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Nomadic Learning

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The cover of one of our programs within the academy, and catalogue of additional programs
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Avaliações Nomadic Learning (11)

Avaliações

Avaliações Nomadic Learning (11)

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avaliações 11

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Himani  C.
HC
Senior Manager Talent & Leadership Development, India
Empresa (> 1000 emp.)
"Aprendendo com os Outros e dicas sobre como aplicar o aprendizado"
O que você mais gosta Nomadic Learning?

Adorei a linguagem simples, o layout de aprendizado,

É divertido aprender com os outros e dicas sobre como aplicar o aprendizado e ver como seu grupo está liderando em relação aos outros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nomadic Learning?

O número de curtidas não deve ser obrigatório para a conclusão do curso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nicole L.
NL
Director, Business Operations, Ethics Education
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Cliente Nômade -- Laboratório de Aprendizagem Personalizado"
O que você mais gosta Nomadic Learning?

Eles são dedicados a criar conteúdo de aprendizagem online de qualidade que é altamente envolvente. Eles também são ótimos parceiros que estão sempre dispostos a melhorar a experiência do usuário ou melhorar continuamente os processos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nomadic Learning?

Não há desvantagens em trabalhar com a Nomadic. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Howard D.
HD
Co-Founder
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Academia Digital de Classe Mundial para Sucesso Profissional"
O que você mais gosta Nomadic Learning?

A melhor coisa que eu gosto na Nomadic é como essa equipe combina insights de líderes organizacionais e pesquisadores da academia para oferecer os programas e jornadas de aprendizagem mais poderosos. Eles fazem isso usando uma comunidade de especialistas e pares, conteúdo jornalístico e orientado por narrativas, e navegação para recursos de ponta. O objetivo é sempre ajudar seu público de profissionais a construir perspicácia e capacidades transformadoras e reais de negócios para ajudar organizações e clientes a alcançar metas empresariais, apoiar e desenvolver suas pessoas para o sucesso futuro e impacto máximo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nomadic Learning?

Considere adicionar um recurso de impressão ou download para que os alunos possam imprimir ou baixar relatórios concluídos ou outros gráficos e insights permitidos de manuais de campo nos quais estão trabalhando ou concluídos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sujatha D.
SD
Global Head- Learning and Organizational Development
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
"Excelente plataforma"
O que você mais gosta Nomadic Learning?

Usei o Nomadic através da Josh Bersin Academy. A plataforma é muito fluida para aprendizado autodirigido, além de um modo de aprendizado combinado. Os recursos são realmente impressionantes, onde cada programa pode ter seções, você pode voltar e lê-las com mais detalhes, interagir com seus colegas de indústria, capacidade de votar em uma resposta/comentário etc. Possui recursos que podem incorporar enquetes, vídeos, questionários etc., o que proporciona várias perspectivas além da própria perspectiva do aprendiz. Grupos comunitários, recursos que podem ajudar as pessoas a aprender e compartilhar conhecimento são realmente incríveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nomadic Learning?

Eu não encontrei nenhuma característica específica que não seja útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Silke P.
SP
Human Resources Leader
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Experiência Internacional do Conforto da Sua Casa"
O que você mais gosta Nomadic Learning?

O aprendizado se concentra em tópicos atuais da vida real e está muito atualizado. Os tópicos são bem organizados e cheios de exemplos relevantes, estudos de caso e pesquisas. Adoro poder concluir os cursos na minha conveniência e fazer parte de um grupo internacional de alunos que me oferece novas perspectivas. Além disso, a plataforma também oferece pesquisas de ponta sobre uma variedade de tópicos. É o meu lugar preferido para pesquisa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nomadic Learning?

Uma pequena coisa: Eu gostaria de ver melhores marcadores para onde parei. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rita U.
RU
Vice President - AMFIE Board of Directors
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Que emoção!"
O que você mais gosta Nomadic Learning?

A plataforma Normadi faz o aprendizado no local de trabalho complexo funcionar de forma suave e divertida. Os vídeos curtos interativos, conversas sobre atualidades, postagens da comunidade, rankings e campeões da comunidade... uau, é só nomear!

Cada obstáculo na jornada é impactante! Você tem certeza de ser compreendido e as mãos amigas vêm facilmente.

Muito importante para mim é o aumento no círculo de influência através de conversas e diálogos contínuos. As conversas são bastante enriquecedoras, pois acabo descobrindo o que não sei.

Seu estilo de gestão visionário e a construção de confiança compartilhada com seus funcionários, aprendizes, clientes e comunidades mantêm a chama acesa.

Se negócios são resolver problemas, você está de fato fazendo um excelente negócio! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nomadic Learning?

Não uma aversão, mas uma sugestão: estratégia para engajar plenamente organizações internacionais - objetivos de aprendizagem a serem estruturados para promover o desenvolvimento pessoal e organizacional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Wrushali G.
WG
Vice President - Talent & Development
Empresa (> 1000 emp.)
"Por que Nomadic funciona"
O que você mais gosta Nomadic Learning?

- Programas baseados em aprendizado social que envolvem uma força de trabalho distribuída no mundo híbrido de hoje

- Uma UX visualmente envolvente combinada com um fluxo constante de conteúdo altamente relevante, de classe mundial, que provoca pensamento e ação

- Acesso fácil a análises detalhadas e perspicazes Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nomadic Learning?

Nada ainda. A equipe Nômade é altamente receptiva ao feedback. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mária B.
MB
Group Reward Expert
Empresa (> 1000 emp.)
"O poder da comunidade"
O que você mais gosta Nomadic Learning?

A melhor coisa é a maneira como esta ferramenta permite que profissionais de todo o mundo se conectem, compartilhem seus pensamentos, ideias, práticas, orientem colegas e a capacidade da ferramenta de criar uma comunidade viva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nomadic Learning?

para usar a capacidade total da ferramenta, eu proporia para consideração a implementação de algumas ferramentas que a tornem ainda mais visível e funcionalidades de busca. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Bens de Consumo
UB
Empresa (> 1000 emp.)
"Plataforma de aprendizagem intuitiva, robusta e flexível"
O que você mais gosta Nomadic Learning?

A Nomadic Learning e a Josh Bersin Academy funcionam como uma forte plataforma de aprendizado para profissionais de RH passarem por módulos de aprendizado e se conectarem/networking de várias maneiras. Parece funcionar bem globalmente, com nenhum ou muito poucos problemas... Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nomadic Learning?

A navegação poderia ser melhorada entre as várias partes da plataforma JBA / espaço do usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DH
Global Talent Interim
"Duas respostas diferentes para as duas plataformas"
O que você mais gosta Nomadic Learning?

A comunidade JBA e a Plataforma de Aprendizagem Nômade são completamente diferentes e a forma como esta pergunta é feita não me permite fornecer respostas separadas para as duas plataformas de aprendizagem diferentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nomadic Learning?

Eu preferiria responder sobre JBA e Nomadic separadamente para fornecer insights significativos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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