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Avaliações Performly (4)

4.5
avaliações 4
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MM
Human Resources and Operations Manager
Tecnologia da Informação e Serviços
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Melhor e mais fácil maneira de revisar o desempenho e muito mais"
O que você mais gosta Performly?

A interface do usuário é muito amigável. O painel é muito preciso e informativo. Ter IA incorporada nisso é o bônus. A facilidade com que os relatórios podem ser gerados é muito útil para tomar decisões de negócios. Ele até tem uma API para integração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Performly?

Não há muito do que reclamar. Mas isso depende da internet e você não pode fazer muito se não houver internet. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DM
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Uma plataforma baseada em nuvem para gerenciar e pagar funcionários"
O que você mais gosta Performly?

Com o Performly, você pode acompanhar as tarefas diárias de diferentes funcionários para verificar se as atividades ou processos programados ou especificados foram realizados.

Performly torna possível reunir feedback de diferentes funcionários.

O desempenho dos funcionários pode ser avaliado com base em seus papéis designados, conjunto de habilidades e nível e qualidade de conclusão das tarefas atribuídas.

Performly também facilita o pagamento dos funcionários, uma vez que o processo pode ser automatizado.

É também útil para reconhecer as conquistas dos funcionários, o que pode ajudar a construir moral, bem como motivar outros funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Performly?

Aprender a usar o Performly requer experiência prévia com outros softwares semelhantes ou tempo para aprender os diferentes recursos e funcionalidades presentes.

Apesar de suas capacidades inegáveis, o Performly pode se mostrar caro para algumas startups e pequenas empresas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Linhas Aéreas/Aviação
AL
Empresa (> 1000 emp.)
"Melhor software de RH e folha de pagamento disponível"
O que você mais gosta Performly?

Performly tem tudo embalado em um único software. Eles fornecem tudo o que é necessário para operações de RH sem problemas, como serviços de RH, folha de pagamento, gestão de talentos, etc. A interface do usuário é muito suave e os recursos são fáceis de encontrar no painel. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Performly?

A cobrança é um pouco alta, então não é muito econômica para startups de médio e pequeno porte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CR
Médio Porte (51-1000 emp.)
"número um em gestão de desempenho"
O que você mais gosta Performly?

É um software inovador que oferece uma alternativa diferente para a gestão de talentos, é fácil de usar e possui uma interface muito confortável, e também é uma ferramenta muito útil que permite gerenciar pessoal em todas as áreas, proporcionando grande valor à organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Performly?

É um software muito completo que não deixa espaço para reclamações ou comentários negativos, até agora estamos muito satisfeitos com a qualidade do serviço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Performly para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Lattice
Lattice
4.7
(4,069)
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.
2
Logotipo de PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
4.7
(1,233)
Gestão de Desempenho Simples. Direto e flexível para RH. Transparente e indolor para os funcionários.
3
Logotipo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,319)
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
4
Logotipo de 15Five
15Five
4.6
(1,873)
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
5
Logotipo de Quantum Workplace
Quantum Workplace
4.3
(814)
Quantum Workplace oferece ferramentas inteligentes de engajamento e desempenho de funcionários para impulsionar o sucesso dos funcionários, equipes e negócios.
6
Logotipo de Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,541)
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
7
Logotipo de Mitratech Perform
Mitratech Perform
4.2
(454)
Perform é um software de gestão de desempenho, definição de metas e engajamento de funcionários. Nosso sistema de gestão de desempenho ajuda as empresas a reter e engajar sua força de trabalho com avaliações de desempenho, metas, pesquisas, feedback de 360 graus e mais.
8
Logotipo de Performance Pro
Performance Pro
4.4
(1,266)
Performance Pro é um sistema de gestão de desempenho comprovado, confiável e estratégico que funciona da maneira que você trabalha.
9
Logotipo de Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,342)
Workhuman Social Recognition oferece uma visão sobre a cultura da sua empresa e fornece meios para você incentivar e regular o comportamento adequado.
10
Logotipo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,311)
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
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