# Ladders Reviews **Vendor:** Ladders **Category:** [Sites de Busca de Emprego](https://www.g2.com/pt/categories/job-search-sites) **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 8 ## About Ladders Ladders é um recurso abrangente de carreiras que ajuda as pessoas a gerenciar, promover e avançar em suas carreiras. A comunidade de milhões de profissionais experientes da Ladders vem até nós para se inspirar, crescer em suas carreiras e progredir em suas vidas profissionais. Nós nos concentramos no mercado de trabalho de $100K+ e construímos ferramentas baseadas em dados, marketplaces, produtos de notícias e entretenimento para nosso público crescente, e para as empresas, recrutadores e anunciantes que desejam alcançá-los. Nossa missão é reunir profissionais qualificados e equipes de contratação rapidamente. Para nossos membros (também conhecidos como nossos candidatos a emprego), oferecemos valor ao fornecer os recursos de que precisam para avançar em suas carreiras e conseguir seu próximo emprego de seis dígitos. Para nossas equipes de contratação, oferecemos valor conectando rapidamente oportunidades de alta qualidade a candidatos qualificados, reduzindo o tempo de contratação ao longo do caminho. ## Ladders Pros & Cons **What users like:** - Os usuários valorizam os **candidatos de alta qualidade** que o Ladders os conecta, garantindo acesso a um público qualificado e direcionado. (1 reviews) - Os usuários apreciam o **agendamento eficiente de entrevistas** no Ladders, facilitando conexões fáceis com candidatos qualificados para posições premium. (1 reviews) - Os usuários valorizam o Ladders por suas **conexões direcionadas a profissionais experientes** , tornando o processo de contratação eficiente e eficaz. (1 reviews) - Os usuários valorizam a **ampla gama de opções premium** disponíveis no Ladders, simplificando o processo de contratação para funções específicas. (1 reviews) - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Ladders, tornando a postagem de empregos e a busca de candidatos eficiente e direta. (1 reviews) **What users dislike:** - Os usuários ocasionalmente enfrentam **problemas no aplicativo** , como tempos de carregamento lentos, o que pode atrapalhar a experiência geral. (1 reviews) - Os usuários acham que o **preço elevado** do Ladders é um desafio para pequenas empresas e startups. (1 reviews) - Os usuários encontram **recursos limitados** no Ladders em comparação com os concorrentes, particularmente em análises para pequenas empresas. (1 reviews) ## Ladders Reviews ### 1. Ótima Fonte para Posições de Alto Nível **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dax D. | Vice President Marketing, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 25, 2024 **O que você mais gosta em Ladders?** Ladders se destaca em conectar empregadores com profissionais experientes e executivos de alto nível. A ênfase da plataforma em posições premium garante que estou alcançando um público-alvo qualificado, em vez de filtrar um número esmagador de candidatos. Gosto dos perfis detalhados dos candidatos, que frequentemente incluem currículos aprofundados e informações personalizadas que facilitam a avaliação rápida de possíveis contratações. A interface amigável é outro grande ponto positivo--é intuitiva, tornando os processos de postagem de vagas e busca de candidatos diretos e eficientes. **O que você não gosta em Ladders?** Embora o Ladders ofereça ótimos resultados, a estrutura de preços pode ser alta para pequenas empresas ou startups com orçamentos limitados. Alguns recursos, como análises, poderiam ser mais robustos do que os de seus concorrentes. Alguns problemas técnicos ocasionais—como tempos de carregamento lentos—têm ligeiramente interrompido a experiência, mas são raros e não são impeditivos. **Que problemas Ladders está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ladders aborda o desafio de encontrar candidatos altamente qualificados e experientes para cargos de nível sênior e executivo. Os sites de emprego tradicionais têm um público muito amplo, incluindo muitos candidatos inadequados, mas a abordagem direcionada do Ladders foca em profissionais que atendem a critérios específicos. Isso tem agilizado nosso processo de contratação, economizando tempo e recursos, enquanto melhora a qualidade geral de nossas contratações. É uma ferramenta inestimável para tornar o recrutamento mais eficiente e estratégico. ### 2. Melhor lugar para encontrar futuros líderes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gabrielle A. | Human Resource Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 10, 2024 **O que você mais gosta em Ladders?** Eu usei escadas por anos para ajudar a encontrar gestão para organizações. É destinado à alta gestão, então elimina muito tempo e frustração ao passar por currículos de candidatos que não se qualificam. **O que você não gosta em Ladders?** Seria ótimo se eles atualizassem alguns dos recursos com mais frequência. **Que problemas Ladders está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Economiza tempo, frustração e reduz o tempo de contratação para a organização. ### 3. Ótimo quadro de empregos para encontrar talentos de alto nível **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deepak Raj C. | Team Lead , Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 05, 2024 **O que você mais gosta em Ladders?** Ladders é um dos quadros de empregos que está desempenhando um papel crucial atualmente para encontrar os cargos mais bem pagos no mercado de trabalho. Este quadro de empregos oferece cargos adequados para candidatos, é fácil de usar, sendo um profissional de recrutamento, adoro usar este quadro de empregos para encontrar candidatos. **O que você não gosta em Ladders?** não há nada para não gostar deste quadro de empregos, toda a interface e UI estão perfeitamente bem. **Que problemas Ladders está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O envio de currículos, a criação de perfis e a busca por um emprego adequado dentro de uma distância comutável é uma das melhores características que ajuda muito. ### 4. Melhor quadro de empregos para encontrar talento e emprego adequado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dushyant S. | Talent Advocate, Recrutamento e Seleção, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 07, 2024 **O que você mais gosta em Ladders?** Muito útil para encontrar e obter talentos. Ótima plataforma para encontrar um emprego adequado. **O que você não gosta em Ladders?** Não há nada de que eu não goste no Ladder, às vezes havia apenas alguns problemas de servidor. **Que problemas Ladders está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajuda a encontrar o candidato perfeito conforme a exigência, ser recrutador é muito útil e benéfico. Se você é um candidato a emprego, também é muito útil encontrar um emprego adequado, de acordo com o domínio, localização e faixa salarial. ### 5. O custo não corresponde ao benefício anunciado. Você pode procurar empregos no site dos empregadores sem pagar. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Varejo | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 21, 2019 **O que você mais gosta em Ladders?** Um lugar único para buscar empregos e candidatos quando se procura mais experiência. **O que você não gosta em Ladders?** O custo é desnecessário, você pode ver a empresa no Ladders sem assinatura e pesquisar por conta própria. **Que problemas Ladders está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu não sinto que estou resolvendo nenhuma necessidade e/ou problema. ### 6. APENAS ELITES **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Treinamento e Coaching Profissional | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 18, 2019 **O que você mais gosta em Ladders?** Eu realmente aprecio que exista um site onde UM DIA eu possa começar a procurar por empregos de alta gerência, em vez de me contentar com os outros no indeed.com e ziprecruiter. Desde o início, ficou óbvio que, embora eu ganhe 6 dígitos, isso era para pessoas da "torre de marfim". **O que você não gosta em Ladders?** Antes de você completar o perfil e investir muito tempo, eu teria preferido que eles fossem mais claros com as expectativas. Sou Gerente de Produto e ganho 6 dígitos, mas este software não é para a gerência intermediária - é destinado a cargos do tipo Equipe Executiva. **Recomendações a outras pessoas considerando Ladders:** Como usuário - certifique-se de estar bem avançado em sua carreira antes de dedicar tempo para preencher um perfil. **Que problemas Ladders está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Procurar por empregos mais bem remunerados quando estiver mais avançado na carreira. Ajuda a estabelecer um parâmetro para o meu potencial. ### 7. Ótima maneira de procurar candidatos qualificados! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 22, 2018 **Descreva o projeto ou a tarefa em que Ladders ajudou:** Eu tive que procurar por administradores de TI de alto nível, e consegui encontrar uma grande quantidade! **O que você mais gosta em Ladders?** Como é fácil e conveniente de usar..... **O que você não gosta em Ladders?** Não há muito fluxo de currículos quando você publica anúncios! ### 8. Bom para cargos de Gerente e acima **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em E-Learning | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 15, 2017 **Descreva o projeto ou a tarefa em que Ladders ajudou:** Serviço de publicação de vagas fácil de usar, gratuito para empregadores e inclui correspondência gratuita de candidatos! Bom atendimento ao cliente. **O que você mais gosta em Ladders?** Grátis para empregadores, correspondência gratuita de candidatos, capaz de postar em vários locais sem custo adicional. **O que você não gosta em Ladders?** Incapaz de postar como uma posição remota, então temos que escolher cidades, o que não é ideal para nossa empresa. ## Ladders Discussions - [Para que servem as escadas?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-ladders-used-for) - [View Ladders pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/ladders/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-13+03%3A04%3A23+-0500&secure%5Bsession_id%5D=4359d769-b9f5-42e7-aa1e-f393edb3bdfc&secure%5Btoken%5D=e1e3564004179fcd29f9e2855ffffdbb1cbd8f8b3636a2e50864f7057463b0c3&format=llm_user) ## Ladders Features **Noções básicas da plataforma** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Conteúdo da plataforma** - Automação - Ferramentas de pesquisa - Ferramentas de postagem **Funcionalidade adicional da plataforma** - Painel de controle - Mobilidade - Pagamento - Portal - Ferramentas de Marketing - Integrações **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis ## Top Ladders Alternatives - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/pt/products/linkedin-job-search/reviews) - 4.5/5.0 (1,038 reviews) - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/pt/products/ziprecruiter/reviews) - 4.8/5.0 (1,204 reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/pt/products/indeed-hiring-platform/reviews) - 4.3/5.0 (641 reviews)