# Remotely Reviews
**Vendor:** Remotely.works  
**Category:** [Agências de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-agencies)  
**Average Rating:** 5.0/5.0  
**Total Reviews:** 4
## About Remotely
Somos uma equipe de engenheiros e empreendedores que construíram a Olapic, uma empresa SaaS que ajuda marcas a aumentar a receita por meio de imagens geradas por usuários, e expandimos a empresa até sua aquisição em 2016 ($130M pela Monotype). A chave para o nosso sucesso foi nossa equipe de engenharia remota com mais de 100 pessoas em Córdoba, Argentina, construída do zero. Construímos a Remotely para ser o parceiro que gostaríamos de ter tido na Olapic, ajudando startups e empresas a escalarem suas equipes de engenharia com talentos pré-selecionados que falam inglês, em uma relação sem riscos, em conformidade e mais econômica. Nosso processo de contratação é transparente e nosso modelo de negócios é sem riscos; não tiramos uma parte do salário dos desenvolvedores e, se você não contratar, não paga.




## Remotely Reviews
  ### 1. Acesso a talentos globais de qualidade impressionantemente alta

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mahmoud A. | Cofounder and CTO - We're Hiring!, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** October 03, 2022

**O que você mais gosta em Remotely?**

1. Modelo de custo transparente  
2. Otimização para fusos horários paralelos.  
3. Um processo de recrutamento muito bom que identificou candidatos com experiência relevante.  
4. Engenheiros de altíssima qualidade; comparado com todas as outras ampliações internacionais que fizemos anteriormente.

**O que você não gosta em Remotely?**

Ainda não vi uma desvantagem. Os prazos de recrutamento são abreviados em comparação com os cronogramas dos EUA.

**Recomendações a outras pessoas considerando Remotely:**

Use seu processo de entrevista e contratação existente!

**Que problemas Remotely está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Durante a pandemia, o mercado de trabalho de engenharia de software estava extremamente restrito. Mas o trabalho remoto possibilitou recrutar em todo os EUA e -- teoricamente -- em locais globais que estão em fusos horários paralelos.

Não tínhamos ideia de como acessar esse pool de talentos ou lidar com pagamento, RH e conformidade. Foi quando conhecemos a Remotely. Eles nos ajudaram a encontrar, recrutar, reter e abstrair as partes operacionais. Os membros da equipe que contratamos através da Remotely são de altíssimo nível em disciplinas avançadas como ciência de dados e engenharia de dados escalável. Recomendo a Remotely sem reservas.

  ### 2. Ótima empresa para trabalhar!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Hod E. | VP HR & Operations, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** September 21, 2022

**O que você mais gosta em Remotely?**

Honestamente, todos com quem trabalhamos foram incríveis tanto no nível pessoal quanto profissional. E tem sido uma experiência incrível para mim.

Eu realmente gosto do modelo da Remotely e de como ele é transparente. Você pode negociar com os desenvolvedores e realmente saber que os desenvolvedores são bem cuidados em relação a PTO e férias, e a ajuda com a participação acionária também foi excelente.

Queríamos enviar um presente de Natal para nosso colega de equipe, e mesmo que esse membro da equipe não esteja sob a Remotely, a Remotely nos ajudou a completar esse desafio, o que eu não considero garantido. O tempo de resposta para tudo, tudo foi realmente incrível.

Os candidatos estavam realmente no ponto. Tivemos um ótimo processo trabalhando com a equipe da Remotely e tivemos muitas discussões sobre como o processo de contratação deveria ser em relação ao número de entrevistas. E trabalhando juntos, conseguimos encontrar uma solução que abordasse o nível de inglês, onde, em vez de nossos recrutadores fazerem uma rodada adicional de entrevistas, eles assistiram aos vídeos dos candidatos. Foi realmente bom.

**O que você não gosta em Remotely?**

Não consigo pensar em nada! Eles têm sido ótimos para trabalhar e estou realmente feliz com minha experiência trabalhando com eles até agora!

