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50 Users Por Mês

Integrações Spark.work

(1)
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Mídia Spark.work

Demo Spark.work - Employee Time Tracking and Productivity Dashboard
This dashboard provides a comprehensive overview of employee time tracking and productivity. It features: Personal Time Tracking: Displays worked time, target time, and balance, with visual progress indicators. Project Time Allocation: Tracks billable and non-billable hours for employees ac...
Demo Spark.work - Employee Overview and Management Dashboard
A detailed employee management dashboard for tracking and managing employee activities and HR processes. Key features include: Personal Profile Overview: Displays key information about the employee, including role, department, performance, and contact details. Time Tracking: Tracks daily wo...
Demo Spark.work - Workforce Analytics and HR Insights Dashboard
This dashboard provides an interactive and visual representation of workforce analytics and HR data, featuring: Staff Distribution by Professional Level: A pie chart showcasing the breakdown of employees across roles such as Team Leads, Experienced, Senior, and Junior levels. Time Tracking ...
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Avaliações Spark.work (13)

Avaliações

Avaliações Spark.work (13)

4.9
avaliações 13

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente a plataforma por sua interface amigável e suporte abrangente, que simplificam os processos de RH e melhoram a colaboração da equipe. A integração de várias funções de RH em um único sistema permite uma gestão eficiente de tarefas e recrutamento, facilitando o acompanhamento do progresso e a melhoria dos fluxos de trabalho. Alguns usuários observam que a configuração inicial pode ser complexa, mas a equipe de suporte responsiva ajuda a mitigar esse desafio.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Victoria S.
VS
IT Project Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Fácil de usar e informativo — ótimo para necessidades diárias."
O que você mais gosta Spark.work?

O aplicativo móvel é flexível e fácil de usar, especialmente quando preciso verificar quem da minha equipe está fora do escritório e enviar um pedido de folga ou de trabalho remoto para mim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Spark.work?

Na minha opinião, o aplicativo inclui os recursos que pretende oferecer. Talvez o login com conta da Microsoft seja a única coisa que eu não gosto, mas felizmente temos login alternativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tatev Z.
TZ
Senior Project/Product Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Spark.Work: Uma Plataforma Intuitiva Tudo-em-Um para Alinhamento Estratégico e Trabalho Diário"
O que você mais gosta Spark.work?

O Spark se tornou uma parte muito importante do meu trabalho diário. Ele me ajuda a manter a organização e a gerenciar tudo de forma tranquila em uma plataforma centralizada, o que faz uma diferença real em um ambiente acelerado.

O que eu particularmente valorizo é como ele integra bem tanto as atividades estratégicas de alto nível - como o planejamento estratégico da empresa e do departamento - quanto as tarefas mais rotineiras do dia a dia. Ter esse equilíbrio em um só lugar torna muito mais fácil manter o foco e a eficácia.

A cobertura de funcionalidades é impressionantemente ampla. Desde mapas estratégicos e gestão de OKR até alocação de pessoas e recursos, projetos, folhas de ponto e acompanhamento de desempenho - tudo o que eu preciso está lá. Também cobre meus essenciais pessoais, como gestão de licenças, atualizações da empresa e acompanhamento dos meus próprios KPIs, então raramente preciso alternar entre ferramentas.

A plataforma é intuitiva e fácil de usar, e notei que cada novo módulo vem com uma experiência de usuário ainda melhor, tornando o fluxo de trabalho geral mais confortável ao longo do tempo. O que se destaca ainda mais é que o produto está em constante evolução - novos recursos, melhorias e atualizações cuidadosas regularmente trazem valor adicional e tornam a experiência melhor para os usuários.

O aplicativo móvel é outra grande vantagem. É muito bem projetado e especialmente útil para lidar com tarefas diárias em movimento - seja verificando rapidamente atualizações, gerenciando solicitações ou permanecendo conectado sem precisar abrir um laptop. Ele adiciona um ótimo nível de flexibilidade à experiência geral.

Outra vantagem chave é o nível de suporte ao cliente e orientação ao cliente. É sempre possível entrar em contato, obter ajuda rapidamente e até discutir ideias com a equipe, e é genuinamente gratificante ver algumas dessas ideias refletidas no produto posteriormente.

