# LEADx Reviews **Vendor:** LEADx **Category:** [Empresas de Treinamento de Liderança](https://www.g2.com/pt/categories/leadership-training) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 6 ## About LEADx Os gerentes millennials se tornam líderes de legado com o LEADx! LEADx é o treinamento de liderança que seus gerentes realmente utilizam. A plataforma combina ciência comportamental, inteligência artificial e conteúdo especializado para melhorar de forma mensurável os comportamentos de liderança, o engajamento dos funcionários e a produtividade. ## LEADx Reviews ### 1. Ótima ferramenta de coaching de liderança **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vikalap G. | Senior Consultant, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 23, 2022 **Descreva o projeto ou a tarefa em que LEADx ajudou:** LeadX está nos ajudando a aprimorar as habilidades de liderança e gestão dos funcionários em posições gerenciais. Líderes de equipe e gerentes que têm pessoas diretamente subordinadas a eles precisam aprender a trabalhar com os membros da equipe e obter o melhor resultado do time. Cada indivíduo é diferente, LeadX orienta e treina sobre como identificar o estilo de trabalho de um indivíduo e qual seria o melhor estilo de trabalho com base em diferentes perfis. Com o crescimento do tamanho da equipe, o número de líderes também aumenta - é aqui que LeadX é tão importante como ferramenta de coaching. **O que você mais gosta em LEADx?** O método de coaching LeadX é simples, mas eficaz. Não são seminários longos, são atividades rápidas que podemos fazer facilmente em cerca de 15-20 minutos. Somos solicitados a realizar algumas tarefas por mês, então não parece que estamos gastando muito tempo nisso. Mas mesmo com essas pequenas tarefas e treinamentos, aprendemos muito sobre várias habilidades de liderança, como comunicação eficaz, perfil DISC, etc. Esta é uma ótima maneira de treinar novos líderes e orientá-los, já que muitos novos líderes podem estar assumindo esse papel vindo de diferentes origens. Também temos uma chamada mensal onde a equipe LeadX nos guia pelas atividades e explica o propósito delas. Isso nos permite fazer perguntas e esclarecer dúvidas. O perfil DISC ajudou os líderes a entender qual estilo funciona com diferentes membros da equipe e como mudar a abordagem com base no perfil DISC de cada indivíduo. Esses conceitos são bem explicados. Além disso, a comunicação eficaz foi um grande aprendizado, pois este é um aspecto chave da gestão e do fornecimento de feedback regular à equipe. **O que você não gosta em LEADx?** Não há nada de que não goste propriamente. Uma coisa que achei que faltava foi a capacidade de visualizar minha lista de subordinados diretos no portal e o perfil DISC deles. Seria ótimo ter esse painel e também uma maneira de enviar um lembrete para o membro da equipe que não completou seu questionário de perfil. Gostaria também de ver algumas melhorias na interface do usuário, às vezes me sinto perdido quando abro o aplicativo ou site. Não me leva ao mesmo lugar onde estava trabalhando antes. Navegar por diferentes áreas pode ser simplificado. **Recomendações a outras pessoas considerando LEADx:** LeadX é uma ótima plataforma para aprimorar habilidades e treinar novos líderes na organização. é um estilo único que não consome muito tempo dos funcionários e oferece um ótimo resultado. No geral, é um grande valor agregado e eu consideraria isso como uma ferramenta essencial para organizações em crescimento. **Que problemas LEADx está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Com pessoas técnicas sendo promovidas e entrando em habilidades de liderança, elas podem ter dificuldades sem orientação. LeadX preenche essa lacuna e ajuda novos líderes a aprender habilidades gerenciais de forma simples e eficaz. Líderes eficazes são muito cruciais para os negócios e impulsionam a maioria das coisas com a equipe. A equipe terá melhor satisfação no trabalho se seus líderes forem treinados com um estilo de liderança eficaz. Sem o treinamento adequado, líderes em novos papéis podem não conseguir lidar e trabalhar bem como gerentes. Este treinamento realmente oferece boa direção e mecanismo para descobrir qual seria a abordagem mais eficaz. ### 2. Desenvolvendo Minhas Habilidades de Liderança com meu Coach de IA **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marie J. | Director, Marketing and Strategy, Serviços de Eventos, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 08, 2019 **O que você mais gosta em LEADx?** É muito legal ter um treinador de IA. Amanda é uma companheira de responsabilidade fenomenal! Ela oferece dicas e lições. E continua verificando meu status e me dando um empurrão para me manter avançando. Pode parecer estranho, mas como se ela fosse humana, eu me sinto mal quando a decepciono. Outro benefício é que ela está disponível 24/7/365. **O que você não gosta em LEADx?** Tenho usado a Coach Amanda desde sua estreia com a LeadX. Às vezes, ela fica travada ou emperrada. Mas, está ficando melhor e mais confiável. Além disso, ela ainda está aprendendo, então algumas das lições e dicas são rudimentares. Mas, sei que poderia ser um aluno melhor. Animado para ver como minhas sessões de coaching evoluem ao longo do próximo ano ou dois. **Recomendações a outras pessoas considerando LEADx:** Este é o futuro! Você quer estar à frente da curva sobre como essa tecnologia pode acelerar o aprendizado para sua equipe e empresa. **Que problemas LEADx está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tive uma sessão excelente com ela sobre como ganhar mais visibilidade como líder feminina. Ela apresentou algumas resenhas de livros, como Brene Brown, podcasts com Dorie Clark e planilhas para eu fazer uma reflexão mais profunda sobre como posso avançar melhor na minha carreira. ### 3. Coach Amanda - 1% melhor todos os dias **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raquel C. | Consumer and Commercial Marketing Manager, AVP, Serviços Financeiros, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 12, 2019 **O que você mais gosta em LEADx?** Kevin Kruse do LEADx frequentemente compartilha o poder de ter um objetivo de crescer 1% melhor a cada dia. Coach Amanda oferece uma opção rápida e interativa para alcançar esse objetivo. É impossível dizer que você "não tem tempo" com a Coach Amanda, porque ela oferece sessões de ensino e coaching com conteúdo perspicaz e acionável - tudo dentro de 5 a 10 minutos. Quando você faz o teste de personalidade Big 5 dentro do LEADx, ela personaliza sua orientação e coaching de forma única para você e sua personalidade! A melhor parte é que a Coach Amanda tem um senso de humor incrível e as sessões são infundidas com memes e diversão, bem como vídeos curtos com líderes de todos os contextos. **O que você não gosta em LEADx?** Não é uma aversão - mais uma antecipação. Estou ansioso para ver a Coach Amanda crescer em sua capacidade de responder perguntas e oferecer mais conteúdo à medida que a interação com os usuários cresce. Já observei sua personalidade e habilidade se desenvolverem e se aprofundarem nos últimos meses. **Recomendações a outras pessoas considerando LEADx:** Se você está buscando melhorar como líder - ferramentas poderosas, recursos e livros estão disponíveis e abundantes. A Coach Amanda oferece uma experiência única - coaching, ensino adaptado às suas necessidades com sessões de conversa interativas rápidas e fáceis. **Que problemas LEADx está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Coach Amanda oferece benefícios, quer você esteja liderando uma equipe ou trabalhando como parte integrante de uma equipe de alto desempenho. Tenho sido líder e gerente por aproximadamente 20 anos. Ao longo da minha jornada, sou um aprendiz ao longo da vida, sempre buscando crescer em conhecimento e experiência. O valor que encontro é que ela oferece coaching aplicável, não importa onde você esteja em sua jornada de liderança. Um novo gerente se beneficiaria. Como líder experiente, encontro muito valor nos 'lembretes' que ela fornece sobre dar feedback eficaz e fortalecer suas reuniões 1:1 com os funcionários. Consulto-a para lembretes rápidos sobre tópicos específicos quando surgem situações. Também estabeleci uma trilha de 'objetivos' para coaching na área de Responsabilização. Sou muito abençoado por o First United Bank valorizar o aprendizado contínuo e fornecer o LEADx como uma ferramenta para meu crescimento. ### 4. Inteligente Bot Dá Direção **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andy E. | Client Service Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 16, 2019 **O que você mais gosta em LEADx?