
As entrevistas em vídeo foram uma ENORME economia de tempo para mim em termos de triagem. Normalmente, você pode ter uma boa impressão de alguém nos primeiros 10 segundos e, em vez de ter que vasculhar currículos, pude realizar esse exercício com centenas de candidatos de forma muito (muito) rápida. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Ainda é cedo, mas nada a desgostar até agora. Eu selecionei 50 candidatos em menos de uma hora... entrevistei o candidato de que mais gostei - fiz uma contratação 2 semanas depois. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

