# Knockri Reviews
**Vendor:** Knockri  
**Category:** [Software de Recrutamento de Diversidade](https://www.g2.com/pt/categories/diversity-recruiting)  
**Average Rating:** 5.0/5.0  
**Total Reviews:** 26
## About Knockri
Knockri é uma ferramenta de avaliação de entrevistas estruturadas que utiliza IA ética para analisar e pontuar as respostas dos candidatos a perguntas comportamentais de acordo com um quadro baseado em habilidades. Knockri permite que recrutadores avaliem candidatos com base apenas em habilidades, ignorando outras características como raça, idade e gênero. O uso do painel de contratação e da plataforma de entrevistas virtuais da Knockri por nossos parceiros melhorou a experiência dos candidatos e aumentou organicamente a diversidade de contratações. Com sede em Toronto, a Knockri foi premiada como Inovadora do Ano pela Ascend e já falou no Conselho Global sobre Igualdade e Inclusão do Fórum Econômico Mundial. A Knockri trabalhou com empresas líderes focadas em Diversidade e Inclusão, como Deloitte, IBM, Shopify e Novartis, para criar experiências equitativas para candidatos ao redor do mundo.



## Knockri Pros & Cons
**What users like:**

- Os usuários apreciam a Knockri por sua **contratação sem preconceitos** , promovendo diversidade e avaliações justas baseadas em habilidades. (9 reviews)
- Os usuários apreciam a **eficiência de recrutamento** da Knockri, levando a contratações focadas em habilidades, imparciais e a uma qualidade melhorada dos candidatos. (9 reviews)
- Os usuários apreciam a **interface intuitiva e fácil de usar** do Knockri, melhorando o processo de contratação tanto para recrutadores quanto para candidatos. (6 reviews)
- Os usuários apreciam a **automação que economiza tempo** do Knockri, permitindo um foco rápido nos principais candidatos sem esforços de triagem manual. (6 reviews)
- Os usuários valorizam as **avaliações impulsionadas por IA** da Knockri por promoverem contratações justas e melhorarem a eficiência e qualidade da avaliação de candidatos. (5 reviews)
- Facilidade de Uso (5 reviews)
- Gestão de Candidatos (3 reviews)
- Aquisição de Talentos (3 reviews)
- Automação (2 reviews)
- Funcionalidade (2 reviews)

**What users dislike:**

- Os usuários acham a **configuração difícil** do Knockri desafiadora, pois requer tempo e aprendizado para configurar as avaliações. (3 reviews)
- Os usuários acham **limitada a gestão do pipeline de candidatos** e sugerem melhorias para flexibilidade e mais interação para aprimorar a experiência do candidato. (2 reviews)
- Os usuários sentem que há **personalização limitada** no Knockri, desejando uma integração mais ampla com sistemas de rastreamento de candidatos menores. (2 reviews)
- Os usuários destacam a **necessidade de orientação** à medida que alguns candidatos enfrentam dificuldades com avaliações de IA, impactando sua experiência. (1 reviews)
- Os usuários observam **problemas de informações de contato** devido a integrações limitadas com sistemas de rastreamento de candidatos menores, afetando a usabilidade. (1 reviews)
- Problemas no Painel de Controle (1 reviews)
- Navegação Difícil (1 reviews)
- Problemas de Integração (1 reviews)
- Confusão de Interface (1 reviews)
- Recursos Limitados (1 reviews)

## Knockri Reviews
  ### 1. Integração perfeita e contratação sem esforço com Knockri

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Priyanka K. | Customer success specialist, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** November 06, 2025

**O que você mais gosta em Knockri?**

A interface do Knockri é intuitiva e fácil de usar. Tanto recrutadores quanto candidatos podem navegar pela plataforma facilmente, o que ajuda a reduzir o tempo de treinamento e as taxas de desistência de candidatos. O processo de avaliação parece fluido e eficiente. Knockri é conhecido por seu suporte responsivo e personalizado. Knockri se integra facilmente com Sistemas de Rastreamento de Candidatos populares (como Workday, SuccessFactors e Greenhouse). Isso torna simples a adaptação às pilhas de tecnologia existentes sem exigir grandes recursos de TI ou mudanças de processo. O Knockri pode ser implementado rapidamente, com mínima interrupção nos fluxos de trabalho de contratação existentes. Como a configuração é guiada e bem documentada, as equipes de RH podem começar a usá-lo quase imediatamente após a integração. Tendemos a usar o Knockri regularmente porque ele se integra suavemente aos ciclos de contratação em andamento. Seus recursos de automação o tornam prático para contratações frequentes e em grande volume, mantendo a justiça e a consistência.

