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Vidit J.
VJ
Managing Director
Tecnologia da Informação e Serviços
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Simplifique Sua Gestão de Compensação: Destaque no PeopleTicker"
O que você mais gosta PeopleTicker?

Dados ao Vivo: A PeopleTicker fornece dados de mercado precisos, confiáveis e ao vivo sobre pagamentos e taxas de pagamento. Isso ajuda as empresas a tomar as decisões corretas para recrutamento, retenção e gestão de compensação.

Vantagem Competitiva: As empresas ganham uma vantagem competitiva com as informações mais recentes sobre compensação. Ao entender as taxas de mercado e as tendências da indústria, as empresas podem atrair candidatos e negociar salários de forma eficaz com os candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PeopleTicker?

Falta de Dados Específicos da Indústria: Embora o PeopleTicker forneça dados abrangentes de compensação em vários setores, algumas indústrias têm estruturas de compensação únicas ou funções especializadas que podem não estar totalmente capturadas nos dados disponíveis. Indústrias como pesquisa científica, setores de tecnologia avançada, indústrias em evolução ou indústrias locais.

Falta de Dados Históricos: Empresas que precisam de dados históricos de compensação para benchmarking podem descobrir que o PeopleTicker tem dados históricos limitados, focando mais em dados de mercado em tempo real ou atuais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Joshua R.
JR
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Forte sistema de gestão de força de trabalho com potencial!"
O que você mais gosta PeopleTicker?

eleva sua gestão de talentos e decisões de contratação Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PeopleTicker?

É ainda um produto novo e relativamente desconhecido no meu mercado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sushant M.
SM
Empresa (> 1000 emp.)
"Tarefas de RH tornadas mais eficientes"
O que você mais gosta PeopleTicker?

PeopleTicker ajuda muito a tornar o processo de gestão de Recursos Humanos muito mais suave e simples com seus dados em tempo real sobre tendências salariais e taxas de marcação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PeopleTicker?

O software não fornece uma interface de usuário à altura dos padrões da indústria e há alguns problemas na operação que levaram a um consumo de tempo desnecessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rahul A.
RA
Software Engineer
Software de Computador
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Feedback do PeopleTicker"
O que você mais gosta PeopleTicker?

Isso ajuda com dados em tempo real, o que ajuda a reter os melhores talentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PeopleTicker?

A interface do usuário não é tão intuitiva, exigindo uma curva de aprendizado acentuada inicialmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção
UR
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Poderia ser melhorado...!"
O que você mais gosta PeopleTicker?

É uma excelente ferramenta para iniciantes, com uma ótima interface de usuário, e a maioria das coisas como currículos de candidatos, agendamento, reagendamento, notas e acompanhamentos são bastante fáceis de gerenciar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PeopleTicker?

A aplicação prolongada não ajuda muito na busca de candidatos, e pode haver candidaturas redundantes. É difícil acessar o histórico, e há espaço para melhorias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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