# PyjamaHR Reviews **Vendor:** Aurelium **Category:** [Outros Softwares de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/other-recruiting) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 48 ## About PyjamaHR PyjamaHR é um sistema de rastreamento de candidatos com IA projetado para simplificar seu recrutamento. Ele ajuda a gerenciar todo o seu processo de contratação, desde a publicação de vagas em mais de 20 sites de emprego até a busca de candidatos, realização de entrevistas e tomada de decisões baseadas em dados. Nosso Recrutador de IA funciona como um clone, triando e entrevistando milhares de candidatos, fornecendo insights detalhados e gravações de entrevistas para ajudar a escolher o melhor candidato. Ao economizar tempo para recrutadores e proporcionar uma ótima experiência para candidatos, o PyjamaHR torna a contratação mais rápida e eficiente. ## PyjamaHR Pros & Cons **What users like:** - Os usuários adoram a **interface amigável** do PyjamaHR, tornando a configuração do fluxo de trabalho e o gerenciamento de dados sem esforço. (22 reviews) - Os usuários destacam a **interface amigável** do PyjamaHR, apreciando sua simplicidade e facilidade de uso. (9 reviews) - Os usuários elogiam a **rápida resposta do Suporte ao Cliente** , melhorando sua experiência com os recursos fáceis de usar do PyjamaHR. (6 reviews) - Os usuários acham a **gestão de perfis de candidatos** e as integrações do PyjamaHR extremamente benéficas para agilizar o processo de entrevista. (6 reviews) - Os usuários valorizam os **recursos abrangentes** do PyjamaHR, desfrutando de um gerenciamento de entrevistas sem interrupções e rastreamento de aplicativos integrado. (4 reviews) - Os usuários apreciam as **integrações gratuitas** com mídias sociais e quadros de empregos, melhorando sua experiência de recrutamento sem esforço. (4 reviews) - Simples (4 reviews) - Domínio da Automação (3 reviews) - Navegação Fácil (3 reviews) - Rastreamento Fácil (3 reviews) **What users dislike:** - Os usuários acham os **recursos ausentes** do PyjamaHR, como gestão de folha de pagamento e melhores relatórios, bastante limitantes. (7 reviews) - Os usuários experimentam atrasos na publicação de vagas e acham a interface **desorganizada e sem integração intuitiva**. (6 reviews) - Os usuários observam a necessidade de melhorias nas **funcionalidades de gestão de entrevistas** e melhor privacidade entre os membros da equipe no PyjamaHR. (4 reviews) - Os usuários enfrentam **falhas de software** frequentes que prejudicam a funcionalidade e levam a imprecisões nas avaliações no PyjamaHR. (4 reviews) - Os usuários encontram **problemas de integração** com quadros de empregos e software de verificação de antecedentes que prejudicam a eficácia geral do PyjamaHR. (3 reviews) - Personalização Limitada (3 reviews) - Problemas de Notificação (2 reviews) - Problemas de Integração (2 reviews) - Carregamento Lento (2 reviews) - Problemas de Exclusão (1 reviews) ## PyjamaHR Reviews ### 1. Amigável para o usuário ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gayathri K. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 18, 2024 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** A funcionalidade de adicionar e remover o fluxo de rodadas de entrevistas e a interface amigável do aplicativo. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Quando adicionando currículos em massa, o portal está lento. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está ajudando a ser eficiente em relação às métricas e ao TAT do fechamento de funções. Também é muito útil para acompanhar meus candidatos e agendar as entrevistas. ### 2. Revisão do Pyjamahr **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mahesh Naik A. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Fácil de usar Abrangente Gratuito Excelente suporte ao cliente **O que você não gosta em PyjamaHR?** Interface desordenada Alguns recursos carecem de integração intuitiva Relatórios e análises poderiam ser melhorados não é possível ver onde meus trabalhos estão sendo publicados com links **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** PyjamaHR está resolvendo uma série de problemas para empresas de todos os tamanhos, como simplificar o processo de RH, melhorar o engajamento dos funcionários e reduzir custos. Para mim, o PyjamaHR me beneficiou ao ajudar a simplificar meus processos de RH e economizar tempo. ### 3. Muito bom Sistema de Rastreamento de Candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tejas M. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 25, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Requisitos de postagem no Naukri, Shine, Monster etc., onde você é cobrado por cada postagem aqui você obtém gratuitamente e pode filtrar seus candidatos também, Integrado no LinkedIn ou em qualquer mídia social é gratuito. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Você não pode usá-lo para sistemas de folha de pagamento, RHMS etc., eu gostaria que este sistema ATS fosse um sistema para usar de entrada a saída, então teríamos usado a versão paga para o mesmo. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Requisitos de postagem no Naukri, Shine, Monster etc., onde você é cobrado por cada postagem, aqui você obtém gratuitamente e também pode filtrar seus candidatos, Integrado no LinkedIn ou em qualquer mídia social é gratuito. ### 4. Um dos ATS que usei **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chiranjivi S. | Senior Recruitment Executive, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 12, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** É muito amigável e muito fácil de usar. Também possui todos os recursos premium. A resposta do Suporte ao Cliente é muito rápida. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Estou usando há muito tempo e ainda não enfrentei nenhuma dificuldade. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Meu banco de dados e relatórios de recrutamento estão seguros e fáceis de acessar. ### 5. Bom e fácil de usar **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ambrish M. | recruitment Manager, Recursos Humanos, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 16, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** entrevista agendamento um anúncio de emprego é bom **O que você não gosta em PyjamaHR?** mais quadros de empregos deveriam estar lá e precisam de alguma funcionalidade de IA **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isto está resolvendo a integração da página de Vagas e Carreiras e, por causa disso, não precisamos atualizar nossa página de carreiras, pois ela é atualizada automaticamente. ### 6. Ferramenta de contratação leve e eficiente **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vaibhav V. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** É muito eficiente, limpo, rápido e simples. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Ele tem muitos problemas, em vez de ser gratuito, deveria manter o custo em taxas mais baixas. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Em vez de não ter nenhum ATS, ele fornece ao RH a experiência e o uso de todas as principais funcionalidades de um ATS. ### 7. Interface amigável ao usuário e bom ATS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sanwark L. | Industry analyst, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Eu amo a experiência do usuário do pyjamaHR e do pool de talentos também. Como gerenciamos dados em pastas e como no sistema Windows. Plano de impulso de emprego também. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Algumas vezes, o tempo de carregamento do site e problemas internos do servidor afetam a produtividade. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Para sourcing e ATS ### 8. Cada necessidade de RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Uzma R. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 25, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Plataforma amigável que é fácil de navegar. A coordenação para entrevistas torna-se muito fácil com gerentes de contratação e candidatos. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Inaccurácia nas Avaliações de Teste e às vezes a plataforma trava. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Publicação de vagas e acompanhamento de candidaturas na mesma plataforma. As integrações com Wellfound, Linkedin facilitam a navegação pelas candidaturas. A opção de upload em massa para currículos ajuda bastante. Os dados podem ser comparados e baixados em planilhas de excel, o que é essencial para relatórios personalizados. ### 9. Muito bom produto como um ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sudheer Y. | Lead HR-Talent Acquisition, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 25, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Sistemas de Rastreamento de Aplicações de ponta a ponta, bom produto para gestão de entrevistas, e ajuda a coletar todas as aplicações em um só lugar, e a coisa mais interessante são as postagens de emprego gratuitas nos sites mais visualizados. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Nada a dizer, mas requer algumas mudanças na gestão de entrevistas. Mostra o modo de entrevista, mas não mostra o tipo de entrevistas como Técnico, Gerente, RH etc. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Rastreamento de Aplicações Gestão de Entrevistas Gestão de Feedback Coleta de Referências Gestão de Painel ### 10. Boa plataforma para gerenciar ATS **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin P. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** É fácil de usar. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Ele não possui opção de exportação de dados para os dados gerados de várias rodadas. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Gestão de dados e agendamento ### 11. Muito bom software ATS. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kamlesh M. | Sr. Exe. - People Empowerment, Tecnologia da Informação e Serviços, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 16, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** muito amigável para o usuário. muito claro, doce e simples. muito fácil de entender e operar. **O que você não gosta em PyjamaHR?** muitas melhorias podem ser feitas. compartilhou algumas sugestões que foram anotadas e implementadas. mas há muito espaço para melhorias. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** principalmente economizando tempo e eliminando a manutenção de dados do Excel. ### 12. PyjamaHR é bom, mas às vezes há alguns problemas técnicos. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gowtham P. | Human Resources Associate, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Bom no Processo de Contratação e não complicado. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Há apenas alguns quadros de empregos e alguns problemas técnicos. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** candidato sourcing. ### 13. Amazin Experience para ATS e JobPosting. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Husein J. | Co-Founder, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 05, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Você pode acompanhar cada movimento no processo de entrevista. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Tendo diferentes moedas. Eu gostaria que permitisse o uso de outras moedas, especialmente USD. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acompanhamento de candidatos no processo. ### 14. PyjamaHR é uma solução acessível e fácil de usar para HRMS. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gopi K. | SDE-3, Hospital e Cuidados de Saúde, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** 1. Boa interface para gestão de talentos 2. Abordagem de cliente em primeiro lugar dos gerentes de conta 3. Integração simplificada **O que você não gosta em PyjamaHR?** A interface do usuário pode ser melhorada especialmente para sistemas de gestão de presença. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** 1. Lembretes oportunos para entrevistas 2. Lembretes oportunos para feedbacks de entrevistas 3. Pronto para usar estrutura para feedbacks de candidatos ### 15. Muito útil para acompanhar as candidaturas e agendar entrevistas! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 28, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Eficiente na automação do processo de contratação e fácil de usar! Suporte ao cliente super confiável. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Existem falhas menores frequentes. Não conseguimos integrar com o software de verificação de antecedentes após várias tentativas. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estávamos rastreando as candidaturas manualmente e armazenando currículos em pastas. Agora, tudo isso pode ser feito em uma única plataforma. O Pyjamahr nos ajudou a automatizar nosso processo de contratação até certo ponto. ### 16. Ótimo, conveniente e abrangente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Varejo | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 16, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Gosto da UX e das características de design, torna-o muito fácil de usar e compreender. **O que você não gosta em PyjamaHR?** falta alguns recursos que o tornariam mais interativo, precisa de uma opção de chamada/mensagem para interagir diretamente com os candidatos **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Recrutamento ### 17. ATS que você deve tentar **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raunak C. | Senior Manager Human Resources, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Eu usei 2-3 softwares ATS premium. Eu fiz demonstrações de vários softwares ATS que até afirmam que rastreiam os padrões de entrevista e ajudam o RH, o que aumenta a probabilidade de outros candidatos serem pré-selecionados. Além disso, a equipe recebe feedback de forma positiva e trabalha para resolver quaisquer problemas destacados. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Existem várias plataformas gratuitas de publicação de empregos disponíveis que eles devem considerar incorporar. E devem continuar com a versão gratuita. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O acompanhamento de candidaturas de emprego é a melhor coisa com que ele ajuda. ### 18. É uma ótima plataforma para automatizar e simplificar o processo de ATS. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 12, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** O portal é muito fácil de usar e ajuda a capturar o feedback em todos os níveis. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Os trabalhos levam mais de 24 horas para ficarem ativos. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Facilitando o processo para os funcionários ### 19. Uma ferramenta ATS excepcional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nagendra S. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 15, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Uma das características mais impressionantes do Pyjamahr é sua capacidade de automatizar o processo de recrutamento do início ao fim. A ferramenta está equipada com um poderoso motor de IA que pode realizar várias tarefas, como análise de currículos, publicação de vagas, triagem de candidatos, agendamento de entrevistas e até envio de e-mails automatizados. Isso significa que os recrutadores podem se concentrar mais em interagir com os candidatos e construir relacionamentos, em vez de perder tempo com tarefas manuais e repetitivas. **O que você não gosta em PyjamaHR?** limitações nas opções de personalização e a necessidade de algum treinamento e integração. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Uma das vantagens mais significativas do Pyjamahr é a sua flexibilidade. ### 20. muito bom plataforma **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Komal R. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 16, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** mantendo os dados adequados de maneira adequada **O que você não gosta em PyjamaHR?** todas as coisas são boas. bem estabelecido. bom para usar. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** aqui posso ficar de olho nas aplicações ### 21. Gerente de Aquisição de Talentos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 13, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Configurar o fluxo de trabalho e a interface do usuário é muito bom **O que você não gosta em PyjamaHR?** A integração com os quadros de empregos precisa melhorar **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acompanhar os candidatos de uma maneira melhor, não perder nenhum candidato ### 22. Melhor ATS gratuito no mercado **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 26, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Ele oferece todos os recursos que você precisaria para rastrear aplicações durante o processo de recrutamento. Publicar vagas em vários quadros de empregos é um clique. E é grátis para sempre! **O que você não gosta em PyjamaHR?** Nada de mais, mas poderia haver integrações com mais quadros de empregos. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajudando nossa equipe de contratação com um processo de recrutamento eficiente de postagem de vagas, montagem de candidatos, agendamento de entrevistas, captura de feedback e finalização de candidatos. ### 23. Facilidade de Uso **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 25, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Aprecie a versão gratuita do ATS Pyjama HR fornecida, é muito útil. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Muitos recursos, como quando o perfil é visualizado, ele deve mostrar como visualizado e outros recursos menores podem ser implementados. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** está me ajudando a atrair candidatos, o sistema de gerenciamento de candidatos é bom. No entanto, é difícil adicionar equipe, para que eles tenham acesso, eles também precisam ser administradores. ### 24. Ótimo! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 16, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** O recrutamento tornou-se muito tranquilo com o PyjamaHR. **O que você não gosta em PyjamaHR?** O alcance do candidato é muito limitado, deveria ser um pouco mais. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Recrutamento, especificamente sourcing. ### 25. Boa Experiência **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 12, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** A interface é muito agradável, fácil de usar..... **O que você não gosta em PyjamaHR?** O suporte ao cliente pode ser melhor às vezes. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Problemas de recrutamento de RH ### 26. Software de recrutamento fácil de usar! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 22, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** O PyjamaHR se destaca por sua interface amigável e design intuitivo. Navegar pela plataforma é muito fácil, graças ao seu layout simples. A ferramenta de análise de currículos é particularmente impressionante, pois extrai automaticamente os dados relevantes dos candidatos, reduzindo o tempo gasto na entrada manual de dados. **O que você não gosta em PyjamaHR?** A única desvantagem que encontrei com o PyjamaHR é a necessidade de treinamento e integração. Seria útil se houvesse mais recursos ou tutoriais abrangentes disponíveis para ajudar os usuários a se familiarizarem rapidamente. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O PyjamaHR aborda efetivamente os desafios de lidar com grandes volumes de currículos e a entrada de dados trabalhosa. Ao automatizar esses processos, os recrutadores podem agora se concentrar mais na avaliação e nas interações com os candidatos. Este recurso que economiza tempo não só simplifica o processo de contratação, mas também melhora a comunicação com os candidatos. ### 27. Bom Serviço **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Design | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Muito preciso, facilidade de uso, mm **O que você não gosta em PyjamaHR?** eu não desgosto de nenhuma característica **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Propósito de recrutamento ### 28. revisando o pyjamaHR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shalvi S. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Leva-nos diretamente ao site e, se houver alguma referência na empresa que também possa ser contatada, também tem a descrição completa do perfil. **O que você não gosta em PyjamaHR?