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Avaliações do RUN Pow...
](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews)

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# Recursos de RUN Powered by ADP

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## Núcleo de RH (3)

Horário, Assiduidade e INPI

Rastreia o tempo, a assiduidade, as folgas remuneradas (INPI), o tempo de doença, os horários e outras informações relacionadas à força de trabalho.

Conformidade

Ajuda a proteger as áreas de risco, garantindo que os padrões de conformidade sejam atendidos por meio de rastreamento e relatórios

Administração de Benefícios

Permite que os funcionários gerenciem seus planos de benefícios exibindo planos, fazendo alterações durante a inscrição aberta e para alterações de eventos vitalícios. Os empregadores podem relatar e gerenciar deduções em folha de pagamento com base em opções de plano selecionadas

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## Plataforma (11)

Personalização

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

APIs de integração

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Gerenciamento de usuários, funções e acessos

Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Desempenho

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Mobilidade

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Relatórios

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Painéis

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Relatórios e Dashboards

Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.

Gerenciamento de usuários, funções e acessos

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.

Desempenho e Confiabilidade

O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram.

Escalabilidade

Permite que o administrador adicione facilmente funcionários e aumente o processo de folha de pagamento à medida que sua empresa cresce.

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## Autoatendimento para funcionários (3)

Web Portal

Permite que os funcionários acessem holerites atuais e passados, formulários W-2 e informações salariais adicionais.

Gerente de Benefícios

Permite que os funcionários respondam ou atualizem perguntas relativas a benefícios e recebam informações sobre provedores de benefícios.

Móvel

Permite que os funcionários visualizem informações de holerite e W-2 por meio de um aplicativo para smartphone ou site otimizado para dispositivos móveis.

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## Administração (9)

Entrada na folha de pagamento

Permite que o administrador insira a folha de pagamento de todos os funcionários com base no salário ou no total de horas trabalhadas.

Acúmulo de Tempo de Folga

Cálculo e acompanhamento de dias de licença médica e férias.

Depósito Direto

Deposita automaticamente os contracheques nas contas bancárias dos funcionários.

Reembolso de Despesas

Permite que o administrador reembolse os funcionários por compras relacionadas ao negócio.

Deduções antes de impostos

Desconta automaticamente os salários de assistência médica, planos 401(k), etc. dos contracheques.

Penhora Salarial

Permite que o administrador configure para que as penhoras salariais sejam descontadas automaticamente dos contracheques dos empregadores.

Aprovações

O administrador pode enviar a solicitação de aprovação da folha de pagamento e o aprovador pode aprová-la, negá-la ou reatribuí-la ao aprovador apropriado.

Impressão Check/W-2

Permite que os administradores imprimam contracheques válidos e formulários W-2.

Cheque/W-2 Entrega

Envia cheques impressos ao administrador para distribuir aos funcionários.

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## Impostos (3)

Cálculo do Imposto

Calcula os impostos devidos e pode incluir recursos ou ferramentas para conformidade tributária federal e estadual.

Apresentação de Impostos

Arquiva formulários de impostos sobre a folha de pagamento automaticamente para impostos federais, estaduais e municipais.

Pagamento Automático de Impostos

Permite que o fornecedor de folha de pagamento, via procuração, faça pagamentos eletrônicos de impostos retidos na fonte ao governo.

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## Integração (4)

API / Integração

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Integração de controle de tempo

Permite que o administrador importe horas de sistemas de controle de tempo.

Integração Contábil

Fornece integração padrão com software de contabilidade de terceiros.

Integração do núcleo de RH

Fornece integração padrão com o software de RH principal de terceiros.

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## Conteúdo da plataforma (9)

Biblioteca de formulários

Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação.

Formulários Eletrônicos

Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem.

Assinatura eletrônica

Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente.

Antecedentes

Permite que o empregador realize verificações de antecedentes.

Aprovações de cartas de oferta

Fornece ao usuário modelos de carta de oferta.

Criação de Metas e Desafios

Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.

Biblioteca de conteúdo

Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo utilizável

Pesquisa na plataforma

Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc.

Automação

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação

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## Funcionalidade adicional da plataforma (8)

Portal de Autoatendimento

Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração.

Treinamento de Conformidade

Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade.

