[
Avaliações do ProLiant
](https://www.g2.com/pt/products/proliant/reviews)

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# Recursos de ProLiant

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## Núcleo de RH (6)

Gestão Organizacional

Organiza os funcionários em uma estrutura organizacional que pode ser usada em todo o aplicativo para relatórios, permissões, etc.

Horário, Assiduidade e INPI

Rastreia o tempo, a assiduidade, as folgas remuneradas (INPI), o tempo de doença, os horários e outras informações relacionadas à força de trabalho.

Gestão de Despesas

Contém funcionalidade para que os funcionários enviem relatórios de despesas e rastreiem reembolsos

Estruturas Salariais

Gerencia descrições de cargos e graus/estruturas salariais para cada função

Conformidade

Ajuda a proteger as áreas de risco, garantindo que os padrões de conformidade sejam atendidos por meio de rastreamento e relatórios

Administração de Benefícios

Permite que os funcionários gerenciem seus planos de benefícios exibindo planos, fazendo alterações durante a inscrição aberta e para alterações de eventos vitalícios. Os empregadores podem relatar e gerenciar deduções em folha de pagamento com base em opções de plano selecionadas

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## Plataforma (12)

Personalização

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

APIs de integração

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Internacionalização

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Gerenciamento de usuários, funções e acessos

Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Desempenho

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Mobilidade

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Relatórios

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Painéis

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Relatórios e Dashboards

Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.

Gerenciamento de usuários, funções e acessos

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.

Desempenho e Confiabilidade

O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram.

Escalabilidade

Permite que o administrador adicione facilmente funcionários e aumente o processo de folha de pagamento à medida que sua empresa cresce.

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## Autoatendimento para funcionários (3)

Web Portal

Permite que os funcionários acessem holerites atuais e passados, formulários W-2 e informações salariais adicionais.

Gerente de Benefícios

Permite que os funcionários respondam ou atualizem perguntas relativas a benefícios e recebam informações sobre provedores de benefícios.

Móvel

Permite que os funcionários visualizem informações de holerite e W-2 por meio de um aplicativo para smartphone ou site otimizado para dispositivos móveis.

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## Administração (12)

Entrada na folha de pagamento

Permite que o administrador insira a folha de pagamento de todos os funcionários com base no salário ou no total de horas trabalhadas.

Acúmulo de Tempo de Folga

Cálculo e acompanhamento de dias de licença médica e férias.

Depósito Direto

Deposita automaticamente os contracheques nas contas bancárias dos funcionários.

Reembolso de Despesas

Permite que o administrador reembolse os funcionários por compras relacionadas ao negócio.

Deduções antes de impostos

Desconta automaticamente os salários de assistência médica, planos 401(k), etc. dos contracheques.

Penhora Salarial

Permite que o administrador configure para que as penhoras salariais sejam descontadas automaticamente dos contracheques dos empregadores.

Impressão Check/W-2

Permite que os administradores imprimam contracheques válidos e formulários W-2.

Cheque/W-2 Entrega

Envia cheques impressos ao administrador para distribuir aos funcionários.

Relatórios e Dashboards

Produz relatórios ou painéis para que os empregadores rastreiem o uso do acesso ao salário ganho.

Conformidade

Mantém a conformidade com os regulamentos de folha de pagamento.

Compatibilidade móvel

Compatível com dispositivos móveis.

Integrações

Integra-se com software de RH de terceiros, como sistemas para folha de pagamento, ponto e presença ou RH principal.

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## Impostos (3)

Cálculo do Imposto

Calcula os impostos devidos e pode incluir recursos ou ferramentas para conformidade tributária federal e estadual.

Apresentação de Impostos

Arquiva formulários de impostos sobre a folha de pagamento automaticamente para impostos federais, estaduais e municipais.

Pagamento Automático de Impostos

Permite que o fornecedor de folha de pagamento, via procuração, faça pagamentos eletrônicos de impostos retidos na fonte ao governo.

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## Integração (4)

API / Integração

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Integração de controle de tempo

Permite que o administrador importe horas de sistemas de controle de tempo.

Integração Contábil

Fornece integração padrão com software de contabilidade de terceiros.

Integração do núcleo de RH

Fornece integração padrão com o software de RH principal de terceiros.

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## Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho (8)

Agendamento de Turnos

Planeje os turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade e forneça notificações aos funcionários quando eles forem agendados.

Acompanhamento de Tempo e Assiduidade

Permita que os funcionários acompanhem as horas trabalhadas por meio de integrações com produtos de controle de ponto ou recursos integrados de controle de tempo.

Gestão de Faltas e Licenças

Os funcionários podem enviar solicitações de folga remunerada (INPI) ou licença que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma.

Gestão de Competências

Organize, classifique e visualize os funcionários com base em habilidades e qualificações para tomar decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho.

Planejamento Sucessório

Identificar colaboradores de alto desempenho com potencial para serem promovidos com o mínimo de desenvolvimento.

Análise da força de trabalho

Ferramentas projetadas para ajudar a analisar dados de funcionários e desenvolver linhas de base para avaliar e otimizar o gerenciamento da força de trabalho.

Recursos de autoatendimento

Portais da Web por meio dos quais os funcionários podem visualizar suas agendas, enviar solicitações do INPI, configurar a disponibilidade e as preferências de trabalho e autoagendar a partir dos horários de trabalho disponíveis.

Comunicação em Equipe

Envie mensagens a outros membros da equipe ou gerentes por meio de funções de texto ou e-mail incorporadas e comunique solicitações de agendamento ou licença.

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## Conteúdo da plataforma (6)

Biblioteca de formulários

Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação.

Formulários Eletrônicos

Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem.

Assinatura eletrônica

Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente.

