Recursos de ProLiant

Organiza os funcionários em uma estrutura organizacional que pode ser usada em todo o aplicativo para relatórios, permissões, etc. Revisores de 205 de ProLiant forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 216 avaliações de ProLiant. Rastreia o tempo, a assiduidade, as folgas remuneradas (INPI), o tempo de doença, os horários e outras informações relacionadas à força de trabalho.

Com base em 137 avaliações de ProLiant. Contém funcionalidade para que os funcionários enviem relatórios de despesas e rastreiem reembolsos

Gerencia descrições de cargos e graus/estruturas salariais para cada função Revisores de 172 de ProLiant forneceram feedback sobre este recurso.

Ajuda a proteger as áreas de risco, garantindo que os padrões de conformidade sejam atendidos por meio de rastreamento e relatórios Revisores de 201 de ProLiant forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 195 avaliações de ProLiant. Permite que os funcionários gerenciem seus planos de benefícios exibindo planos, fazendo alterações durante a inscrição aberta e para alterações de eventos vitalícios. Os empregadores podem relatar e gerenciar deduções em folha de pagamento com base em opções de plano selecionadas

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Este recurso foi mencionado em 307 avaliações de ProLiant.

Com base em 246 avaliações de ProLiant. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Com base em 218 avaliações de ProLiant. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos. Revisores de 322 de ProLiant forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 299 avaliações de ProLiant. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 299 de ProLiant forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 315 avaliações de ProLiant. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento. Este recurso foi mencionado em 319 avaliações de ProLiant.

Com base em 272 avaliações de ProLiant. Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. Revisores de 271 de ProLiant forneceram feedback sobre este recurso.

O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram. Revisores de 269 de ProLiant forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que o administrador adicione facilmente funcionários e aumente o processo de folha de pagamento à medida que sua empresa cresce. Revisores de 255 de ProLiant forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que os funcionários acessem holerites atuais e passados, formulários W-2 e informações salariais adicionais. Este recurso foi mencionado em 286 avaliações de ProLiant.

Com base em 265 avaliações de ProLiant. Permite que os funcionários respondam ou atualizem perguntas relativas a benefícios e recebam informações sobre provedores de benefícios.

Conforme relatado em 270 avaliações de ProLiant. Permite que os funcionários visualizem informações de holerite e W-2 por meio de um aplicativo para smartphone ou site otimizado para dispositivos móveis.

Permite que o administrador insira a folha de pagamento de todos os funcionários com base no salário ou no total de horas trabalhadas. Revisores de 290 de ProLiant forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 270 avaliações de ProLiant. Cálculo e acompanhamento de dias de licença médica e férias.

Deposita automaticamente os contracheques nas contas bancárias dos funcionários. Este recurso foi mencionado em 292 avaliações de ProLiant.

Permite que o administrador reembolse os funcionários por compras relacionadas ao negócio. Este recurso foi mencionado em 251 avaliações de ProLiant.

Com base em 280 avaliações de ProLiant. Desconta automaticamente os salários de assistência médica, planos 401(k), etc. dos contracheques.

Com base em 272 avaliações de ProLiant. Permite que o administrador configure para que as penhoras salariais sejam descontadas automaticamente dos contracheques dos empregadores.

Com base em 276 avaliações de ProLiant. Permite que os administradores imprimam contracheques válidos e formulários W-2.

Envia cheques impressos ao administrador para distribuir aos funcionários. Este recurso foi mencionado em 274 avaliações de ProLiant.

Conforme relatado em 94 avaliações de ProLiant. Produz relatórios ou painéis para que os empregadores rastreiem o uso do acesso ao salário ganho.

Mantém a conformidade com os regulamentos de folha de pagamento. Este recurso foi mencionado em 85 avaliações de ProLiant.

Compatível com dispositivos móveis. Este recurso foi mencionado em 86 avaliações de ProLiant.

Integra-se com software de RH de terceiros, como sistemas para folha de pagamento, ponto e presença ou RH principal. Revisores de 78 de ProLiant forneceram feedback sobre este recurso.

Calcula os impostos devidos e pode incluir recursos ou ferramentas para conformidade tributária federal e estadual. Este recurso foi mencionado em 283 avaliações de ProLiant.

Com base em 277 avaliações de ProLiant. Arquiva formulários de impostos sobre a folha de pagamento automaticamente para impostos federais, estaduais e municipais.

Conforme relatado em 276 avaliações de ProLiant. Permite que o fornecedor de folha de pagamento, via procuração, faça pagamentos eletrônicos de impostos retidos na fonte ao governo.

Com base em 247 avaliações de ProLiant. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Conforme relatado em 260 avaliações de ProLiant. Permite que o administrador importe horas de sistemas de controle de tempo.

