# SHRM Reviews **Vendor:** SHRM **Category:** [Empresas de Treinamento e Desenvolvimento](https://www.g2.com/pt/categories/training-development) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 16 ## About SHRM SHRM, a Sociedade para Gestão de Recursos Humanos, cria melhores locais de trabalho onde empregadores e empregados prosperam juntos. Como a voz de tudo relacionado ao trabalho, trabalhadores e o local de trabalho, a SHRM é a principal especialista, mediadora e líder de pensamento em questões que impactam os locais de trabalho em evolução de hoje. Com mais de 300.000 membros executivos de RH e negócios em 165 países, a SHRM impacta a vida de mais de 115 milhões de trabalhadores e famílias globalmente. ## SHRM Reviews ### 1. Plataforma útil para profissionais de RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marissa C. | HR Generalist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 23, 2021 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** SHRM é um excelente recurso para profissionais de RH novos ou experientes obterem informações, políticas, recursos, modelos e notícias de última hora que afetam a indústria de RH. Nós o usamos comumente para encontrar modelos de novos procedimentos. Como uma empresa mais jovem, ainda não temos tanta estrutura quanto empresas maiores e mais antigas, então usar o SHRM para encontrar os recursos de que precisamos para continuar proporcionando aos nossos funcionários uma empresa estruturada e transparente é excelente. Não usamos nenhum outro recurso além do SHRM. **O que você mais gosta em SHRM?** A SHRM tem modelos dos quais tiramos proveito com mais frequência. Em vez de escrever uma política inteira, muitas vezes podemos usar seus modelos e, em seguida, ajustar as informações que são relevantes para nossa empresa. Também costumamos usar o e-mail de notícias de última hora e a página inicial para nos atualizar sobre novas leis que afetam o local de trabalho, como novas restrições de vacinas contra a COVID. Os e-mails, quando não são spam, são frequentemente úteis para informações que devemos estar cientes sem que eu precise revisar a página inicial todos os dias em busca de atualizações. **O que você não gosta em SHRM?** Há algumas vezes em que a SHRM não tem ferramentas que parecem bastante básicas - mas, para ser honesto, não posso fornecer um exemplo porque isso acontece relativamente raramente. Há momentos em que um modelo de política é simplificado demais e não dá exemplos de situações realistas na vida, mas isso também é raro. No geral, estamos muito satisfeitos com a SHRM, e não consigo pensar por que eu pararia de usar esses recursos algum dia. As notificações por e-mail são provavelmente a única coisa de que não gosto - quero mantê-las ativadas porque de vez em quando há informações importantes para estar ciente, mas, no geral, eles enviam várias por dia, o que parece excessivo. **Recomendações a outras pessoas considerando SHRM:** Você não estará desperdiçando seu dinheiro com uma associação aqui! SHRM é um guia essencial para qualquer profissional de Recursos Humanos. Não há outro site tão abrangente e fácil de usar quanto o SHRM para todas as suas necessidades empresariais. **Que problemas SHRM está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como uma pequena empresa, não temos muita orientação quando se trata de manuais, políticas e procedimentos. Recebemos muitos conselhos usando os recursos que a SHRM fornece em seu site. Frequentemente usamos a função de Modelos, que nos economizou horas escrevendo a política do zero e nos ajuda a manter os requisitos legais. ### 2. A Fonte de Referência para Tudo sobre RH **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Consultoria de Gestão | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 14, 2021 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** Eu uso o SHRM como um recurso para muitas coisas, incluindo políticas, modelos, atualizações legais e, principalmente, seus fóruns para colaborar com outros profissionais de RH. **O que você mais gosta em SHRM?** A SHRM tem sido há muito tempo o recurso de referência para tudo relacionado a RH, e, portanto, possui a maior rede de profissionais de RH do mundo, oferecendo expertise em qualquer coisa relacionada a RH. **O que você não gosta em SHRM?** Nos últimos anos, a SHRM parece ter se tornado mais "corporativa". As taxas aumentaram, os tópicos abordados parecem ser mais politicamente motivados do que nunca, e muitos profissionais de RH com quem interajo têm procurado outros recursos. **Que problemas SHRM está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A melhor coisa sobre a SHRM para mim é a conexão com os capítulos locais, onde posso me encontrar, fazer networking e colaborar com outros profissionais de RH na minha área. ### 3. Ótima plataforma para certificações de RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão Educacional | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 21, 2021 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** A SHRM me ajudou a entender Análise de RH e Análise de Pessoas. Eu obtenho as informações mais recentes sobre as melhores práticas do setor do ponto de vista de RH. **O que você mais gosta em SHRM?** Boa fonte para as melhores e mais recentes práticas relacionadas a RH Certificações profissionais para profissionais de RH Uma comunidade bem informada para ajudar profissionais de RH **O que você não gosta em SHRM?** às vezes, não consigo encontrar exatamente os tópicos sobre os quais quero informações. alguns recursos são incríveis, mas caros. **Que problemas SHRM está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu procuro RH sobre políticas de RH e melhores práticas seguidas pela indústria. ### 4. Muito útil para a equipe de RH de uma pessoa só. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Defesa e Espaço | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 10, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** O site da SHRM ajuda a manter a conformidade com suas ferramentas e economiza tempo com os formulários. **O que você mais gosta em SHRM?** Adoro poder comparar leis de vários estados. Também adoro poder usar seus modelos para criar tantos documentos diferentes. Também é útil poder entrar em contato com um especialista para obter orientação. **O que você não gosta em SHRM?** As coisas podem às vezes ser difíceis de encontrar porque é tão robusto. **Que problemas SHRM está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como uma equipe de RH de uma pessoa, sou capaz de criar documentos rapidamente e fazer pesquisas rápidas. ### 5. Benefícios da Associação ao SHRM **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carolyn M. | Human Resources Manager, Recrutamento e Seleção, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 23, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** Quando há itens ou atualizações legais que precisam de mais explicações, posso contar com a SHRM para me explicar melhor as novas leis que criarão um ambiente de trabalho melhor na organização. **O que você mais gosta em SHRM?** Eu gosto da capacidade de conversar com outros membros que são conhecedores em diferentes empresas de diferentes indústrias, enquanto todos trabalhamos com o mesmo propósito de sermos profissionais de RH valiosos e bem informados. Os advogados da Fisher Phillips também são extremamente prestativos. **O que você não gosta em SHRM?** Eu não encontrei nada de que não gostei até agora. **Recomendações a outras pessoas considerando SHRM:** Mais conhecimento em qualquer assunto pode ajudar mais do que prejudicar. **Que problemas SHRM está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A compensação atualizada é um item que estou atualmente resolvendo com a SHRM para garantir que todos os funcionários sejam pagos de forma correta e justa de acordo com as informações recebidas de outros benchmarks dentro da indústria, o que é um benefício de ter da SHRM. ### 6. Padrões Profissionais **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa S. | Human Resources Consultant, Recursos Humanos, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 23, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** SHRM tem sido uma fonte contínua de informação e aprendizado na obtenção das minhas certificações SCP e CP e recertificações. **O que você mais gosta em SHRM?** A biblioteca e as atualizações na legislação trabalhista são ótimas ferramentas para eu me manter atualizado sobre as tendências e mudanças que afetam a força de trabalho. **O que você não gosta em SHRM?** O site poderia ser mais amigável ao usuário e horários estendidos para chamadas de serviço seriam úteis. **Recomendações a outras pessoas considerando SHRM:** SHRM é uma ótima organização que estabelece padrões e agrega valor ao papel de RH. Também é uma excelente fonte de informação não apenas para profissionais experientes, mas também oferece uma oportunidade de orientar novos graduados e membros JR da nossa profissão. **Que problemas SHRM está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu consegui adquirir todos os créditos necessários para recertificar através da biblioteca eletrônica. ### 7. Associação Profissional **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karen H. | Director of Human Resources and Risk Management | HR Manager | Admin Coordinator (Office Manager), Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 23, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** SHRM é uma associação profissional para profissionais de recursos humanos. Como membro da SHRM, você pode obter informações relacionadas à indústria de RH, certificação e muito mais. **O que você mais gosta em SHRM?** SHRM é um bom recurso para recursos humanos, desde o nível executivo até o nível de entrada. Eles têm um bom site e capítulos locais para ajudar a navegar no seu trabalho e a se conectar com seus colegas. **O que você não gosta em SHRM?** SHRM é um pouco político e se eles estão fazendo lobby em uma direção com a qual você não concorda, você não pode fazê-los mudar de direção além daquela que a liderança sente. Também não gosto de como os capítulos locais podem ser fechados e pode ser difícil navegar na política. Também não gosto de como eles tendem a focar nos futuros líderes de RH e não trabalhar com aqueles de nós que ainda estão tentando chegar ao topo. Eles tendem a tentar empurrar os Millennials goela abaixo e falham em apoiar a Geração X. Também não gosto de como eles simplificaram nossa certificação ao terem a sua própria. É um conflito de interesse ter a associação certificando seus próprios membros. O HRCI deveria ter sido forçado a mudar de direção e manter a certificação separada. Minha certificação SHRM é muito inestimável. Meu HRCI é o mais valioso. Eles precisam reconhecer que é inapropriado o que fizeram e parece que é apenas um truque para gerar receita. **Recomendações a outras pessoas considerando SHRM:** Se você é um profissional de RH, deve ser membro da SHRM e de um capítulo local da SHRM. É um benefício para sua carreira e um recurso para ferramentas e conhecimento. **Que problemas SHRM está resolvendo e como isso está beneficiando você?** SHRM não necessariamente resolve nenhum problema. Eles fornecem bons recursos e ajudam com o reconhecimento de certificação profissional. ### 8. Ótimos Recursos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão Educacional | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 23, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** A SHRM me ajudou em muitos projetos de pesquisa em RH e me forneceu recursos para otimizar meu trabalho. Enquanto trabalho para terminar meu diploma em RH, a SHRM me ajudou a aprender mais e a aprimorar o que estou aprendendo em sala de aula para continuar ampliando meu conhecimento em RH. **O que você mais gosta em SHRM?** Gosto do layout simples e da vasta quantidade de recursos. Você pode trabalhar no site facilmente e encontrar exatamente o que precisa, incluindo vários artigos com muitos pontos de vista e ideias. **O que você não gosta em SHRM?** Às vezes é difícil encontrar exatamente o que estou procurando ou, se não houver um resultado exato, pode ser difícil navegar pela página. **Recomendações a outras pessoas considerando SHRM:** Use a SHRM para qualquer uma de suas necessidades de RH com as quais eles possam ajudar, porque eles são ótimos para trabalhar e estão sempre dispostos a ir além para fazer o que puderem por você. **Que problemas SHRM está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A SHRM me ajudou muito ao me mostrar ### 9. SHRM, um recurso incrível de RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mischa P. | President, Contabilidade, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 26, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** Os recursos e artigos da SHRM nos ajudam a elaborar políticas e procedimentos da empresa e dos clientes para contratações, demissões, etc. Também usamos a Store para acessar manuais e guias que nos permitem acompanhar as leis de RH. **O que você mais gosta em SHRM?** Gostamos que você tenha uma comunidade inteira de profissionais de RH para melhores práticas e você pode enviar perguntas ou participar de um workshop. A SHRM tem Treinamentos e Certificações inovadoras que nos permitem crescer em nosso campo. Isso pode ser visto nas conferências anuais, bem como nos muitos workshops que eles oferecem. **O que você não gosta em SHRM?** Não encontramos muito do que não gostar sobre a SHRM, pois é uma organização de associação opcional. **Recomendações a outras pessoas considerando SHRM:** Sim, eu recomendaria qualquer outro profissional de RH a se juntar à SHRM. **Que problemas SHRM está resolvendo e como isso está beneficiando você?** SHRM é um ótimo recurso para profissionais de RH que estão começando ou que já estão na profissão há anos. Aproveitamos o Construtor de Manuais de Funcionários, bem como outros modelos em Recursos e Ferramentas. À medida que novos materiais de RH e melhores práticas são lançados, a SHRM revisa e fornece essas informações de uma maneira que é fácil de incorporar em nossa empresa e com nossos clientes. ### 10. Consultor de Soluções **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 23, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** Eu só me voluntariei para a exposição da SHRM uma vez. Eu não tenho experiência trabalhando com a SHRM em um projeto. **O que você mais gosta em SHRM?** Eu me voluntariei para a SHRM Expo uma vez, e eu estava tão apaixonado pela SHRM. Não é apenas um canal que conecta as pessoas, mas também o melhor lugar para compartilhamento de conhecimento entre profissionais de RH. Tem a maior rede em recursos humanos. É um ótimo recurso para aprender. **O que você não gosta em SHRM?** Para ser honesto, não tenho nenhuma aversão, exceto que a taxa para participar da exposição é cara. **Que problemas SHRM está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu na verdade não trabalhei com a SHRM. Mas minha experiência com a SHRM é definitivamente positiva. ### 11. Sinto que é apenas um portal, não há um envolvimento real com pessoas que estão apenas começando. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Bens de Consumo | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 23, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** Criação de políticas, descrições de cargos, listas de verificação para novos contratados. **O que você mais gosta em SHRM?** Os formulários e recursos, os artigos são incríveis. **O que você não gosta em SHRM?