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Demo Kaptas Global - Senior Full-Stack Developer profile example
Example of a Senior Full-Stack Developer profile shared with clients, showcasing professional background, main projects, and hard skills
Demo Kaptas Global - Cost Calculator: Hiring in the U.S. vs. Brazil
This cost calculator illustrates the difference in hiring costs between U.S.-based developers and top-tier Brazilian developers. Companies can easily compare salaries, benefits, and total expenses, showing how hiring in Brazil can reduce costs by more than 50% while maintaining quality and time z...
Demo Kaptas Global - Hiring Process
This image shows the step-by-step process we follow to deliver vetted candidates. Each stage covers requirements, English and technical assessments, and cultural fit to ensure quality and retention. Companies can interview candidates at no cost before hiring.
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Avaliações Kaptas Global (2)

Avaliações

Avaliações Kaptas Global (2)

5.0
avaliações 2
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Joao P.
JP
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Colaboração excepcional com a Kaptas Global"
O que você mais gosta Kaptas Global?

O que realmente me impressionou na Kaptas Global foi sua eficiência e profissionalismo excepcionais. O processo avançou rapidamente, mas nunca pareceu apressado ou estressante em nenhum momento. A comunicação foi consistentemente clara, garantindo que eu sempre entendesse o que esperar em cada etapa. Também achei a plataforma de gestão de RH deles altamente eficaz, pois tornou as tarefas administrativas e a integração de novos funcionários incrivelmente suaves. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Kaptas Global?

Francamente, ao refletir sobre minha experiência, não consigo encontrar nenhuma desvantagem notável. Cada etapa, desde a primeira interação até a oferta de emprego e integração, foi gerida com eficiência e transparência excepcionais. Não houve nada no serviço deles que me parecesse negativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tiago X.
TX
QA Engineer
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Exceptional Experience with Kaptas Global"
O que você mais gosta Kaptas Global?

What I liked best about Kaptas Global was their outstanding efficiency and professionalism. The process was fast-paced but never felt rushed. The communication was crystal clear, and I always knew the next steps. I was also very impressed with their HR management platform, which made the administrative and onboarding aspects of the job completely seamless. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Kaptas Global?

Honestly, based on my experience, I have no significant dislikes. The entire process, from first contact to job offer and onboarding, was handled with remarkable efficiency and transparency. I found nothing that I would consider a negative aspect of their service. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Kaptas Global para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de SecureVision
SecureVision
4.8
(496)
Nossas soluções de recrutamento têm uma das maiores taxas de preenchimento na indústria de recrutamento, staffing e RPO, com 93%, em comparação com a média da indústria de 25%. E uma das menores taxas de desistência, com 6%, em comparação com a média da indústria de 20%. Desde 2015, os especialistas em recrutamento da SecureVision têm feito parcerias com mais de 130 empresas, variando de clientes em estágio de crescimento a grandes empresas, para recrutar talentos para todos os departamentos. A SecureVision oferece os seguintes modelos de entrega: RPO, Assinatura e Recrutamento baseado em taxa.
2
Logotipo de Hirewell
Hirewell
5.0
(326)
Com escritórios em Chicago e Atlanta, a Hirewell é uma empresa de recrutamento com áreas de prática dedicadas em tecnologia, marketing digital, recursos humanos, vendas, finanças e contabilidade, busca executiva retida e recrutamento de TI e criativo. Nós nos associamos a organizações para encontrar talentos de alto nível em âmbito nacional.
3
Logotipo de Sales Talent Inc.
Sales Talent Inc.
4.9
(233)
Sales Talent Inc é uma empresa de recrutamento de vendas premiada que se especializa em caça-talentos de representantes de vendas B2B, engenheiros de vendas e líderes de vendas em toda a América do Norte.
4
Logotipo de Lucas James Talent Partners
Lucas James Talent Partners
4.9
(168)
Lucas James Talent Partners foi fundada para criar uma solução alternativa ao modelo convencional de recrutamento contingente. Contratamos apenas os profissionais de aquisição de talentos mais qualificados para nos representar e aos nossos clientes, oferecendo práticas e tecnologias de seleção e sourcing líderes na indústria – tudo em um modelo variável e único para criar a solução mais valiosa possível para nossos parceiros clientes.
5
Logotipo de Second Talent
Second Talent
4.9
(123)
Second Talent fornece acesso a grupos de talentos tecnológicos pré-selecionados do Sudeste Asiático (Vietnã, Indonésia, Filipinas e Malásia). Avaliamos sua proficiência em inglês, habilidades técnicas e realizamos verificações de referência pré-oferta.
6
Logotipo de Hire with Near
Hire with Near
4.8
(112)
Near (Hire with Near) oferece uma solução de contratação 360 para empresas em crescimento que buscam expandir suas organizações com talentos excelentes e pré-selecionados da América Latina. Com a Near, startups em rápido crescimento, empresas de médio porte e grandes corporações podem entrevistar talentos gratuitamente. A plataforma da Near oferece acesso ao top 1% de talentos que falam inglês na América Latina para funções em finanças, contabilidade, marketing, vendas, engenharia de software, operações, produto, design e mais. Contrate para posições em tempo integral, meio período ou por hora e a Near pode ajudar com entrevistas, contratação, integração, folha de pagamento e retenção. Saiba mais em hirewithnear.com.
7
Logotipo de Work for Impact
Work for Impact
4.8
(87)
Trabalho para Impacto: Desbloqueando talentos globais através de soluções de força de trabalho rápidas, transparentes e impactantes. O que Fazemos Redesenhamos como as empresas contratam e gerenciam talentos globais. - Aquisição Mais Inteligente: Nosso modelo transparente combina aquisição impulsionada por IA com expertise humana, pagamento justo e princípios B Corp para oferecer contratações mais rápidas e inteligentes que escalam. - Pagamento Justo como Estratégia: Pagar acima dos padrões locais não é caridade; é como atraímos e mantemos os melhores talentos. E é nossa visão do futuro do trabalho. - Além do Recrutamento: Desde a integração e conformidade até o gerenciamento contínuo, tiramos a complexidade de operar equipes globais para que as organizações possam se concentrar no crescimento. - Pronto Quando Você Estiver: Construa equipes globais que começam a entregar em apenas duas semanas e escalam com seu crescimento. Impacto nos Negócios - Contrate em 2 Semanas, Não Meses: Construa equipes de alto desempenho rapidamente e comece a ver resultados. - Simplicidade, Incorporada: Lidamos com contratos, conformidade e pagamentos, mantendo as operações globais suaves e transparentes. - Eficiência que Compensa: As organizações reduzem os custos operacionais em até 75% em comparação com modelos de contratação tradicionais. - Desempenho que Você Pode Medir: As equipes adquiridas através do Trabalho para Impacto consistentemente melhoram a satisfação e a qualidade do serviço. - Flexibilidade Sem Risco: Nossos contratos são projetados para flexibilidade, não para aprisionamento. Você permanece no controle - livre para pausar, ajustar ou escalar conforme suas necessidades evoluem. E você só começa a pagar quando sua contratação está a bordo. Impacto no Talento - Transparência, pagamento justo e nossa obsessão por adquirir talentos excepcionais impulsionam o engajamento e a retenção. - As equipes estão alinhadas com os valores e objetivos dos clientes, contribuindo para o desempenho a longo prazo. Com Quem Trabalhamos Parceria com empresas visionárias em todo o mundo para projetar soluções de talentos globais que removem o custo e a complexidade dos modelos tradicionais. Missão Desbloquear o poder do talento global. Transparente. Rápido. Impactante por design. Descubra como pioneiramos o futuro do trabalho: : workforimpact.com.
8
Logotipo de Bruntwork
Bruntwork
4.8
(59)
Terceirize Qualquer Coisa A BruntWork facilita para as empresas a terceirização de seus papéis mais importantes para uma força de trabalho distribuída que pode realizar essas tarefas virtualmente, em qualquer idioma, em qualquer lugar do mundo.
9
Logotipo de INS Global
INS Global
4.8
(33)
A INS Global oferece expertise para ajudar sua empresa a expandir para novos mercados. Nossa gama abrangente de serviços, que inclui PEO, recrutamento e terceirização de folha de pagamento, permite que sua empresa entre em um novo mercado sem problemas, enquanto cuidamos de todas as suas obrigações administrativas.
10
Logotipo de MSA
MSA
4.9
(31)
MSA é um parceiro de contabilidade e consultoria estratégica de serviço completo que auxilia desde 2011 PMEs estrangeiras no mercado chinês e em outros mercados APAC com necessidades contábeis, financeiras e estratégicas de negócios.
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