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Stratigens

Por Talent Intuition Ltd

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  • Aumentar a visibilidade da sua marca na G2, pesquisa e LLMs

  • Acessar insights sobre visitantes e concorrentes

  • Responder a avaliações de clientes

  • Verificaremos seu e-mail de trabalho antes de conceder acesso.

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Preços

Preços fornecidos por Stratigens.

Stratigens Enterprise- Early Adopter

A partir de £24,000.00
5 User license Por Ano

Stratigens Fast Growth

A partir de £1,000.00
1 Seat Por Mês

Mídia Stratigens

Demo Stratigens - Stratigens - supply & demand
Labour market supply and demand data for 480 skills in 550 cities in 52 countries- know where you need to be to access the talent you need
Demo Stratigens - Stratigens - talent competitors
Find the top twenty employers of the talent you need in any location - build targeted talent acquisition and sourcing programmes
Demo Stratigens - Stratigens - recommendation engine
A recommendation that will identify places, regions and geographies you need to be to access the talent you need, with variables depending on your appetite for risk and focus, cost profile and focus on diversity
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Avaliações Stratigens (2)

Avaliações

Avaliações Stratigens (2)

5.0
avaliações 2
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
TC
Head of Talent Intelligence
Empresa (> 1000 emp.)
"Inteligência de Talento focada em Decisão"
O que você mais gosta Stratigens?

Stratigens tem uma interface de usuário limpa e clara que é fácil para os usuários interagirem e explorarem. A plataforma possui muitos elementos personalizados, o que significa que é específica para nossas necessidades e adaptada aos nossos problemas. Também gosto que a inteligência interna seja ampla e agregue notícias e inteligência sobre concorrentes, o que significa que temos uma plataforma para atender às nossas necessidades em vez de várias plataformas necessárias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Stratigens?

Como na maioria das plataformas, a necessidade de avançar na granularidade e na cobertura de dados é fundamental. Stratigens já cobre uma quantidade enorme, mas estou animado para ver como as coisas continuam a se expandir para novos mercados. A granularidade nas postagens de emprego e uma maior profundidade na inteligência competitiva também seria incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Meta M.
MM
Global Talent Intelligence Manager
Empresa (> 1000 emp.)
"Ferramenta de Dados de Inteligência de Talentos"
O que você mais gosta Stratigens?

Os dados de oferta, demanda e localização de talentos são todos fornecidos em uma ferramenta online fácil de usar e pesquisar. As visualizações são claras e fáceis de entender. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Stratigens?

Eu gostaria de poder aprofundar mais nos dados de anúncios de emprego, mas isso é algo que está sendo trabalhado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Stratigens para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Rippling
Rippling
4.8
(9,580)
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
2
Logotipo de Lattice
Lattice
4.7
(4,047)
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.
3
Logotipo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,886)
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
4
Logotipo de Remote
Remote
4.5
(3,307)
Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fácil.
5
Logotipo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,247)
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
6
Logotipo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,225)
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
7
Logotipo de Paychex
Paychex
4.1
(1,634)
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
8
Logotipo de Xoxoday
Xoxoday
4.6
(1,569)
Xoxoday é uma plataforma impulsionada por IA que oferece às empresas um conjunto abrangente de soluções de fidelidade, recompensas, incentivos e engajamento. Projetada para ajudar organizações a adquirir, reter e engajar clientes, parceiros, funcionários e equipes de vendas, a Xoxoday possibilita experiências de recompensa personalizadas e impulsionadas por tecnologia, além de ajudar marcas a gerenciar e resgatar pontos de fidelidade, criar programas de incentivo impactantes e construir conexões significativas em todo o seu ecossistema. A Xoxoday fornece as ferramentas para transformar cada interação em um engajamento orientado por valor. Saiba mais em www.xoxoday.com
9
Logotipo de Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,528)
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
10
Logotipo de Hireology
Hireology
4.5
(1,318)
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
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