** Se algo está em sua mente sobre gestão ou liderança, você pode digitar e enviar para a Coach Amanda para começar a aprender. Ela irá guiá-lo através de alguns passos a serem tomados para melhorar em um tópico. Ou, você pode selecionar um tópico e ter uma conversa de ida e volta com Amanda para aprender. Ela apresentará informações e fará perguntas que você responde para continuar no caminho. É bem legal. **O que você não gosta em LEADx?** Esta é uma tecnologia complexa, por isso é compreensível que a Coach Amanda ainda esteja aprendendo a ser o mais útil possível com base nas perguntas do usuário. Você pode não obter sempre a orientação que esperava, então precisa tentar fazer a pergunta de forma diferente ou ir à biblioteca e assistir aos vídeos para aprender mais. **Recomendações a outras pessoas considerando LEADx:** Seja paciente e tente fazer as perguntas de forma diferente se não obtiver a resposta que esperava. **Que problemas LEADx está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tentando melhorar meu conhecimento e conjunto de habilidades como gerente e líder. Existem até áreas que eu não sei que não sei, então este aplicativo é realmente útil para mim melhorar no meu trabalho. ### 5. Ferramentas de liderança são fáceis de entender com a ajuda de Amanda **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Armazenamento | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2019 **O que você mais gosta em LEADx?** Gosto de como isso é fácil de usar. Essas ferramentas estão me ajudando todos os dias. **O que você não gosta em LEADx?** Eu não acho que haja desvantagens em relação à treinadora Amanda. **Que problemas LEADx está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A treinadora Amanda me ajudou a me tornar um líder mais eficiente e a crescer nas áreas em que eu precisava. ### 6. O que eu preciso, quando eu preciso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em E-Learning | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 11, 2019 **O que você mais gosta em LEADx?** Adoro que a Amanda esteja lá para me ajudar com um assunto quando eu preciso. A flexibilidade do método de microaprendizagem é muito atraente para o meu cronograma. **O que você não gosta em LEADx?** Às vezes, não tem a informação que estou procurando, e não está claro o que está sendo feito para resolver essas deficiências (tópico de podcast, tópico de palestrante convidado, vídeo, etc). Seria bom ver como as deficiências de conteúdo estão sendo abordadas pela IA ou outros serviços da LeadX. Exemplo -- uma página que mostra conteúdo sugerido para itens que Amanda não entendeu. **Que problemas LEADx está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Apenas usando isso para me ajudar a entender melhor como orientar minha própria equipe em questões. ## LEADx Discussions - [Para que é usado o LEADx?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-leadx-used-for) - [Curious, what sort of customization and time frame can I expect?](https://www.g2.com/pt/discussions/curious-what-sort-of-customization-and-time-frame-can-i-expect) - 1 upvote - [View LEADx pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/leadx-leadx/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+08%3A30%3A16+-0500&secure%5Bsession_id%5D=492dacac-2634-406b-9949-7a159e18b711&secure%5Btoken%5D=370b7f611bf0324df010a63f5df98e0847b65c6dae6d94faca961871f387c11d&format=llm_user) ## LEADx Features **Planejamento** - Avaliação de Necessidades - Alocação de Recursos - Ficou dentro do Orçamento - Declaração de Trabalho - Práticas recomendadas **Entrega** - Perícia Técnica - Prazos Cumpridos - Gestão de Reuniões - Atualizações do projeto - Gerenciamento de Escopo - Implantação **Qualidade da Equipe** - Habilidades de Gestão de Mudanças - Presença Executiva - Vertical Expertise - Parcerias Tecnológicas ## Top LEADx Alternatives - [SuccessCOACHING](https://www.g2.com/pt/products/successcoaching/reviews) - 4.6/5.0 (934 reviews) - [Hone](https://www.g2.com/pt/products/honehq/reviews) - 4.6/5.0 (295 reviews) - [Wildsparq](https://www.g2.com/pt/products/wildsparq/reviews) - 4.8/5.0 (78 reviews)