéssemos também sugerir algumas perguntas para o teste de habilidades ou incluir / não incluir manualmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jiri S.
JS
Founder
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Interface Rápida e Intuitiva com Casos de Uso Poderosos e Suporte Excepcional"
O que você mais gosta Talentpilot?

Eu adoro este produto e sua interface. Ele torna a interação com a IA incrivelmente rápida e completamente intuitiva desde o primeiro uso.

Quanto mais você aprofunda, mais poderoso ele se torna - você continua descobrindo novos casos de uso genuinamente úteis que nem sabia que precisava. Ele economiza uma enorme quantidade de tempo.

Além disso, o suporte ao cliente deles é excepcional: rápido, prestativo e verdadeiramente responsivo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talentpilot?

No início, demorei um pouco para entender os conceitos principais, mas você se acostuma rapidamente - depois disso, é tudo incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Talentpilot para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,832)
Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.
2
Logotipo de Bullhorn
Bullhorn
4.2
(1,227)
O sistema de rastreamento de candidatos e a solução CRM de recrutamento da Bullhorn, totalmente baseados na Web, são projetados para atender às necessidades de agências de recrutamento e seleção de todos os tamanhos.
3
Logotipo de ICIMS
ICIMS
4.2
(988)
iCIMS é um provedor líder de tecnologia de aquisição de talentos que permite que organizações em todo o mundo construam equipes vencedoras. Por mais de 20 anos, iCIMS tem estado na vanguarda da transformação da aquisição de talentos. iCIMS capacita milhares de organizações em todo o mundo com as ferramentas certas para atender às suas necessidades em evolução ao longo da jornada de talentos e impulsionar o sucesso nos negócios. Sua plataforma de contratação com inteligência artificial é projetada para melhorar a eficiência, reduzir os custos de recrutamento e criar experiências excepcionais para candidatos e recrutadores.
4
Logotipo de Braintrust AIR
Braintrust AIR
4.5
(672)
Braintrust é a solução completa de contratação, agora impulsionada por IA, ajudando a reduzir o tempo, custo e esforço de contratação em 95%.
5
Logotipo de Sense
Sense
4.5
(565)
Recrutar, reter e redistribuir talentos de ponta com ferramentas robustas de comunicação e análise. Superar, superar e encantar a concorrência.
6
Logotipo de Grayscale
Grayscale
4.5
(502)
Grayscale é uma plataforma de mensagens e automação projetada para equipes de aquisição de talentos. Integramo-nos profundamente com ATS's como Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, etc., e tornamos fácil envolver talentos, automatizar fluxos de trabalho e oferecer uma experiência de candidato de alta qualidade. Grayscale apoia equipes de aquisição de talentos em grandes marcas como Warby Parker, Anheuser-Busch e Centria Healthcare, em indústrias que vão de tecnologia e e-commerce a varejo e saúde. 80% dos candidatos a talentos aceitam a primeira oferta que recebem, e adoraríamos que fosse a sua.
7
Logotipo de Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(430)
Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.
8
Logotipo de hireEZ
hireEZ
4.6
(264)
Fonte a 10x a velocidade com busca booleana assistida em mais de 30 plataformas, busca robusta de contatos e sourcing de IA 24/7. Encontre rapidamente a combinação certa com perfis de candidatos detalhados e análises baseadas em dados coletados de toda a web.
9
Logotipo de HireVue
HireVue
4.1
(255)
Plataforma de entrevista digital
10
Logotipo de Eightfold AI
Eightfold AI
4.2
(205)
Eightfold está ao lado do Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse ou qualquer outro HRMS/ATS, e transforma todo o seu ecossistema de talentos. Plataforma de aprendizado contínuo impulsionada por IA traz inteligência ao minerar milhões de pontos de dados e bilhões de interações na internet para sua organização. Eightfold oferece às equipes de Talento aplicações inteligentes necessárias para otimizar todo o ciclo de vida do talento e construir uma organização vencedora.
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