Fluxos de trabalho de integração automatizados

Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações.

Notificações de integração

Fornece notificações sobre o processo de integração para o novo contratado e gerente.

Criação de Metas e Desafios

Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.

Painel de controle

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem

Nuvem

Fornece uma versão baseada em nuvem da plataforma

Mobilidade

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

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## Automação (1)

Automação de Processos

Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas.

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## Logística (3)

Dashboards & Relatórios

Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados.

Recolha de dados

As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware.

Opções de Lanuguage

Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global.

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## Gestão (7)

Ferramentas de criação de agendamento

Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos.

Gerenciamento de cronograma

Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras.

Gestão de Licenças de Funcionários

Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais.

Acesso do usuário

Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente.

Acesso à função de usuário

Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada.

Informações dos funcionários

Capacidade de gerenciar informações de funcionários.

Automação de informações de funcionários

Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa.

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## Monitoramento (3)

Aplicação de Regulamentos

Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais.

Monitoramento de conformidade

Monitore e mantenha a conformidade.

Integração

Fornecer integrações com software de folha de pagamento.

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## Básico (3)

Interoperabilidade

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho.

Desempenho

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Relatórios

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

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## Conteúdo (3)

Automação

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação

Criação de Conteúdo

Contém ferramentas que permitem aos usuários criar conteúdo original diretamente no aplicativo

Recursos de distribuição

Recursos para distribuir conteúdo através de uma variedade de canais, incluindo quadros de emprego, redes sociais, sites, etc.

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## Administração de verificação de antecedentes (3)

Triagem e Avaliações

Fornece funcionalidade para fazer uma verificação de antecedentes em um candidato manualmente ou por meio de uma metodologia predeterminada

Conformidade

Fornece opções robustas de compartilhamento com empresas e candidatos.

Painel de controle

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

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## Dados de verificação de antecedentes (3)

Rastreamento em Tempo Real

Permite que os candidatos acompanhem suas verificações de antecedentes em tempo real.

Pesquisa na plataforma

Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc.

Alertas e notificações

Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.

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## Funcionalidade adicional de verificação de plano de fundo (3)

Integrações

Conecta-se a aplicativos ATS externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Mobilidade

É acessível a partir de um dispositivo móvel.

Mensagens

Contém recursos de mensagens no aplicativo

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## Recrutamento e Integração (2)

Agendamento de Entrevistas

Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto

Onboarding

Rastreia as principais etapas do processo de integração, incluindo orientação de novos funcionários e documentos de folha de pagamento de funcionários.

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## Recruiting and Onboarding (1)

Anúncio de Emprego

Capacidade de publicar descrições de vagas e permitir que os candidatos se candidatem dentro do software ou no site da empresa.

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## Noções básicas da plataforma (6)

Interoperabilidade

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Relatórios

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Interoperabilidade

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Desempenho

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Desempenho

Realiza e protege pagamentos de forma eficiente tanto para o usuário quanto para o consumidor

Portal

Contém um portal para facilitar o acesso do contratante aos pagamentos

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## Administração da plataforma (3)

Integrações

Integra-se com software de RH de terceiros, como sistemas para folha de pagamento, ponto e presença ou RH principal.

Conformidade

Mantém a conformidade com os regulamentos de folha de pagamento.

Relatórios

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de pagamento de contratados ao longo do tempo

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## Conteúdo de pagamento da plataforma (3)

Gerenciamento de documentos

Gerencia as informações necessárias dos contratantes para facilitar a visibilidade e o acesso.

Ferramenta de faturamento

Gera faturas dos departamentos de RH para gerenciar freelancers, contratos e força de trabalho estendida.

Acesso salarial

Dá aos funcionários a capacidade de visualizar, gerenciar e retirar os salários ganhos antes do dia do pagamento.

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## IA generativa (1)

Resumo de texto

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

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## Agente AI - Integração (5)

Execução Autônoma de Tarefas

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Aprendizagem Adaptativa

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Interação em Linguagem Natural

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Assistência Proativa

Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Tomada de Decisão

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

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## Verificação de Antecedentes - Verificação de Antecedentes (1)

Verificação de Insight

Forneça insights impulsionados por IA, carregamento em massa por IA, execute verificações de antecedentes totalmente automatizadas monitoradas por especialistas em controle de qualidade humanos. Os agentes de IA fornecem decisões de contratação.

