# Kona Reviews **Vendor:** Kona **Category:** [Software de Ferramentas de Gerenciamento de Projetos](https://www.g2.com/pt/categories/project-management-tools) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 14 ## About Kona Kona é uma plataforma de bem-estar e prevenção de burnout para equipes que priorizam as pessoas. ## Kona Reviews ### 1. Ótima ferramenta para se conectar com uma equipe remota **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hamish M. | Senior Software Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 26, 2023 **O que você mais gosta em Kona?** Eu lidero uma equipe de Engenharia de Crescimento na Buffer. Usamos o Kona nos últimos seis meses, e achei muito útil para nos conectar como equipe. Temos uma distribuição completa da Austrália à Europa e à América do Norte, então é difícil para nós nos encontrarmos na mesma chamada. O Kona tem sido ótimo como uma forma de verificar e conectar. Podemos ler o status uns dos outros, reagir e responder. É bom que não seja sobre trabalho. Fazemos atualizações de status e trabalhamos juntos em ferramentas de gerenciamento de projetos, mas o Kona é onde podemos compartilhar como estamos em nossas vidas diárias. Essa abertura que o Kona criou com nossa equipe e essa vulnerabilidade para compartilhar seus sentimentos tem sido ótima para mim como gerente. Melhorou nossos encontros individuais, interações e cultura como equipe. **O que você não gosta em Kona?** Às vezes, descobrir o cronograma certo é difícil. Minha equipe disse que as reuniões diárias podem parecer "demais" e eu vi um declínio no engajamento ao longo do tempo, então ainda estou ajustando para encontrar a melhor configuração para nós. **Que problemas Kona está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Kona cria um espaço para minha equipe falar sobre como estão se sentindo, mesmo que seja apenas para compartilhar que estão tendo um dia "baixo". Isso me ajuda a manter o pulso da minha equipe, o que pode ser difícil como gerente totalmente remoto, mesmo com reuniões regulares 1:1. ### 2. Kona é a melhor ferramenta de engajamento de equipe que já usei. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David O. | Founder, CEO, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 25, 2022 **O que você mais gosta em Kona?** Os check-ins diários Vermelho-Amarelo-Verde me deixam duplamente preparado para as reuniões individuais, pois posso ver de relance como minha equipe tem se saído dentro e fora do trabalho. Não posso recomendar o Kona o suficiente. **O que você não gosta em Kona?** Nada que eu possa pensar no momento, e geralmente sou bastante crítico quando se trata de escolher software para implementar na minha empresa. Uma área para melhoria no futuro seria mais integrações, mas acredito que isso já está no roteiro. **Que problemas Kona está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Kona leva a segurança psicológica no local de trabalho muito a sério. Kona ajuda a promover a transparência em toda a minha equipe ao trazer à tona questões antes que se tornem grandes demais para serem resolvidas. Eu gerencio uma equipe globalmente distribuída de cinco pessoas. Kona me ajuda a construir o ambiente psicologicamente mais seguro para que minha equipe faça seu melhor trabalho. É ótimo obter um controle de como cada pessoa está se sentindo diariamente, enquanto me notifica sobre o potencial esgotamento da equipe. A melhor coisa sobre o Kona são as notificações inteligentes que ele envia quando percebe que você ou sua equipe precisam de ajuda! Simplificando, é de longe a melhor ferramenta de engajamento que já usei. ### 3. Minha ferramenta preferida para monitorar a saúde da equipe e o esgotamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laura Z. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 14, 2023 **O que você mais gosta em Kona?** Kona me dá uma visão diária do que está acontecendo com minha equipe, sua saúde mental e sua capacidade de fazer o melhor trabalho. Em um ambiente remoto, isso é extremamente crítico, pois não posso obter essas informações como faria em um ambiente de escritório--observando-os no escritório, conversando com eles entre reuniões ou horas de foco, etc. Ter o check-in matinal regular sempre garante que eu mantenha a equipe em mente na minha abordagem para o meu trabalho como gerente ao começar o meu dia também. **O que você não gosta em Kona?** Não há muito que eu não goste. Então, isso é um pouco forçado. Acho que a parte mais desafiadora do Kona é sua dependência da integração com o Slack. Às vezes, isso é bom. Significa que coisas como check-ins estão acontecendo em uma ferramenta que já usamos regularmente e com a qual estamos familiarizados. Mas alguns dos recursos mais novos são perdidos pela equipe, porque eles não têm o hábito de verificar suas mensagens de aplicativos na plataforma em comparação com verificar mensagens que estão diretamente nos canais com os quais interagem regularmente. **Que problemas Kona está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Kona me ajuda a liderar minha equipe com empatia e a estabelecer relacionamentos mais profundos com e entre eles enquanto trabalhamos remotamente. Isso, por sua vez, garante que seja mais fácil para cada membro assumir uma intenção positiva sobre nossas ações uns com os outros, nos fornece contexto para quando alguém pode estar tendo um dia ruim e nos dá oportunidades de apoiar uns aos outros em dias em que podemos estar lutando. Por último, mas não menos importante, Kona me ajuda a antecipar quando um membro da minha equipe pode estar experimentando esgotamento e me permite abordar isso proativamente com eles antes que se torne um problema crítico. ### 4. Kona é uma ferramenta fantástica para ter na sua caixa de ferramentas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kim R. | Principal People Partner, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 08, 2023 **O que você mais gosta em Kona?** O que acho realmente valioso sobre o Kona é que ele oferece uma verificação diária ou semanal, e coloca isso diretamente no Slack para que você possa ver facilmente a experiência emocional que as pessoas estão tendo. É valioso saber em que tipo de estado mental as pessoas estão no dia a dia; é uma visão valiosa se estou entrando em uma reunião com alguém ou quando estou verificando com a equipe. **O que você não gosta em Kona?** Honestamente, nada agora. A equipe é super responsiva se as coisas estão com problemas (ocasionalmente, não frequentemente), e tem sido incrível em implementar recursos ou melhorias que recomendamos. **Que problemas Kona está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Somos uma equipe totalmente distribuída, localizada em 70 países ao redor do mundo, então pode ser difícil ter uma noção do "clima" ou da experiência emocional que nossos funcionários estão tendo no dia a dia. Kona nos ajuda a entender melhor o que as pessoas estão vivenciando, como estão se sentindo e como a empresa pode apoiá-las melhor. ### 5. Usando o Kona para gerenciar o bem-estar geral da minha equipe e ajudando-os a gerenciar seu próprio bem-estar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Richard G. | Director Support, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 07, 2023 **O que você mais gosta em Kona?** Kona está sempre evoluindo e adicionando novos recursos (bastante rapidamente) ao ouvir o mercado e seus usuários finais. Está me ajudando como gerente a gerenciar minha equipe e ajudando minha equipe a se manter engajada e ciente de sua própria saúde mental. **O que você não gosta em Kona?** Nada para ser honesto. Para mim, como gerente, acho que pode ser útil entender quando usar o painel do aplicativo web em vez de permanecer apenas no Slack. O que há no painel que não está no Slack? **Que problemas Kona está resolvendo e como isso está beneficiando você?** É resolver o gerenciamento diário da minha equipe a partir de uma perspectiva geral de conscientização sobre saúde mental. Algo que muitas vezes é negligenciado, já que estamos todos tão focados nas operações diárias e no "trabalho". ### 6. Kona é uma ferramenta simples, mas poderosa para conectar equipes. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hailley G. | Public Relations Manager, Relações Públicas e Comunicações, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 09, 2023 **O que você mais gosta em Kona?** Eu adoro como é simples fazer um check-in diário com a equipe, e ainda assim como pode ser poderoso ter todos alinhados. Também estou impressionado com o quão maravilhoso é o aplicativo Kona em enviar sugestões quando um colega de equipe não está indo bem. Kona está ajudando nossa equipe totalmente remota a se sentir mais conectada a cada dia. **O que você não gosta em Kona?** Realmente não há nada que venha à mente! **Que problemas Kona está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Kona ajuda com check-ins diários para nossa equipe totalmente remota e ajuda os gerentes a manter um melhor controle sobre se a equipe ou um colega específico pode estar tendo um momento mais difícil e pode estar em risco de esgotamento. ### 7. Kona é uma necessidade para o trabalho remoto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 01, 2023 **O que você mais gosta em Kona?** Em um ambiente de trabalho remoto, é fácil perder as pistas não verbais e os pontos de contato orgânicos que ajudam a entender como estão os membros da sua equipe. Kona preenche essa lacuna ao convidar para conversas genuínas, incentivar check-ins e fornecer dados acionáveis e estratégias úteis. **O que você não gosta em Kona?** Kona é tão bom quanto a equipe que o utiliza e os dados que fluem para dentro e para fora. Se você não for capaz de implementar a gestão de mudanças necessária para que sua equipe faça check-in regularmente, promova conversas e incentive o uso de ferramentas de gestão, você não obterá tanto valor dele. **Que problemas Kona está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Kona nos permite ser intencionais sobre a construção de uma cultura de conexão enquanto estamos remotos. Para minha equipe, isso significa entender como eles podem se apoiar melhor a cada dia. Para mim, isso significa ter uma noção das tendências no engajamento da equipe ao longo do tempo. Eu sei exatamente onde nos destacamos e onde podemos melhorar, o que, em última análise, leva a uma maior satisfação dos funcionários. ### 8. Fluxo de trabalho eficaz com Kona **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amit K. | Manager, Mineração e Metais, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 25, 2023 **O que você mais gosta em Kona?** Eu usei o Kona Software enquanto estava na Tata Steel. E me ajudou na minha experiência de trabalho. Eu gosto da sua interface que torna o gerenciamento de tarefas e projetos um sucesso para mim. Os recursos personalizáveis me permitem ajustar às minhas necessidades, ajudando meu projeto a se manter no caminho certo. Esta é minha experiência pessoal. **O que você não gosta em Kona?** Na minha opinião, não tenho aversão, mas acho que é necessário uma ferramenta na integração do Slack. **Que problemas Kona está resolvendo e como isso está beneficiando você?** É resolver meu problema, como tornar o fluxo de trabalho mais fácil de entender. As ferramentas visuais interativas melhoram a colaboração da equipe, permitindo-nos enfrentar desafios sem qualquer problema. ### 9. Ame Kona! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 15, 2023 **O que você mais gosta em Kona?** Nossa equipe distribuída se estende do Missouri à Nigéria, passando por Londres e Copenhague. Kona está nos ajudando a nos conectar diariamente e a apoiar uns aos outros quando a vida ou o trabalho não estão indo exatamente como queremos. É uma ótima maneira de compartilhar como nos sentimos, incorporar transparência na equipe e construir confiança, mesmo estando a milhares de quilômetros de distância uns dos outros. Kona permite que todos na equipe apoiem ou reconheçam as atualizações de outra pessoa e leva apenas 5 segundos todos os dias (literalmente!), razão pela qual é amplamente adotado na equipe. Kona contribui para uma melhor saúde mental, inclusão e pertencimento em nossa equipe. Não consigo imaginar não ter o Kona em qualquer equipe com a qual eu trabalhasse! **O que você não gosta em Kona?** Não há nada de que não gostemos. A equipe é ótima para trabalhar, os recursos são super esclarecedores, o aplicativo funciona bem. **Que problemas Kona está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como uma equipe distribuída, a Kona ajuda a construir confiança e conexão, essenciais para possibilitar conversas críticas. A Kona está permitindo que a liderança remota mantenha um olhar atento sobre a saúde e o bem-estar dos membros da equipe, bem como para que a equipe se una e ofereça apoio uns aos outros. ### 10. Conecte-se com a equipe usando o KONA! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Astha A. | Analyst, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 03, 2023 **O que você mais gosta em Kona?** Com a cultura de Trabalho Remoto e Híbrido de hoje, Kona nos permitiu manter o engajamento com nossa equipe de forma constante. Tem se mostrado realmente útil! **O que você não gosta em Kona?** Tinha usado a Kona é minha empresa, e fiquei muito satisfeito com ela. Nada para se decepcionar! **Que problemas Kona está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Kona tem sido realmente útil para gerenciar a equipe e atender à cultura de trabalho remoto e híbrido. Usando o Kona, mantivemos o engajamento com nossa equipe. Em pouco tempo, Kona se tornou um hábito! ### 11. Ótima ferramenta para conectar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 27, 2023 **O que você mais gosta em Kona?** Ter reuniões regulares com os colegas para que possamos ver como todos estão. Isso nos permite apoiar uns aos outros mais como uma equipe. **O que você não gosta em Kona?** Às vezes, a IA está um pouco errada, o que não é um impedimento significativo. Com o tempo, adoraria ver mais insights transparentes e detalhados no painel. **Que problemas Kona está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Verificações diárias como gerente enquanto coleta esses dados para identificar correlações que ajudem a tomar decisões eficazes como gestor de pessoas. ### 12. Kona ajuda nossa equipe a se manter conectada em um ambiente remoto. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laura Z. | Director, Product Design, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 21, 2022 **O que você mais gosta em Kona?** Kona não é como outras ferramentas de atualização de status. As atualizações do Kona são focadas em como estamos como seres humanos. Ajuda a equipe a permanecer conectada como pessoas em primeiro lugar, trabalho em segundo. Criar laços como equipe em uma cultura de trabalho totalmente remota pode ser incrivelmente difícil. Kona transforma isso em um hábito e ritual diário para minha equipe. Todos somos responsáveis e temos a liberdade de cuidar e verificar uns aos outros. Como gerente da equipe, isso me fornece insights sobre a saúde da equipe -- quem pode estar se aproximando do esgotamento ou quem está em um bom momento e pode ajudar os outros. Também sou capaz de obter alguns insights sobre quão psicologicamente segura a equipe está se sentindo em qualquer momento. **O que você não gosta em Kona?** Não há nada de que eu particularmente não goste. Acho que há muito espaço para melhorias nos dados automatizados e insights que a ferramenta apresenta. Se eu tivesse que escolher uma coisa, pode ser um pouco desafiador integrar a ferramenta e configurá-la nos canais do Slack. A equipe é sempre super responsiva quando preciso de ajuda para corrigir ou reconfigurar as configurações. **Que problemas Kona está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso me ajuda a ser um gerente mais holístico para minha equipe. Não estou apenas pedindo que eles relatem o trabalho para mim (ou entre si) o tempo todo. Posso cuidar deles como pessoas primeiro e, em seguida, podemos trabalhar juntos como uma equipe. Outros benefícios incluem ajudar minha equipe a enfrentar um ano relativamente difícil de mudanças em nossa empresa, em grande parte intacta (baixa rotatividade para minha equipe) e acredito que nosso uso do Kona também contribuiu para avaliações de desempenho positivas tanto para mim quanto para minha equipe. ### 13. Kona é uma ótima ferramenta para construir conexões de equipe e nos ajudar a ajudar uns aos outros como colegas de equipe. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nic R. | Head of Engineering, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 23, 2022 **O que você mais gosta em Kona?** Kona integra-se com o Slack, tornando-o incrivelmente fácil de usar. As notificações e lembretes são muito úteis. Eu obtenho muito valor dos lembretes antes de cada reunião 1:1, e minha equipe frequentemente usa as verificações como uma forma de ajudar uns aos outros. **O que você não gosta em Kona?** Às vezes, a ferramenta pode ser um pouco instável, mas a equipe geralmente é rápida em corrigir os bugs. Eles são muito práticos e prestativos sempre que temos problemas. A ferramenta é um pouco limitada em recursos hoje, mas ainda oferece muito valor. **Que problemas Kona está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Kona nos ajuda a construir melhores relacionamentos em toda a equipe e entre indivíduos, o que nos ajuda a engajar e reter nossos membros da equipe melhor do que antes. Vemos um forte retorno sobre o investimento porque a maioria das outras ferramentas não se concentra nas áreas que a Kona faz. ### 14. A âncora da cultura da nossa equipe. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 30, 2022 **O que você mais gosta em Kona?** O fato de ser diário e exigir um pouco de trabalho - me obriga a pensar separadamente sobre a cultura e a refletir sobre como estou indo a cada dia. Isso significa que posso ver a cada dia como minha equipe está se saindo. **O que você não gosta em Kona?** O produto é simples de usar e acho que poderia ter mais recursos. No entanto, ainda não tenho certeza se isso é uma funcionalidade ou um bug. No entanto, é altamente eficaz, então não tenho certeza se fazer alterações seria uma melhoria. **Recomendações a outras pessoas considerando Kona:** Certifique-se de ser deliberado ao garantir que a equipe use a ferramenta todos os dias durante o primeiro mês, para criar um hábito. **Que problemas Kona está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Verificando com minha equipe, certificando-me de que sei como as pessoas estão indo bem. Percebi a importância de estar ciente de quando as pessoas estão 10-15% para baixo em um dia, o que pode se tornar 30-40% em alguns dias. Normalmente, eu não veria isso até que piorasse. Enquanto agora posso identificar problemas antes que eles impactem minha equipe. ## Kona Discussions - [Para que é usado o Kona?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-kona-used-for) - [View Kona pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/kona/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+20%3A39%3A34+-0500&secure%5Bsession_id%5D=45f0f93c-1c15-4bfb-a38f-e8bdf7b5732f&secure%5Btoken%5D=538038bd63a209730cc29969dedde8c65d8998a2501e0380b669e3151576efde&format=llm_user) ## Top Kona Alternatives - [Gmelius](https://www.g2.com/pt/products/gmelius/reviews) - 4.4/5.0 (756 reviews) - [Zoho Sprints](https://www.g2.com/pt/products/zoho-sprints/reviews) - 4.5/5.0 (176 reviews) - [Reclaim.ai](https://www.g2.com/pt/products/reclaim-ai/reviews) - 4.8/5.0 (139 reviews)