No geral, o Spark é uma ferramenta na qual confio todos os dias, e continua crescendo de maneiras que apoiam tanto a produtividade quanto o alinhamento estratégico. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Spark.work?

Embora os módulos mais novos ofereçam uma experiência do usuário visivelmente melhorada, há alguns recursos anteriores onde a UX poderia se beneficiar de um refinamento adicional. Estou ansioso para ver essas áreas evoluírem em futuras atualizações, especialmente considerando o quão ativamente o produto continua a se desenvolver. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Stella H.
SH
Human Resources Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Plataforma de RH poderosa com alinhamento claro de estratégia e gestão de desempenho"
O que você mais gosta Spark.work?

O que mais aprecio no Spark.work é que ele reúne a estratégia da empresa, estrutura, metas e dados de pessoas em um só lugar. Isso facilita muito o acompanhamento da disponibilidade, cargas de trabalho e capacidade da equipe sem precisar alternar entre diferentes ferramentas.

A plataforma oferece uma visibilidade clara das estruturas das equipes, utilização e habilidades, o que ajuda no planejamento e na identificação precoce de riscos potenciais. As decisões parecem mais fundamentadas na capacidade real em vez de suposições.

Do ponto de vista do usuário, à primeira vista a plataforma pode parecer complexa, mas a navegação se torna gerenciável com a orientação da equipe de produto, que é muito responsiva. A equipe de produto está sempre aberta a feedbacks, pronta para apoiar e genuinamente disposta a considerar novas ideias, o que faz com que a ferramenta pareça crescer com nossas necessidades em vez de limitá-las. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Spark.work?

Até agora, não há verdadeiras aversões a mencionar. No entanto, o Spark.work não entrega valor automaticamente. Seu sucesso depende fortemente da adoção consistente e da contribuição ativa de todas as camadas responsáveis da organização. Quando totalmente integrado aos fluxos de trabalho diários, ele oferece resultados fortes - mas sem esse compromisso, seu potencial total pode não ser realizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lusine M.
LM
Sales and Service Specialist
Empresa (> 1000 emp.)
"Tarefas de RH Simples e Rápidas com uma Interface Limpa e Intuitiva"
O que você mais gosta Spark.work?

Spark.work torna as tarefas diárias de RH realmente simples e rápidas. Solicitar dias de folga leva apenas alguns cliques, e posso facilmente verificar meu saldo de licença a qualquer momento sem contatar o RH. O processo de aprovação é claro e transparente, então sempre sei o status do meu pedido.

Também gosto do feed da empresa. É conveniente ver notícias internas e anúncios no mesmo lugar onde gerencio meu tempo de folga. No geral, a interface é limpa, intuitiva e fácil de usar, o que torna o Spark.work ótimo para as necessidades diárias dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Spark.work?

No momento, não há nada específico de que eu não goste. A plataforma funciona bem para minhas necessidades diárias, e não encontrei nenhum problema importante até agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Edita G.
EG
HR Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Plataforma abrangente de RH com uma equipe de suporte forte"
O que você mais gosta Spark.work?

Spark.work oferece uma plataforma abrangente de RH que simplifica as operações diárias de RH ao integrar recrutamento, gestão de PTO, controle de presença, registros de funcionários, acompanhamento de desempenho em um único sistema intuitivo. A plataforma é fácil de usar e pode ser facilmente personalizada para atender aos processos e requisitos específicos da nossa empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Spark.work?

No início, a plataforma pode parecer complexa devido à sua ampla gama de funcionalidades e módulos. Algumas configurações avançadas requerem orientação inicial, mas a equipe de suporte realmente se destaca - eles são receptivos e prestativos na resolução de quaisquer dúvidas, o que torna o trabalho com uma plataforma tão abrangente muito confortável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mikayel G.
MG
Director, V-Mobile LLC
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Transforma estratégia em ação com ferramentas intuitivas e poderosas"
O que você mais gosta Spark.work?

