Avaliações e Detalhes do Produto ShiftArmor

ShiftArmor é uma plataforma de software para segurança e agendamento de força de trabalho projetada para operações de manufatura, armazenamento e industriais. Ela combina agendamento de turnos de funcionários, rastreamento de tempo com registro de entrada/saída, gerenciamento de licenças e PTO, rastreamento de incidentes em conformidade com a OSHA, avaliação de riscos e gerenciamento de treinamentos em um único aplicativo hospedado na nuvem. Fundada em 2025 e construída na infraestrutura da AWS, a ShiftArmor atende gerentes de segurança, operadores de planta e líderes de operações que precisam gerenciar o agendamento da força de trabalho juntamente com a conformidade de segurança no local de trabalho. A plataforma aborda um desafio comum em ambientes industriais: ferramentas de agendamento, relógios de ponto, rastreamento de folgas e sistemas de gerenciamento de segurança geralmente existem como produtos separados, forçando as organizações a manter planilhas desconectadas, relatórios de incidentes em papel e ferramentas de conformidade independentes. A ShiftArmor consolida esses fluxos de trabalho para que decisões de agendamento, dados de tempo e presença, saldos de licença e registros de segurança existam dentro do mesmo sistema. Capacidades principais incluem: Agendamento de turnos — Construtor de turnos com arrastar e soltar com rastreamento de horas extras, gerenciamento de troca de turnos, detecção de lacunas de cobertura e publicação de cronograma com um clique com notificações para funcionários. Rastreamento de tempo e presença — Registro de entrada/saída baseado em quiosque e portal do funcionário com identificação por PIN ou número de funcionário, rastreamento de pausas, captura de coordenadas GPS, verificação opcional por selfie, arredondamento de tempo configurável e detecção de chegada tardia. Os gerentes podem revisar, aprovar ou rejeitar entradas de tempo individualmente ou em massa. Um painel de presença em tempo real exibe quem está atualmente registrado, em pausa, atrasado ou ausente, dividido por departamento. As entradas de tempo podem ser exportadas como CSV para processamento de folha de pagamento. Gerenciamento de licenças e PTO — Submissão de pedidos de licença e fluxos de trabalho de aprovação, políticas de acumulação configuráveis (concessão anual, por período de pagamento, por hora trabalhada e manual), rastreamento de saldo em tempo real, análise de impacto de cobertura para decisões de pessoal, verificações de elegibilidade para FMLA e exportação de PTO pronta para folha de pagamento. Os funcionários podem enviar e rastrear seus próprios pedidos de folga através de um portal de autoatendimento. Gerenciamento de incidentes — Entrada guiada de incidentes com classificação de registrabilidade da OSHA, relatórios de quase acidentes incluindo estações de relatórios baseadas em QR-code, rastreamento de ações corretivas e documentação de testemunhas. Relatórios de conformidade com a OSHA — Geração automática de logs OSHA 300, relatórios de incidentes 301 e resumos anuais 300A com base nos dados de incidentes registrados. Todos os registros são mantidos em uma trilha de auditoria imutável. Motor de avaliação de riscos — Um sistema de pontuação determinístico que avalia 18 fatores de risco em quatro categorias (histórico de incidentes, padrões de força de trabalho, status de conformidade e métricas operacionais) para produzir pontuações de risco por departamento e por organização. Rastreamento de treinamento e certificação — Criação de programas de treinamento, agendamento de sessões, rastreamento de conclusão, gerenciamento de certificações com alertas de expiração e painéis de status de conformidade. Assistente de segurança com IA — Um assistente conversacional que responde a perguntas relacionadas à segurança, gera recomendações de ações corretivas e fornece orientações sobre regulamentos da OSHA usando os dados de incidentes e agendamentos da organização como contexto. A ShiftArmor é destinada a fabricantes e operações industriais de pequeno a médio porte com 50 a 250 funcionários. A plataforma usa controle de acesso baseado em funções para gerenciar permissões entre administradores, gerentes de segurança, supervisores e usuários padrão. Todos os dados são limitados a organizações individuais com isolamento multi-inquilino. O software é acessado através de um navegador web e não requer instalação no local. Ele é hospedado na AWS usando infraestrutura conteinerizada com armazenamento de dados criptografado e backups automatizados. A autenticação é gerenciada através do AWS Cognito com gerenciamento de sessão baseado em JWT.