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Rupyo

Por Rupyo

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Sfiso M.
SM
Chef de partie
Alimentos e Bebidas
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Rupyo evolui a forma como as pessoas são pagas"
O que você mais gosta Rupyo?

A Rupyo está revolucionando a forma como as pessoas são pagas, para melhor, dando aos trabalhadores acesso a uma parte do seu salário acumulado ganho sob demanda. Estamos trazendo flexibilidade e liquidez para o sistema de salários e permitindo que o usuário acesse seus salários ganhos quando quiser. As empresas lucram com a melhoria da produtividade, engajamento, recrutamento e retenção de sua força de trabalho, sem custo ou impacto no fluxo de caixa de suas empresas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Rupyo?

O longo tempo de resposta quando você tem um problema Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mahesh G.
MG
Software Engineer
Software de Computador
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Rupyo use sem custo"
O que você mais gosta Rupyo?

Está fornecendo acesso a salários de acordo com a necessidade ou requisitos. Rupyo ajuda a rastrear os detalhes do sistema de salário e desembolso, fácil de usar e rastrear nossas despesas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Rupyo?

Rupyo estão sendo realizados onde ee são mais despesas certo ou não caminho Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AM
manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"revisão sobre Rupyo"
O que você mais gosta Rupyo?

É uma boa plataforma fintech que ajuda a ganhar recompensas e salários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Rupyo?

Tem taxas ocultas e taxas de retirada que eu odeio muito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Serviços ao Consumidor
US
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Empoderamento e Independência Financeira"
O que você mais gosta Rupyo?

1. Está disponível gratuitamente

2. Processo de login fácil e processo de verificação de integração

3. Implementar é fácil em escritórios Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Rupyo?

1. Tempo de inatividade dos aplicativos é um problema

2. O processo de login às vezes é problemático

3. Suporte ao Cliente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Rupyo para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Paycom
Paycom
4.3
(1,523)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
2
Logotipo de ProLiant
ProLiant
4.4
(662)
ProLiant impulsiona a Economia #PessoasEmPrimeiro. Oferecemos ferramentas de pessoas totalmente integradas e baseadas em nuvem que simplificam os processos de folha de pagamento e RH, melhorando a precisão e garantindo total conformidade com a indústria para mais de 4000 clientes em vários setores em todos os 50 estados.
3
Logotipo de Inova Payroll
Inova Payroll
4.4
(613)
A Inova traz clareza aos seus processos de folha de pagamento e RH com soluções tecnológicas inteligentes que ajudam a engajar sua força de trabalho e otimizar o ciclo de vida do funcionário.
4
Logotipo de Sprout Solutions
Sprout Solutions
4.7
(447)
Sprout oferece uma plataforma de RH para o futuro do trabalho com um ecossistema de soluções que automatizam e simplificam o núcleo de RH e Folha de Pagamento, recrutamento, gestão de desempenho, engajamento e benefícios dos funcionários, e software de análise de RH. Capacite sua força de trabalho nas Filipinas através de um sistema operacional empresarial impulsionado por IA, transformando a forma como as pessoas interagem com software e serviços empresariais, impulsionando, em última análise, a eficiência e a produtividade em organizações de todos os tamanhos.
5
Logotipo de ZayZoon
ZayZoon
4.7
(195)
ZayZoon é um fornecedor de soluções de bem-estar financeiro para funcionários e acesso a salários ganhos para empresas de médio porte.
6
Logotipo de Tapcheck
Tapcheck
4.7
(135)
Tapcheck é um benefício de bem-estar financeiro que permite aos funcionários acessar seus ganhos antes do dia de pagamento. Disponível sem custo para os empregadores, o Tapcheck usa um aplicativo móvel intuitivo para dar aos trabalhadores maior controle sobre suas finanças, o que reduz seu estresse em casa e aumenta sua produtividade no trabalho. E graças à integração perfeita do Tapcheck com os programas de folha de pagamento existentes, os empregadores que incorporam ganhos sob demanda em seus pacotes de benefícios para funcionários acham que é uma maneira econômica de distinguir sua empresa dos concorrentes, reduzir as taxas de rotatividade e fornecer a flexibilidade financeira que os funcionários desejam.
7
Logotipo de DailyPay
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay é uma solução tecnológica que permite que seus funcionários controlem quando recebem o pagamento. Através da nossa tecnologia patenteada, você pode capacitá-los a alcançar metas financeiras e pagar contas em dia. Funcionários que alcançam segurança financeira na sua empresa permanecem por mais tempo, reduzindo a rotatividade e melhorando os lucros finais.
8
Logotipo de Payactiv
Payactiv
4.5
(63)
A Payactiv inventou o acesso em tempo real aos salários ganhos para criar a plataforma de bem-estar financeiro mais abrangente e premiada, a melhor maneira de melhorar a saúde financeira dos funcionários. Incluindo pagamento de contas, poupança, orçamento, descontos e aconselhamento financeiro.
9
Logotipo de Branch
Branch
4.7
(63)
Branch é uma tecnologia voltada para dispositivos móveis que ajuda os trabalhadores a crescer financeiramente. Preenchendo a lacuna para os trabalhadores americanos de baixa renda que são mal atendidos, a Branch oferece serviços financeiros transparentes e equitativos, incluindo acesso instantâneo aos salários ganhos.
10
Logotipo de Rain Technologies, Inc.
Rain Technologies, Inc.
4.8
(56)
Rain é um provedor de pagamento sob demanda, oferecendo acesso a salários ganhos para funcionários de empregadores de médio porte e grandes empresas. Não há mais necessidade de esperar duas semanas pelo dia de pagamento! O benefício é gratuito para o empregador. Os funcionários pagam uma taxa por transação, no estilo de caixa eletrônico (pergunte sobre nossa opção gratuita). Rain também oferece benefícios adicionais de alfabetização financeira e bem-estar financeiro, como acesso a um coach financeiro ao vivo e descontos em outros benefícios (Rx, dentário, etc.).
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