Spark.work destaca-se como uma das poucas plataformas de RH que realmente conecta estratégia com operações de pessoas. Vai além da automação típica de RH - ajuda as organizações a executar sua visão. Os módulos de Mapa Estratégico, OKRs e Rastreamento de KPIs são particularmente impressionantes. Eles transformam objetivos estratégicos em resultados mensuráveis, permitindo que a liderança e as equipes permaneçam alinhadas em tempo real. Também adoro como a interface do usuário é intuitiva - tudo parece conectado e cuidadosamente projetado tanto para profissionais de RH quanto para líderes empresariais. A experiência móvel é excelente - não uma versão simplificada, mas uma ferramenta genuinamente poderosa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Spark.work?

Há muito pouco a criticar. Se eu tivesse que sugerir algo, seria expandir ainda mais os recursos de feedback 360° e revisão por pares - embora já sejam bastante robustos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nune M.
NM
Human Resources Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Experiência Excepcional sem Desvantagens"
O que você mais gosta Spark.work?

Usar o Spark tem sido uma experiência consistentemente positiva. A equipe de suporte ao cliente se destaca por seu profissionalismo e capacidade de resposta, fornecendo assistência abrangente em cada etapa e garantindo que os usuários se sintam apoiados ao longo do processo. Além disso, a interface da plataforma é intuitiva e fácil de navegar, permitindo que os usuários trabalhem de forma eficiente com um mínimo de treinamento. No geral, o Spark combina forte funcionalidade com suporte excepcional, tornando-se uma solução confiável e amigável ao usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Spark.work?

Até agora, tudo tem corrido bem. Ainda não encontrei nenhum grande inconveniente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Diana K.
DK
Director of Human Resources, Executive Board member
Médio Porte (51-1000 emp.)
"A Plataforma Spark.work em Ação"
O que você mais gosta Spark.work?

É uma plataforma de Gestão de Pessoas e Estratégia tudo-em-um, onde cada módulo está interconectado, criando correlações diretas e indiretas em todo o sistema, o que tem um grande impacto para apoiar o processo de tomada de decisão e garantir que a empresa funcione sem problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Spark.work?

Implementar o Spark requer um esforço inicial, especialmente do RH. No entanto, com a configuração adequada e o upload de dados, ele se integrará perfeitamente às suas operações. A equipe do Spark.work irá guiá-lo por todo o processo, fornecendo suporte para implementação e gestão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
AT
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Spark.work: Plataforma Intuitiva, Personalizável com Excelente Suporte"
O que você mais gosta Spark.work?

Spark.work é uma plataforma extremamente amigável e totalmente personalizável que torna a gestão de RH simples e eficaz. O processo de implementação foi suave e rápido, e o sistema se integra facilmente com nossas ferramentas existentes. É intuitivo tanto para administradores quanto para aprendizes, o que nos ajudou a impulsionar a adoção rapidamente. A equipe de suporte ao cliente também se destaca — eles são responsivos, conhecedores e genuinamente comprometidos em ajudar você a ter sucesso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Spark.work?

Há muito pouco para não gostar. Ocasionalmente, algumas opções avançadas de personalização exigem um pouco de suporte para serem configuradas corretamente, mas a equipe de atendimento ao cliente é responsiva e útil na resolução rápida desses casos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SN
Senior Talent Acquisition Specialist | Technical Recruiter
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Plataforma Tudo-em-Um de Recrutamento e Contratação"
O que você mais gosta Spark.work?

O Spark Work realmente me ajuda a cobrir todo o ciclo de recrutamento em um só lugar. O que eu mais gosto é a análise de CVs com inteligência artificial—ela lê e estrutura automaticamente os currículos, depois os adiciona ao ATS com grande precisão. Isso me economiza muito tempo em comparação com fazer tudo manualmente. Também acho os e-mails automatizados muito úteis para manter os candidatos atualizados sem gastar horas em acompanhamentos. Outro grande ponto positivo para mim são as integrações—ele se conecta facilmente com outras ferramentas, então todo o processo parece suave e eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Spark.work?

Até agora, sem grandes desvantagens. No início, leva um pouco de tempo para explorar todos os recursos, já que é uma plataforma muito abrangente, mas uma vez que você se acostuma, tudo funciona sem problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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