Avaliações e Detalhes do Produto Perdoo

Estamos usando o Perdoo há alguns meses para visualizar e planejar nossa nova estratégia de 3 anos, e para demonstrar claramente—até para nossas equipes de OKR—como todo o nosso trabalho com objetivos e resultados-chave se alinha com nosso objetivo principal. Ficou muito claro para nós como cada atividade planejada contribui para nossos objetivos, e é inspirador ver como as diferentes equipes desempenham um papel.

Antes de começarmos a trabalhar com o Perdoo, era difícil fazer com que todos na empresa entendessem como poderíamos todos contribuir para nosso sucesso compartilhado. Com o mapa de estratégia visual, tudo se torna muito mais claro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não temos trabalhado com o Perdoo há muito tempo, e há muito a absorver e entender—o que é interessante, mas às vezes pode parecer um pouco desafiador e até mesmo opressor saber se estamos usando a ferramenta corretamente. Nossa estratégia para gerenciar isso tem sido abordar a introdução em pequenos passos e não deixar que a ferramenta dite nossa forma de trabalhar, mas sim usá-la para nos apoiar onde precisamos de ajuda. Em outras palavras—mantenha simples e aprenda gradualmente mais e mais. Dessa forma, podemos manter nosso impulso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A personalização dos objetivos e a forma como podemos acompanhá-los ao longo do tempo. Posso ver claramente as tarefas atribuídas a mim e atualizá-las facilmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que há uma curva de aprendizado para a interface do usuário. Existem muitas equipes que posso ver, nem todas são relevantes. Além disso, nem sempre é claro para mim onde ir para ver os objetivos e o progresso de outras pessoas. A diferença entre os painéis, a empresa e as abas de equipes me confunde um pouco e nem todas parecem necessárias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tenho usado o Perdoo há muitos anos, e ele tem ajudado a manter minha estratégia alinhada, minha equipe engajada e proporcionado uma compreensão de como as coisas estão. Além disso, o Perdoo permite que você adote o framework de OKRs de forma simples. Definitivamente, vou mantê-lo como uma ferramenta chave no meu papel como CEO. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada que eu tenha em mente. Tenho conseguido trabalhar em tudo o que queria, e a equipe da Perdoo tem sido solidária. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Estamos usando o Perdoo há cerca de um ano para gerenciar nossos OKRs e, no geral, estou bastante satisfeito com a experiência. O software se tornou uma ferramenta inestimável para acompanhar o progresso de nossa equipe de desenvolvimento e garantir que os objetivos da empresa permaneçam alinhados entre os vários departamentos. O que mais aprecio é seu design amigável: a interface é limpa, intuitiva e oferece uma visão clara do progresso tanto nos objetivos individuais quanto nos de equipe. Isso permitiu que nossa equipe se concentrasse em áreas que anteriormente havíamos negligenciado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ainda há alguns aspectos que poderiam ser melhorados. Especificamente, seria extremamente útil ter a opção de transferir objetivos de um trimestre para o próximo, mantendo o progresso já alcançado, em vez de ter que começar do zero a cada vez. Introduzir esse recurso tornaria a gestão de OKR ainda mais eficiente e integrada. Apesar disso, o Perdoo continua a ser uma ferramenta excepcional para planejamento estratégico e acompanhamento de desempenho, e eu certamente o recomendaria a qualquer empresa que busque uma abordagem mais estruturada e transparente para gerenciar metas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Perdoo facilita muito o alinhamento de metas de equipe e individuais através de OKRs. A interface é limpa e intuitiva, e os visuais de acompanhamento de progresso são úteis para manter todos focados. Também é excelente para transparência entre equipes e para melhorar a responsabilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, a plataforma pode parecer um pouco lenta ao alternar entre os painéis, e a configuração para relatórios personalizados poderia ser mais flexível. No entanto, estes são aspectos menores em comparação com o valor geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Perdoo oferece uma plataforma clara e estruturada para definir, acompanhar e alinhar objetivos e resultados-chave entre equipes. Sua interface intuitiva facilita a visualização do progresso, incentiva a responsabilidade e mantém todos focados em metas compartilhadas. Os recursos de relatórios e opções de integração ajudam a otimizar a gestão de desempenho e apoiam a tomada de decisões informadas.

Usamos as ferramentas em várias regiões da Europa, o que permite ter uma visão clara de todos os OKR e KPIs. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pode haver uma curva de aprendizado para novos usuários que não estão familiarizados com OKRs ou nunca usaram uma ferramenta para rastrear metas.

Ocasionalmente, a plataforma pode parecer um pouco rígida ao tentar atualizar uma meta ou OKRs, e seria bom poder colapsar as iniciativas principais sob os resultados-chave para evitar que a página fique muito carregada para ler. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Perdoo nos ajudou a obter clareza e foco nas tarefas que são esquecidas ou não recebem a devida atenção. Também nos ajudou a pesar nossos esforços adequadamente para que eu possa me concentrar apenas nos principais impulsionadores de KPI. A solução foi fácil de configurar e a equipe técnica ou de sucesso do cliente foi muito responsiva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

No início, tivemos dificuldades com o desafio da moeda e isso exigiu a intervenção da equipe técnica. O Perdoo era um pouco caro, já que é um produto da UE, achamos que estava fora do nosso alcance. Recomendamos preços para a EMEA ou preços para startups. Felizmente, eles nos ofereceram um preço para organizações sem fins lucrativos, o que nos permitiu aderir. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu encontrei o Perdoo fazendo uma busca por ferramentas de gestão de OKR. Ao criar a minha conta, sabia que seria "a minha casa" ou "o meu lugar" para gerenciar e organizar todos os OKRs da minha organização. Eu simplesmente adoro tudo que a plataforma oferece. Eu sou uma pessoa muito curiosa, não gosto muito de tutoriais. A ferramenta é extremamente intuitiva e fácil de usar. Já até fiz treinamentos para algumas pessoas do meu time de como usar a ferramenta. Fui aprendendo sozinho e percebi que é muito fácil implementar novos objetivos, resultados-chave e iniciativas. A facilidade, a interação que posso ter com o time, as métricas de gestão, enfim... eu simplesmente adoro! Eu acesso diariamente para acompanhar e reportar aos meus facilitadores e stakeholders sobre o andamento dos objetivos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I understand that operating an amazing platform like this incurs costs. The free version allows me to do a lot. But I know that the other paid versions are even better. Yet, even so, I can't find points to bring up here about what I don't like. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Perdoo é incrivelmente fácil de usar e tem uma interface limpa e intuitiva. Eu aprecio o quão bem pensada a plataforma é projetada. A equipe de atendimento ao cliente também é fantástica: eles respondem rapidamente, são conhecedores e genuinamente comprometidos em ajudar você a ter sucesso. A experiência geral do usuário é excelente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Até agora, honestamente, não encontrei nenhuma desvantagem. A plataforma funciona bem e cobre todas as nossas necessidades. Se eu tivesse que mencionar algo, seria a possibilidade de usar o software no meu próprio idioma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Perdoo é uma ferramenta de OKR fácil de usar. Ela ajuda diferentes equipes a coordenarem os objetivos da empresa. Como usuário de primeira viagem, estou achando simples definir e monitorar OKRs (interface de usuário muito amigável). Minha funcionalidade favorita é o mapa estratégico, pois ele me fornece uma ilustração clara de como os OKRs de equipe e individuais se relacionam com os objetivos gerais de negócios para incentivar a transparência e o alinhamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, ao adicionar atualizações, preciso atualizar a página algumas vezes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.