A Kelly Services é uma empresa global de soluções de força de trabalho e recrutamento que oferece serviços abrangentes de talentos e processos de negócios para organizações em todo o mundo. Fundada em 1946 como pioneira da indústria moderna de recrutamento, a Kelly oferece tanto soluções avançadas de força de trabalho personalizadas quanto soluções abrangentes de recrutamento, incluindo colocações temporárias, por contrato e diretas. A Kelly opera três divisões principais de serviços: serviços de recrutamento e seleção, soluções de força de trabalho gerenciada e terceirização de processos de negócios (BPO). A divisão de recrutamento oferece recrutamento temporário, recrutamento por contrato, colocação direta e busca de executivos nos setores de tecnologia, finanças, saúde, engenharia e serviços profissionais. As soluções de força de trabalho da Kelly incluem programas de Provedor de Serviços Gerenciados (MSP) que supervisionam toda a operação de força de trabalho contingente, Terceirização de Processos de Recrutamento (RPO) para aquisição de talentos de ponta a ponta, recrutamento baseado em projetos para iniciativas especializadas e serviços abrangentes de folha de pagamento com gestão de conformidade. Os serviços de BPO da empresa vão além do recrutamento para incluir gestão de processos de negócios, análise de força de trabalho e consultoria operacional. A Kelly coloca mais de 450.000 pessoas anualmente enquanto gerencia programas complexos de força de trabalho para empresas da Fortune 500 e empresas em crescimento. A plataforma habilitada por tecnologia da Kelly integra aquisição de talentos, gestão de força de trabalho, administração de folha de pagamento e otimização de processos de negócios para oferecer soluções escaláveis que se adaptam às necessidades de negócios em mudança. A Kelly atende clientes desde startups até corporações multinacionais, oferecendo desde recrutamento para uma única contratação até programas completos de transformação de força de trabalho. A abordagem integrada da empresa combina a expertise tradicional em recrutamento com capacidades de serviços gerenciados, permitindo que as empresas otimizem toda a sua estratégia de talentos através de um único relacionamento com o provedor.