** leva um pouco de tempo para carregar às vezes pede verificações que também é um processo longo **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está economizando tempo enquanto rastreia a aplicação e também ajuda a ver se o candidato preencheu dentro do prazo e também contém a descrição completa do cargo. ### 29. Feedback sobre o uso do PyjamaHR até agora **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sandip D. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** a) Facilidade de uso b) Quadros de empregos gratuitos c) Capacidade de importar candidaturas de outros portais d) Análise precisa de currículos **O que você não gosta em PyjamaHR?** a) Vários locais não podem ser atualizados em anúncios de emprego **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Um bom ATS que está evoluindo com base no feedback recebido. É útil para nós à medida que passamos de um processo baseado em Excel para um online. Ainda assim, alguns formatos de relatórios personalizados podem ser úteis. ### 30. Melhor ATS Gratuito **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jyoti D. | Human Resources Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 01, 2022 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** É gratuito. Sim, nesta era eles estão oferecendo este software incrível de graça, e como anunciado, é gratuito para sempre. Recentemente me deparei com isso e estou apaixonado por ele. Comecei a usá-lo quando o recrutador do Linkedin começou a agir de forma estranha e parou de aceitar cartões indianos para pagamentos, então descobri isso em um anúncio no Linkedin. Eu estava muito cético no início, mas isso tem que ser a coisa mais incrível que existe. Eu vi muitos ATS "gratuitos" e eles quase nunca são gratuitos e nem permitem que você navegue sem pop-ups. No entanto, este é tão bom que eu gostaria muito de gastar dinheiro com ele no futuro. Você pode postar vagas em vários quadros de empregos com apenas um clique, ele também tem uma extensão do naukri.com que permite adicionar candidatos do naukri, isso tem alguns bugs, mas ainda é muito bom. O portal também é muito amigável e não é desordenado. O sistema de suporte também é bom, você pode enviar e-mail e eles respondem quase dentro de 1-2 horas. **O que você não gosta em PyjamaHR?** 1. Não me permite alterar as opções na configuração da etapa de entrevista, algumas opções não são editáveis, eu uso o Asana para isso, mas se esse problema for resolvido, talvez este possa ser meu recurso principal para gerenciar os candidatos. 2. Eles não têm um sistema de abertura de tickets propriamente dito, você tem que enviar um e-mail com sua preocupação. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** 1. Publicação de vagas com um clique em diferentes quadros de empregos, GRATUITAMENTE 2. Envia e-mail de rejeição para candidatos adicionados na coluna de rejeição. Podemos editar e usar conforme nosso formato, o que é bom e está ausente no software de recrutamento do LinkedIn. 3. Ele adiciona dados automaticamente e apresenta candidatos de forma muito estruturada. 4. Possui um recurso de pesquisa que me permite procurar qualquer coisa específica que estou procurando e filtrar conforme necessário. ### 31. Muito fácil de usar, amigável ao usuário e simplificou o processo de contratação. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Saúde, Bem-estar e Fitness | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Ferramenta amigável, tornou o processo de recrutamento muito fácil. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Notificações aleatórias continuam aparecendo, o que é irritante às vezes. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Classificar as candidaturas e agendar a entrevista. ### 32. Ótimo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vinay Kumar M. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 16, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** PyjamaHR me ajudou a avaliar candidatos facilmente. O armazenamento em nuvem é muito útil. ATS gratuito para sempre é uma ótima ideia para startups como a minha. **O que você não gosta em PyjamaHR?** em resolver consultas de clientes. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** tempo de economia para anúncios de emprego através de diferentes portais. ### 33. É uma boa ferramenta para ter recrutamento de candidatos ideais. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Suraj Rajan M. | Associate Vice President Sales, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** O fluxo e a coleta de dados me ajudam com a maneira estruturada de contratar bons candidatos. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Talvez possamos ter uma seção onde mencionamos qual conjunto de habilidades ideal estamos procurando e perfis de candidatos mais adequados são enviados. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Rastreamento de forma estruturada ### 34. Um dos melhores ATS que já usei e a melhor parte é que é gratuito. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kunal S. | Human Resources Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 26, 2022 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** A melhor parte é a integração com o aplicativo Google Meets, onde antes eu usava um ATS pago, onde sempre me pediam para gerar um link do Meets e colá-lo lá. É a coisa mais útil que explorei. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Não há nada de que eu não goste. Mas poderia haver muito mais recursos que podem ser adicionados, por exemplo, modificação de acesso de funções e gerador de relatórios e exportação também e muito mais na lista. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estamos economizando custos ao mudar de um ATS pago que nem era completamente automatizado. Além disso, está ajudando muito as pequenas empresas a gerenciar suas contratações sem custo. ### 35. É uma boa plataforma para encontrar o candidato certo. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** NIKITA J. | Human Resources Executive - TA Specialist., Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Grátis ATS Pode postar trabalho facilmente Pode alcançar muitos portais de emprego através dele **O que você não gosta em PyjamaHR?** Às vezes, recebemos perfis irrelevantes Não tem privacidade com os membros da equipe **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Facilmente encontrando os candidatos para nossos requisitos ### 36. Líder de QA **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tanvi J. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Recursos e Funcionalidade Os recursos que você incluiu são muito úteis. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Você precisa trabalhar na UI. A UI parece tanto com khichdi... tantas cores que vocês usaram. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Para contratação ### 37. Deve experimentar ATS para gestão de talentos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** srikanth S. | Operations Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 26, 2022 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** É gratuito. Tem portais de emprego gratuitos em seu repertório para compartilhamento e módulo de candidatura de candidatos gratuito, juntamente com várias opções de compartilhamento, incluindo compartilhamento por recurso de link de cópia. **O que você não gosta em PyjamaHR?** A desvantagem é personalizar o recurso de fluxo do processo do candidato. Você pode editar apenas 2-3 etapas da candidatura do candidato. O restante das opções não é editável. Mais quadros de empregos precisam ser adicionados à plataforma. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Possui uma opção de recurso de solicitação onde os usuários podem levantar solicitações com base em aplicações em tempo real e os recursos estão sendo incorporados em lançamentos futuros e marcados com atualizações de status relevantes. ### 38. Revisão de Pyjamahr **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Poonam B. | HR Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 27, 2022 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Pyjamahr é um recurso bastante valioso para obter bons candidatos. Os candidatos se inscrevem diretamente na sua vaga, economizando muito do seu tempo. Os candidatos estão genuinamente procurando um emprego, e você não precisa se preocupar se eles estão ou não procurando o emprego. Estou muito satisfeito por usar esta plataforma e vou recomendar a todos os RHs que a utilizem. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Nada. Tudo está indo bem. A ajuda e o apoio que eles fornecem é incrível. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Até agora, eu tenho usado esta plataforma para contratar candidatos. ### 39. Melhor ATS já utilizado!!! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ruchi K. | Talent Acquisition Associate, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2022 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Este ATS é muito bom. Ele torna o processo de recrutamento fácil e contínuo. Ajuda a gerenciar todo o banco de dados de uma só vez e ajuda a construir um fluxo de trabalho eficiente de forma fácil. O suporte ao cliente é bastante bom. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Eu ainda não encontrei. Eu não usei o link do gmeet que está integrado para o mesmo. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** No recrutamento no campus, recebo muitas planilhas de dados e é desafiador acompanhar isso. Ao importar a opção de planilha de dados completa no Pyjama HR, tornou-se muito fácil acompanhar grandes quantidades de dados. ### 40. Excelente sistema ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sunil J. | Manager HR, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 29, 2022 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Seu painel é impressionante e fácil de encontrar candidatos. As candidaturas recebidas podem ser segregadas em pastas. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Este ATS deve ter conectividade com sites sociais indianos. Além disso, deve permitir criar mais pastas para segregar os perfis. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso me ajuda a manter um banco de talentos e a guardar perfis para referências futuras. ### 41. Minha experiência com o PyjamaHR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Manoj G. | People Operations Associate, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 18, 2022 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** A coisa mais útil sobre o PyjamaHR é que ele gerencia facilmente o perfil do candidato. Sua integração com plataformas virtuais como Google Meet e Zoom torna muito fácil agendar a entrevista dos candidatos pré-selecionados. **O que você não gosta em PyjamaHR?** A única coisa que eu não gosto é a funcionalidade de postagem de emprego. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Os problemas que o PyjamaHR está resolvendo são o problema de cada recrutador gerenciar o perfil de milhares de candidatos de uma maneira fácil. ### 42. É bastante simples usar e acessar os currículos dos candidatos. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sanjay S. | Cluster Business Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 01, 2022 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Fácil acessar todos os detalhes dos candidatos **O que você não gosta em PyjamaHR?** incapaz de reenviar o feedback se uma vez feito **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Múltiplos e-mails pesquisando e verificando o CV em outras pastas e muito mais. ### 43. Eu recebi muitas recomendações para emprego. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** RUDRA PRATAP D. | Python Training Associate, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 26, 2022 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Sua interface é a melhor e simples, é fácil de usar e entender. **O que você não gosta em PyjamaHR?** O recrutamento leva muito tempo e precisa ser mais rápido. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está ajudando a conseguir empregos facilmente. ### 44. Tudo o que você precisa para Aquisição de Talentos. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 27, 2022 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** ATS gratuito, boa geração de relatórios e excelente experiência e interface do usuário. **O que você não gosta em PyjamaHR?** nada em particular, a plataforma é uma ferramenta boa para qualquer profissional de Aquisição de Talentos. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajuda-me a manter todos os candidatos em uma única plataforma, fácil de acessar e difícil de perder um candidato adequado para qualquer função. ### 45. ATS gratuito para todos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2022 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** É gratuito e muito adequado para pequenas indústrias. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Embora eles estejam fornecendo muitas atualizações, ainda sinto que não está no mesmo nível em comparação com outros ATS. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** PyjamaHR ajuda a tornar nosso processo de entrevista mais fácil ### 46. A revisão do PyjamaHR **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manan M. | Software Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2022 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** Uso de IA para contratar o melhor candidato para o trabalho **O que você não gosta em PyjamaHR?** ATS não é perfeito. Pode usar alguns truques para enganar a IA. **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Economizador de tempo. Eficiente. Pode revisar o número máximo de candidatos e escolher o melhor. ### 47. Simples e o Melhor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2022 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** fácil no acesso e no manuseio do currículo, o acesso à programação de chamadas é simples e fácil. Complete a entrevista agendada em um só lugar. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Os lembretes estão sendo atrasados, atraso na notificação **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Catálogo de todos os horários de entrevistas planejadas ### 48. Melhor ATS Gratuito para Sempre **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2022 **O que você mais gosta em PyjamaHR?** É construído tendo em mente a contratação de startups e é completamente GRATUITO. **O que você não gosta em PyjamaHR?** Não tem uma opção de gestão de folha de pagamento **Que problemas PyjamaHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajuda a acompanhar o processo de entrevista, coordenar com os gerentes de contratação - [View PyjamaHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/pyjamahr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+01%3A02%3A10+-0500&secure%5Bsession_id%5D=1d2ef754-4aed-41fb-80e8-4443dfb1b0d9&secure%5Btoken%5D=14ae01a668891d4e47e1ccd68874713440d5f5139aec9a46f4dd3a99bb943c5e&format=llm_user) ## PyjamaHR Features **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis ## Top PyjamaHR Alternatives - [Lifted](https://www.g2.com/pt/products/upwork-global-inc-lifted/reviews) - 4.6/5.0 (100 reviews) - [Sage HR](https://www.g2.com/pt/products/sage-hr/reviews) - 4.3/5.0 (89 reviews) - [Firmable](https://www.g2.com/pt/products/firmable/reviews) - 4.7/5.0 (108 reviews)