Antecedentes

Permite que o empregador realize verificações de antecedentes.

Aprovações de cartas de oferta

Fornece ao usuário modelos de carta de oferta.

Modelos de Carta de Oferta

Permite que todas as partes interessadas aprovem cartas de oferta.

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## Funcionalidade adicional da plataforma (4)

Portal de Autoatendimento

Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração.

Treinamento de Conformidade

Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade.

Fluxos de trabalho de integração automatizados

Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações.

Notificações de integração

Fornece notificações sobre o processo de integração para o novo contratado e gerente.

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## Dados da plataforma (1)

Visualização

Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.

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## Automação (1)

Automação de Processos

Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas.

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## Logística (3)

Dashboards & Relatórios

Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados.

Recolha de dados

As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware.

Opções de Lanuguage

Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global.

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## Gestão (7)

Ferramentas de criação de agendamento

Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos.

Gerenciamento de cronograma

Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras.

Gestão de Licenças de Funcionários

Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais.

Acesso do usuário

Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente.

Acesso à função de usuário

Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada.

Informações dos funcionários

Capacidade de gerenciar informações de funcionários.

Automação de informações de funcionários

Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa.

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## Monitoramento (3)

Aplicação de Regulamentos

Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais.

Monitoramento de conformidade

Monitore e mantenha a conformidade.

Integração

Fornecer integrações com software de folha de pagamento.

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## Recrutamento e Integração (2)

Agendamento de Entrevistas

Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto

Onboarding

Rastreia as principais etapas do processo de integração, incluindo orientação de novos funcionários e documentos de folha de pagamento de funcionários.

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## Pagamentos (2)

Acesso salarial ganho

Dá aos funcionários a capacidade de visualizar, gerenciar e retirar os salários ganhos antes do dia do pagamento.

Gorjetas e reembolso de quilometragem

Facilita pagamentos sob demanda aos funcionários por gorjetas e gratificações ou reembolsos de quilometragem.

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## Bem-estar financeiro (2)

Economia automática

Permite que os funcionários reservem automaticamente dinheiro para poupança.

Cartão de débito

Oferece compatibilidade com um cartão de débito conectado que os funcionários podem usar para acessar os salários ganhos.

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## Agente AI - Integração (5)

Execução Autônoma de Tarefas

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Aprendizagem Adaptativa

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Interação em Linguagem Natural

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Assistência Proativa

Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Tomada de Decisão

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

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## Alternativas Mais Bem Avaliadas

[

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Paylocity

4.4/5

(5,456)

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Paycom

4.5/5

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Paycor

3.9/5

(1,254)

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Ver Todas as Alternativas
](https://www.g2.com/pt/products/proliant/competitors/alternatives)

## Recursos do Glossário de Tecnologia

Ver definição completa do recurso

Veja definições dos recursos e descubra novos termos de tecnologia.

[Ver Glossário](/pt/glossary)

[Shift Scheduling](/pt/glossary/shift-scheduling)

Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process.

[Wage Garnishment](/pt/glossary/wage-garnishment)

Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages.

[Labor Forecasting](/pt/glossary/labor-forecasting)

Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy.

Comparativos ProLiant

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Paylocity

4.4/5

(5,551)

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Workforce Now

4.2/5

(4,232)

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Paycor

3.9/5

(1,353)

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##### Categorias no G2

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Folha de pagamento
](https://www.g2.com/pt/categories/payroll)[
Recursos Humanos Centrais
](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr)[
Integração
](https://www.g2.com/pt/categories/onboarding-software)

[
Tempo e Presença
](https://www.g2.com/pt/categories/time-attendance)[
Gestão de Recursos Humanos
](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management)[
Acesso ao Salário Ganhado
](https://www.g2.com/pt/categories/earned-wage-access)

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##### Explorar Mais

[
Qual é o software de gerenciamento de relacionamento com parceiros mais recomendado?
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-s-the-most-recommended-partner-relationship-management-software)[
Quais provedores de consultoria financeira oferecem orientação estratégica respaldada por análise de dados e referências do setor?
](https://www.g2.com/pt/discussions/which-financial-consulting-providers-deliver-strategic-guidance-backed-by-data-analysis-and-industry-benchmarks)[
Serviços de banco de dados relacionais populares para desenvolvedores de aplicativos
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-most-popular-relational-database-services-for-app-developers)

[
Melhor software de análise de marketing para o meu negócio
](https://www.g2.com/pt/discussions/best-marketing-analytics-software-for-my-business-opinions)[
Melhor software de IA para produção de vídeo personalizada
](https://www.g2.com/pt/discussions/which-is-the-best-ai-software-for-personalized-video-production)[
Detalhes de Prós e Contras
](https://www.g2.com/pt/products/proliant/reviews?qs=pros-and-cons)

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Qual é o software de gerenciamento de relacionamento com parceiros mais recomendado?
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-s-the-most-recommended-partner-relationship-management-software)[
Quais provedores de consultoria financeira oferecem orientação estratégica respaldada por análise de dados e referências do setor?
](https://www.g2.com/pt/discussions/which-financial-consulting-providers-deliver-strategic-guidance-backed-by-data-analysis-and-industry-benchmarks)[
Serviços de banco de dados relacionais populares para desenvolvedores de aplicativos
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-most-popular-relational-database-services-for-app-developers)

[
Melhor software de análise de marketing para o meu negócio
](https://www.g2.com/pt/discussions/best-marketing-analytics-software-for-my-business-opinions)[
Melhor software de IA para produção de vídeo personalizada
](https://www.g2.com/pt/discussions/which-is-the-best-ai-software-for-personalized-video-production)[
Detalhes de Prós e Contras
](https://www.g2.com/pt/products/proliant/reviews?qs=pros-and-cons)