Recursos de Seed.hr

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.

Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.

Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo utilizável.

Integra-se com soluções de negócios, como sistemas HRIS e ferramentas sociais.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

As plataformas de descontos corporativos oferecem aos funcionários acesso a descontos em produtos e serviços.

Fornece recursos de pesquisa e feedback de funcionários.

Fornece opções de recompensa de funcionários flexíveis e fáceis de gerenciar.

Cria relatórios sobre o uso para medir a eficácia e o uso.

Inclui um jogo interativo ou a capacidade de configurar uma função social.

Permite que os colegas de trabalho se conheçam ou se vinculem em uma atividade compartilhada.

Oferece um espaço para funcionários e gerentes mostrarem seus lados criativos e menos sérios.

Inclui métricas ou análises para medir o engajamento ou o impacto no desempenho.

Vem com um escritório virtual ou área digital para os usuários se reunirem.

Vem com algum componente educacional, além de ser divertido.

Permite que os usuários compartilhem conteúdo visual, como multimídia, imagens ou gifs.

Integra-se a uma solução HRIS, Employee Engagement ou permite a exportação de dados.

Vincula-se ao software de reconhecimento de funcionários ou permite presentes, recompensas ou prêmios.

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos