# InterviewVector Reviews **Vendor:** InterviewVector **Category:** [Software de Avaliação de Habilidades Técnicas](https://www.g2.com/pt/categories/technical-skills-screening) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 59 ## About InterviewVector Ajudamos empresas a contratar o talento certo no menor tempo possível, fornecendo um conjunto de produtos e serviços. Nosso produto principal é o Entrevista-como-um-Serviço, onde realizamos entrevistas técnicas em nome da empresa. Até agora, realizamos mais de 70 mil entrevistas para mais de 200 clientes em mais de 50 funções técnicas, como Frontend, Backend, Desenvolvedor de Aplicativos, QA, Analytics, Gerente de Produto, Ciência de Dados, DevOps, UI/UX e assim por diante. Nosso próximo produto é o QuickScreen - novas avaliações integradas mais eficientes para filtrar candidatos mais rapidamente com base em habilidades, em vez de currículos. É 5 vezes melhor do que suas tarefas para casa ou testes de codificação de 1 hora existentes em relação à taxa de tentativa, TATs e múltiplas composições de habilidades. Nosso terceiro produto é o Pulse Smart Interviews - onde ajudamos você a realizar entrevistas mais inteligentes em todos os seus cargos, com automações de processos, configuração estruturada e simples, responsabilidade clara e feedback detalhado e personalizado, levando você a tomar melhores decisões de contratação. ## InterviewVector Pros & Cons **What users like:** - Os usuários acham que o InterviewVector melhora a **eficiência de contratação** , agilizando efetivamente os processos de triagem e integração de candidatos. (3 reviews) - Os usuários valorizam a **gestão eficiente de candidatos** do InterviewVector, agilizando seu processo de contratação e garantindo uma aquisição de talentos eficaz. (2 reviews) - Os usuários elogiam a **facilidade de uso** do InterviewVector, permitindo ajustes rápidos e relatórios detalhados. (2 reviews) - Os usuários valorizam o **processo de contratação personalizado** do InterviewVector, tornando a avaliação de talentos e a integração eficientes e sob medida. (1 reviews) - Os usuários valorizam a **eficiência** do InterviewVector, simplificando o processo de contratação e garantindo a aquisição de talentos de forma otimizada. (1 reviews) - Feedback em tempo real (1 reviews) - Relatório (1 reviews) - Configurar Facilidade (1 reviews) - Operação Suave (1 reviews) - Os usuários apreciam os **recursos que economizam tempo** do InterviewVector, reduzindo significativamente o tempo gasto em entrevistas e avaliações. (1 reviews) **What users dislike:** - Os usuários expressam frustração com o **desempenho lento** do InterviewVector, afetando sua experiência geral e eficiência. (1 reviews) ## InterviewVector Reviews ### 1. Contratação de tecnologia eficiente e eficaz. Altamente orientado para processos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashish M. | Sr. Technical Program Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** September 15, 2024 **O que você mais gosta InterviewVector?** Estamos associados à plataforma Interview Vector há alguns anos para contratações de tecnologia confiáveis, eficazes e eficientes. Altamente orientada por processos, fornecendo um processo personalizado para contratação com base em nossos requisitos. - Equipe é muito acessível e sempre alinhada para resolver os problemas dos clientes, trabalha para incorporar qualquer feedback e tem um processo muito transparente. - Fácil de escalar com base na necessidade do cliente. **O que você não gosta InterviewVector?** O relatório do candidato para todas as rodadas em uma única linha é altamente útil e recomendado. A Interview Vector aceitou positivamente esse feedback e alinhou-se para priorizar esse recurso. Enquanto isso, recebemos ajuda com o relatório no formato necessário com um tempo de resposta rápido manualmente. **Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?** - Soluções personalizadas com base em nossos requisitos. - Plataforma altamente escalável que permite contratações rápidas. - Feedback adequado sobre o processo e recomendações para melhorar o processo e integrar o talento certo. ### 2. Um grande impulso para o seu processo de entrevista **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Johnbabu K. | Director of Engineering / India Site Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 20, 2024 **O que você mais gosta InterviewVector?** Tenho sido um cliente recorrente e usamos o Interview Vector para múltiplas funções, o que fez uma grande diferença na contratação. Aqui estão os principais benefícios que observamos: 1. Entrevistas Mais Rápidas: O Interview Vector acelera nosso processo de entrevistas, ajudando-nos a passar rapidamente os candidatos pelo pipeline. Isso tem sido crucial para manter o ritmo e garantir talentos de ponta rapidamente. 2. Economia de Tempo: Com o Interview Vector lidando com uma grande parte das entrevistas, nossa equipe pode se concentrar mais em suas tarefas principais. 3. Triagem Rápida de Candidatos: O processo de triagem rápido e eficiente nos ajuda a filtrar rapidamente os candidatos que não atendem aos nossos requisitos, para que possamos nos concentrar nos melhores. 4. Entrevistadores Qualificados: O Interview Vector fornece entrevistadores experientes que conhecem bem o assunto. 5. Entrevistas Estruturadas e Justas: As entrevistas são bem estruturadas e adaptadas às nossas necessidades, garantindo que avaliemos os candidatos de forma consistente e justa. Isso levou a melhores decisões de contratação. 6. Expertise em Várias Áreas: Eles nos ajudam a conduzir entrevistas nas áreas onde nossa equipe pode precisar de mais expertise, garantindo avaliações precisas para funções técnicas e especializadas. 7. Feedback Detalhado: Recebemos feedback detalhado, fichas de pontuação para cada candidato e uma gravação da entrevista em vídeo. Isso nos ajuda a tomar decisões bem informadas e fornece uma referência valiosa para avaliações futuras. 8. Feedback dos Candidatos: Receber feedback dos candidatos aumentou a transparência e nos ajuda a melhorar nosso processo de contratação. Esse ciclo de feedback é crucial para manter uma experiência positiva para os candidatos. 9. Ótimo Suporte: O suporte do Interview Vector, desde o CEO até a equipe, tem sido excepcional. Eles são prestativos, fáceis de abordar e sempre prontos para ajudar com quaisquer preocupações ou personalizações que precisamos. No geral, o Interview Vector tem sido um parceiro fantástico em nosso processo de contratação, oferecendo um serviço e suporte de primeira linha. Seu compromisso com a qualidade melhorou significativamente nossa eficiência e eficácia no recrutamento. Recomendo fortemente o Interview Vector para qualquer organização que deseje aprimorar seu processo de contratação. **O que você não gosta InterviewVector?** Nenhum que eu consiga pensar. Serviu muito bem ao nosso caso de uso. **Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?** Acelere a contratação Economize e priorize o tempo dos membros da equipe para entrevistar candidatos qualificados Obtenha entrevistadores especializados Conduza entrevistas estruturadas e objetivas ### 3. ferramenta para Avaliação de Entrevista **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rajneesh M. | Sr. Director Global - Talent Acquisition, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 12, 2024 **O que você mais gosta InterviewVector?** InterviewVector ajudou a Mindtickle em um nível de crescimento. Mindtickle estava procurando ser agressiva na contratação e IV veio para ajudar. Conseguimos gerenciar os números de contratação com qualidade e tempo, tudo graças à IV por isso. Tivemos um aumento repentino em nossos números de contratação. O relacionamento personalizado com a equipe da IV nos ajudou a navegar por toda a jornada. A plataforma IV também é muito fácil de navegar e oferece uma visão holística de onde estão ocorrendo as desistências. **O que você não gosta InterviewVector?** Como o IV estava sendo construído naquela época (21-22), levou algum tempo para desenvolver os recursos e alguns relatórios personalizados. **Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?** IV identificou o problema certo de assumir a sobrecarga de entrevistas do cliente e facilitar o processo do painel de entrevistas, a coordenação de entrevistas e a análise. ### 4. Uma das melhores plataformas de avaliação de tecnologia. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Akash R. | Assistant Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 04, 2024 **O que você mais gosta InterviewVector?** InterviewVector me ajudou muito em termos de minha contratação, desde o agendamento até a seleção de candidatos. Usamos principalmente o InterviewVector para agendar rodadas iniciais para múltiplas exigências, e a plataforma realmente me ajudou muito em termos de descobrir os horários, agendar entrevistas e obter a lista de selecionados. E o mais importante, conseguimos um bom número de seleções finais com base na lista inicial do InterviewVector, o que claramente enfatiza a qualidade das entrevistas deles. **O que você não gosta InterviewVector?** Algumas vezes senti um problema na Plataforma ao carregar currículos, mas a equipe de CS foi muito prestativa e eles resolveram rapidamente. **Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?** Ajudou a agendar minhas entrevistas a tempo, pois tenho a opção de escolher diferentes horários. Tenho a opção de escolher diferentes painéis com base na disponibilidade. InterviewVector ajuda a selecionar candidatos de boa qualidade, pois seu padrão de entrevista é realmente bom. ### 5. Contratação Eficiente, Custos Reduzidos: InterviewVector na CRED **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** John M. | Global Talent Advisor, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** September 11, 2024 **O que você mais gosta InterviewVector?** durante uma fase de rápido crescimento na CRED, enfrentamos um obstáculo significativo em nosso processo de contratação: garantir a disponibilidade do painel. nossas equipes internas estavam profundamente envolvidas na solução de desafios críticos de negócios, deixando pouco tempo para entrevistas. esse gargalo ameaçava desacelerar nosso impulso. InterviewVector: um divisor de águas Sachin da InterviewVector nos abordou neste momento crucial, e nossa colaboração provou ser um divisor de águas. entre 2021 e 2023, a InterviewVector nos ajudou a superar nossos desafios de contratação, permitindo-nos manter tanto a velocidade quanto a qualidade em nossos esforços de recrutamento. benefícios chave para a CRED: - superou problemas de disponibilidade do painel - processo de contratação simplificado através de decisões baseadas em dados - qualidade de entrevista melhorada - economia de custos - experiência do candidato aprimorada **O que você não gosta InterviewVector?** - o processo de integração de clientes pode ser mais rápido **Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?** Velocidade e qualidade na contratação ### 6. Excelente Plataforma de Entrevistas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kostub D. | Head of Engineering, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 25, 2024 **O que você mais gosta InterviewVector?** InterviewVector é uma excelente plataforma de Entrevista Como Serviço. As vantagens: - Qualidade das entrevistas. Obtemos qualidade consistente em comparação com a equipe interna. - Economiza tempo para a equipe de engenharia interna. - Fácil de configurar e agendar entrevistas. - Permitiu-nos integrar consultores diretamente na plataforma e, assim, não alterar nosso processo de recrutamento Esta é a segunda empresa em que estou usando o produto e ele cumpriu sua promessa. **O que você não gosta InterviewVector?** - Falta de um plano pré-pago. Requer assinatura. - Caro quando você está com um orçamento apertado para contratações. **Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?** Ajuda a definir uma triagem consistente para o processo de recrutamento. Economiza tempo da equipe de engenharia. ### 7. Excelente software para contratar engenheiros com 10x de eficiência **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ratikesh M. | Head of Engineering, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 30, 2024 **O que você mais gosta InterviewVector?** - O questionário que eles fornecem é bem elaborado para todos os tipos de perfis de engenharia. - O suporte ao cliente é incrível e ajuda tanto na integração quanto nas decisões e revisões regulares de contratação. - Economiza muito tempo na filtragem de candidatos para a primeira e segunda rodada de entrevistas sem a necessidade de recursos internos. - A plataforma é relativamente fácil de usar e fornece relatórios detalhados e gravações de entrevistas para auditorias. **O que você não gosta InterviewVector?** Você precisa passar tempo com a equipe deles para personalizar o questionário para entrevistar equipes conforme suas necessidades. **Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?** Contratar engenheiros com 10 vezes mais eficiência, o que, em termos, economiza muito tempo e energia das equipes internas, permitindo que se concentrem na construção de produtos. ### 8. Contratação eficiente de tecnologia facilitada **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dharmendra V. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 22, 2024 **O que você mais gosta InterviewVector?** Interview Vector nos ajudou a otimizar nosso processo de triagem para perfis de engenharia de software front-end. Adoramos o processo de integração geral e a qualidade do relatório final compartilhado por eles. O suporte geral e a qualidade dos entrevistadores são de primeira linha. **O que você não gosta InterviewVector?** Embora tenhamos gostado do IV no geral, se pudéssemos obter mais detalhes sobre o entrevistador, como seu histórico técnico, isso poderia acelerar nosso processo de tomada de decisão. **Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?** A Interview Vector nos ajudou na nossa rodada de triagem, economizando um tempo significativo dos nossos engenheiros. Sempre acreditamos que gastar tempo em rodadas de triagem para nossos engenheiros não é um uso muito bom do tempo deles. Eles podem estar ocupados construindo produtos, e a IV pode lidar com a triagem inicial e filtrar bons perfis. Essa ideia funcionou para nós, e conseguimos aumentar o número de nossa equipe sem gastar muito tempo entrevistando. ### 9. Ótimo TAT para agendamento de entrevistas **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Atharva P. | Co-founder & CBO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 24, 2024 **O que você mais gosta InterviewVector?** Encontrar entrevistadores credíveis e agendar entrevistas para dezenas de candidatos todas as semanas era um grande incômodo e consumia 1-2 horas do tempo dos fundadores todos os dias. Com o IV, conseguimos reduzir isso para menos de 10 minutos por dia. As entrevistas foram agendadas em menos de 2 horas e a equipe de suporte foi rápida na comunicação. **O que você não gosta InterviewVector?** Nada em particular. Teria adorado ter acesso a um pacote de teste de 3-5 entrevistas diretamente do produto, em vez de comunicar e negociar com a equipe de vendas/AE. **Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?** Organizando a 1ª e 2ª rodadas de entrevistas técnicas para a função de SDE sem se preocupar com a qualidade dos entrevistadores e o agendamento em ambas as partes. ### 10. Muito solidário e uma plataforma estável **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vibhor S. | Head Of Engineering, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 05, 2024 **O que você mais gosta InterviewVector?** IV está comprometida em oferecer qualidade excepcional em todos os seus serviços. A empresa se orgulha de fornecer suporte e assistência abrangentes em todos os aspectos, garantindo que as posições sejam preenchidas de forma rápida e eficiente. A dedicação da IV à qualidade é evidente em sua abordagem meticulosa ao recrutamento, garantindo que tanto a Credgenics quanto os candidatos experimentem um processo de contratação tranquilo e bem-sucedido. A equipe estava sempre pronta para oferecer orientação especializada, tornando nosso processo de fechamento de posições não apenas rápido, mas também altamente eficaz. Com a IV, todas as nossas necessidades de recrutamento são atendidas com o máximo profissionalismo e excelência. **O que você não gosta InterviewVector?** Eu não acho que encontramos quaisquer lacunas no processo ou na plataforma de IV. **Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?** IV nos ajuda a conduzir o processo de triagem, o que ajuda a utilizar a capacidade de engenharia na resolução do nosso problema central de negócios em vez de gastar tempo na triagem ou entrevista. ## InterviewVector Features **Noções básicas da plataforma** - Integrações - Interoperabilidade - Desempenho **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Conteúdo da plataforma** - Compartilhamento de arquivos - Biblioteca de conteúdo - Personalização - Triagem Técnica - Desenvolvimento de Codificação - Relatórios **Funcionalidade adicional da plataforma** - Painel de controle - Mobilidade - Mensagens - Pagamento - Testes de Soft Skills - Outras ferramentas **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis ## Top InterviewVector Alternatives - [Codility](https://www.g2.com/pt/products/codility/reviews) - 4.6/5.0 (485 reviews) - [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/pt/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) - 4.6/5.0 (533 reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/pt/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,319 reviews)