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## Investigação e Verificação de IA - Verificação de Antecedentes (1)

Verificação

Use Gen AI para agilizar investigações e fornecer inteligência empresarial precisa, Acelere Verificações de Ponta a Ponta Usando Grafos de Conhecimento Potencializados por LLM

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## Alternativas Mais Bem Avaliadas

[

 ![Paycom](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/770f0a3b32b7b97c9e00cf3c0a3a83a1/paycom.svg "Paycom")

Paycom

4.5/5

(4,423)

](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews)

[

 ![Paycor](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/3d4b526c8b16bcdbe6eeeb5586149ed5/paycor.svg "Paycor")

Paycor

3.9/5

(1,238)

](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews)

[

 ![Rippling](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/49f7d8e6cbfe097f90afa19d824891bc/rippling.svg "Rippling")

Rippling

4.8/5

(11,407)

](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews)

[
Ver Todas as Alternativas
](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/competitors/alternatives)

## Recursos do Glossário de Tecnologia

Ver definição completa do recurso

Veja definições dos recursos e descubra novos termos de tecnologia.

[Ver Glossário](/pt/glossary)

[Peer Recognition](/pt/glossary/peer-recognition)

Peer recognition is how colleagues express appreciation to one another. Learn more about the benefits of a peer recognition program and its best practices.

[Wage Garnishment](/pt/glossary/wage-garnishment)

Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages.

Comparativos RUN Powered by ADP

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Workforce Now

4.2/5

(4,229)

[
Comparar Agora
](https://www.g2.com/pt/compare/adp-workforce-now-vs-run-powered-by-adp)

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Gusto

4.6/5

(10,982)

[
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](https://www.g2.com/pt/compare/gusto-vs-run-powered-by-adp)

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Rippling

4.8/5

(12,906)

[
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](https://www.g2.com/pt/compare/run-powered-by-adp-vs-rippling)

##### Categorias no G2

[
Engajamento dos Funcionários
](https://www.g2.com/pt/categories/employee-engagement)[
Folha de pagamento
](https://www.g2.com/pt/categories/payroll)[
Recursos Humanos Centrais
](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr)

[
Integração
](https://www.g2.com/pt/categories/onboarding-software)[
Tempo e Presença
](https://www.g2.com/pt/categories/time-attendance)[
Pagamentos de Empreiteiros
](https://www.g2.com/pt/categories/contractor-payments)[
Gestão de Descrição de Cargo
](https://www.g2.com/pt/categories/job-description-management)[
Verificação de antecedentes
](https://www.g2.com/pt/categories/background-check)[
Treinamento de Prevenção ao Assédio
](https://www.g2.com/pt/categories/harassment-prevention-training)

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##### Explorar Mais

[
Principais softwares CPQ para otimizar processos de vendas
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-top-cpq-software-for-streamlining-sales-processes)[
Melhor serviço de ciência de dados para aplicativos baseados em nuvem
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-best-data-science-service-for-cloud-based-apps)[
Principais softwares de análise para pequenas empresas
](https://www.g2.com/pt/discussions/top-analytics-software-for-small-businesses)

[
Quais ferramentas de chat ao vivo você realmente usa
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-live-chat-tools-do-you-actually-rely-on)[
Qual é o software de gestão de trabalho mais acessível para pequenas e médias empresas?
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-most-affordable-work-management-software-for-smbs)[
Detalhes de Prós e Contras
](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews?qs=pros-and-cons)

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[
Principais softwares CPQ para otimizar processos de vendas
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-top-cpq-software-for-streamlining-sales-processes)[
Melhor serviço de ciência de dados para aplicativos baseados em nuvem
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-best-data-science-service-for-cloud-based-apps)[
Principais softwares de análise para pequenas empresas
](https://www.g2.com/pt/discussions/top-analytics-software-for-small-businesses)

[
Quais ferramentas de chat ao vivo você realmente usa
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-live-chat-tools-do-you-actually-rely-on)[
Qual é o software de gestão de trabalho mais acessível para pequenas e médias empresas?
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-most-affordable-work-management-software-for-smbs)[
Detalhes de Prós e Contras
](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews?qs=pros-and-cons)