Conforme relatado em 248 avaliações de ProLiant. Fornece integração padrão com software de contabilidade de terceiros.

Com base em 243 avaliações de ProLiant. Fornece integração padrão com o software de RH principal de terceiros.

Com base em 55 avaliações de ProLiant. Planeje os turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade e forneça notificações aos funcionários quando eles forem agendados.

Conforme relatado em 69 avaliações de ProLiant. Permita que os funcionários acompanhem as horas trabalhadas por meio de integrações com produtos de controle de ponto ou recursos integrados de controle de tempo.

Conforme relatado em 68 avaliações de ProLiant. Os funcionários podem enviar solicitações de folga remunerada (INPI) ou licença que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma.

Com base em 55 avaliações de ProLiant. Organize, classifique e visualize os funcionários com base em habilidades e qualificações para tomar decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho.

Identificar colaboradores de alto desempenho com potencial para serem promovidos com o mínimo de desenvolvimento. Este recurso foi mencionado em 51 avaliações de ProLiant.

Conforme relatado em 55 avaliações de ProLiant. Ferramentas projetadas para ajudar a analisar dados de funcionários e desenvolver linhas de base para avaliar e otimizar o gerenciamento da força de trabalho.

Com base em 67 avaliações de ProLiant. Portais da Web por meio dos quais os funcionários podem visualizar suas agendas, enviar solicitações do INPI, configurar a disponibilidade e as preferências de trabalho e autoagendar a partir dos horários de trabalho disponíveis.

Envie mensagens a outros membros da equipe ou gerentes por meio de funções de texto ou e-mail incorporadas e comunique solicitações de agendamento ou licença. Revisores de 57 de ProLiant forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 192 avaliações de ProLiant. Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação.

Conforme relatado em 186 avaliações de ProLiant. Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem.

Conforme relatado em 182 avaliações de ProLiant. Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente.

Permite que o empregador realize verificações de antecedentes. Este recurso foi mencionado em 149 avaliações de ProLiant.

Com base em 147 avaliações de ProLiant. Fornece ao usuário modelos de carta de oferta.

Permite que todas as partes interessadas aprovem cartas de oferta. Este recurso foi mencionado em 144 avaliações de ProLiant.

Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração. Este recurso foi mencionado em 190 avaliações de ProLiant.

Com base em 149 avaliações de ProLiant. Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade.

Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações. Revisores de 182 de ProLiant forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 186 avaliações de ProLiant. Fornece notificações sobre o processo de integração para o novo contratado e gerente.

Conforme relatado em 168 avaliações de ProLiant. Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.

Conforme relatado em 130 avaliações de ProLiant. Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas.

Conforme relatado em 143 avaliações de ProLiant. Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados.

Conforme relatado em 134 avaliações de ProLiant. As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware.

Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global. Este recurso foi mencionado em 123 avaliações de ProLiant.

Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos. Este recurso foi mencionado em 119 avaliações de ProLiant.

Com base em 117 avaliações de ProLiant. Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras.

Conforme relatado em 129 avaliações de ProLiant. Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais.

Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente. Este recurso foi mencionado em 142 avaliações de ProLiant.

Conforme relatado em 141 avaliações de ProLiant. Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada.

Capacidade de gerenciar informações de funcionários. Este recurso foi mencionado em 146 avaliações de ProLiant.

Com base em 132 avaliações de ProLiant. Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa.

Conforme relatado em 124 avaliações de ProLiant. Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais.

Monitore e mantenha a conformidade. Revisores de 130 de ProLiant forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 130 avaliações de ProLiant. Fornecer integrações com software de folha de pagamento.

Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto Este recurso foi mencionado em 142 avaliações de ProLiant.

Com base em 183 avaliações de ProLiant. Rastreia as principais etapas do processo de integração, incluindo orientação de novos funcionários e documentos de folha de pagamento de funcionários.

Dá aos funcionários a capacidade de visualizar, gerenciar e retirar os salários ganhos antes do dia do pagamento. Este recurso foi mencionado em 81 avaliações de ProLiant.

Com base em 62 avaliações de ProLiant. Facilita pagamentos sob demanda aos funcionários por gorjetas e gratificações ou reembolsos de quilometragem.

Permite que os funcionários reservem automaticamente dinheiro para poupança. Este recurso foi mencionado em 62 avaliações de ProLiant.

Conforme relatado em 59 avaliações de ProLiant. Oferece compatibilidade com um cartão de débito conectado que os funcionários podem usar para acessar os salários ganhos.

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana Revisores de 21 de ProLiant forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 20 avaliações de ProLiant. Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas Revisores de 19 de ProLiant forneceram feedback sobre este recurso.

Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado Este recurso foi mencionado em 20 avaliações de ProLiant.

Com base em 20 avaliações de ProLiant. Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos