
Gosto que as ferramentas permitam configurar diferentes "playbooks" dos quais se pode extrair perguntas. Esses "playbooks" podem conter perguntas específicas para o papel ou título de um funcionário dentro da organização. Se você tiver um conjunto grande o suficiente de perguntas do qual a ferramenta pode selecionar, ela pode introduzir alguma variedade para que os usuários não sintam que estão sempre sendo solicitados a comentar sobre as mesmas coisas todas as vezes. Também aprecio que você possa automatizar os e-mails de lembrete para serem enviados antes das suas reuniões individuais agendadas, para que as pessoas tenham tempo de se preparar e analisar as respostas fornecidas pelos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu não gosto que, para que cada gerente de uma organização tenha diferentes funcionários reportando a eles, eles precisem ter uma conta separada, o que é um custo adicional. Eu gostaria de ver mais controles de gerenciamento de usuários incorporados como parte da ferramenta, para que uma única organização possa utilizar uma conta em vez de ter que comprar e gerenciar várias contas para diferentes equipes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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