# Quinto Reviews **Vendor:** Human Resource Systems Group **Category:** [Gestão de Descrição de Cargo Software](https://www.g2.com/pt/categories/job-description-management) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 5 ## About Quinto Quinto é o novo software de descrição de cargos de melhor qualidade, trazido a você pela HRSG. Com um compromisso de impulsionar um ótimo desempenho por meio de descrições de cargos consistentes, validadas e em conformidade, Quinto visa revolucionar o funcionamento do RH, promovendo eficiência, colaboração e sucesso. ## Quinto Reviews ### 1. Plataforma de descrição de trabalho robusta e fácil de usar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Al Mutassim A. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 01, 2024 **O que você mais gosta em Quinto?** - Intuitivo, a maioria dos recursos são facilmente compreensíveis sem consultar guias de ajuda - Muitas descrições de trabalho prontas para começar rapidamente - Ferramenta de IA para mapeamento de responsabilidades e competências - Ótimo suporte ao cliente e treinamento - Rápido e responsivo, sem ser desajeitado. **O que você não gosta em Quinto?** - Pode parecer avassalador no início - Soluços ocasionais onde você está logado, mas a plataforma não responde (uma rápida saída/entrada resolveu o problema!) - As competências integradas são genéricas (o que eu entendo por quê), no entanto, competências mais técnicas/específicas para o trabalho teriam sido boas - Complementos necessários ($$$!) para utilizar totalmente a plataforma - Opções de integração com HRMS (você só pode carregar dados de funcionários do HRMS, ou seja, unidirecional) **Que problemas Quinto está resolvendo e como isso está beneficiando você?** - Descrições de cargos padrão em toda a empresa - Mapeamento de competências ### 2. Ótimo recurso para gestão de talentos baseada em competências e habilidades. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 07, 2024 **O que você mais gosta em Quinto?** - Fácil de usar e implementar - Banco de dados é respaldado por pesquisa e IA - Ponto de entrada acessível para descrições de trabalho baseadas em competências/habilidades e entrevistas comportamentais - Forte suporte de integração tanto para as ferramentas quanto para a criação de uma arquitetura de competências. **O que você não gosta em Quinto?** A capacidade de integração em plataformas maiores é limitada. **Que problemas Quinto está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estabelecer uma arquitetura de competências para atividades de aprendizagem e desenvolvimento e aquisição de talentos. ### 3. Feliz com Competências **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erin B. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 27, 2024 **O que você mais gosta em Quinto?** O banco de dados é grande e você pode obter todas as competências de que precisa. A variedade de perguntas de entrevista é fantástica. **O que você não gosta em Quinto?** O produto faz apenas o básico. O banco de dados poderia usar a injeção de funções de "nova indústria" como SDR ou engenheiro de dados. **Que problemas Quinto está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Quinto pode ajudar seu TA e HMs a criar facilmente descrições de trabalho não tendenciosas, competências e planos de entrevista e oferece a capacidade de colaboração em equipe. ### 4. Software de descrição de cargos intuitivo e fácil de usar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **O que você mais gosta em Quinto?** O design intuitivo de UX e os recursos de IA! A funcionalidade de pontuação de consistência tornaria realmente fácil para nós mantermos consistência e estrutura. **O que você não gosta em Quinto?** Não há muito que eu não tenha gostado, mas tenho algumas ideias para melhorias. **Que problemas Quinto está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estou explorando o Quinto para adicionar estrutura ao criar e gerenciar descrições de cargos entre os vários grupos de funcionários. O Quinto nos permitiria manter os modelos e a aparência/estilo consistentes. - [View Quinto pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/quinto/reviews/quinto-review-9485439?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+03%3A13%3A21+-0500&secure%5Bsession_id%5D=bee05088-6686-4b07-b03b-96cf919fe4b2&secure%5Btoken%5D=191a3d1c2bdbf43b7157142623c10e80cd1a148bb8f2b0d723bc1b3432e6eda3&format=llm_user) ## Quinto Features **Básico** - Interoperabilidade - Desempenho - Relatórios **Conteúdo** - Automação - Criação de Conteúdo - Recursos de distribuição **Logística** - Integrações & APIs - Gerenciamento de usuários, funções e acessos **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Relatórios ## Top Quinto Alternatives - [Payfactors](https://www.g2.com/pt/products/payfactors/reviews) - 4.3/5.0 (706 reviews) - [Salary.com](https://www.g2.com/pt/products/salary-com-salary-com/reviews) - 4.4/5.0 (1,002 reviews) - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews) - 4.6/5.0 (5,432 reviews)