** Não há exatamente muito apoio real em grupos do LinkedIn ou grupos, a menos que você tenha um perfil super experiente. **Recomendações a outras pessoas considerando SHRM:** Acho que eles deveriam ter webinars e encontros para novos profissionais de RH que estão entrando na área e como a nova era do RH é agora, para que possamos quebrar o ciclo tóxico da mentalidade antiga de RH e torná-lo orientado para as pessoas, não vigilante com as pessoas. **Que problemas SHRM está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Perguntas e Respostas sobre procedimentos de RH. ### 12. Rolodex para questões de trabalho **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Varejo | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** July 23, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** A SHRM oferece ótimos recursos sobre uma variedade de questões de emprego e permitiu que minha empresa tivesse orientação quando estávamos tentando nos tornar um ambiente inclusivo para funcionários LGBT, principalmente transgêneros. **O que você mais gosta em SHRM?** Novo material disponível semanalmente, mantém você atualizado sobre a política atual em revisão. **O que você não gosta em SHRM?** Conferências são ótimas para adquirir novos conhecimentos, mas são muito caras. **Que problemas SHRM está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Transgênero no local de trabalho há alguns anos estava procurando sugestões sobre a política de banheiro para antes da transição, durante e depois, sobre como acomodar. ### 13. Informativo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 22, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** Pesquisando políticas **O que você mais gosta em SHRM?** Ampla gama de tópicos para auxiliar nas responsabilidades do trabalho **O que você não gosta em SHRM?** Às vezes não tem o que eu preciso. Nem todos os tópicos são abordados. **Que problemas SHRM está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Aprendendo a fazer meu trabalho ### 14. Todo profissional de RH precisa de SHRM **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jillian H. | HR & Benefits Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 16, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** SHRM é um recurso inestimável para qualquer pessoa em RH, especialmente para aqueles que são uma equipe de RH de uma ou duas pessoas. Eu adoro ter acesso aos artigos, dados e insights fornecidos pela SHRM. **O que você mais gosta em SHRM?** SHRM me mantém atualizado sobre as tendências do setor. É uma ótima maneira de me sentir "em sintonia" com RH e o que está acontecendo na minha área. **O que você não gosta em SHRM?** Eu quero uma versão digital da SHRM Magazine... Mas, para ser justo, pode já haver uma que eu não conheço :) ### 15. Ferramentas de RH para o Profissional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Jurídicos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 12, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** Desenvolvimento de programas e treinamentos de liderança. **O que você mais gosta em SHRM?** Mercado de Trabalho e dados econômicos, white papers, pesquisas e tendências. **O que você não gosta em SHRM?** Às vezes, há conteúdo avassalador disponível. **Recomendações a outras pessoas considerando SHRM:** Revise as várias páginas do site, trabalhe com um representante para entender melhor como a SHRM pode ajudar seu negócio e aprimorar sua equipe. ### 16. Como membro da SHRM com certificação SHRM-CP, adoro a acessibilidade da SHRM! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Educação Superior | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 03, 2018 **Descreva o projeto ou a tarefa em que SHRM ajudou:** Os alunos e instrutores de cada sessão podem ser acompanhados separadamente. **O que você mais gosta em SHRM?** A capacidade de adicionar um treinamento para PDCs é tão fácil! **O que você não gosta em SHRM?** Há tanta informação que é fácil se perder dentro do programa. Muitas vezes, alterno entre várias telas antes de encontrar exatamente o que estou procurando. ## SHRM Discussions - [What should be included in HR software?](https://www.g2.com/pt/discussions/shrm-what-should-be-included-in-hr-software) - [What are the features human resource management?](https://www.g2.com/pt/discussions/shrm-what-are-the-features-human-resource-management) - [What are the characteristics of SHRM?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-characteristics-of-shrm) - [What are the features of HR software?](https://www.g2.com/pt/discussions/shrm-what-are-the-features-of-hr-software) - [View SHRM pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/shrm/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-17+07%3A25%3A04+-0500&secure%5Bsession_id%5D=9c494bf3-117c-4a96-8c93-f6e4cd07f82c&secure%5Btoken%5D=78c234ce4e2fb62b056a30a6bb0c690cf0cbe3e9432496943e2e8108a9a4c6d9&format=llm_user) ## SHRM Features **Planejamento** - Avaliação de Necessidades - Alocação de Recursos - Ficou dentro do Orçamento - Declaração de Trabalho - Práticas recomendadas **Entrega** - Perícia Técnica - Prazos Cumpridos - Gestão de Reuniões - Atualizações do projeto - Gerenciamento de Escopo - Implantação **Qualidade da Equipe** - Habilidades de Gestão de Mudanças - Presença Executiva - Vertical Expertise - Parcerias Tecnológicas ## Top SHRM Alternatives - [SuccessCOACHING](https://www.g2.com/pt/products/successcoaching/reviews) - 4.6/5.0 (932 reviews) - [Hone](https://www.g2.com/pt/products/honehq/reviews) - 4.6/5.0 (295 reviews) - [INTOO](https://www.g2.com/pt/products/intoo/reviews) - 4.8/5.0 (116 reviews)