[ Avaliações do Progres... ](https://www.g2.com/pt/products/progression/reviews) [ Avaliações do Progres... ](https://www.g2.com/pt/products/progression/reviews) # Recursos de Progression ##### ## Núcleo de RH (2) Gestão Organizacional Organiza os funcionários em uma estrutura organizacional que pode ser usada em todo o aplicativo para relatórios, permissões, etc. Estruturas Salariais Gerencia descrições de cargos e graus/estruturas salariais para cada função Show More ##### ## Plataforma (6) APIs de integração Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. Gerenciamento de usuários, funções e acessos Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos. Desempenho Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Mobilidade É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Relatórios Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Painéis Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento. Show More ##### ## Básico (3) Relatórios Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Interoperabilidade Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Desempenho Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Show More ##### ## Funcionalidade adicional (3) Portal Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes Mobilidade É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Painel de controle Possui um painel centralizado para os usuários interagirem Show More ##### ## Noções básicas da plataforma (3) Relatórios Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Interoperabilidade Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Desempenho Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Show More ##### ## Conteúdo da plataforma (3) Rastreamento de funcionários Acompanha o progresso, as habilidades e a experiência dos funcionários para desenvolver e reter talentos internos Desenvolvimento dos funcionários Fornece desenvolvimento de funcionários, autoavaliações, suporte ao gerente, descoberta de talentos internos, gerenciamento de mobilidade e muito mais. Progressão na carreira Fornece ferramentas que gerenciam o desenvolvimento da carreira dos funcionários, o crescimento dos funcionários e a progressão no emprego. Show More ##### ## Funcionalidade adicional da plataforma (5) Painel de controle Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. Mobilidade É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Pagamento Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com software de processamento de pagamentos. Portal Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes. Integrações Integra-se com soluções de software de RH para facilitar o gerenciamento e o acesso dos funcionários Show More ##### ## Avaliações de desempenho (2) 360 avaliações Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas. Revisar o controle de status Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários. Show More ##### ## Objetivos (1) Definição de Metas Facilita a definição de metas para funcionários individuais e acompanha o progresso em direção às metas. Show More ##### ## Feedback (4) feedback contínuo Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo. Solicitando feedback Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários. Reuniões 1 em 1 Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações. Elogio Público Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários. Show More ##### ## Dados (2) Painéis e relatórios Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário. Dados históricos Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos. Show More ##### ## Gestão de competências (4) Biblioteca de Habilidades Permite que os usuários criem habilidades ou escolham entre habilidades predefinidas e as organizem em um banco de dados ou biblioteca centralizados. Mapeamento de Habilidades Permite que os usuários mapeiem habilidades para perfis de trabalho ou funções. Atribuição de Habilidades do Funcionário Atribui habilidades a funcionários individuais. Estrutura incluída Inclui estruturas ou perfis de habilidades pré-criados que as organizações podem implementar no estado em que se encontram ou se adaptar às suas necessidades. Show More ##### ## Administração (2) Pesquisa Inclui uma função de pesquisa para identificar funcionários ou funções com habilidades específicas. Relatórios Gera painéis ou relatórios que analisam as habilidades dos funcionários em toda a organização. Show More ##### ## Relatórios (4) Cartões de pontuação Os cartões de pontuação rastreiam visualmente os indicadores-chave de desempenho (KPIs) Customizabilidade Os relatórios podem ser personalizados com base no público-alvo, dados disponíveis, duração e profundidade Gráficos e Tabelas As saídas dos relatórios são personalizáveis usando gráficos e tabelas Painéis Saídas atualizadas em tempo real podem ser criadas para fornecer informações aos tomadores de decisão e à liderança Show More ##### ## Limpeza (2) Filtragem Os dados brutos podem ser filtrados em saídas apenas com os dados úteis para a análise Transformação Altere o formato de dados para csv., html, xml, etc. Show More ##### ## IA generativa (4) Resumo de texto Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo. Conversão de texto em imagem Fornece a capacidade de gerar imagens a partir de um prompt de texto. Geração de Texto Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto. Imagem-para-Texto Converte imagens em uma descrição textual, identificando elementos-chave. Show More ##### ## Agente AI - Gestão de Desempenho (2) Planejamento em várias etapas Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas Interação em Linguagem Natural Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas Show More [ ![Workday HCM](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/606c76b1813abca2e96fde9dc8fa51ec/workday-hcm.svg "Workday HCM") Patrocinado Workday HCM 4.1/5 (1,661) Visitar Site ](javascript:void(0)) ## Alternativas Mais Bem Avaliadas [ ![Leapsome](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/443b2f16a8c137624357605baeb1b528/leapsome.svg "Leapsome") Leapsome 4.8/5 (2,390) ](https://www.g2.com/pt/products/leapsome/reviews) [ ![Lattice](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/d35a73882df34532d777206f6f11eaa8/lattice-lattice.svg "Lattice") Lattice 4.7/5 (3,937) ](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) [ ![HiBob HRIS](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/747d84973dfb2a08f476b0676c949d65/hibob-hris.svg "HiBob HRIS") HiBob HRIS 4.5/5 (2,261) ](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews) [ Ver Todas as Alternativas ](https://www.g2.com/pt/products/progression/competitors/alternatives) ##### Categorias no G2 [ Recursos Humanos Centrais ](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr)[ Gestão de Desempenho ](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management)[ Análise de RH ](https://www.g2.com/pt/categories/hr-analytics) [ Gestão de Carreira ](https://www.g2.com/pt/categories/career-management)[ Gestão de Competências ](https://www.g2.com/pt/categories/skills-management)[ Planejamento de Sucessão ](https://www.g2.com/pt/categories/succession-planning) Show More ##### Explorar Mais [ Qual solução suporta RBA para cenários de login em múltiplos dispositivos? ](https://www.g2.com/pt/discussions/which-solution-supports-rba-for-multi-device-login-scenarios)[ Qual plataforma integra o marketing do WhatsApp com sistemas de CRM? ](https://www.g2.com/pt/discussions/what-platform-integrates-whatsapp-marketing-with-crm-systems)[ Melhor solução de marketing de afiliados para comércio eletrônico ](https://www.g2.com/pt/discussions/best-affiliate-marketing-solution-for-ecommerce) [ Melhor software de engajamento de vendas ](https://www.g2.com/pt/discussions/best-sales-engagement-software)[ Qual é a principal ferramenta para gerenciar grandes redes empresariais? ](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-top-tool-for-managing-large-enterprise-networks)[ Serviço líder para gerenciar campanhas de influenciadores ](https://www.g2.com/pt/discussions/leading-service-for-managing-influencer-campaigns) Show More [ Qual solução suporta RBA para cenários de login em múltiplos dispositivos? ](https://www.g2.com/pt/discussions/which-solution-supports-rba-for-multi-device-login-scenarios)[ Qual plataforma integra o marketing do WhatsApp com sistemas de CRM? ](https://www.g2.com/pt/discussions/what-platform-integrates-whatsapp-marketing-with-crm-systems)[ Melhor solução de marketing de afiliados para comércio eletrônico ](https://www.g2.com/pt/discussions/best-affiliate-marketing-solution-for-ecommerce) [ Melhor software de engajamento de vendas ](https://www.g2.com/pt/discussions/best-sales-engagement-software)[ Qual é a principal ferramenta para gerenciar grandes redes empresariais? ](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-top-tool-for-managing-large-enterprise-networks)[ Serviço líder para gerenciar campanhas de influenciadores ](https://www.g2.com/pt/discussions/leading-service-for-managing-influencer-campaigns)