# NewLevelWork Reviews **Vendor:** NewLevelWork **Category:** [Software de Gestão de Carreira](https://www.g2.com/pt/categories/career-management) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 50 ## About NewLevelWork New Level Work (anteriormente BetterManager) fornece uma plataforma de desenvolvimento de liderança 100% virtual que oferece uma combinação única de coaching individual, treinamento em grupo e tecnologia que permite escalar o melhor do desenvolvimento de liderança executiva para todos os níveis de gerentes em todas as localidades ao redor do mundo de uma maneira que realmente impacta o desempenho diário dos gerentes. ## NewLevelWork Pros & Cons **What users like:** - Os usuários elogiam a NewLevelWork por sua **produtividade aprimorada** na gestão de projetos e na orientação eficaz da liderança organizacional. (1 reviews) **What users dislike:** - Os usuários desejam melhorias na **integração e gestão de funcionalidades** , indicando que a complexidade prejudica a experiência geral. (1 reviews) - Os usuários acham que a NewLevelWork é **um pouco cara em comparação com os padrões da indústria** , impactando a percepção geral de valor. (1 reviews) - Os usuários observam que **são necessárias melhorias** na integração, variedade de recursos e frequência de uso para o NewLevelWork. (1 reviews) - Os usuários observam **opções limitadas de personalização** no NewLevelWork, sugerindo melhorias para melhor integração e variedade de recursos. (1 reviews) - Os usuários observam que **recursos limitados** restringem a competitividade e o valor geral da New Level Work para os clientes. (1 reviews) - Integração Limitada (1 reviews) ## NewLevelWork Reviews ### 1. desenvolvimento de liderança **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Robert L. | Assistant Relationship Manager Payments, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 13, 2025 **O que você mais gosta em NewLevelWork?** pode ajudar as organizações a fomentar a inovação, aumentar o engajamento, impulsionar a produtividade e desenvolver um forte pipeline de liderança **O que você não gosta em NewLevelWork?** Poucas coisas podem ser melhoradas: integração, uso de frequência, número de funcionalidades. Essas melhorias podem ajudar a New Level Work a se manter competitiva e oferecer ainda mais valor aos seus clientes. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** desenvolvimento de habilidades ### 2. Produtivo **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Comércio e Desenvolvimento Internacional | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 15, 2025 **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Ferramenta produtiva para canalizar projetos e liderança para a organização **O que você não gosta em NewLevelWork?** Apenas integração ok e número de funcionalidades **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Pipeline de projetos para a organização ### 3. Ótimo serviço se você puder pagar por ele. **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Fabricação de Equipamentos Elétricos/Eletrônicos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 13, 2025 **O que você mais gosta em NewLevelWork?** especialização, profissionalismo, atendimento ao cliente **O que você não gosta em NewLevelWork?** os preços, eles são um pouco caros em comparação com a indústria **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** sucessão de liderança, encontrar o talento certo para desenvolver ### 4. Coaching que evoluiu com a minha carreira **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sabrina S. | Senior Managing Director, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 31, 2023 **O que você mais gosta em NewLevelWork?** BetterManager apoia tanto o crescimento a curto quanto a longo prazo. Ao longo do coaching, estive ancorado em minhas aspirações profissionais, bem como nas áreas em que preciso crescer para ter sucesso com o que estou gerenciando hoje. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Para ser honesto - não encontrei algo de que não gostei! **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Wendy me forneceu orientação por mais de 10 anos. Tendo me guiado através de uma transição entre indústrias, dentro e fora do serviço público, e em vários papéis de liderança, Wendy apoiou meu crescimento em um líder e colega empático, mas firme. Sou um atleta profissional orientado para resultados por causa de como ela me orientou e apoiou. ### 5. Ótimo serviço! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kate M. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 27, 2023 **O que você mais gosta em NewLevelWork?** O suporte único 1:1 que um treinador pode fornecer a você em comparação com treinamentos genéricos. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Às vezes pode ser difícil articular quais são os problemas ou questões exatas se você for um novato - ter algumas noções básicas no início pode ajudar. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** me apoiar minha equipe e também gerenciar acima **Official Response from Federico Rivera:** > Agradecemos o seu feedback e por compartilhar sua perspectiva sobre maneiras de melhor atendermos líderes menos experientes no futuro. É ótimo ouvir sobre o impacto positivo do seu coaching individual e saber que você se sente mais preparado para apoiar sua equipe, assim como para gerenciar de forma mais eficaz! ### 6. Experiência do Mentee **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Capital de Risco e Private Equity | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 03, 2023 **O que você mais gosta em NewLevelWork?** A BetterManager começa coletando uma ampla gama de feedbacks para avaliar áreas de força e fraqueza, o que estabelece a base para melhorias. Durante as sessões de coaching 1:1, os coaches altamente experientes aprofundam-se nos desafios específicos que você está enfrentando, usam várias estruturas para pensar nessas situações e fornecem conselhos táticos e feedback que podem ser imediatamente aplicáveis. Os coaches são fantásticos em manter a continuidade entre as sessões, construindo sobre o conhecimento que o coachee está acumulando e continuando a entregar valor ao longo do tempo. O conteúdo de apoio que é fornecido entre as lições também é altamente relevante e um método eficaz de reforço, além de servir como uma referência útil para o futuro. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Não há realmente nada que eu não tenha gostado na experiência com a BetterManager. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** Recomendo fortemente o BetterManager para qualquer empresa que esteja procurando uma forma de treinamento de gestão de alto impacto em qualquer nível. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Fornecendo aos gerentes de todos os níveis o conhecimento e as habilidades para liderar pessoas de forma eficaz, construir equipes coesas e produtivas e navegar por situações interpessoais no local de trabalho. ### 7. Parceria criativa em direção ao empoderamento total **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cara-Lyn G. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 31, 2023 **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Meu treinador é incrível, e meus dois CSMs são fantásticos. Um agradecimento especial a John, Sam e Rafael! **O que você não gosta em NewLevelWork?** Eu gostaria que fossem fornecidos prompts para nossos gerentes de gerentes para ajudá-los a saber mais sobre o programa de coaching de seus diretos. Manter os gerentes dos participantes mais incluídos constrói um melhor engajamento. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Encontrar os gestores onde eles estão. Em um ambiente de start-up, o ritmo de mudança é extremo, e os gestores precisam de uma parceria de pensamento para aprender e crescer no ritmo que funciona melhor para eles. Este programa ajudou a enfrentar esses desafios. ### 8. Uma extensão da nossa equipe de Aprendizagem e Desenvolvimento... **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** MEG D. | Chief People Officer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **O que você mais gosta em NewLevelWork?** BetterManager se associa bem conosco para personalizar soluções de aprendizado e desenvolvimento que parecem muito alinhadas com nossa cultura e necessidades de negócios globais. Os treinadores e facilitadores são excelentes e conseguiram construir relacionamentos com nossos gerentes de pessoas - o feedback é que eles se sentem como conselheiros pessoais de confiança. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Eu não tenho reclamações significativas sobre o serviço ou suporte. É realmente muito excelente. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Usamos o BetterManager para construir uma estrutura de liderança comum em toda a empresa - e para fornecer suporte de coaching individual aos nossos gestores de pessoas e funcionários de alto potencial - sem aumentar nosso quadro interno de L&D. ### 9. Uma experiência transformadora **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tara M. | CEO, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 04, 2023 **O que você mais gosta em NewLevelWork?** É um processo suave e fácil do início ao fim. Eu adoro os painéis com métricas! **O que você não gosta em NewLevelWork?** Não há nada para não gostar! Eu aprecio muito a equipe. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** Sua equipe verá isso como um investimento neles -- mas também é um retorno para sua organização. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** BetterManager ajuda a transformar gerentes em líderes. A equipe trabalha com indivíduos e grupos para alinhar a equipe sobre como avançar uma organização. Ajuda as pessoas a combater a síndrome do impostor, pensar estrategicamente e fazer a diferença. ### 10. Ótima maneira de crescer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patrik F. | Enhetschef, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **O que você mais gosta em NewLevelWork?** A maneira como minha treinadora realmente se envolveu comigo como líder. Ela me ajudou a ver minhas forças de uma forma que nenhum dos meus gerentes fez antes. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Eu não consigo encontrar nada. Eu acho que este programa é muito bem feito. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** Eu recomendo a todos os gerentes fazer isso, mas você tem que estar pronto para mudar e ter uma mente aberta. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eles ajudam você a encontrar seus pontos fortes e fracos e também a encontrar o caminho para crescer. ### 11. Profissional, eficiente e competitivo em preço **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tommaso T. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 27, 2023 **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Eles têm uma boa equipe e muitos profissionais diferentes prontos para ajudar. Assim, eles encontrarão a combinação certa para suas necessidades. **O que você não gosta em NewLevelWork?** O processo de integração foi um pouco complicado. Mas isso deve ser fácil de resolver. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** coaching diferentes gerentes na minha equipe para crescer **Official Response from Federico Rivera:** > Obrigado pelo seu feedback sobre o processo de integração. Levamos a sério o feedback dos nossos usuários e estamos trabalhando ativamente para simplificar o processo de integração para proporcionar uma experiência ainda mais suave no futuro. ### 12. Melhores Ferramentas de Insight com Soluções de Desenvolvimento de Liderança **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anthony G. | Project Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 24, 2022 **O que você mais gosta em NewLevelWork?** • BetterManager ajuda os gerentes a melhorar suas habilidades de liderança ao fornecer treinamento em grupo e tecnologia. • A plataforma é virtual, tornando-a conveniente e acessível para gerentes em todas as localidades. • BetterManager oferece uma combinação única de ferramentas de desenvolvimento de liderança executiva. • A plataforma é escalável, podendo ser utilizada por gerentes em todos os níveis. • BetterManager tem o potencial de impactar verdadeiramente o desempenho diário dos gerentes. **O que você não gosta em NewLevelWork?** O custo do BetterManager pode ser proibitivo para algumas empresas. A plataforma requer um compromisso significativo dos gerentes para ser eficaz. É bom **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** BetterManager tem a solução perfeita para o negócio do nosso cliente. As soluções de desenvolvimento de liderança são personalizadas para ajudar a crescer como líderes individuais e contribuir para o sucesso da nossa equipe. Com nossas opções de coaching virtual e treinamento em grupo, podemos obter os insights e ferramentas necessários para melhorar o desempenho dos negócios e alcançar o sucesso. Especializa-se em soluções de desenvolvimento de liderança e oferece uma gama de serviços para ajudar indivíduos e grupos a alcançar seu potencial. Com coaching virtual, treinamento em grupo e ferramentas de insight, podemos personalizar uma solução que se adapte às necessidades do nosso negócio. Portanto, quer você esteja procurando melhorar seu desempenho ou construir uma equipe de alto desempenho. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Se você está procurando uma empresa que possa ajudá-lo com soluções de desenvolvimento de liderança, não procure mais do que a BetterManager. Ela se especializa em ajudar líderes de todos os níveis a desenvolver as habilidades de que precisam para ter sucesso. Ela oferece uma variedade de serviços, incluindo coaching individual, treinamento em grupo e ferramentas de insight que podem ajudá-lo a levar sua carreira para o próximo nível. ### 13. Revisão do BetterManager **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jill S. **Reviewed Date:** October 08, 2020 ### 14. Novas ideias e inovação para o nosso incrível projeto de sistema !! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Yolanda M. | Sales Consultant, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 20, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Isso nos permitiu inovar a empresa desde o projeto e a publicidade, com ideias criativas, muito feliz com este serviço. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Nossos projetos e campanhas têm sido nutridos pela implementação deste software, pois ele nos forneceu uma poderosa ajuda virtual para toda a equipe de trabalho, está carregado de informações que servem para treinar cada um dos membros, ou seja, é uma série de treinamentos que servem para melhorar nosso desempenho, através do treinamento de pessoal e integração a esta nova tecnologia, cada departamento reforçou o desenvolvimento de liderança, mesmo para os administradores mais experientes. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Suas práticas e treinamento são muito úteis, isso tem se refletido muito bem nos resultados, mas às vezes, para obter as informações necessárias, é necessário interagir com a equipe de suporte de software, de modo que, dessa forma, o caminho possa ser encontrado e os meios corretos que se adaptam às nossas necessidades e fraquezas, para promovê-los e nutri-los com conhecimento, é um processo que pode gerar atrasos, no entanto, podemos observá-lo como a maneira de personalizar práticas, por essa razão, esse processo não nos incomoda. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** É adequado para empresas de qualquer tamanho que desejam aproveitar um treinamento completo para seu pessoal, com esta plataforma inovadora e com ferramentas completamente online, resultados ótimos podem ser obtidos, seja individualmente ou em grupos, e benefícios muito favoráveis podem ser alcançados. Os chefes de departamento, por sua vez, podem contar com um treinamento árduo no nível, com estratégias de liderança dependendo de sua gestão na empresa, otimizando sua relação administrativa e transformando-os em profissionais e capacitados. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A liderança e as capacidades dos chefes de departamento, tomando como guia cada prática e cada informação que o software nos fornece, nossas habilidades também se beneficiam do treinamento, obtendo resultados notáveis em relação às práticas de liderança. Esses recursos práticos são oferecidos tanto a especialistas quanto a novos membros da organização, permitindo alcançar melhores objetivos com a inclusão de todo o pessoal. ### 15. Eu finalmente tive a chance de me concentrar em... MIM! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Galit R. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 14, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Na minha opinião, a Covid-19 é a Idade de Ouro do RH: estamos trabalhando arduamente para manter a cultura e a vibração especial da Chegg IL acesas. Estamos ouvindo, apoiando, encorajando, desenvolvendo, surpreendendo e reinventando. As sessões com a incrível Rachel Peterson foram uma ótima pausa para focar em MIM: no meu desenvolvimento, meus desafios, meus longos dias. Rachel rapidamente se tornou uma mentora altamente profissional, além de alegre; confiei nela, compartilhei pensamentos e conflitos e sabia que sempre receberia outra perspectiva interessante que me estenderia aos meus altos limites. As sessões com Rachel foram uma zona segura para mim para pensamentos, dúvidas e conflitos. Eu realmente precisava dessa zona profissional segura que me ajudou durante o estressante período da pandemia. Finalmente, a coisa mais importante com Rachel - senti que ela realmente se importava comigo e com meu bem-estar e sucesso. Obrigado pela oportunidade 360! **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Rachel, minha treinadora, com sua personalidade calorosa e tremenda experiência em RH e Gestão. As sessões estavam sempre focadas nos meus objetivos iniciais e no desenvolvimento contínuo. Eu também gostei das pesquisas no início e no final do processo, que foram uma ótima reflexão dos meus gerentes e colegas. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Eu não consegui encontrar nenhum, eu aproveitei e beneficiei de todo o processo. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Senti que ganhei confiança em orientar meus funcionários e gerentes com quem trabalho, especialmente em fazer as perguntas certas ao tentar ajudá-los. ### 16. Revisão do BetterManager **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** John K. **Reviewed Date:** September 09, 2020 ### 17. Meu treinador ajudou a desenvolver minhas habilidades de liderança. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 16, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Eu queria desenvolver minhas habilidades de liderança e comunicação. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** É ótimo ter um treinador para me ajudar na minha jornada. David fornece feedbacks acionáveis e oportunos que me ajudam a lidar com situações em tempo real. As sessões de coaching mensais/quinzenais me dão tempo para levantar quaisquer questões que estou enfrentando no momento e, em seguida, espaço para ir e executar as recomendações. Na próxima sessão, eu relato como uma situação ocorreu e discuto mais oportunidades de crescimento. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Seria ótimo ter oportunidades presenciais também, mas como estamos em países diferentes, isso é difícil. Além disso, limitar a 6 sessões pode ser um fardo administrativo, pois você tem que solicitar manualmente mais sessões. É um processo relativamente fácil solicitar sessões adicionais, mas seria melhor se o limite fosse de, por exemplo, 10 sessões. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** seja claro sobre suas necessidades e vá no seu próprio ritmo de aprendizado. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** liderança, melhor comunicação, confiança ### 18. A BetterManager me ajudou a me tornar um líder mais eficaz ao descobrir meu estilo de liderança autêntico. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** September 29, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Trabalhei com a BetterManager para aprimorar minhas habilidades de liderança com base nos resultados de uma pesquisa abrangente de feedback 360. Após a pesquisa, meu coach trabalhou comigo para identificar meus pontos fortes e áreas de melhoria. Juntos, desenvolvemos um conjunto de metas para trabalhar nos próximos 12 a 18 meses e identificamos oportunidades para alcançar essas metas. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Sem dúvida, a melhor parte do programa foi meu relacionamento com minha treinadora. Ela foi capaz de ouvir, entender e se aprofundar para obter uma compreensão completa de diferentes situações. Seus fortes insights e experiências moldaram problemas como oportunidades e me permitiram navegar por situações complexas de forma eficaz. Ela conseguiu integrar recursos relevantes ao programa de aprendizado ao longo do caminho - livros, leituras, podcasts - tudo isso fez com que o programa de 6 semanas fosse uma experiência rica e gratificante. No geral, ela abordou o coaching comigo com confiança, abertura e cuidado, o que me fez sentir totalmente apoiado e me ajudou a perceber meu verdadeiro potencial. As histórias, princípios e estruturas que ela compartilhou me ajudarão ao longo da minha carreira, não apenas para o meu próprio sucesso, mas também enquanto eu oriento outros para o deles. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Não consigo pensar em nenhum ponto negativo. O treinador, a pesquisa e os recursos foram todos tremendamente úteis para me ajudar a identificar e trabalhar em direção aos meus objetivos. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Consegui expandir minhas habilidades de liderança para uma equipe duas vezes maior do que a que herdei originalmente. Consegui criar uma equipe forte baseada em valores e estruturas de processos que podem operar de forma independente com um alto padrão. Eles dependem menos de mim, o que libera meu tempo para focar em prioridades estratégicas. Consegui compartilhar feedback - com minha equipe, meus colegas e com a liderança, com franqueza de uma maneira que é sempre bem recebida. ### 19. Experiência incrível com resultados mensuráveis! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Latasha H. | Client Care Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 29, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Presença e confiança ampliadas do líder. Aumentando a consciência do valor próprio. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Eu realmente gostei da minha experiência com minha treinadora Karen. O coaching é muito personalizado e eu aprecio que minha treinadora tenha me conhecido tanto como pessoa quanto como profissional. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Não há nada que eu não tenha gostado no meu programa de coaching. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** É um ótimo investimento se você está procurando crescer profissionalmente e quer um ótimo treinador para se associar. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tomando mais iniciativa, sendo um defensor de mim mesmo, construindo melhores relacionamentos. ### 20. Ótima experiência de coaching, altamente recomendada! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Marketing e Publicidade | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** August 10, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** A BetterManager me ajudou a ter uma perspectiva melhor em geral. O programa é projetado para ajudá-lo a mudar mentalmente a forma como você aborda certas situações. Às vezes, podemos nos encontrar na rotina constante das coisas e este programa me ajudou a perceber como ajustar e expandir minha capacidade mental quando se trata de lidar com situações difíceis e/ou feedback construtivo. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Gostei das sessões de coaching íntimas que se estenderam por 3 meses. Gostei de como o programa era adaptável e parecia quase uma estrutura de "escolha sua própria aventura". Ele se concentrou em cenários de trabalho, mas mais importante—ajudou na minha vida em geral em termos de mentalidade. **O que você não gosta em NewLevelWork?** A única crítica seria que fiquei um pouco confuso sobre o que era este programa quando me inscrevi pela primeira vez. Não estava claro em termos de como as coisas seriam organizadas ou estruturadas. Mais clareza e definição de expectativas no início teria sido bom. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A BetterManager me ajudou a ver o quadro geral. Ajudou-me a mudar minha mentalidade para ser mais aberto e mais paciente. Ajudou-me a perceber que preciso celebrar mais minhas "vitórias". Ajudou-me a perceber que preciso me concentrar em gerenciar melhor minha carga de trabalho e me tornar um melhor delegador para que eu possa me concentrar mais nos componentes importantes de ser um gestor de pessoas e líder. ### 21. Jornada Incrível **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anat S. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 04, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Minha luta girava principalmente em torno da comunicação eficaz com minha equipe... e da honestidade comigo mesmo. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Eu gostei de ser ouvido e compreendido. Ela estava sempre no horário e muito presente em nossas conversas. Eu nunca me senti julgado, o que me permitiu ser aberto e honesto e, portanto, aproveitar ao máximo meu tempo com Wendy. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Eu realmente não tenho certeza se há algo de que não gostei. Honestamente. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** Ninguém é perfeito, e mesmo que você seja um grande líder, sempre há desafios que enfrentamos e espaço para crescimento. Garanto que, se você fizer isso, seus aprendizados serão muito maiores do que você jamais esperou. Altamente recomendado! **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Reconheci que com minha equipe preciso "pegá-los fazendo algo certo". Estamos todos nos movendo tão rápido que é muito fácil apenas apontar o que está errado para que possa ser corrigido no momento. É muito importante garantir que sua equipe esteja ciente de quão valiosa ela é e que seu incrível trabalho árduo não está passando despercebido. Tornei-me mais consciente de como perguntar "o que você acha de..." "como isso soa..." etc. permite uma conversa mais fluida e inclusiva com minha equipe. Tornei-me um ouvinte mais presente e ativo ao conversar com minha equipe. ### 22. Uma Grande Experiência!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em E-Learning | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** July 06, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** A BetterManager trabalhou comigo por alguns meses com coaching profissional. Embora eu seja gerente há mais de 20 anos, esta foi a primeira oportunidade de receber coaching. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Meu treinador, Jim Coyle, foi excepcional. Nunca insistente, sempre ouvindo e fornecendo feedback orientado, sempre me mantendo progredindo em direção à reflexão e melhoria. O tempo voou e me peguei pensando e implementando nossas ideias após as sessões quase imediatamente. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Não consigo pensar em nada que eu não tenha gostado. Em um momento, Jim começou a discutir exercícios orientados para a equipe, e eu confessei que achava que eles eram bobos e muitas vezes uma perda de tempo. Ele imediatamente recuou, e eventualmente encontramos um caminho diferente para os mesmos resultados que parecia mais alinhado com meu estilo de gestão. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** Duas polegares para cima! Recomendo definitivamente. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso foi menos sobre problemas específicos e mais sobre um ajuste quando a oportunidade se apresentou. O único aspecto em que passamos tempo foi em ser um defensor mais forte de mim mesmo e da minha equipe. ### 23. Apoiar Líderes Novos e Experientes igualmente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Collette B. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 05, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** BetterManager tem sido uma parte fundamental de como a Whistle capacita seus gerentes a se tornarem melhores gerentes. BetterManager ajuda nossa equipe a ver as coisas de outras perspectivas, a se comunicar de forma mais eficaz e a se sentir apoiada e ouvida como gerentes enquanto navegamos pelos desafios de gerenciar e apoiar nossas equipes lateralmente, acima e abaixo de nós. Eles são um parceiro imparcial que ajuda TODOS os gerentes na Whistle a serem os melhores gerentes que podem ser. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** BetterManager oferece um grande baú de tesouros de aulas e opções de coaching para fornecer o "apoio certo no momento certo." Também gosto que a BetterManager não adoça o feedback e ajuda os gerentes a receberem o feedback de que precisam e a trabalharem nele. Mais importante ainda, a BetterManager trata a pessoa, entendendo as questões de negócios que o associado está enfrentando no contexto das aspirações, conjuntos de habilidades e qualquer outra coisa que esteja acontecendo no mundo dessa pessoa. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Não consigo pensar em nada de imediato. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** Tivemos sucesso em fornecer suporte do BetterManager a cada gerente à medida que eram promovidos como um benefício e um sistema de apoio enquanto faziam a transição para um trabalho mais complexo e exigente do que experimentaram no passado. Isso aumentou exponencialmente a taxa de sucesso dos nossos gerentes. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** BetterManager tem sido um parceiro em uma reviravolta difícil em um ambiente que foi diferente do que experimentei no passado. BetterManager me ajudou a ver as coisas de um ponto de vista alternativo. ### 24. Fantástico treinador, resultados imediatos! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sevinc O. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 30, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Maddisen foi designada como minha coach, não consigo imaginar uma combinação melhor em termos de histórico, onde eu gostaria de estar profissionalmente em comparação com o caminho de carreira dela. Senti-me conectado pessoal e profissionalmente, o que me ajudou a investir ainda mais no processo de coaching. Este processo me ajudou a (re)identificar meus valores, habilidades de liderança e meu estilo, assim como como posso levá-los um passo adiante. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Material facilmente digerível e acionável (antes e depois de cada sessão) **O que você não gosta em NewLevelWork?** Nada sobre o BetterManager - gostaria de ter mais sessões :) **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** - Certifique-se de ter um objetivo claro antes de iniciar sua sessão - Dedique tempo para passar pelas atividades - Venha preparado para as sessões, aproveite ao máximo, o tempo voa quando você está com seu coach - Há definitivamente algo de que você se beneficiará ao ter um coach da Better Manager, independentemente do seu cargo/experiência. Não pense duas vezes. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** - Forte compreensão dos meus valores, habilidades de liderança e meu estilo de liderança - Mudou minha perspectiva sobre como navegar na ambiguidade - Fazendo mais perguntas e autorreflexão - Reservando tempo para "pensar" para continuar focando no panorama geral - Estou mais confiante do que nunca ### 25. Minha experiência com o BetterManager foi ótima - muito útil! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Greg B. | Senior Director, Business Operations & Strategy, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 03, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Eu estava procurando estratégias para gerenciar melhor minha equipe de subordinados diretos e como gerenciar melhor os líderes seniores também. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Meu treinador - Wendy Hanson - é ótimo, muito encorajador e adoro o uso de perguntas abertas para chegar à resposta ou abordagem certa! Ela nunca me disse o que pensar ou como resolver um problema, mas habilmente me guiou para minhas próprias conclusões. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Eu não tenho reclamações! Eu recomendaria o BetterManager aos meus colegas e companheiros de trabalho. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** Seja vocal sobre quais áreas você gostaria de investigar e melhorar. Determine metas cedo no coaching e ajude a guiar a conversa para atender às suas necessidades. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Sou mais paciente, calmo e focado no meu trabalho. Desenvolvi estratégias úteis para gerenciar melhor minha equipe e comunicar-me com a alta administração. ### 26. Apoio inestimável para gerentes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lauren R. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 06, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Como gerente de primeira viagem, meu coach me ajudou a entender a mentalidade de um líder em comparação a um indivíduo. Aprendi muitas das habilidades básicas, como dar feedback, coaching/mentoria, comunicação com diferentes estilos de personalidade, etc. Agora que tenho alguns anos de experiência, meu coach está fornecendo sabedoria e recursos sobre questões mais complexas, como engajamento/motivação, gestão para cima, desenvolvimento da minha presença de liderança e mais. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Absolutamente tudo. Sinto-me pessoalmente cuidado e apoiado pela minha treinadora. Ela se esforça para refletir minhas forças e também me informa o que posso fazer para crescer e melhorar de uma maneira que é clara, mas compassiva. Seu nível de experiência inspira uma confiança profunda entre nós e me permite sentir seguro e aberto. Também aprecio como é fácil integrar nossas sessões na minha agenda lotada. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Nada. Eu só gostaria de poder levar meu treinador comigo para todas as reuniões! **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** BetterManager me apoiou na transição de colaborador individual para gerente, e depois de novo gerente para gerente forte e experiente. Meu coach aumentou minha confiança, me ajudou a aprender inúmeras habilidades e me forneceu muito feedback em tempo real. Minha equipe está incrivelmente feliz e produtiva, e sou constantemente lembrado das maneiras pelas quais a BetterManager me permitiu prepará-los para o sucesso. ### 27. Prepare o cenário para minhas habilidades gerenciais e carreira **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Saúde, Bem-estar e Fitness | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 29, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Como um novo gerente, a BetterManager me ajudou a desenvolver e aprimorar habilidades de liderança e coaching que levarei comigo para a vida toda. As sessões ampliaram minha perspectiva sobre o impacto que eu poderia ter como gerente e ajudaram a criar uma base sobre a qual pretendo continuar a desenvolver. Recomendo fortemente a BetterManager, seja você um líder novo ou experiente. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Sessões pessoais 1:1 para abordar perguntas/preocupações, etc. As simulações de papéis foram úteis! **O que você não gosta em NewLevelWork?** Teria adorado ter mais recursos enviados para ler no meu tempo. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** Recomendo experimentar o BetterManager. Não há nada a perder, mas muito a ganhar! Não tomou muito tempo da minha agenda lotada e consegui remarcar reuniões facilmente, se necessário. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajudando a treinar os membros da minha equipe ### 28. Ótima experiência! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 24, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Nossa empresa implementou uma iniciativa para que cada membro da equipe de liderança receba coaching individual através do BetterManager, a fim de nos ajudar a melhorar nossas habilidades de liderança e gestão. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** O programa de coaching da BetterManager foi uma experiência extremamente valiosa, especialmente para alguém que, ao entrar no programa, tinha muito pouco treinamento ou experiência em gestão. Meu coach foi muito atencioso e me ajudou a trabalhar nas áreas em que eu estava tendo dificuldades. Os recursos de leitura fornecidos também são incrivelmente úteis - curtos, concisos e com maneiras fáceis de colocar as técnicas em prática! **O que você não gosta em NewLevelWork?** Nada realmente vem à mente. Uma coisa a ter em mente é que, pelo menos pelo que eu experimentei, isso é menos um programa estruturado e é mais aberto e depende do que o participante gostaria de falar e explorar. Eu pessoalmente gostei disso, mas pode não ser para todos e todas as situações. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como uma pequena empresa, a retenção de bons funcionários está sempre em mente. Garantir que nossas equipes de liderança e gestão estejam promovendo um ambiente de trabalho que entusiasme as pessoas a virem trabalhar e até ajude a recrutar talentos é fundamental, e as habilidades aprendidas com a BetterManager ajudam a reforçar essas iniciativas. ### 29. Aprenda sobre você mesmo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 17, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Um gerente melhor me ensinou a gerenciar meu tempo de forma mais eficaz, priorizando o que preciso fazer. Também passei pelo exercício de listar minhas tarefas e posicioná-las em uma matriz de importância versus urgência. Embora simples, fazer bem esse exercício traz muitos insights. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Chamadas estruturadas, ferramentas úteis para diagnosticar o que funciona e o que não funciona. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Pode ser geral para os gerentes altamente avançados. No entanto, esse não foi o caso comigo. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Priorizando meu trabalho e equilibrando uma lista de prioridades ### 30. Treinadores de Qualidade e Valor Tremendo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 05, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Começamos a trabalhar com a BetterManager para ajudar nossos VPs promovidos internamente a se desenvolverem e terem sucesso em seus novos cargos. Nossa empresa não é grande o suficiente para precisar de um programa formal de desenvolvimento para VPs, então o coaching com a BetterManager nos deu uma maneira de oferecer ajuda direcionada conforme a necessidade do VP. Desde o lançamento inicial, disponibilizamos coaches da BetterManager para muitos Diretores e VPs, tanto para apoiar transições quanto para ajudá-los a se prepararem para seu próximo cargo. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** A qualidade dos treinadores está no mesmo nível das empresas de coaching tradicionais. É fácil começar e fácil obter suporte quando necessário. E eles acabaram de adicionar um novo recurso de painel para que eu possa coletar insights acionáveis sobre quais são os objetivos comuns e as necessidades de desenvolvimento dos executivos. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Não vai tão "a fundo" quanto a maioria dos coaches tradicionais, que frequentemente fazem entrevistas ou avaliações mais aprofundadas e variadas. (Embora a BetterManager tenha dito que pode adicionar essas, por uma taxa). Os coaches não são tão intensos, pelo que ouvi. Em outras palavras, eles não chegam à raiz dos problemas com os coachees e permanecem mais na superfície. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Garantir que os executivos recém-promovidos tenham sucesso. Fortalecer nosso pipeline de liderança. Reter pessoas porque estamos investindo nelas. ### 31. Diretor Financeiro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Renováveis e Meio Ambiente | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 13, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Gostei da abordagem qualitativa que a BetterManager considerou. Muitos casos e cenários reais de negócios foram seriamente levados em conta, em contraste com as avaliações baseadas apenas em números, que muitas vezes são sem sentido. Além disso, você pôde revisar sua pontuação antes e depois de uma série de entrevistas. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Qualidade vs. Quantidade de análise de números. Sempre faça perguntas de acompanhamento ponderadas para abordar as avaliações dos colegas de equipe com profundidade e detalhe. É bom ver essa perspectiva com mais detalhes, incluindo comentários. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Poderia ter ajudado se apenas um funcionário da BetterManager cobrisse uma empresa, o que pode ser demais. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** Vale a pena o esforço, especialmente quando você tem uma equipe pequena com mais da metade trabalhando remotamente. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Comportamento - Paciência - Respeito - Compromisso. ### 32. Líder de Gestão de Talentos na Dropbox **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 02, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Treinamento **O que você mais gosta em NewLevelWork?** O treinador foi fantástico e superou minhas expectativas. **O que você não gosta em NewLevelWork?** O acompanhamento dos materiais suplementares e itens de ação de cada sessão de coaching foi um pouco lento. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não aplicável ### 33. Treinamento Incrível, Valor Imediato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 24, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** O programa BetterManager me ajudou imensamente. Meu coach me fez sentir confortável desde o início, e a forma como o coaching foi abordado tem sido incrível e muito consultiva. Tem sido bom trocar ideias e receber feedback de alguém que não é da minha empresa, e sinto como se conhecesse meu coach há anos. Não consigo expressar o quanto essa experiência tem sido valiosa. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Eu gostei mais do meu treinador. Ótimo ouvinte. Grande ajuda. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Eu não desgostei de nada ao trabalhar com a BetterManager. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Minha transição de IC para Gerente não foi fácil. É por isso que eu contratei a BetterManager para ajudar, e meu tempo de adaptação diminuiu significativamente. A maneira como fui ajudado com vários tópicos diferentes, eu simplesmente não poderia ter feito sozinho. ### 34. Revisão de Paul Baly sobre Better Manager **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Educação Primária/Secundária | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 07, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Ao fazer a transição para um novo cargo em uma organização maior, com mais recursos e mais complexa, Karen me ajudou a planejar meus primeiros 90 dias. Ela me ajudou a desenvolver uma abordagem estratégica para estabelecer relacionamentos chave, esclarecer minha visão e comunicar meu estilo de liderança e crenças aos principais constituintes. Meu trabalho com ela foi inestimável. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Gosto do formato de videoconferência sem interrupções que reduz os obstáculos logísticos desnecessários e das notas de acompanhamento e recursos que impulsionam nossas sessões no meu trabalho. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Não muito. Eu gostaria que houvesse acesso a sessões curtas e contínuas, no momento, para lidar com um problema ou desafio rápido aqui ou ali. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** Eu recomendaria de todo o coração a Karen a qualquer pessoa que esteja buscando coaching de liderança e profissional. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Principalmente como organizar e executar iniciativas e como comunicar de forma mais estratégica. ### 35. BetterManager é fantástico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Contabilidade | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 06, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Wendy da BetterManager tem sido minha coach nos últimos 2 anos e eu não poderia ter pedido uma coach melhor para trabalhar. Ela é muito empática, tem excelentes habilidades de escuta e me ajuda a encontrar respostas em vez de me dizer o que fazer (o que é mais eficaz). **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Wendy é muito boa em coaching e tira o melhor de mim. Eu gosto de como ela enquadra minhas preocupações e fornece feedback construtivo. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Não há nada para não gostar no BetterManager **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tentando ser um líder melhor ### 36. BetterManager é o parceiro que desejávamos ter anos atrás. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** James B. | Head of Learning & Development, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 02, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Na Yelp, promovemos internamente e colocamos as pessoas em funções desafiadoras que aceleram seu desenvolvimento. O programa MAP da BetterManager apoiou efetivamente nossos líderes de alto potencial que estão nos maiores papéis de suas carreiras e/ou estão passando por uma transição crucial. Acreditamos que nossos gerentes são as pessoas mais importantes para seus subordinados diretos. Usando nossa pesquisa anual de feedback dos gerentes, a BetterManager nos ajudou a projetar e implementar, em escala, um programa de desenvolvimento de gerentes que se concentrou nos fundamentos da gestão. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Adoro o processo de trabalhar com a equipe da BetterManager para iterar rapidamente na programação até que tudo estivesse perfeito. A qualidade dos seus coaches é o seu ganha-pão. Descobri que a BetterManager tem um processo de seleção rigoroso, um alto padrão e um programa de treinamento que garante uma experiência consistente para qualquer líder que colocamos no programa. Eles têm uma equipe de liderança que está fortemente envolvida e investida. É inspirador. A programação de coaching atende nossos líderes e gerentes onde eles estão. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Não são conhecidos por sua plataforma e painéis. Em comparação com outras plataformas, eles estão em falta. No entanto, notei que sua equipe continua a crescer e é apenas uma questão de tempo até que esteja no mesmo nível. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** Você está em boas mãos. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Desenvolvimento de liderança. Desenvolvimento universal de gestores. Nossos gestores podem falar a mesma língua e operar a partir de um manual comum. ### 37. Coaching Reflexivo, Construtivo e Orientado para a Ação **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Administração Pública | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 20, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** A BetterManager forneceu coaching de liderança executiva para 5 funcionários de nível executivo em nossa organização. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** A estrutura do coaching e os recursos associados. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Eu gostei de todos os aspectos de ter um treinador profissional. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A BetterManager me ajudou a aprimorar minhas habilidades como gerente e líder. Meu coach também se concentrou em desenvolver práticas e projetos para apoiar minha realização contínua no meu papel. Foi uma experiência muito positiva. ### 38. Melhoria nas minhas habilidades de liderança, construção de equipe e melhoria na minha comunicação com a equipe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Administração Pública | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 06, 2020 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** A experiência com o Coah foi incrível - pessoal. Ajudou a desenvolver as habilidades de liderança necessárias nas minhas funções diárias. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** O um a um. O relacionamento pessoal e a capacidade deles de motivar e ajudar você a ver suas habilidades. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Eu gostei de tudo na minha experiência. Eu faria isso de novo. Todo gerente deve ter esse coaching. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso havia impactado todos os aspectos das minhas funções diárias no escritório. ### 39. Coaching excepcional para nossos líderes mais críticos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karen C. | Director, Talent Development, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 16, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Contratamos a BetterManager para fornecer coaching individual para todos os nossos líderes, desde Gerentes Seniores até VPs. É nosso investimento mais valioso em nosso grupo de liderança para aumentar as habilidades de liderança e gestão deste grupo crítico. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** A qualidade dos treinadores é incomparável. Nossos líderes têm acesso a um recurso excepcional e se sentem valorizados e investidos. Muitos de nossos líderes não tiveram esse tipo de apoio antes, e eles se beneficiam enormemente ao receber ajuda para resolver problemas em tempo real, ao focar em suas áreas conhecidas para crescimento e ao serem responsabilizados por alguém para abordar essas áreas. **O que você não gosta em NewLevelWork?** O relacionamento entre o treinador e o coachee é fundamental para o sucesso do engajamento. Nossos líderes nem sempre são francos se não acharem que é uma boa combinação, e não temos visibilidade direta das interações. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estamos observando melhorias--anecdoticamente dos líderes e seus subordinados diretos--nas habilidades de gestão, priorização, foco e liderança. ### 40. Aprendizado e Coaching com Empatia **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nandita M. | Chief of Staff, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 09, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Gerenciando relatórios diretos e transição para um novo papel **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Wendy oferece um coaching perspicaz e um ambiente empático para compartilhar medos/preocupações com segurança. Ela conduz você a respostas e soluções por meio de perguntas inteligentes em vez de prescrevê-las. Ferramentas/conteúdos úteis que ajudam a reforçar o ponto após a sessão terminar. Ela também está disponível fora do horário de coaching por mensagem, o que é útil se você precisar. Encontrei recursos úteis através dela e dei passos significativos para investir em mim mesmo e, portanto, investir na minha empresa por padrão. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Não é uma aversão, mas um fator a considerar é que o coaching deve ser para funcionários automotivados que têm perguntas e querem ajuda para identificar áreas de melhoria e oportunidade. Como em todas as coisas, depende do coachee utilizar a disponibilidade e o conhecimento de Wendy, pois as soluções em si são ótimas, mas exigem tempo e esforço para realmente se desenvolverem. Nesses casos, talvez ter mais artefatos estruturais para um coachee seria bom. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Construa equipes mais fortes, ajude os funcionários com alto potencial a reconhecer suas forças/fraquezas para que possam se desenvolver em líderes fortes e confiantes. ### 41. Better Manager me tornou um gerente melhor. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kimberly O. | Sr. Manager, Investigations and Quality Assurance, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 29, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Better Manager forneceu coaching de gestão para todos os gerentes que optaram por participar dentro da nossa empresa. Ao longo das sessões com meu coach, adquiri insights não apenas sobre como ser um melhor gerente para minhas equipes (de cima para baixo), mas também sobre como ser um melhor seguidor e trabalhar com a liderança (de baixo para cima). Proporcionar um fórum para discussão e fornecer técnicas/guias sobre como melhorar a colaboração e a comunicação tem sido amplamente benéfico não apenas para o desenvolvimento das minhas equipes, mas também para mim mesmo. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Meu treinador foi incrível. Consegui desenvolver confiança e empatia imediatamente. As sessões eram estruturadas de forma flexível e fluíam com base nos assuntos mais importantes da semana. Tive a sorte de participar de vários programas de coaching antes do meu trabalho com a Better Manager. A Better Manager tem o acompanhamento mais forte e o design simples do programa permitiu que nós (eu e meu treinador) passássemos nosso tempo envolvidos em discussões significativas. Saí do meu tempo com o programa Better Manager sentindo que meu treinador realmente se importava com meu crescimento e desenvolvimento. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Tendo trabalhado com alguns programas diferentes, não há nada específico que eu não tenha gostado no programa Better Manager. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Resolvi alguns problemas únicos específicos da dinâmica de equipe, gestão de pessoal, como ter melhores conversas difíceis não apenas com meus colegas e ICs, mas com minha liderança. Better Manager também me ensinou a importância de mover-se do piso de dança para a varanda e como fazer isso da melhor forma. Better Manager me ensinou como elevar e desafiar minhas equipes, o que tem sido fundamental para otimizar o desempenho. ### 42. Excelente parceiro em um caminho acidentado para se tornar um grande gerente. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Michal N. | Director of Software Development, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 01, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Tive a oportunidade de trabalhar com a equipe da BetterManager em várias ocasiões. Usei o serviço de avaliação de gestão e sessões de coaching no início da minha carreira de gestão. Depois, tive a oportunidade de fazer mais sessões de coaching nas etapas posteriores, quando comecei a gerenciar gerentes. Além disso, todos os Gerentes de Engenharia que gerencio diretamente também usaram o coaching e a avaliação da BetterManager. Nossa colaboração mais recente foi uma série de workshops projetados pela equipe da BetterManager para ajudar os Líderes de Equipe de Engenharia a iniciarem sua aventura de gestão. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** A equipe BetterManager projetou uma pesquisa de avaliação para meus subordinados diretos. Recebi um feedback excelente e depois trabalhei em algumas áreas-chave durante as sessões de coaching. Tive a chance de trabalhar com ótimos coaches e tive acesso a um amplo conjunto de materiais de treinamento e recursos. A melhor parte do BetterManager é a estrutura bem pensada que eles construíram sobre as competências essenciais de um gerente e áreas de especialização. O trabalho de gerente muitas vezes parece caótico e desestruturado, mas a forma como a equipe BetterManager pensa sobre o desenvolvimento como gerente é simples e eficaz. Isso lhe dá as ferramentas e uma estrutura clara. Eles conseguem transformar a gestão em uma habilidade aprendível, em vez de um jogo frustrante de tentativa e erro. **O que você não gosta em NewLevelWork?** É difícil falar sobre coisas que não gosto na cooperação com a BetterManager. Eu gostei de tudo! Acho que coaching e mentoria eficazes exigem comprometimento e uma abordagem de mente aberta por parte do coachee. Sem isso, mesmo trabalhando com o melhor coach não ajudará a se tornar um grande gestor. A equipe ajuda a identificar as habilidades e técnicas necessárias para ter sucesso, mas desenvolver essas habilidades e técnicas requer prática e paciência. Por exemplo, tornar-se realmente bom em dar e receber feedback requer muita prática, e mesmo com uma ajuda excelente, muitas vezes é uma habilidade muito difícil de aprender. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Há uma infinidade de diferentes problemas de negócios que a BetterManagers ajuda a resolver: - comunicação eficaz - passar feedback construtivo - compartilhar apreciação e reconhecimento - neurociência na gestão - realizar ótimos 1 a 1 - desenvolvimento de funcionários - avaliar a dinâmica da equipe - construir e comunicar visão e estratégia - gestão de desempenho - trabalhar com pontos fortes e muitos outros. ### 43. Parceria Inestimável **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bianca G. | Head of People & Organization, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 21, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** BetterManager fornece coaching individual para nossa equipe de gestão. Eles também ofereceram workshops de comunicação e colaboração para nosso grupo ampliado de funcionários, o que também está se mostrando incrivelmente valioso. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Eu gosto que a BetterManager pareça uma verdadeira parceria. Seus coaches são profissionais de primeira linha e experientes que dedicam tempo para construir relacionamentos de qualidade com nossos funcionários, levando a conexões muito genuínas entre coach e funcionário... o que resulta em um trabalho incrivelmente valioso/importante e ótimos resultados. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Até agora, não consigo pensar em nada que eu não goste sobre o BetterManager. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** Se você tem gerentes hesitantes (como eu tive), que "não têm certeza" se acreditam em, ou querem, coaching... Este é um investimento inestimável em seus funcionários, seu negócio e seu sucesso geral. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Precisávamos desesperadamente de coaching de gestão para nossos gerentes (em sua maioria, muito novos). Temos uma equipe de líderes jovens, inteligentes e talentosos, mas havia uma desconexão clara em relação a conectar e inspirar suas equipes. BetterManager realmente ajudou nossos gerentes a alcançar seu potencial de liderança e isso impacta diretamente nosso negócio de várias maneiras. O coaching também ajudou na retenção de funcionários, pois nossos gerentes reconhecem e apreciam esse componente do desenvolvimento de carreira e são muito gratos por isso. ### 44. Crescimento Individual - Usuário Individual **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shane S. | Warehouse Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 12, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Isso me ajudou como gerente a entender melhor a gestão de equipe. Ajudar os outros e descobrir o que realmente pode abranger um relacionamento de gestão/equipe. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Muito fácil de usar. Bom ter um treinador individual que pode me ajudar a avaliar uma situação ou me guiar através da melhor gestão. **O que você não gosta em NewLevelWork?** A coisa mais difícil que encontrei é implementar comigo mesmo e encontrar a motivação para algumas das mudanças. Isso não deriva tanto do programa em si, no entanto. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estou resolvendo um problema individual ao criar crescimento para mim mesmo e ajudando a melhorar minha carreira com essas habilidades. ### 45. Ótima experiência **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** William A. | Sr. Sales Manager/Audiologist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 26, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** BetterManager foi encarregado de ajudar a elevar meu conjunto de habilidades de gestão a um novo nível. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Trabalhei com Wendy durante minha experiência na BetterManager. Ela me ajudou a guiar-me através de novas técnicas de gestão, demonstrando-as durante nossas sessões. Sua orientação semanal me ajudou a olhar para os problemas de um ponto de vista único. Aprendi melhores habilidades de comunicação e técnicas de resolução de problemas. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Encontrei tudo sobre o BetterManager útil. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** você não vai se arrepender. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Um dos principais benefícios que recebi do BetterManager foi a percepção de que permitir que colegas e subordinados diretos encontrem soluções dentro de si mesmos é muito mais poderoso do que encontrar soluções para eles. Aprendi técnicas para me ajudar a facilitar isso e tem me ajudado diariamente. Eu recomendaria altamente o BetterManager a qualquer pessoa que esteja procurando adicionar à sua caixa de ferramentas de habilidades de gestão. ### 46. Uma Versão Melhor de Mim **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 02, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Vou admitir, eu estava cético quando meu HRBP e CEO sugeriram que nossos executivos participassem do programa Better Manager. Eu pensei, o que eles poderiam me ensinar? Eles não conhecem nosso negócio, nossas equipes, nossos clientes, etc. E o que eu poderia possivelmente aprender ao longo de 3 meses que impactaria meu estilo de liderança? A verdade é que aprendi muito. E não foi apenas sobre técnicas de gestão, maneiras mais eficazes de conduzir reuniões e 1:1s, como liderar pelo exemplo, etc. Esses são, claro, pilares importantes para ser um Better Manager, mas acho que o maior aprendizado para mim foi sobre 'eu' e quem eu queria me tornar. Ao longo de três meses, pude analisar o tipo de líder que eu havia me tornado e o tipo de líder que eu realmente queria ser. Meu coach do Better Manager (um verdadeiro astro, a propósito) dedicou tempo para me conhecer, conhecer nosso negócio e minhas equipes. Ao adaptar seu método para mim, consegui rapidamente confiar em suas habilidades e, portanto, aprender muito mais do que jamais imaginei. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Gostei que meu treinador tenha dedicado tempo para me conhecer. Isso me permitiu me abrir e me sentir mais à vontade para ser vulnerável, o que, em última análise, levou a um resultado mais bem-sucedido. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Difícil dizer. Às vezes, as sessões de 30 minutos a 1 hora não pareciam longas o suficiente. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Quero realizar reuniões e encontros individuais mais eficazes. Também quero ser capaz de me relacionar com meus funcionários sem me tornar amigo deles. Como posso construir confiança sem ultrapassar limites? Aprendi técnicas que me permitiram realizar tudo isso. ### 47. Serviços de coaching remoto. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lori H. | Team Leader/Research Associate, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 29, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Better Manager ajudou a atender às necessidades individuais de coaching para um dos participantes do nosso programa de treinamento de liderança de alto nível. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Os treinadores do Better Manager são "profissionais", "altamente qualificados" e "me envolveram facilmente", que são alguns dos comentários que temos ouvido dos participantes. Minha experiência como gerente do programa tem sido maravilhosa. A empresa respondeu a todas as solicitações de forma muito oportuna, forneceu relatórios mensais e atendeu aos pedidos dos participantes. Não poderia estar mais feliz! **O que você não gosta em NewLevelWork?** Não há nada que eu não goste neste serviço. **Recomendações a outras pessoas considerando NewLevelWork:** Desconsidere. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nosso cliente solicitou coaching individual. O coaching remoto é um novo método de entrega para nós e para eles. Este comentário resume o impacto no cliente: "Queremos mais coaching"! ### 48. Sr. Diretor de Arte | Vídeo — Eu lidero a equipe de vídeo na SurveyMonkey **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lydia B. | Freelance Motion Graphic Designer, Internet, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 04, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** Trabalhei com meu melhor gerente para: - Assumir um papel mais diretivo e sentir-me confiante e confortável em possuir a expertise que tenho e buscar recursos onde preciso deles para suporte. - Construir uma equipe mais forte. Agora temos uma declaração de missão clara e posicionamento. - Melhorar na delegação e gerenciar a partir de uma perspectiva mais ampla—um estilo de gestão menos prático. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** A atenção pessoal e o cuidado que minha gerente deu aos meus objetivos, crescimento e interesses. Ela realmente me ajudou a transformar e crescer e trouxe muita clareza e compreensão ao me pedir para considerar coisas sobre as quais eu normalmente não pararia para pensar. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Não havia nada que eu realmente não gostasse sobre o melhor gerente. Às vezes era difícil agendar tempo — mas isso era principalmente do meu lado. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estou liderando com mais confiança, clareza e propósito. ### 49. Incrível **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Prachi S. | Sr Engineering Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 03, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** autoestima, sendo direto com um arco **O que você mais gosta em NewLevelWork?** capacidade de compartilhar e ser orientado sem julgamento envolvido. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Eu amo Britta, eu não desgosto de nada. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** liderança e capacidade de influenciar e impactar ### 50. Experiência incrível com Karen e Better Manager **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Eletrônicos de Consumo | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 28, 2019 **Descreva o projeto ou a tarefa em que NewLevelWork ajudou:** A BetterManager foi designada para nossa empresa para ajudar com o coaching executivo. **O que você mais gosta em NewLevelWork?** Adorei receber feedback da Karen sobre como ser um executivo melhor enquanto falava sobre o que estava acontecendo no meu mundo e como posso lidar com certas situações de maneira diferente. **O que você não gosta em NewLevelWork?** Nada, Karen foi ótima. Ela deu um feedback incrível. **Que problemas NewLevelWork está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Comunicação e colaboração. ## NewLevelWork Discussions - [Para que serve o BetterManager?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-bettermanager-used-for) - 1 comment - [View NewLevelWork pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/newlevelwork/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+10%3A29%3A15+-0500&secure%5Bsession_id%5D=779d8d8e-786c-48c0-a88a-f924482d3d2f&secure%5Btoken%5D=89f6516fe1749706e3c33f965829aff0d1d79e64b89df2923501e66d2161bb19&format=llm_user) ## NewLevelWork Features **Noções básicas da plataforma** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho **Administração** - Agendamento - Processamento de Pagamentos - Facturação **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Conteúdo da plataforma** - Rastreamento de funcionários - Desenvolvimento dos funcionários - Progressão na carreira **Coaching** - Planos de Clientes - Anotações - Histórico da sessão - Mensagens - Acompanhamento de Metas - Biblioteca de Recursos **Funcionalidade adicional da plataforma** - Painel de controle - Mobilidade - Mensagens - Gerenciamento de Tarefas - Pagamento - Portal - Integrações **Gestão de empresas** - Histórico do Cliente - Promoções - Levantamento - Ferramentas de Marketing **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto - Conversão de texto em fala **Agente AI - Treinamento** - Execução Autônoma de Tarefas - Integração entre sistemas - Aprendizagem Adaptativa - Assistência Proativa - Tomada de Decisão ## Top NewLevelWork Alternatives - [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/pt/products/workhuman-social-recognition/reviews) - 4.7/5.0 (2,383 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/pt/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,348 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,929 reviews)