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Demo Senswise - Prioritize with Action Roadmap
Prioritize topics with the help of scientific insights and best practices. Use the roadmap and action recommendations specific to your company. Make your leaders get their own action roadmap for their teams' results. Include employees to the solution by making them get their action recommendation...
Demo Senswise - Enhanced Employee Listening Mechanism via Science-backed Surveys
See the unseen: Detect moments of truths and pains in the experiences while keeping your finger on the pulse with science-based models.
Demo Senswise - Access AI-driven employee experiences insights with leading indicators
Gain meaningful insights using language models trained by people scientists and data scientists, specifically tailored for workplace.
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Avaliações Senswise (2)

Avaliações

Avaliações Senswise (2)

4.8
avaliações 2

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Barış K.
BK
Organizational Development & Performance Management Director
Empresa (> 1000 emp.)
"Aprimorando as Percepções da Força de Trabalho Global com Pesquisas Sem Fronteiras"
O que você mais gosta Senswise?

Senswise se destaca com sua experiência de pesquisa sem interrupções e análises anônimas em tempo real, tornando fácil a coleta de insights e a tomada de decisões impactantes em escala global. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Senswise?

Até agora, minha experiência com a Senswise tem sido muito positiva. Não encontrei nenhum problema importante, pois sua interface intuitiva e análises em tempo real melhoraram muito nosso processo de pesquisa e o engajamento dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

N
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Com a Senswise, conseguimos medir a experiência do funcionário de ponta a ponta."
O que você mais gosta Senswise?

A Senswise nos ajudou a alcançar resultados rápidos e trouxe um progresso claro na satisfação dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Senswise?

Não há uma característica que eu não goste Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Senswise para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Vantage Circle
Vantage Circle
4.7
(10,602)
Vantage Circle é uma plataforma completa de engajamento e benefícios para funcionários. Oferecemos soluções de engajamento de funcionários de classe mundial para empresas com nossos quatro módulos principais, a saber, a plataforma de Descontos para Funcionários, o Programa de Recompensas e Reconhecimento de Funcionários, a Pesquisa de Clima Organizacional e um programa integrado de Saúde e Bem-Estar dos Funcionários. Nossa plataforma abrangente e econômica é projetada para ajudar as organizações a atrair e reter funcionários-chave.
2
Logotipo de Nectar
Nectar
4.7
(8,063)
Nectar ajuda as organizações a reforçar um ótimo trabalho, a qualquer hora, em qualquer lugar. Sua plataforma de reconhecimento e recompensas 360, altamente avaliada, permite que cada membro da equipe (de colega para colega e de gerente para funcionários) envie reconhecimento significativo enraizado em valores fundamentais. Simplifique seus incentivos e mantenha uma cultura conectada, independentemente de sua força de trabalho ser centralizada ou distribuída. Projete, agende e acompanhe comunicações internas envolventes com a plataforma intuitiva da Nectar. Crie e-mails bonitos, transmita mensagens por meio de vários canais e monitore o desempenho com análises detalhadas, garantindo que suas mensagens alcancem e envolvam efetivamente seus funcionários.
3
Logotipo de Bonusly
Bonusly
4.7
(5,942)
A solução de capacitação de desempenho da Bonusly reconhece as conquistas dos funcionários, constrói conexões significativas, permite feedback consistente e equipa os gerentes com ferramentas e insights—para desbloquear todo o potencial da sua equipe. A Bonusly constrói relacionamentos significativos entre empregadores e funcionários, celebrando marcos enquanto automatiza processos que consomem muito tempo. A Bonusly permite um reconhecimento frequente e significativo entre pares que aumenta o engajamento e retém os melhores talentos.
4
Logotipo de Achievers
Achievers
4.7
(3,325)
Achievers é um software global de reconhecimento e recompensa de funcionários.
5
Logotipo de Motivosity
Motivosity
4.7
(3,134)
Motivosity é uma solução de software de reconhecimento e recompensas centrada nas pessoas, utilizada por empresas para melhorar o engajamento, retenção, motivação dos funcionários e a cultura geral da empresa.
6
Logotipo de Reward Gateway Employee Experience Platform
Reward Gateway Employee Experience Platform
4.6
(2,878)
A Reward Gateway está em uma missão para tornar o mundo um lugar melhor para trabalhar. Nossa Plataforma de Engajamento de Funcionários permite que o RH apoie forças de trabalho complexas de maneira segmentada, tornando mais fácil atrair, engajar e reter funcionários. Acessível em todos os dispositivos, fácil de usar e disponível globalmente, o lar para seus benefícios, descontos ou vantagens para funcionários, produtos de recompensa e reconhecimento, soluções de bem-estar dos funcionários, pesquisas de funcionários e um conjunto completo de ferramentas de comunicação para funcionários.
7
Logotipo de Workvivo
Workvivo
4.8
(2,587)
Workvivo é uma plataforma de comunicação interna e engajamento que é projetada para trazer à vida o que está acontecendo na organização de uma maneira divertida, intuitiva e altamente envolvente, enquanto ao mesmo tempo é estruturada completamente em torno do que a organização está tentando alcançar e conectando os funcionários a isso.
8
Logotipo de Kudos
Kudos
4.8
(2,482)
Kudos é um sistema de reconhecimento de funcionários que é simples, flexível, personalizável, eficaz e acessível. Construa uma cultura melhor com o Kudos.
9
Logotipo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,234)
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
10
Logotipo de 15Five
15Five
4.6
(1,853)
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
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