**O que você não gosta em Knockri?**

Como iniciante, configurar a avaliação exigiu muito aprendizado no início.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

A Knockri aborda explicitamente o problema do viés no recrutamento (raça, gênero, idade, aparência, sotaque) analisando apenas o conteúdo das respostas de um candidato em vez de pistas não-verbais.

A plataforma enfatiza a experiência do candidato: avaliações consistentes e justas, idiomas acessíveis, pontuação transparente.

  ### 2. Ajuda a Promover o Talento Certo

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ryan B. | Help Desk Support Technician, Software de Computador, Empresa (> 1000 emp.)

**Reviewed Date:** April 07, 2025

**O que você mais gosta em Knockri?**

Isso realmente identifica quais candidatos têm as habilidades que estamos procurando, para que não tenhamos que adivinhar apenas lendo currículos.

**O que você não gosta em Knockri?**

O painel de revisão poderia ser um pouco mais simplificado: às vezes, eu clico mais do que gostaria para ver todas as respostas dos candidatos.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Ele resolve o clássico problema de "Agulha no Palheiro" na contratação. Com o Knockri, identificamos rapidamente os candidatos realmente qualificados de um grande grupo, para que possamos concentrar nosso tempo em entrevistar as pessoas certas.

  ### 3. Torna a contratação mais fácil para uma pequena equipe

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Adrian F. | Senior Account Executive, Internet, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** April 09, 2025

**O que você mais gosta em Knockri?**

Praticamente conduz nossas entrevistas de primeira rodada para nós. Como uma equipe pequena, adoramos poder configurá-lo e deixá-lo fazer o trabalho pesado na triagem de candidatos.

**O que você não gosta em Knockri?**

Ele não se integra com um dos nossos sistemas internos menores, então temos que inserir alguns dados manualmente.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Está resolvendo nossa falta de capacidade de contratação. Mesmo com uma equipe de RH limitada, podemos avaliar muitos candidatos de forma eficiente, o que significa que contratamos de maneira eficaz sem sobrecarregar nossa equipe.

  ### 4. Abordagem Moderna para Contratação

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Arthur K. | Chief Entertainment Officer, Serviços de Eventos, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** April 16, 2025

**O que você mais gosta em Knockri?**

Modernizou nosso processo de recrutamento - a plataforma é fácil de usar e é ótima para acomodar candidatos remotos

**O que você não gosta em Knockri?**

Foi necessário um pouco de persuasão para que alguns membros da equipe adotassem um processo orientado por IA no início.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Isso transformou o que costumava ser um processo de contratação lento e manual em um processo mais rápido e orientado por dados. Isso nos beneficia ao nos ajudar a garantir bons candidatos mais rapidamente e a permanecer competitivos na contratação.

  ### 5. Enorme economia de tempo no recrutamento

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jim P. | Founder/Broker, Imóveis Comerciais, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** March 27, 2025

**O que você mais gosta em Knockri?**

Isso reduz significativamente o tempo que passo nas triagens iniciais ao automatizar a fase inicial da entrevista, permitindo-me avançar rapidamente para os melhores candidatos.

**O que você não gosta em Knockri?**

Honestamente, não encontrei nada significativo para não gostar até agora.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Está abordando o desperdício de tempo de passar por inúmeros currículos e entrevistas de primeira rodada, o que significa que posso concentrar meus esforços nos principais candidatos imediatamente.

  ### 6. Um excelente instrumento para qualquer empresa

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Daniel M. | CEO, Hospitalidade, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** March 11, 2025

**O que você mais gosta em Knockri?**

Com o Knockri, você não desperdiça tempo valioso e pode usá-lo gratuitamente. Absolutamente incrível e super fácil de usar.

**O que você não gosta em Knockri?**

Até agora, eu gosto de tudo neste software.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Torna minhas decisões de contratação mais rápidas e fáceis. Ajuda-me a encontrar candidatos qualificados com pesquisa minuciosa, iniciar o processo de recrutamento rapidamente e avaliar claramente as habilidades dos candidatos em potencial.

  ### 7. Eu realmente amo como a Knockri torna o processo de contratação simples e focado em habilidades!

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Asissa  I. | AWARDEE BEASISWA GUBERNUR, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** November 05, 2024

**O que você mais gosta em Knockri?**

A coisa mais útil sobre o Knockri é sua capacidade de agilizar o processo de seleção sem comprometer a qualidade ou a justiça. A plataforma mede automaticamente as habilidades dos candidatos com base nos critérios da empresa e fornece resultados objetivos. O Knockri torna o processo mais eficiente, ajudando as empresas a encontrar o talento certo mais rapidamente.

**O que você não gosta em Knockri?**

Knockri já está fazendo um ótimo trabalho com sua automação impressionante, mas poderia ser ainda melhor com mais opções de personalização adaptadas às diferentes necessidades da indústria. Às vezes, os candidatos podem se sentir um pouco distantes devido ao formato assíncrono, então adicionar mais interação ou toques pessoais poderia tornar sua experiência ainda mais agradável.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

O processo de recrutamento pode muitas vezes parecer como procurar uma agulha no palheiro, especialmente ao vasculhar centenas de candidaturas. É aqui que a Knockri surge como uma solução inteligente. Ao automatizar a avaliação inicial, a Knockri ajuda as equipes de RH a identificar rápida e objetivamente os melhores candidatos. Isso significa menos tempo desperdiçado e mais foco em indivíduos que realmente têm o potencial de se juntar e agregar valor à equipe.

  ### 8. Um item indispensável para contratação remota

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Maggie O. | Senior Account Executive, Relações Públicas e Comunicações, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** March 03, 2025

**O que você mais gosta em Knockri?**

Com a contratação remota se tornando a norma, a Knockri garante que podemos avaliar os candidatos de forma justa, não importa onde estejam localizados. É fácil de operar como um usuário de primeira viagem.

**O que você não gosta em Knockri?**

Alguns candidatos preferem entrevistas tradicionais, mas a maioria aprecia o processo estruturado.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Isso tornou nosso processo de contratação remota mais suave e eficaz.

  ### 9. Ótima ferramenta para contratação imparcial

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sir Steven S. | Founder / CEO / Chairman, Tecnologia da Informação e Serviços, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** March 31, 2025

**O que você mais gosta em Knockri?**

Eu amo que ele se concentra nas habilidades dos candidatos e remove muito do viés inconsciente do nosso processo de contratação.

**O que você não gosta em Knockri?**

Não pode capturar todas as nuances pessoais ou sinais de linguagem corporal que você perceberia em uma entrevista presencial.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Está nos ajudando a tornar as contratações mais justas ao avaliar todos com os mesmos critérios. Isso melhorou nossa diversidade e nos deu mais confiança de que estamos escolhendo as pessoas certas com base no mérito.

  ### 10. Conveniente para os Melhores Candidatos

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Melissa M. |  Chief Executive Officer, Hospital e Cuidados de Saúde, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** March 31, 2025

**O que você mais gosta em Knockri?**

Gosto de poder fazer a entrevista no meu próprio horário de casa em vez de ter que tirar folga ou me deslocar para algum lugar.

**O que você não gosta em Knockri?**

Falar com uma câmera em vez de uma pessoa parecia um pouco estranho no início.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Isso me permitiu fazer uma entrevista para um cargo sem ter que faltar ao trabalho ou viajar, o que torna todo o processo de candidatura a emprego muito mais fácil para mim.

  ### 11. Processo de Contratação Justo e Rápido

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Nathan J. | Chief Information Officer, Logística e Cadeia de Suprimentos, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** February 11, 2025

**O que você mais gosta em Knockri?**

Usei o Knockri para contratar novos membros e adoro como ele prioriza habilidades em vez de currículos. Ele remove o viés e torna a contratação justa para todos.

**O que você não gosta em Knockri?**

A única desvantagem é que alguns candidatos não estão acostumados a avaliações de IA, então eles precisam de um pouco de orientação.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

A Knockri nos economizou tempo e nos ajudou a encontrar as melhores pessoas para o trabalho sem depender de intuições.

  ### 12. Knockri nos ajuda a contratar de forma justa e rápida.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jennifer R. | Chief Operations Officer , Software de Computador, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** November 25, 2024

**O que você mais gosta em Knockri?**

Eu amo que as avaliações impulsionadas por IA da Knockri removem o viés do processo de contratação. Os candidatos são avaliados puramente com base em suas habilidades, o que tem sido uma mudança significativa para nós na promoção de contratações justas.

**O que você não gosta em Knockri?**

Eu gostaria que o construtor de avaliações fosse um pouco mais fácil de usar. Às vezes, leva um tempo para configurar exatamente como queremos para funções de nicho - mas as equipes deles têm sido ótimas em nos ajudar a navegar.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Knockri nos ajudou a contratar talentos diversos de forma eficiente, sem ter que comprometer a qualidade de nossas contratações. Isso tem sido um grande impulso para nossas iniciativas de diversidade.

  ### 13. Uma Grande Ferramenta para Contratação Escalável

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ben  J. | CEO &amp; Co-Founder, Marketing e Publicidade, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** December 02, 2024

**O que você mais gosta em Knockri?**

A plataforma realmente se destaca quando você está lidando com um alto nível de candidatos. Podemos processar um grande número de candidatos ao mesmo tempo, enquanto ainda mantemos a integridade do nosso processo de contratação.

**O que você não gosta em Knockri?**

Alguns candidatos mencionaram sentir-se um pouco nervosos com as avaliações baseadas em vídeo, o que é compreensível. Eu gosto do fato de que eles têm a opção de optar apenas por áudio, o que os candidatos realmente gostam.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Isso nos permite lidar com contratações em grande escala sem sacrificar a qualidade dos candidatos que trazemos. Isso tem sido inestimável à medida que crescemos rapidamente.

  ### 14. Torna a contratação sem estresse

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Christine L. | Vice President Information Technology, Produção de Alimentos, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** February 13, 2025

**O que você mais gosta em Knockri?**

Como alguém responsável por contratações, a Knockri facilita meu trabalho. Ela automatiza a triagem e garante que apenas os melhores candidatos avancem.

**O que você não gosta em Knockri?**

Alguns candidatos acham a avaliação de IA intimidadora no início, mas o sistema é muito simples.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Reduzimos significativamente o tempo de contratação, e nossos novos contratados estão mais bem preparados para o trabalho.

  ### 15. Knockri continua sendo o melhor quando se trata de contratar profissionais para o seu negócio.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Peter  F. | Peter Foley , Hospital e Cuidados de Saúde, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** December 10, 2024

**O que você mais gosta em Knockri?**

O que eu mais amo sobre a Knockri é que ela ajuda na seleção de candidatos que são de alto valor para nossa empresa. Ela nos ajuda a focar em habilidades e não apenas em certificados, o que nos ajuda a contratar pessoas que têm profundo conhecimento em nossa indústria.

**O que você não gosta em Knockri?**

É bastante estressante para um novo usuário usar

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Knockri ajuda na contratação e seleção de candidatos com altas habilidades para nossa empresa que nos aliviam do estresse de gastar muito tempo na avaliação de candidatos.

  ### 16. Knockri é Perfeito para Reduzir o Viés de Contratação

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sharon L. | Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** November 25, 2024

**O que você mais gosta em Knockri?**

A IA garante que estamos contratando com base em habilidades, não em preconceitos inconscientes, o que melhorou significativamente a diversidade de nossa equipe. O processo justo e transparente é o que mais se destaca para mim.

**O que você não gosta em Knockri?**

A interface poderia ser mais amigável, especialmente quando se trata de configurar avaliações para diferentes tipos de funções. Leva um pouco de tempo para se acostumar.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Knockri está nos ajudando a reduzir o viés em nosso processo de contratação, resultando em uma força de trabalho mais diversa e inclusiva, o que beneficia nossa cultura empresarial e desempenho geral.

  ### 17. Knockri nos ajuda a focar em habilidades, não em currículos.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mark T. | Senior Financial Advisor, Banco de Investimento, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** December 02, 2024

**O que você mais gosta em Knockri?**

A melhor parte do Knockri é como ele se concentra em habilidades reais em vez de depender de currículos ou histórico de trabalho. Obtemos uma imagem mais clara do potencial de um candidato.

**O que você não gosta em Knockri?**

Eu gostaria que houvesse mais integrações com sistemas de rastreamento de candidatos menores (ATS). Embora a plataforma funcione bem no geral, expandir a compatibilidade será uma ótima adição para organizações que utilizam sistemas de nicho ou em menor escala.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Está resolvendo o problema da contratação tendenciosa ao nos permitir avaliar objetivamente as habilidades, o que leva à contratação de pessoas que poderiam ter sido ignoradas.

  ### 18. Uma Ferramenta Essencial para a Contratação Moderna

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Dominic W. | Marketing Leader, Software de Computador, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** February 19, 2025

**O que você mais gosta em Knockri?**

Nossa empresa enfrentou preconceito na contratação no passado, mas a Knockri garante justiça ao avaliar os candidatos de forma objetiva.

**O que você não gosta em Knockri?**

Alguns candidatos estão hesitantes em relação às entrevistas com IA, mas o processo é simples e intuitivo.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Graças à Knockri, aumentamos significativamente a diversidade de nossas novas contratações.

  ### 19. Knockri simplifica perfeitamente o nosso processo de contratação.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Daniel G. | Co-Founder &amp; CEO, Serviços Financeiros, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** November 19, 2024

**O que você mais gosta em Knockri?**

Eu aprecio como o Knockri nos ajuda a priorizar rapidamente os principais candidatos, economizando horas de triagem manual. As avaliações são bem projetadas e nos ajudam a focar em habilidades em vez de apenas currículos.

**O que você não gosta em Knockri?**

O gerenciamento do pipeline de candidatos parece um pouco limitado. Poderíamos usar mais flexibilidade ao mover candidatos entre diferentes estágios de contratação e adoraria vê-los desenvolver um ATS.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Está nos ajudando a reduzir o tempo de contratação ao priorizar os candidatos mais qualificados, e melhorou significativamente nosso grupo de candidatos.

  ### 20. Contratação Eficiente e Inclusiva com Knockri

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jenna F. | Director, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** September 16, 2024

**O que você mais gosta em Knockri?**

A plataforma da Knockri integra avaliações impulsionadas por IA em nosso processo de contratação, ajudando-nos a tomar decisões que são tanto eficientes quanto equitativas. Os insights detalhados e as avaliações baseadas em habilidades melhoraram significativamente a qualidade de nossas contratações, garantindo ao mesmo tempo um grupo de candidatos diversificado e inclusivo. A parceria com a Knockri nos permitiu escalar rapidamente sem comprometer nosso compromisso com a justiça. O equilíbrio entre ciência e tecnologia em suas avaliações tem sido fundamental para prever o sucesso e construir uma equipe mais forte.

**O que você não gosta em Knockri?**

Embora a plataforma seja geralmente intuitiva, alguns usuários podem achar desafiador navegar pelos recursos avançados de relatórios inicialmente.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Garantindo que temos equipes verdadeiramente diversas, em termos de perspectiva e pensamento também.

  ### 21. Knockri: IA Ética para Contratação Sem Viés

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** sonali m. | BDA, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** October 24, 2024

**O que você mais gosta em Knockri?**

Knockri é uma plataforma excelente que melhora a contratação justa ao focar em habilidades e reduzir preconceitos, melhorando tanto a experiência do candidato quanto a diversidade. Sua solução de IA confiável é usada por grandes empresas para criar processos de recrutamento equitativos.

**O que você não gosta em Knockri?**

todas as coisas estão muito boas.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Knockri resolve o problema do viés na contratação ao focar exclusivamente nas habilidades dos candidatos, removendo fatores como raça, idade e gênero do processo de avaliação. Isso beneficia as organizações ao melhorar a diversidade, aprimorar a experiência do candidato e permitir decisões de contratação mais equitativas e eficazes.

  ### 22. Knockri Fortalece Ferramenta de Contratação Moderna e Futura.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Seun O. | Business Development Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** August 03, 2024

**O que você mais gosta em Knockri?**

Gosto que a Knockri forneça uma análise completamente eficaz dos candidatos com uma integração fácil ao ATS. É muito útil, pois permitiu a capacidade de personalizar a avaliação e nos ajudou a filtrar pessoas com as habilidades e competências que nossa empresa estava procurando. Também pude ter uma impressão mais próxima dos candidatos com o uso de vídeo de introdução.

**O que você não gosta em Knockri?**

Não houve desvantagens até agora sobre esta ferramenta.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Encontrar e contratar o melhor candidato tem sido muito fácil com a Knockri. É muito confiável e torna o processo de recrutamento rápido e eficaz.

  ### 23. Contratação Eficiente Facilitada

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Meghana J. | CEO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** September 19, 2024

**O que você mais gosta em Knockri?**

Adoro como a Knockri simplifica o processo de contratação com suas avaliações baseadas em habilidades, tornando muito mais fácil identificar os melhores candidatos.

**O que você não gosta em Knockri?**

Às vezes, a integração com outras ferramentas de RH pode ser um pouco problemática, mas geralmente é resolvida rapidamente.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Knockri nos ajuda a reduzir o tempo e os custos de contratação ao filtrar rapidamente os candidatos mais qualificados, o que nos economiza muito tempo e recursos.

  ### 24. Até agora, tudo bem.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Dragan B. | Design Engineer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** September 27, 2024

**O que você mais gosta em Knockri?**

Reduzir o viés sistêmico na contratação e aumentar a diversidade. Um processo de contratação falho perpetua o viés. ...  
Contratar talentos com melhor desempenho. A Knockri não pré-seleciona talentos diversos com base em tokenismo. ...  
Reduzir custo e tempo de contratação.

**O que você não gosta em Knockri?**

Até agora, não notei nenhum lado negativo disso.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

employee -> funcionário

  ### 25. Ótima Experiência do Candidato

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Renchu (Richard) S. | Co-Founder & CEO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** September 20, 2024

**O que você mais gosta em Knockri?**

A plataforma cria uma excelente experiência para os candidatos com testes práticos e instruções claras, que os candidatos apreciam.

**O que você não gosta em Knockri?**

As opções de avaliação poderiam ser ampliadas para cobrir mais habilidades de nicho.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Isso melhora a experiência dos nossos candidatos, fazendo com que nossa empresa pareça mais profissional e acessível.

  ### 26. Knockri nos ajudou a reduzir o tempo de triagem e aumentar a diversidade.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Caitlin M. | AVP - Talent Acquisition and Delivery, Empresa (> 1000 emp.)

**Reviewed Date:** October 16, 2022

**O que você mais gosta em Knockri?**

Resultados muito precisos e fácil de usar. Os candidatos também adoram!

**O que você não gosta em Knockri?**

Está disponível em inglês, espanhol e francês, mas aguardando em mandarim.

**Que problemas Knockri está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Continuamos a negligenciar talentos diversos, e nossos recrutadores estavam sobrecarregados com a triagem de tantas pessoas se candidatando. Knockri nos ajudou a reduzir o tempo de triagem e aumentou a diversidade também.



- [View Knockri pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/knockri/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-17+15%3A04%3A57+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d24ba240-1a7f-45d1-9f9b-f26574df2664&secure%5Btoken%5D=f5be21ff759b12c5d7139025e8d840695af04cf039538bf2208204e546cc5c4a&format=llm_user)

## Knockri Features
**Noções básicas da plataforma**
- Interoperabilidade
- Desempenho
- Relatórios

**IA generativa**
- Resumo de texto

**Conteúdo da plataforma**
- Automação
- Biblioteca de conteúdo

**Funcionalidade adicional da plataforma**
- Sourcing e Identificação de Candidatos
- Anúncio de Emprego
- Rastreamento de Candidatos
- Fornecimento imparcial
- Gerenciamento de Descrição de Trabalho

**Plataforma**
- Personalização
- APIs de integração
- Internacionalização
- Gerenciamento de usuários, funções e acessos
- Desempenho
- Mobilidade
- Relatórios
- Painéis

## Top Knockri Alternatives
  - [Greenhouse](https://www.g2.com/pt/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,806 reviews)
  - [Lever](https://www.g2.com/pt/products/lever/reviews) - 4.3/5.0 (2,079 reviews)
  - [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,236 reviews)

