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Demo Perdoo - Strategy Map
Visually connect your strategy to the goals that'll deliver it. Communicate strategy effectively and help your people see how their work contributes to longer-term success.
Demo Perdoo - KPI boards
Track your growth ambitions alongside your organization's strategy and all the work that will deliver it. Set up a KPI Board for your growth to ensure that you’ll never miss your growth goals again.
Demo Perdoo - Home
With a ton of things to focus on, it's hard to filter out the noise to stay focused on things that truly matter. The Home view is your place to keep track of everything that matters most to you. Home compiles all the goals that you lead, the teams you're a part of, the direct reports you mana...
Demo Perdoo - Team Page
Visit any group's page to get a 360-degree view of their priorities. Boost transparency and understand the performance of each business area in seconds.
Demo Perdoo - Engagement Report
Health Report is an invaluable toolkit for Ambassadors or those in charge of maintaining and managing the health of your OKR program. Health Report gives you the tools to know where to focus your efforts to boost participation of your OKR program.
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Usuário Verificado em Software de Computador
US
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Rastreamento fácil de OKRs"
O que você mais gosta Perdoo?

Chega de planilhas para rastrear OKRs. A interface do Perdoo é bastante simples e você pode armazenar OKRs e iniciativas associadas para diferentes grupos de forma rápida e fácil. Gosto do fato de que você também pode criar iniciativas entre equipes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Perdoo?

Às vezes não é intuitivo, mas você encontra um caminho no final. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Henrik-Jan van der Pol de Perdoo

Obrigado pela sua avaliação. Quais partes do aplicativo você não acha intuitivas? Por favor, conecte-se com nossa equipe de Suporte (support@team ou via o chat ao vivo no aplicativo) para que possamos melhorar a experiência para você.

Maria V.
MV
Senior Marketing & Growth Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Minha primeira experiência usando o Perdoo"
O que você mais gosta Perdoo?

O mais útil sobre o Perdoo são os lembretes recorrentes de OKR, bem como os itens de ação continuamente mantidos na reunião individual com meu líder. Também é mais transparente trabalhar com o Perdoo ao acompanhar os OKRs em nível de equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Perdoo?

Para mim, é um pouco inconveniente encerrar cada reunião individual, mesmo que tenha sido cancelada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Manab B.
MB
Product Marketing Manager
Software de Computador
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Perdoo mantém nossa equipe alinhada a um objetivo comum. É super fácil de usar."
O que você mais gosta Perdoo?

Perdoo é incrivelmente fácil de usar e ajuda a manter nossa equipe no caminho certo. Como cada um de nós lida com tarefas diferentes, é fácil se desviar. Perdoo garante que todos permaneçam focados, mostrando como cada tarefa contribui para nosso objetivo principal: gerar receita. Ajuda cada membro da equipe a sentir-se responsável por nos aproximar desse objetivo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Perdoo?

Tenho usado o Perdoo nos últimos dois anos, e tem sido impecável—sem bugs e sem recursos essenciais faltando. Na verdade, mesmo depois de todo esse tempo, ainda há recursos que não explorei completamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ron D.
RD
SVP Enterprise Sales
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Bastante fácil de usar. Fácil de acompanhar os OKRs."
O que você mais gosta Perdoo?

A facilidade de uso torna fácil ver o progresso ou as correções que precisam ser feitas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Perdoo?

a navegação pode ser um pouco complicada e pode ser difícil ver o que outras divisões estão fazendo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Henrik-Jan van der Pol de Perdoo

Obrigado pela sua avaliação, Don. Enquanto falamos, estamos trabalhando em uma atualização da nossa interface de usuário. O Perdoo terá um visual novo e fresco, e vamos melhorar a navegação. Mais especificamente, tornaremos mais fácil alternar entre as diferentes visualizações. Por favor, conecte-se com nossa equipe de Suporte se você quiser obter uma prévia da nossa nova interface de usuário!

Usuário Verificado em Prática Médica
UP
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Muito Bom Ferramenta OKR"
O que você mais gosta Perdoo?

Perdoo tem sido super útil para manter tudo alinhado — OKRs, KPIs e todo o trabalho semanal que estamos fazendo. Facilita ver como as atividades diárias se conectam aos objetivos maiores. As verificações, atualizações e como ele vincula tarefas a resultados-chave tornaram o acompanhamento do progresso muito mais suave. Definitivamente ajuda com a visibilidade e a manter todos na mesma página. Desde que nos juntamos, tem sido fácil de usar, e adicionamos todas as pessoas que precisam usá-lo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Perdoo?

Nada de mais. Apenas a parte do esforço manual disso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde
UH
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Reveja Pedroo"
O que você mais gosta Perdoo?

Muitas opções para organizar uma reunião bem-sucedida, acompanhamento e revisões

configuração de metas claras

ajuda a acompanhar o progresso Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Perdoo?

alguns bugs de vez em quando e nenhuma configuração automática para um a um Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Salvatore D.
SD
CTO
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Uma ferramenta fantástica para gestão de OKR, mesmo para os primeiros adotantes."
O que você mais gosta Perdoo?

É intuitivo e fácil de usar. Gosto de como conecta os OKRs com os objetivos do dia a dia, mantendo a equipe alinhada e focada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Perdoo?

Notificações podem se tornar avassaladoras às vezes. Gerenciar OKR de múltiplos usuários (em termos de responsabilidade) é um pouco difícil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção
UR
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Perdoo - Nova plataforma para navegar por metas e OKRs"
O que você mais gosta Perdoo?

Aumenta a visibilidade e a responsabilidade Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Perdoo?

Demorou um pouco para navegar no início, muitos pontos de vista e lugares para aprender. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Loes v.
LV
HR Director
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"uma organização orientada para objetivos"
O que você mais gosta Perdoo?

O suporte. Tivemos uma equipe que não estava acostumada a trabalhar com OKR's, e a Perdoo nos ofereceu um treinamento que foi realmente útil. Além disso, a versão gratuita já é muito útil. Gosto da integração com o Slack. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Perdoo?

Coisas pequenas, como quando você tem Objetivos sem resultados-chave claros, mas principalmente com iniciativas cujo progresso não é realmente medido corretamente (apenas resultados-chave são contados). Além disso: Eu adoraria se a IA fosse integrada para ajudar a construir OKR's. Poderia ser usada para sugerir OKR's, ou para sugerir correções, por exemplo, se o seu objetivo tiver um número, a sugestão de colocá-lo no resultado-chave. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
PT
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Fornece uma excelente visão panorâmica sobre o que mais importa"
O que você mais gosta Perdoo?

1. O quadro de KPI é uma ótima maneira de acompanhar a saúde dos KPIs e alinhá-los aos OKRs.

2. O botão Nudge que cria um modelo de e-mail para usuários que estão atrasados nas atualizações.

3. O painel de desempenho Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Perdoo?

1. O layout visual e a navegação do Mapa Estratégico tendem a parecer desajeitados

2. Ver no painel de desempenho o progresso dos Objetivos e a divisão de status deve ter a opção de mostrar todas as equipes de uma só vez Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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