**Recomendações a outras pessoas considerando Remotely:**

e comece a trabalhar com eles ;)

**Que problemas Remotely está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Recrutamento de TI / Consultoria de TI / Marketplace / Aumento de Equipe

  ### 3. Ótimo Parceiro para Contratação

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lisa J. | CEO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** September 16, 2022

**O que você mais gosta em Remotely?**

O resultado. O gerente de engenharia que contratamos ficou mais entusiasmado com a parte de participação acionária, o que considero realmente importante porque não estamos filtrando pessoas que querem se juntar a uma agência que querem se juntar a nós. Essa estrutura de motivação para o funcionário é fundamental para conseguir o talento certo e, em seguida, no processo de seleção de combinar as pessoas certas. Até hoje, o gerente de engenharia ainda é uma contratação incrível e se encaixa perfeitamente na empresa - uma das melhores pessoas que contratei ao longo da minha carreira (incluindo antes da startup).

**O que você não gosta em Remotely?**

Eu gostaria que pudéssemos usar o Remotely para contratar fora das funções de tecnologia! Acho que eles estão se expandindo, mas sua força está realmente em engenharia e funções relacionadas. Estávamos procurando um CSM e teríamos adorado usá-los.

**Que problemas Remotely está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Antes, remotamente, tínhamos um problema enorme com contratações. Éramos apenas eu, meu cofundador e um outro engenheiro, então contratar era difícil porque consumia todo o meu tempo. Além disso, o mais óbvio, o mercado de hoje é altamente competitivo e desafiador. Queríamos aumentar nosso pool de candidatos, o que em um mundo remoto significa expandir para fora dos EUA; ao mesmo tempo, também queríamos permanecer em um fuso horário mais próximo. Ao entender mais sobre a criação de uma entidade, descobrimos que era super caro. E então, mais importante, apenas ter a rede certa levaria muito tempo para construir, e não estamos bem conectados em outros países.

  ### 4. Remotely oferece ótimo suporte para contratar talentos de ponta na América Latina.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Survy V. | CTO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** October 16, 2022

**O que você mais gosta em Remotely?**

Tem sido maravilhoso trabalhar com a Remotely! Ter suporte e pessoas realmente na América Latina para nos ajudar a navegar em certas questões relacionadas ao emprego na região e entender as normas culturais tem sido realmente valioso. Contratamos dois desenvolvedores através da Remotely. A integração deles foi tranquila, eles são desenvolvedores excepcionais no geral e estão interessados em startups, mesmo além de apenas trabalhar para uma empresa dos EUA. Eles estão totalmente integrados em nossa equipe, o que era o objetivo.

**O que você não gosta em Remotely?**

Não me vem muito à mente, honestamente. Remotely oferece ótimo suporte.

**Que problemas Remotely está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Estamos formando uma equipe com foco remoto e descobrimos que contratar talentos de alto nível no exterior foi uma excelente maneira de estender nosso prazo e entregar um produto robusto.



- [View Remotely pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/remotely-works-remotely/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-26+03%3A51%3A29+-0500&secure%5Bsession_id%5D=03e70bce-832d-4a31-b7f3-12a02d6f015b&secure%5Btoken%5D=1d958dd16d2865ec835542fc7e222cd9fd5c7e7030a69c56ad482854bc3594b1&format=llm_user)

## Remotely Features
**Planejamento**
- Avaliação de Necessidades
- Alocação de Recursos
- Ficou dentro do Orçamento
- Declaração de Trabalho
- Práticas recomendadas

**Entrega**
- Perícia Técnica
- Prazos Cumpridos
- Gestão de Reuniões
- Atualizações do projeto
- Gerenciamento de Escopo
- Implantação

**Apoio**
- Suporte Go Live
- Documentação
- Formação
- Métricas
- Serviços de Administração

**Qualidade da Equipe**
- Habilidades de Gestão de Mudanças
- Presença Executiva
- Vertical Expertise
- Parcerias Tecnológicas

## Top Remotely Alternatives
  - [SecureVision](https://www.g2.com/pt/products/securevision/reviews) - 4.8/5.0 (496 reviews)
  - [Hirewell](https://www.g2.com/pt/products/hirewell/reviews) - 5.0/5.0 (325 reviews)
  - [memoryBlue](https://www.g2.com/pt/products/memoryblue/reviews) - 4.6/5.0 (307 reviews)

