SHRM é um excelente recurso para profissionais de RH novos ou experientes obterem informações, políticas, recursos, modelos e notícias de última hora que afetam a indústria de RH. Nós o usamos comumente para encontrar modelos de novos procedimentos. Como uma empresa mais jovem, ainda não temos tanta estrutura quanto empresas maiores e mais antigas, então usar o SHRM para encontrar os recursos de que precisamos para continuar proporcionando aos nossos funcionários uma empresa estruturada e transparente é excelente. Não usamos nenhum outro recurso além do SHRM. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A SHRM tem modelos dos quais tiramos proveito com mais frequência. Em vez de escrever uma política inteira, muitas vezes podemos usar seus modelos e, em seguida, ajustar as informações que são relevantes para nossa empresa. Também costumamos usar o e-mail de notícias de última hora e a página inicial para nos atualizar sobre novas leis que afetam o local de trabalho, como novas restrições de vacinas contra a COVID. Os e-mails, quando não são spam, são frequentemente úteis para informações que devemos estar cientes sem que eu precise revisar a página inicial todos os dias em busca de atualizações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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